关于经费审查工作的调查报告
为摸清我区经审干部现状，解决存在的问题，促进我区工会经审监督工作的全面发展，近日对我区工会经审工作情况进行了调查。现将调查情况报告如下：
一、基本情况：
1、我区工会经审干部的配备
区总工会一直以来对经审工作高度重视，把工会经审工作提高到保障工运事业持续、健康发展和加强工会内部廉政建设的高度上来抓，把经审委员会的审查审计意见和建议作为领导决策和处理问题的重要依据，促进工会经济活动的科学决策，严格管理和规范运作，形成了工会内部监督的合力。区经审委在工作开展中注意调整人员组成，把责任心强、业务素质高、有工作经验的同志补充到经审干部队伍中来，以提高工作能力。现在区总经审会委员由地税、审计、财政、农业局等单位的基层工会主席担任，成员共5人，办事机构设在区总工会，大大加强了区级经审组织力量。与此同时，我们还大力加强镇街总工会以及基层工会组织经费审查委员会建设，要求全区各级工会组织把经审机构列入工会组织序列，坚持在新建各类工会组织或换届选举的过程中，加强对经审工作组织的规范，实行经审会委员与工会委员同时考察、同时报批、同时选举产生，出现缺额及时增补，保持工作的连续性和组织的健全，为经审工作的深入开展打下了良好的基础。目前，全区16个镇街总工会
全部建立本级经审委员会组织，107个基层工会建立了经审委员会，全区经审干部共251人。
2、我区工会经审制度建设情况
区总经审委员会在工作中以规范制度为抓手，逐步完善工会内部经济监督机制和经审工作激励机制，充分调动广大经审干部的积极性，工会经审工作纳入制度化、规范化、法制化的轨道：一是台账制度健全，安排专人记录，按照市经审委下发的统一台账格式填写，认真、及时、准确反映全年的经审工作；二是将经审工作纳入到“双服务、建家”工作中，全年经审工作有计划，有总结及各项制度；三是分工明晰，做到经审委主任、委员参加本级工会委员会财务工作的有关会议；四是理清工作关系，做到经审委员不分管、不负责工会财务工作；五是实行经费计拨一票否决，凡是欠拨、漏拨工会经费的，不能被评为先进单位。
3、我区经费审查具体工作及培训开展情况
区总经审委员会根据党和国家的方针、政策、财经法规，依据工会财务制度规定，依靠广大会员，对工会经费等进行审查监督，并且在工作中注意将经审工作与区总工会其他工作有机结合起来，收到了良好效果：一是对本级工会经费预算执行情况进行审查监督，年初，对上年度决算和本年度预算进行审计，并形成了审计报告，同时，听取了财务主管主席对各科目预算的初步设想的汇报，针对预算提出各项经费比例的合理化建议，于年中对经费预算执行情况进行审计；二是积极配合市总经审会对区总的送温暖资金进行
专项审计，并对区总财务管理中存在的问题提出建议；三是坚持计拨经费审计，协助财务作好本单位工会经费的催缴与上解，保证及时、足额上解工会经费；四是与工会财务积极配合搞好财务管理，财产清查等活动，结合财务大检查不定期对基层财务情况进行审计；五是抓好源头，协助区总有关部门积极推进非公企业工会经费税务代缴和事业单位工会经费财政划拨工作。六是做好基层经审干部的培训工作，年初，我们组织全区的基层经审干部进行了一期培训，由我区经审会委员，审计局工会主席围绕工会经费审查委员会及工作进行授课。几年来，通过围绕区总中心工作和与其他工作相互配合地开展经审工作，区总经审委员会在促进区总财务管理规范化、制度化、合理使用上，发挥了较大的作用，同时也推动了其他工作的进一步展开，为工会工作水平全面提高做出贡献。
二、主要做法：
一、多措并举，确保工会经费稳步增长
