团××区委自去年被定为“全国团建先进县(区)创建单位”以来，加大创建力度，从组织建设、特色活动、长效机制、典型示范四方面入手，全面实施共青团固本强基工程，进一步增强团组织的战斗力、凝聚力和创造力，不断推动团工作迈上新台阶。
一、抓好组织建设，强化团建创新
我们坚持依托党建带团建，创新形式加大团建工作力度，有效加强基层团组织建设。
1、加大党建带团建力度。坚持定期向分管领导汇报工作，争取上级领导的支持，研究和制订解决问题的措施。联合区委组织部召开全区共青团固本强基工作现场会议，下发《关于实施××区共青团固本强基工程的意见》等一系列政策性文件，把团建工作的各项任务纳入了各级党建工作总体规划，实现了同部署、同检查、同考核，有力地保证了团建各项工作的落实。我们还积极推进非公团建工作，不断拓展团建工作领域。
2、加大基层团委建设力度。在各级团委换届过程中，我们联合区委组织部下发文件，对团委班子人选条件、团干部的培养等内容做了明确规定，并集中半年时间完成团区委、区直团委和镇(街道)团委的换届工作。在新配备的团干部中，平均年龄为28周岁，大专以上文化程度100%，团干部整体素质有了明显提高。认真抓好“推优”工作，为党组织输送新鲜血液。一年来，共推荐优秀团员入党385人，“推优”入党占团员入党比例的100%。
3、加大后进团支部整顿力度。结合村党支部换届的契机，对班子配备不齐的村团支部进行调整充实，选准配强支部带头人，同时举办全区农村团干培训班，有效提高班子的整体合力。经过调整后，全区174个村团支部班子配好配齐，团干平均年龄为29周岁，高中以上文化程度占86%。
二、抓好特色活动，强化组织活力
我们坚持在继承中发展，在发展中创新，精心组织一系列特色活动，全面活跃基层团组织的活力。
1、创新载体，大力开展思想道德教育活动。在增强团员意识主题教育中，我们把思想道德教育同丰富有趣的实践体验活动结合起来，成功举办了“千名团员游××”活动，组织千名优秀团员参观历史文化古迹和知名企业，并将《××区共青团员自律公约》制成小卡片分发到每名团员手中，让团员在体验活动中获得教育。我们还通过组织“我为团旗添光彩”、“我与祖国共奋进”等一系列活动，不断增强团员的时代责任感和历史责任感。
2、找准切入，大力参与新农村建设。紧紧围绕构建和谐社会、建设新农村的时代主题，找准服务党政中心的切入点。团区委开展“志愿服务进农村”活动，组织青年志愿者队伍深入农村，服务农村基层发展。扎实推进“青春建功新农村”和“双千双万”活动，发动区直团组织与村(居)、五四红旗团委单位与村(居)结对开展帮扶活动，进一步强化基层团组织的凝聚力和战斗力。积极开展“乡村青少年文化节”活动，以“送文化、送科技、送法律、送健康、送温暖”为主要内容，开展贴近基层、贴近青年、贴近实际的服务活动，营造积极、健康、向上的文化氛围。一年来共筹集资金32万元，修建图书室、篮球场23个，开展各类大型文艺演出8场，慰问困难群众150户，资助贫困学生180名。
3、整合资源，大力服务青年健康成长。组织青年企业家协会实施扶贫助学“双百工程”活动，每年帮助扶持100户以上的贫困户和100名以上的特困学生。我们还同e京××茶座携手开展网上助学行动，发动热心网友捐资助学，帮助部分受灾的贫困学子完成学业。三年来共筹集资金45.77万元，资助大、中、小学生639名。
4、拓展空间，大力建设青少年活动阵地。加大人力、技术投入力度，办好××共青团网站和《××团讯》，为11个镇(街道)团委配置了电脑，逐步实现各级团属网站的资源共享和整体联动。积极争取社会各界支持，建设青少年活动中心，配套图书室、健身室等活动设施，经常性开展群众喜闻乐见的文体活动，活跃青年文化生活。
三、抓好长效机制，强化工作保障
