财政部发文对补贴要征个税

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财政部发文对补贴要征个税

易富财经讯：

近日，财政部下发《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》。其中规定，企业为职工提供的已经货币化的交通补贴、住房补贴、通讯补贴或者车改补贴，应当纳入职工工资总额，不再纳入职工福利费管理; 企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，应当纳入工资总额管理。

对垄断企业征税有难度

目前，纳入工资总额管理的收入要征收个人所得税。上述餐补、车补等职工福利挪入工资，意味着企业职工要交税。

不过，现实中职工福利要交税还有些遥不可及”。一位税务人士认为，财政部出文，主要是把货币化的房补、餐补、通讯补贴等这些职工福利纳入收入，但税务部门还没相关的规定，距离征税还早”。

该人士认为，其实企业主要是外企、私营企业，职工福利部分要收税的较少，但国企、政府部门、事业单位的职工福利较高，将这些货币

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补贴纳入工资总额管理，对其征个税实际执行还有困难。

实际上，降温费、通讯补贴、内部员工低价购买公司产品等都福利性质的隐形收入绝大部分都没有交个税”该人士告诉记者。

上述通知中提到，国家出资的电信、电力、交通、热力、供水、燃气等企业，将本企业产品和服务作为职工福利的，应当按商业化原则实行公平交易，不得直接供职工及其亲属免费或者低价使用。

联通内部差价消费该征税?

但企业向员工以较低的内部价销售自身产品和服务在电信企业已是公开的秘密”。虽然此前媒体报道中国联通以奖励和扣工资的方式向全体员工摊派IpONE 手机销售任务被联通集团否认，但员工在承担销售任务时也可享受企业向职工销售的价差福利。

据记者了解，今年11月至明年2月，联通黑龙江地区，不仅营业厅，其他部门的员工都有销售任务在身，即每人售出2个联通3G 号码，就可享受实物奖励。当地一位员工透露，自己很幸运地卖出了2个3G 号，公司给了个中兴的3G 手机，另外还有到明年2月份的存有话费的卡号。但是大部分人手里的号都卖不出去，虽然考核要到明年2月才结束。

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不过，联通也向内部员工提供福利”，不论是否销售完2个3G 号，员工可以4200元的价格买到IpHONE 裸机，比市价便宜700元。

如此，员工在购买联通版IpHONE 手机所得差价是否要交税? 员工通讯补贴是否也交税? 记者昨日致电中国联通集团综合部，该公司人士以不了解情况和比较忙为由，未作回答。

中央财经大学税务学院一位教授认为，类似于职工销售，以实物形式提供的差价收入若为职工福利，员工也要交税。

福利工资化不能一刀切

尽管上述人士认为中国联通员工在购买自家产品及服务时享受的价差及实物福利等情况属于应纳税所得，但有关专家认为把职工福利工资化的矛头指向所有企业，有待商榷。

对外经济贸易大学人力资源管理专家陈胜军认为，西方财政管理有个拔鹅毛”原则，即把握最优原则，拔最多的鹅毛听最少的鹅叫。

在他看来，此次出台的政策，效果不好”，把传统意义的福利如车改补贴、饭补、住房补贴、交通补贴、节日补助等工资化，扰乱了薪酬

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管理体系。

职工福利具有普惠原则，包含了企业对员工的感情关怀，这与工资收入体现员工价值、激励员工有所不同。现在把福利挪到工资上，企业不欢迎，员工也不欢迎，而企业对员工的人文关怀的目的达不到。

但是不排除一些企业比如央企垄断性企业钻空子，为了少交税，走职工福利费，这要从制度上去规范，不能一刀切”陈胜军指出，执行原来那套规定也能对此进行规范，以前的福利费不能超出工资总额的14%，超出部分要纳税，但这些实际执行也不够，比如车改补贴很高，不符合原来的福利规定，实际执行就不到位。

财税法法律常识希望对您有所帮助，赢了网建议大家遇到问题根据实际情况进行判断，必要时可寻求法律顾问的帮助。

来源：（财政部发文对补贴要征个税http://s.yingle.com/l/cs/212811.html）

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国际货币基金组织考虑对金融部门征税http://s.yingle.com/l/cs/247321.html

易地经营，税务变更登记不可忘http://s.yingle.com/l/cs/247320.html

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防范虚假出口CPU 骗取退税http://s.yingle.com/l/cs/247314.html

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境外承包工程出口货物能否办理退税http://s.yingle.com/l/cs/247312.html

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加强房地产营业税征收http://s.yingle.com/l/cs/247306.html

国外自由贸易区的发展对我国保税区转型的启示http://s.yingle.com/l/cs/247305.html 延期付款信用证的概念与特点http://s.yingle.com/l/cs/247304.html

修订‘保税区退区货物’和‘出口监管仓库退仓货物’等统计办法的通知

http://s.yingle.com/l/cs/247303.html

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可申请免征进口环节增值税http://s.yingle.com/l/cs/247300.html

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税务部门职务犯罪特点及预防对策http://s.yingle.com/l/cs/247297.html

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减，免税申请书的要求http://s.yingle.com/l/cs/247296.html

税务机关的行政权力和税收优先权http://s.yingle.com/l/cs/247295.html

对原产于尼日尔的进口货物按优惠税率计征关税的通知http://s.yingle.com/l/cs/247294.html 加强对报关行为管理问题的通知http://s.yingle.com/l/cs/247293.html