区总工会在工作中大胆创新、锐意进取，采取有效措施狠抓经费收缴，实现了工会经费的稳步增长，为工运事业的发展提供了物质保证。一是依据法律法规，保证经费收缴。全区各级工会加大了《中华人民共和国工会法》、《河北省〈实施中华人民共和国工会法〉办法》等法律法规的宣传力度，采取印发宣传资料，召开座谈会等形式，着重讲解有关法律法规中关于工会经费和财产等相关条款，不断增强各级领导和企业经营者依法拨缴工会经费的法律意识。二是健全各项机制，抓好经费收缴。区总工会坚持从健全各项
机制入手，把工会财务工作特别是经费收缴工作纳入综合考核评比工作之中，实行“一票否决制”。规定了全国统一的工会经费拨缴款专用收据的使用制度，为经费的收缴提供了政策依据和制度保证。为更有效地抓好工会经费拨缴工作，按上级工会有关规定实行了工会经费回拨补助、奖励等措施，充分调动了基层工会上解经费的积极性和主动性。三是开展专项审计，促进经费收缴。区总每年定期在各镇、街道总工会、工业园区总工会，及所属各级工会中开展经费专项审计，不断加大审计力度，并向相关单位通报审计情况，形成制度，取得成效。四是争取多方支持，实现源头参与。加强同税务、财政等部门和各级党政领导的沟通联系，制定下发了《关于企事业单位工会经费委托地税代收的通知》、《企事业单位工会经费代收办法》。实现了工会经费财政统一划拨、委托税务代收、工会自行收缴的“三管齐下”的工作格局，开创了工会经费收缴工作新局面。
二、强化管理，保证资产保值增值
区总把工会的资产管理作为工会财务工作的重中之重，不断加强基础管理工作，确保资产的保值增值。一是建立健全工会资产监督管理组织体系。成立了工会资产监督管理委员会，明确对所辖各级工会资产进行管理和监督的责任。二是用法律法规规范行为。以《中华人民共和国物权法》为契机，及时组织开展资产清查工作，对工会资产进行逐一登记、建卡，做到账物相符、账卡相符、账账相符，客观真实地反映工会资产的全貌。三是完善了各项规章制度。
按照《会计基础工作规范》、《工会会计制度》等要求，制定了工会经费收缴、管理、使用制度；健全了工会财产的采购、验收、保管、使用、调拨等制度；规范了工会资产处置、评估、投资、报废审批制度；以及建立工会资产使用、清查及评价制度、内控制度。接受职工群众和上、下级工会的监督，保证了工会资产独立完整。
三、面向群众，经费使用为广大职工群众服务
区总工会牢固树立为职工群众服务、为工会工作服务的方针，把经费使用重点放在维护职工权益和开展职工活动方面。区总本着少花钱、多办事、办好事的原则，大力压缩行政性开支，合理分配和优化经费支出结构，严格经费支出管理，把有限的工会经费向基层工会倾斜，向职工群众倾斜，确保了全区工会工作的正常开展。区总每年都组织开展职工群众喜闻乐见的文体活动，丰富职工群众的业余文化生活。几年来区总直接用于职工群众的经费支出达217万元。累计支出送温暖资金42万元，全部用于慰问特困职工、农民工、下岗失业人员再就业、“金秋助学”等活动中。累计帮扶特困职工1072户，帮扶59名特困职工子女上大学。同时与劳动局、市场局等相关单位协调开展下岗职工、特困职工再就业培训和就业安置工作，累计组织培训3380人次，安置就业820人次。
四、夯实基础，提高工会财务管理和自身建设水平
区总工会始终注重在管好、用好工会经费上下功夫。一是强化预算管理。认真贯彻落实《中华人民共和国预算法》和《工会预算管理办法》，坚持“量入为出，收支平衡”的预算编制原则，细化
预算管理，规范预算管理程序，完善预算申报、审批和追加（减）预算手续，确保了预算的权威性和严肃性。区总每年的经费收支预、决算都是经过区总本级经费审查委员会审议、常委会决定、报市总批准的。预算编制合理，坚持了量入为出、收支平衡、统筹兼顾、保证重点的原则，预、决算的编制、审批、执行、调整、审计、监督等全过程，都履行了民主监督程序。二是建立健全各项财务管理制度。相继制定了《工会财务管理制度》、《工会固定资产管理制度》等，进一步规范了财务管理，促进了管理水平的提高。三是建立奖评机制。结合一年一度的工会工作考核，对财务工作人员进行评比表彰并施以奖励。有效地激发和调动了财务工作人员的工作积极性。同时，区总高度重视财务人员队伍建设，重点抓好对工会财务人员的业务指导，大力开展多层次、多形式、多渠道的岗位培训。累计举办各种培训17期，培训人数达1500人次。极大地增强了大局意识、服务意识和创新意识，使各级工会财务工作人员的政策理论水平和业务工作能力有了明显提高。