我们在建立健全相关制度的同时，严格抓好制度落实，确保各项工作有序开展。
1、建立健全学习制度。我们以创建学习型团组织为抓手，要求机关全体同志做到“六个一”：每天坚持一小时学习，每月撰写一次学习心得，每季在团干会上进行一次学习心得交流，每半年撰写一份调查报告，每年参加一次学习参观，每两年参加一次团干培训。同时，成立团区委学习中心组，定期组织机关团干和基层团组织负责人进行理论学习。
2、建立健全工作制度。在活动的设计、实施、总结上制订了调研制度、项目运作制度、分工协作制度、宣传信息工作制度等一系列制度，促进各项工作的制度化、规范化。
3、建立健全评比制度。坚持每季度举行基层团建工作汇报交流会，总结交流各地工作经验，听取基层团组织的意见及建议。坚持每年一次的团建工作评比考核制度，组织各单位进行交叉评比，学习先进，激励后进，充分调动基层团干的工作积极性和主动性。
4、建立健全挂钩联系制度。建立由团区委机关同志挂钩基层团委制度，规定机关干部每月要有4次以上到基层进行调研，指导挂钩联系点开展工作，帮助解决团建工作中存在的问题。
四、抓好典型示范，强化整体成效
我们注重发挥典型示范作用，充分调动基层团组织的积极性，推进创建工作的扎实开展。通过确定农村、社区、学校、机关企事业等各种类型的共青团固本强基工程示范点创建单位，制定示范点工作规范，组织对各创建单位进行检查评比，命名7个示范点。通过抓好一批，带动一批，努力巩固扩大创建成果。组织有关单位到示范点观摩学习，推广好的经验做法。对基础较差的基层团组织采取结对帮扶、重点培训等形式进行指导，通过帮带，创建工作的整体水平有了很大提高。xx年，××镇××村团总支荣获全国“五四红旗团总(支)部”称号，××镇团委荣获广东省“五四红旗团委”称号，××中学荣获广东省“五四红旗团支部标兵” 称号，××镇××村荣获广东省“共青团固本强基工程先进农村团支部”称号。
团××区委自去年被定为“全国团建先进县(区)创建单位”以来，加大创建力度，从组织建设、特色活动、长效机制、典型示范四方面入手，全面实施共青团固本强基工程，进一步增强团组织的战斗力、凝聚力和创造力，不断推动团工作迈上新台阶。
一、抓好组织建设，强化团建创新
我们坚持依托党建带团建，创新形式加大团建工作力度，有效加强基层团组织建设。
1、加大党建带团建力度。坚持定期向分管领导汇报工作，争取上级领导的支持，研究和制订解决问题的措施。联合区委组织部召开全区共青团固本强基工作现场会议，下发《关于实施××区共青团固本强基工程的意见》等一系列政策性文件，把团建工作的各项任务纳入了各级党建工作总体规划，实现了同部署、同检查、同考核，有力地保证了团建各项工作的落实。我们还积极推进非公团建工作，不断拓展团建工作领域。
2、加大基层团委建设力度。在各级团委换届过程中，我们联合区委组织部下发文件，对团委班子人选条件、团干部的培养等内容做了明确规定，并集中半年时间完成团区委、区直团委和镇(街道)团委的换届工作。在新配备的团干部中，平均年龄为28周岁，大专以上文化程度100%，团干部整体素质有了明显提高。认真抓好“推优”工作，为党组织输送新鲜血液。一年来，共推荐优秀团员入党385人，“推优”入党占团员入党比例的100%。
3、加大后进团支部整顿力度。结合村党支部换届的契机，对班子配备不齐的村团支部进行调整充实，选准配强支部带头人，同时举办全区农村团干培训班，有效提高班子的整体合力。经过调整后，全区174个村团支部班子配好配齐，团干平均年龄为29周岁，高中以上文化程度占86%。
二、抓好特色活动，强化组织活力
我们坚持在继承中发展，在发展中创新，精心组织一系列特色活动，全面活跃基层团组织的活力。