小型出口企业退税有何规定http://s.yingle.com/l/cs/247292.html

陈某偷税案http://s.yingle.com/l/cs/247291.html

单位涉税犯了罪，法定代表人罪难逃http://s.yingle.com/l/cs/247290.html

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上半年ECFA 关税优惠共达3.53亿元纺织品占4.2%http://s.yingle.com/l/cs/247287.html 10月宏观经济数据解读及影响分析http://s.yingle.com/l/cs/247286.html

八十年代美国税制改革的回顾与思考http://s.yingle.com/l/cs/247285.html

如何办理随军家属减免税手续http://s.yingle.com/l/cs/247284.html

扣缴义务人定义http://s.yingle.com/l/cs/247283.html

出口免税不等于退税率为零http://s.yingle.com/l/cs/247282.html

福利收入纳税遭批评http://s.yingle.com/l/cs/247281.html

此案犯罪嫌疑人没有缴税并不是偷税罪http://s.yingle.com/l/cs/247280.html

台北关税局对香港进口山猫大衣征收奢侈税http://s.yingle.com/l/cs/247279.html

纳税人http://s.yingle.com/l/cs/247278.html

纳税期限的概念http://s.yingle.com/l/cs/247277.html

个税法修订的国际经验http://s.yingle.com/l/cs/247276.html

美国现行税务管理体制特点及启示http://s.yingle.com/l/cs/247275.html

出口退税登记不满1年是否将备案单证装订成册http://s.yingle.com/l/cs/247274.html 转发‘外经贸部贸管司进料加工业务批复单’调整样本的通知

http://s.yingle.com/l/cs/247273.html

结汇要求有关规定http://s.yingle.com/l/cs/247272.html

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比利时个人所得税的特点及借鉴意义http://s.yingle.com/l/cs/247271.html

明年增支减税两翼并举http://s.yingle.com/l/cs/247270.html

减免税货物结转手续http://s.yingle.com/l/cs/247269.html

验放枪瞄准镜出口问题的通知http://s.yingle.com/l/cs/247268.html

税务机关http://s.yingle.com/l/cs/247267.html

W 酒店偷税案http://s.yingle.com/l/cs/247266.html

发达国家和发展中国家的社会保障税比较http://s.yingle.com/l/cs/247265.html

欧盟拟对中国廉价商品征收高关税http://s.yingle.com/l/cs/247264.html

惩罚关税的定义http://s.yingle.com/l/cs/247263.html

形式发票http://s.yingle.com/l/cs/247262.html

渔利税款的‘法人’http://s.yingle.com/l/cs/247261.html

企业发放交通等补贴不属税收政策http://s.yingle.com/l/cs/247260.html

外购旧设备出口能不能退税http://s.yingle.com/l/cs/247259.html

海关签发进口汽车《货物进口证书》有关问题的通知http://s.yingle.com/l/cs/247258.html 出口收汇核销延期有什么解决办法http://s.yingle.com/l/cs/247257.html

浅析国外纳税遵从成本研究的经验及其启示http://s.yingle.com/l/cs/247256.html 公司重组须向地税局报告吗http://s.yingle.com/l/cs/247255.html

国际贸易中货款的支付http://s.yingle.com/l/cs/247254.html

税款征收条文释义http://s.yingle.com/l/cs/247253.html

纳税期限概述http://s.yingle.com/l/cs/247252.html

财政部发行50年期国债200亿元http://s.yingle.com/l/cs/247251.html

耕地占用税纠纷案http://s.yingle.com/l/cs/247250.html

税务部门行政审批项目http://s.yingle.com/l/cs/247249.html

税务机关如何进行赔偿http://s.yingle.com/l/cs/247248.html

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日本的税务警察制度http://s.yingle.com/l/cs/247246.html

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—域外访税札记之四http://s.yingle.com/l/cs/247245.html

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县电力公司要求听证案http://s.yingle.com/l/cs/247236.html

出口退税电子化管理公开征求意见http://s.yingle.com/l/cs/247235.html

试论如何推进税务机关行政精细化管理http://s.yingle.com/l/cs/247234.html 印发《关于做好海运进出口货物、集装箱监管工作的合作备忘录》的通知

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零关税大餐如何享受http://s.yingle.com/l/cs/247232.html

财税专家解读房产土地税四政策http://s.yingle.com/l/cs/247231.html

土地增值税尴尬运行http://s.yingle.com/l/cs/247230.html

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财政部发文对补贴要征个税

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对垄断企业征税有难度

目前，纳入工资总额管理的收入要征收个人所得税。上述餐补、车补等职工福利挪入工资，意味着企业职工要交税。

不过，现实中职工福利要交税还有些遥不可及”。一位税务人士认为，财政部出文，主要是把货币化的房补、餐补、通讯补贴等这些职工福利纳入收入，但税务部门还没相关的规定，距离征税还早”。

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但企业向员工以较低的内部价销售自身产品和服务在电信企业已是公开的秘密”。虽然此前媒体报道中国联通以奖励和扣工资的方式向全体员工摊派IpONE 手机销售任务被联通集团否认，但员工在承担销售任务时也可享受企业向职工销售的价差福利。

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福利工资化不能一刀切

尽管上述人士认为中国联通员工在购买自家产品及服务时享受的价差及实物福利等情况属于应纳税所得，但有关专家认为把职工福利工资化的矛头指向所有企业，有待商榷。

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但是不排除一些企业比如央企垄断性企业钻空子，为了少交税，走职工福利费，这要从制度上去规范，不能一刀切”陈胜军指出，执行原来那套规定也能对此进行规范，以前的福利费不能超出工资总额的14%，超出部分要纳税，但这些实际执行也不够，比如车改补贴很高，不符合原来的福利规定，实际执行就不到位。

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