三、存在问题及对策
在肯定工作的同时，我们也查摆出了经审工作中存在的问题，其主要表现为以下三点：一是工作开展不平衡，个别单位存在着对经审工作认识不足，经审干部素质有待进一步提高；二是审计质量还有待提高，还需要进一步规范审计运作程序，特别是要做到审计报告正规化；三是对基层经审会工作指导不够及时、深入，力度还有待加大。为解决这些问题，区总经审会将在以下几个方面加强改
进：
一是认真分析情况，针对于不同特点开展工作。对于经审工作开展情况好的，要给予表彰，同时要求工作落后的单位向其学习，推广好的经验，总结好的成效，让他们切实体会到经审工作的必要性，抓两头，带中间，实现平衡发展。对于改制企业，私营企业，行业管理单位等特殊情况，加强协调，务求实效，在审计的同时也要为其出谋划策，抓好源头，规范经费收缴，为工作打下良好基础。
二是将审计工作具体化、正规化，健全审前、审中和审后制度，按照《工会审计操作规程》严格执行，使整个审计工作更具实效。在审计前做好准备，与各有关单位、部门联系，争取联合行动，全面督导；在审计过程中严肃认真，力求量化；在审计完成后，进行奖惩，并形成审计报告。
三是加强培训，提高经审工作人员素质。定期学习经审业务知识，积极参加上级经审会组织的各种会议和培训。从规范化、制度化，维护经审工作严肃性的根本做起，在业务上务必求精、求实。同时，积极提高经审工作人员的政治、经济待遇，调动其工作积极性。
四是加强基础工作，建立和完善各项规章制度及措施，建立健全全年经审工作计划、总结、会议、文件资料的保管等各种制度。按时报送审计、审查报表及活动信息。
工作建议：
今后区总工会将坚持以职工为本，工会经费为职工服务、为基
层服务、为工会全局工作服务的财务工作方针，按照依法聚财、科学理财、有效用财的整体工作思路，紧紧围绕区总工会工作重点，统筹全局，合理安排好所需资金，不断推动工会财务工作理论创新和工作创新，强化各级工会的财务会计管理工作，不断挖掘潜力，扩大经费收缴面，确保工会经费收入持续稳定增长，为工会工作全面深入开展提供坚实的物质基础。
一、适应形势，继续加强工会经费收缴工作
区总将加强与新建企业工会组织的联系，主动做好政策法规的宣传，做好沟通、协调、指导和服务，做到新建一个工会组织，就要理顺和规范一个工会组织的财务关系，不断提高工会经费收缴率。首先，加大对《工会法》的宣传力度，强化各级工会干部和企业经营者依法拨缴工会经费的法律意识，坚定不移地依法收好经费。其次，要积极挖掘各种新经济组织工会经费收缴的潜力，创新方法、全面推进。第三，要积极与财政、税务、审计等相关部门配合联动，采取各种行之有效的措施，积极做好经费漏拨欠缴工作，运用相关法律手段对拒缴工会经费的重点单位进行查处，确保我区工会经费收入的稳步增长。
二、健全制度，扎实有效地做好资产管理工作
坚决纠正“重收入、轻管理、重资金、轻资产”的不良倾向，按照“统一管理，分级管理，责任到人，物尽其用”的原则，切实管理好工会资产。一要完善制度。认真落实工会资产购入、领用、处置等管理有关手续，加强原始记录复核、登记、审批、管理，确
保工会资产的保值增值。二要加强监督。各级工会都要按属地管理原则，对所辖工会资产规章制度执行情况进行检查，工会财务、经审组织也要充分发挥职能作用，配合、参与和监督工会资产监管工作，使工会资产监管工作更加规范化、科学化。三要依法维护。要增强物权观念和产权意识，运用《物权法》和《工会法》等法律武器，坚持同违法行为作斗争，切实维护工会资产的安全与完整。