1、创新载体，大力开展思想道德教育活动。在增强团员意识主题教育中，我们把思想道德教育同丰富有趣的实践体验活动结合起来，成功举办了“千名团员游××”活动，组织千名优秀团员参观历史文化古迹和知名企业，并将《××区共青团员自律公约》制成小卡片分发到每名团员手中，让团员在体验活动中获得教育。我们还通过组织“我为团旗添光彩”、“我与祖国共奋进”等一系列活动，不断增强团员的时代责任感和历史责任感。
2、找准切入，大力参与新农村建设。紧紧围绕构建和谐社会、建设新农村的时代主题，找准服务党政中心的切入点。团区委开展“志愿服务进农村”活动，组织青年志愿者队伍深入农村，服务农村基层发展。扎实推进“青春建功新农村”和“双千双万”活动，发动区直团组织与村(居)、五四红旗团委单位与村(居)结对开展帮扶活动，进一步强化基层团组织的凝聚力和战斗力。积极开展“乡村青少年文化节”活动，以“送文化、送科技、送法律、送健康、送温暖”为主要内容，开展贴近基层、贴近青年、贴近实际的服务活动，营造积极、健康、向上的文化氛围。一年来共筹集资金32万元，修建图书室、篮球场23个，开展各类大型文艺演出8场，慰问困难群众150户，资助贫困学生180名。
3、整合资源，大力服务青年健康成长。组织青年企业家协会实施扶贫助学“双百工程”活动，每年帮助扶持100户以上的贫困户和100名以上的特困学生。我们还同e京××茶座携手开展网上助学行动，发动热心网友捐资助学，帮助部分受灾的贫困学子完成学业。三年来共筹集资金45.77万元，资助大、中、小学生639名。
4、拓展空间，大力建设青少年活动阵地。加大人力、技术投入力度，办好××共青团网站和《××团讯》，为11个镇(街道)团委配置了电脑，逐步实现各级团属网站的资源共享和整体联动。积极争取社会各界支持，建设青少年活动中心，配套图书室、健身室等活动设施，经常性开展群众喜闻乐见的文体活动，活跃青年文化生活。
三、抓好长效机制，强化工作保障
我们在建立健全相关制度的同时，严格抓好制度落实，确保各项工作有序开展。
1、建立健全学习制度。我们以创建学习型团组织为抓手，要求机关全体同志做到“六个一”：每天坚持一小时学习，每月撰写一次学习心得，每季在团干会上进行一次学习心得交流，每半年撰写一份调查报告，每年参加一次学习参观，每两年参加一次团干培训。同时，成立团区委学习中心组，定期组织机关团干和基层团组织负责人进行理论学习。
2、建立健全工作制度。在活动的设计、实施、总结上制订了调研制度、项目运作制度、分工协作制度、宣传信息工作制度等一系列制度，促进各项工作的制度化、规范化。
3、建立健全评比制度。坚持每季度举行基层团建工作汇报交流会，总结交流各地工作经验，听取基层团组织的意见及建议。坚持每年一次的团建工作评比考核制度，组织各单位进行交叉评比，学习先进，激励后进，充分调动基层团干的工作积极性和主动性。
4、建立健全挂钩联系制度。建立由团区委机关同志挂钩基层团委制度，规定机关干部每月要有4次以上到基层进行调研，指导挂钩联系点开展工作，帮助解决团建工作中存在的问题。
四、抓好典型示范，强化整体成效
我们注重发挥典型示范作用，充分调动基层团组织的积极性，推进创建工作的扎实开展。通过确定农村、社区、学校、机关企事业等各种类型的共青团固本强基工程示范点创建单位，制定示范点工作规范，组织对各创建单位进行检查评比，命名7个示范点。通过抓好一批，带动一批，努力巩固扩大创建成果。组织有关单位到示范点观摩学习，推广好的经验做法。对基础较差的基层团组织采取结对帮扶、重点培训等形式进行指导，通过帮带，创建工作的整体水平有了很大提高。xx年，××镇××村团总支荣获全国“五四红旗团总(支)部”称号，××镇团委荣获广东省“五四红旗团委”称号，××中学荣获广东省“五四红旗团支部标兵” 称号，××镇××村荣获广东省“共青团固本强基工程先进农村团支部”称号。