三、认真履责，切实加强工会财务管理工作
逐步实行工会经费全面预算管理。严格执行《中华人民共和国预算法》和《工会预算管理办法》的规定，强化预算管理，优化支出结构，通过严格预算编制，细化预算科目和强化预算执行管理，做到科学论证、严格标准、项目核算，把更多的资金用在为职工群众服务上。健全工会财务内部控制机制，逐步把各项管理制度纳入法制化轨道。认真贯彻落实《中华人民共和国会计法》和《工会财务会计制度》，依法搞好会计核算，规范会计行为，确保工会财务职能的发挥，确保会计信息真实完整，防止违法违纪行为的发生。继续开展财务工作检查活动，加强工会财务民主管理，通过加强职工群众对工会经费使用的监督，确保工会经费的使用合法守规。
四、加强培训，抓好工会财务干部队伍建设
抓好工会财务干部的教育培训工作，不断提高工会财务干部的业务知识水平，是做好工会财务工作的前提和基础。各级工会组织要建立财会人员使用、考核和监督检查制度，树立终身学习的意识，构建学习型组织氛围，努力培养和建设一支思想好、业务精、作风
硬、素质高的工会财务工作队伍，不断提高工会财务干部的政治思想素质和业务素质；要继续开展财务互审活动和财务工作竞赛，不断提高工会财务基础工作规范化管理水平；要积极组织工会财务工作业务知识培训和讲座，不断提高工会财务人员依法搞好财务工作的责任感和使命感，力促全区工会财务干部队伍建设上新水平。
总之，工会财务工作在工会、财政、税务、银行及各相关部门的共同努力下已取得显著成绩，为工会组织履行职能提供了物质保障，为推动工会重点工作、开创工会工作新局面发挥了积极作用。在今后的工作中，区总工会将总结经验、查摆不足、分析问题、协调沟通，形成合力、合作的和谐工作氛围，推动工运事业的健康发展。
关于经费审查工作的调查报告
为摸清我区经审干部现状，解决存在的问题，促进我区工会经审监督工作的全面发展，近日对我区工会经审工作情况进行了调查。现将调查情况报告如下：
一、基本情况：
1、我区工会经审干部的配备
区总工会一直以来对经审工作高度重视，把工会经审工作提高到保障工运事业持续、健康发展和加强工会内部廉政建设的高度上来抓，把经审委员会的审查审计意见和建议作为领导决策和处理问题的重要依据，促进工会经济活动的科学决策，严格管理和规范运作，形成了工会内部监督的合力。区经审委在工作开展中注意调整人员组成，把责任心强、业务素质高、有工作经验的同志补充到经审干部队伍中来，以提高工作能力。现在区总经审会委员由地税、审计、财政、农业局等单位的基层工会主席担任，成员共5人，办事机构设在区总工会，大大加强了区级经审组织力量。与此同时，我们还大力加强镇街总工会以及基层工会组织经费审查委员会建设，要求全区各级工会组织把经审机构列入工会组织序列，坚持在新建各类工会组织或换届选举的过程中，加强对经审工作组织的规范，实行经审会委员与工会委员同时考察、同时报批、同时选举产生，出现缺额及时增补，保持工作的连续性和组织的健全，为经审工作的深入开展打下了良好的基础。目前，全区16个镇街总工会
全部建立本级经审委员会组织，107个基层工会建立了经审委员会，全区经审干部共251人。
2、我区工会经审制度建设情况
区总经审委员会在工作中以规范制度为抓手，逐步完善工会内部经济监督机制和经审工作激励机制，充分调动广大经审干部的积极性，工会经审工作纳入制度化、规范化、法制化的轨道：一是台账制度健全，安排专人记录，按照市经审委下发的统一台账格式填写，认真、及时、准确反映全年的经审工作；二是将经审工作纳入到“双服务、建家”工作中，全年经审工作有计划，有总结及各项制度；三是分工明晰，做到经审委主任、委员参加本级工会委员会财务工作的有关会议；四是理清工作关系，做到经审委员不分管、不负责工会财务工作；五是实行经费计拨一票否决，凡是欠拨、漏拨工会经费的，不能被评为先进单位。
3、我区经费审查具体工作及培训开展情况
区总经审委员会根据党和国家的方针、政策、财经法规，依据工会财务制度规定，依靠广大会员，对工会经费等进行审查监督，并且在工作中注意将经审工作与区总工会其他工作有机结合起来，收到了良好效果：一是对本级工会经费预算执行情况进行审查监督，年初，对上年度决算和本年度预算进行审计，并形成了审计报告，同时，听取了财务主管主席对各科目预算的初步设想的汇报，针对预算提出各项经费比例的合理化建议，于年中对经费预算执行情况进行审计；二是积极配合市总经审会对区总的送温暖资金进行
专项审计，并对区总财务管理中存在的问题提出建议；三是坚持计拨经费审计，协助财务作好本单位工会经费的催缴与上解，保证及时、足额上解工会经费；四是与工会财务积极配合搞好财务管理，财产清查等活动，结合财务大检查不定期对基层财务情况进行审计；五是抓好源头，协助区总有关部门积极推进非公企业工会经费税务代缴和事业单位工会经费财政划拨工作。六是做好基层经审干部的培训工作，年初，我们组织全区的基层经审干部进行了一期培训，由我区经审会委员，审计局工会主席围绕工会经费审查委员会及工作进行授课。几年来，通过围绕区总中心工作和与其他工作相互配合地开展经审工作，区总经审委员会在促进区总财务管理规范化、制度化、合理使用上，发挥了较大的作用，同时也推动了其他工作的进一步展开，为工会工作水平全面提高做出贡献。
二、主要做法：
一、多措并举，确保工会经费稳步增长
区总工会在工作中大胆创新、锐意进取，采取有效措施狠抓经费收缴，实现了工会经费的稳步增长，为工运事业的发展提供了物质保证。一是依据法律法规，保证经费收缴。全区各级工会加大了《中华人民共和国工会法》、《河北省〈实施中华人民共和国工会法〉办法》等法律法规的宣传力度，采取印发宣传资料，召开座谈会等形式，着重讲解有关法律法规中关于工会经费和财产等相关条款，不断增强各级领导和企业经营者依法拨缴工会经费的法律意识。二是健全各项机制，抓好经费收缴。区总工会坚持从健全各项
机制入手，把工会财务工作特别是经费收缴工作纳入综合考核评比工作之中，实行“一票否决制”。规定了全国统一的工会经费拨缴款专用收据的使用制度，为经费的收缴提供了政策依据和制度保证。为更有效地抓好工会经费拨缴工作，按上级工会有关规定实行了工会经费回拨补助、奖励等措施，充分调动了基层工会上解经费的积极性和主动性。三是开展专项审计，促进经费收缴。区总每年定期在各镇、街道总工会、工业园区总工会，及所属各级工会中开展经费专项审计，不断加大审计力度，并向相关单位通报审计情况，形成制度，取得成效。四是争取多方支持，实现源头参与。加强同税务、财政等部门和各级党政领导的沟通联系，制定下发了《关于企事业单位工会经费委托地税代收的通知》、《企事业单位工会经费代收办法》。实现了工会经费财政统一划拨、委托税务代收、工会自行收缴的“三管齐下”的工作格局，开创了工会经费收缴工作新局面。
二、强化管理，保证资产保值增值
区总把工会的资产管理作为工会财务工作的重中之重，不断加强基础管理工作，确保资产的保值增值。一是建立健全工会资产监督管理组织体系。成立了工会资产监督管理委员会，明确对所辖各级工会资产进行管理和监督的责任。二是用法律法规规范行为。以《中华人民共和国物权法》为契机，及时组织开展资产清查工作，对工会资产进行逐一登记、建卡，做到账物相符、账卡相符、账账相符，客观真实地反映工会资产的全貌。三是完善了各项规章制度。
按照《会计基础工作规范》、《工会会计制度》等要求，制定了工会经费收缴、管理、使用制度；健全了工会财产的采购、验收、保管、使用、调拨等制度；规范了工会资产处置、评估、投资、报废审批制度；以及建立工会资产使用、清查及评价制度、内控制度。接受职工群众和上、下级工会的监督，保证了工会资产独立完整。
三、面向群众，经费使用为广大职工群众服务
区总工会牢固树立为职工群众服务、为工会工作服务的方针，把经费使用重点放在维护职工权益和开展职工活动方面。区总本着少花钱、多办事、办好事的原则，大力压缩行政性开支，合理分配和优化经费支出结构，严格经费支出管理，把有限的工会经费向基层工会倾斜，向职工群众倾斜，确保了全区工会工作的正常开展。区总每年都组织开展职工群众喜闻乐见的文体活动，丰富职工群众的业余文化生活。几年来区总直接用于职工群众的经费支出达217万元。累计支出送温暖资金42万元，全部用于慰问特困职工、农民工、下岗失业人员再就业、“金秋助学”等活动中。累计帮扶特困职工1072户，帮扶59名特困职工子女上大学。同时与劳动局、市场局等相关单位协调开展下岗职工、特困职工再就业培训和就业安置工作，累计组织培训3380人次，安置就业820人次。
四、夯实基础，提高工会财务管理和自身建设水平
区总工会始终注重在管好、用好工会经费上下功夫。一是强化预算管理。认真贯彻落实《中华人民共和国预算法》和《工会预算管理办法》，坚持“量入为出，收支平衡”的预算编制原则，细化
预算管理，规范预算管理程序，完善预算申报、审批和追加（减）预算手续，确保了预算的权威性和严肃性。区总每年的经费收支预、决算都是经过区总本级经费审查委员会审议、常委会决定、报市总批准的。预算编制合理，坚持了量入为出、收支平衡、统筹兼顾、保证重点的原则，预、决算的编制、审批、执行、调整、审计、监督等全过程，都履行了民主监督程序。二是建立健全各项财务管理制度。相继制定了《工会财务管理制度》、《工会固定资产管理制度》等，进一步规范了财务管理，促进了管理水平的提高。三是建立奖评机制。结合一年一度的工会工作考核，对财务工作人员进行评比表彰并施以奖励。有效地激发和调动了财务工作人员的工作积极性。同时，区总高度重视财务人员队伍建设，重点抓好对工会财务人员的业务指导，大力开展多层次、多形式、多渠道的岗位培训。累计举办各种培训17期，培训人数达1500人次。极大地增强了大局意识、服务意识和创新意识，使各级工会财务工作人员的政策理论水平和业务工作能力有了明显提高。
三、存在问题及对策
在肯定工作的同时，我们也查摆出了经审工作中存在的问题，其主要表现为以下三点：一是工作开展不平衡，个别单位存在着对经审工作认识不足，经审干部素质有待进一步提高；二是审计质量还有待提高，还需要进一步规范审计运作程序，特别是要做到审计报告正规化；三是对基层经审会工作指导不够及时、深入，力度还有待加大。为解决这些问题，区总经审会将在以下几个方面加强改
进：
一是认真分析情况，针对于不同特点开展工作。对于经审工作开展情况好的，要给予表彰，同时要求工作落后的单位向其学习，推广好的经验，总结好的成效，让他们切实体会到经审工作的必要性，抓两头，带中间，实现平衡发展。对于改制企业，私营企业，行业管理单位等特殊情况，加强协调，务求实效，在审计的同时也要为其出谋划策，抓好源头，规范经费收缴，为工作打下良好基础。
二是将审计工作具体化、正规化，健全审前、审中和审后制度，按照《工会审计操作规程》严格执行，使整个审计工作更具实效。在审计前做好准备，与各有关单位、部门联系，争取联合行动，全面督导；在审计过程中严肃认真，力求量化；在审计完成后，进行奖惩，并形成审计报告。
三是加强培训，提高经审工作人员素质。定期学习经审业务知识，积极参加上级经审会组织的各种会议和培训。从规范化、制度化，维护经审工作严肃性的根本做起，在业务上务必求精、求实。同时，积极提高经审工作人员的政治、经济待遇，调动其工作积极性。
四是加强基础工作，建立和完善各项规章制度及措施，建立健全全年经审工作计划、总结、会议、文件资料的保管等各种制度。按时报送审计、审查报表及活动信息。
工作建议：
今后区总工会将坚持以职工为本，工会经费为职工服务、为基
层服务、为工会全局工作服务的财务工作方针，按照依法聚财、科学理财、有效用财的整体工作思路，紧紧围绕区总工会工作重点，统筹全局，合理安排好所需资金，不断推动工会财务工作理论创新和工作创新，强化各级工会的财务会计管理工作，不断挖掘潜力，扩大经费收缴面，确保工会经费收入持续稳定增长，为工会工作全面深入开展提供坚实的物质基础。
一、适应形势，继续加强工会经费收缴工作
区总将加强与新建企业工会组织的联系，主动做好政策法规的宣传，做好沟通、协调、指导和服务，做到新建一个工会组织，就要理顺和规范一个工会组织的财务关系，不断提高工会经费收缴率。首先，加大对《工会法》的宣传力度，强化各级工会干部和企业经营者依法拨缴工会经费的法律意识，坚定不移地依法收好经费。其次，要积极挖掘各种新经济组织工会经费收缴的潜力，创新方法、全面推进。第三，要积极与财政、税务、审计等相关部门配合联动，采取各种行之有效的措施，积极做好经费漏拨欠缴工作，运用相关法律手段对拒缴工会经费的重点单位进行查处，确保我区工会经费收入的稳步增长。
二、健全制度，扎实有效地做好资产管理工作
坚决纠正“重收入、轻管理、重资金、轻资产”的不良倾向，按照“统一管理，分级管理，责任到人，物尽其用”的原则，切实管理好工会资产。一要完善制度。认真落实工会资产购入、领用、处置等管理有关手续，加强原始记录复核、登记、审批、管理，确
保工会资产的保值增值。二要加强监督。各级工会都要按属地管理原则，对所辖工会资产规章制度执行情况进行检查，工会财务、经审组织也要充分发挥职能作用，配合、参与和监督工会资产监管工作，使工会资产监管工作更加规范化、科学化。三要依法维护。要增强物权观念和产权意识，运用《物权法》和《工会法》等法律武器，坚持同违法行为作斗争，切实维护工会资产的安全与完整。
三、认真履责，切实加强工会财务管理工作
逐步实行工会经费全面预算管理。严格执行《中华人民共和国预算法》和《工会预算管理办法》的规定，强化预算管理，优化支出结构，通过严格预算编制，细化预算科目和强化预算执行管理，做到科学论证、严格标准、项目核算，把更多的资金用在为职工群众服务上。健全工会财务内部控制机制，逐步把各项管理制度纳入法制化轨道。认真贯彻落实《中华人民共和国会计法》和《工会财务会计制度》，依法搞好会计核算，规范会计行为，确保工会财务职能的发挥，确保会计信息真实完整，防止违法违纪行为的发生。继续开展财务工作检查活动，加强工会财务民主管理，通过加强职工群众对工会经费使用的监督，确保工会经费的使用合法守规。
四、加强培训，抓好工会财务干部队伍建设
抓好工会财务干部的教育培训工作，不断提高工会财务干部的业务知识水平，是做好工会财务工作的前提和基础。各级工会组织要建立财会人员使用、考核和监督检查制度，树立终身学习的意识，构建学习型组织氛围，努力培养和建设一支思想好、业务精、作风
硬、素质高的工会财务工作队伍，不断提高工会财务干部的政治思想素质和业务素质；要继续开展财务互审活动和财务工作竞赛，不断提高工会财务基础工作规范化管理水平；要积极组织工会财务工作业务知识培训和讲座，不断提高工会财务人员依法搞好财务工作的责任感和使命感，力促全区工会财务干部队伍建设上新水平。
总之，工会财务工作在工会、财政、税务、银行及各相关部门的共同努力下已取得显著成绩，为工会组织履行职能提供了物质保障，为推动工会重点工作、开创工会工作新局面发挥了积极作用。在今后的工作中，区总工会将总结经验、查摆不足、分析问题、协调沟通，形成合力、合作的和谐工作氛围，推动工运事业的健康发展。