企业薪酬调查填报系统操作手册

企业薪酬调查填报系统操作手册

一、 软件下载与安装

注意:最新的薪酬调查软件与以前的薪酬调查软件版本不一样,电脑如果以前有安装薪酬调查软件,需要卸载原软件,重启电脑,把C 盘或D 盘里面的“任务”删除;然后下载和安装最新版本的薪酬调查软件。

1.1软件下载

1. 直接在QQ 群文件共享里面下载薪酬调查软件。2016年企业薪酬调查群,群号-1:327859133;群号-2:417270300

2.https://www.cshrss.gov.cn/ggfw/xzzq/ldgx_27038/201606/t20160623_936065.html

1.2软件安装

双击打开安装程序目录中的安装文件“企业薪酬调查填报系统.exe”,如下图:

点击“下一步”,选择“我同意此协议”。如下图:

1

点击“下一步”后选择安装程序的存放路径。如下图:

一般直接安装在默认目录中即可,也可点击“浏览(R )”选择安装位臵,然后点击“下一步”,如下图:

2

直接点击“下一步”,如下图:

直接点击“下一步”,如下图:

3

直接点击“安装”即可安装完成。如下图:

点击“完成”即完成安装。安装程序安装完成以后会在桌面上产生一个快捷方式“企业薪酬调查填报系统”。

运行桌面上的快捷方式“企业薪酬调查填报系统”,打开程序,如下图:

4

点击“任务”菜单中的“装入任务”,如下图:

系统会弹出对话框,选择任务装入的方式为“磁盘文件”,如下图:

5

直接点击“下一步”,如下图

:

点击按钮“

”选择企业薪酬调查任务存放的目录,如下图:

6

注意:在QQ 群里里面下载的软件,默认路径很难找到,建议下载软件后,复制到“桌面”或者“D 盘”,装入任务时,选中存软件文件夹。

选中企业薪酬调查任务之后点击“打开”,如下图

:

直接点击“下一步”,如下图:

7

直接点击“下一步”将企业薪酬调查任务保存到默认路径下。系统弹出任务注册信息对话框,如下图

:

企业用户在“单位代码”栏填写10位企业代码(6位行政区划代码+4位流水号),在“单位名称”栏填写企业名称,报表户类型选择“基层单位”,如下图:

8

点击“确定”就进入了相应调查问卷的录入界面,如下图

:

1.3进入填报界面

双击快捷方式“企业薪酬调查填报系统”,打开软件。 如果已经装入任务,重新启动软件可直接定位到企业薪酬调查任务的数据填报界面,如图:

9

1.4查看软件版本号

点击“帮助”下“关于”,弹出软件版本对话框,如图:

10

企业薪酬调查填报系统操作手册

一、 软件下载与安装

注意:最新的薪酬调查软件与以前的薪酬调查软件版本不一样,电脑如果以前有安装薪酬调查软件,需要卸载原软件,重启电脑,把C 盘或D 盘里面的“任务”删除;然后下载和安装最新版本的薪酬调查软件。

1.1软件下载

1. 直接在QQ 群文件共享里面下载薪酬调查软件。2016年企业薪酬调查群,群号-1:327859133;群号-2:417270300

2.https://www.cshrss.gov.cn/ggfw/xzzq/ldgx_27038/201606/t20160623_936065.html

1.2软件安装

双击打开安装程序目录中的安装文件“企业薪酬调查填报系统.exe”,如下图:

点击“下一步”,选择“我同意此协议”。如下图:

1

点击“下一步”后选择安装程序的存放路径。如下图:

一般直接安装在默认目录中即可,也可点击“浏览(R )”选择安装位臵,然后点击“下一步”,如下图:

2

直接点击“下一步”,如下图:

直接点击“下一步”,如下图:

3

直接点击“安装”即可安装完成。如下图:

点击“完成”即完成安装。安装程序安装完成以后会在桌面上产生一个快捷方式“企业薪酬调查填报系统”。

运行桌面上的快捷方式“企业薪酬调查填报系统”,打开程序,如下图:

4

点击“任务”菜单中的“装入任务”,如下图:

系统会弹出对话框,选择任务装入的方式为“磁盘文件”,如下图:

5

直接点击“下一步”,如下图

:

点击按钮“

”选择企业薪酬调查任务存放的目录,如下图:

6

注意:在QQ 群里里面下载的软件,默认路径很难找到,建议下载软件后,复制到“桌面”或者“D 盘”,装入任务时,选中存软件文件夹。

选中企业薪酬调查任务之后点击“打开”,如下图

:

直接点击“下一步”,如下图:

7

直接点击“下一步”将企业薪酬调查任务保存到默认路径下。系统弹出任务注册信息对话框,如下图

:

企业用户在“单位代码”栏填写10位企业代码(6位行政区划代码+4位流水号),在“单位名称”栏填写企业名称,报表户类型选择“基层单位”,如下图:

8

点击“确定”就进入了相应调查问卷的录入界面,如下图

:

1.3进入填报界面

双击快捷方式“企业薪酬调查填报系统”,打开软件。 如果已经装入任务,重新启动软件可直接定位到企业薪酬调查任务的数据填报界面,如图:

9

1.4查看软件版本号

点击“帮助”下“关于”,弹出软件版本对话框,如图:

10


相关内容

  • 常州薪酬调查报告
  • 薪酬福利调查简介 薪酬福利是每个员工都关注的问题,也是提升员工满意度的关键因素之一.公平性和竞争性是维护员工对薪酬满意度的两大原则,公平性可以通过公司的组织.职位系统和评价系统完成.目前企业面临的问题是如何能保证支付的工资在市场上具有竞争性,也就是如何根据薪酬策略,将本企业的薪酬与市场实际水平进行比 ...

  • 中国酒店业薪酬报
  • ##年中国酒店业薪酬报告 1.1 薪酬调查简述 1.1.1 什么是薪酬调查? 薪酬调查,就是通过对一系列标准.规范的专业方法和流程系统,对市场上各职位信息进行收集.整理.分类.汇总和统计分析,形成能够客观反映市场薪酬水平的数据调查报告,为企业提供薪酬设计方面的决策依据及参考,为个人提供薪酬现状评估和 ...

  • 人力资源管理系统可行性研究报1
  • 人 力 资 源 管 理 系 统 可 行 性 研 究 报 告 级人资2班李凯华学号:09 11 目录 一.引言„„„„„„„„„„„„1 1.1系统名称 „„„„„„„„„„„„1 1.2系统的目标„„„„„„„„„„„„1 1.3系统的功能„„„„„„„„„„„„1 二.背景调查„„„„„„„„„„ ...

  • 2014高考专业:十大发展前景最好的高职专业
  • 2014年高考已经结束,高考录取分数线已经开始公布,高考填报志愿成为考生和家长的头等大事,上大学读哪一个专业,哪些高职高专专业好?这是高考考生及其家长非常关心的一个话题.就业频道为大家总结十大发展前景最好的高职专业,指导考生依据职业定位选择专业,填报志愿,仅供参考. 1.物流管理 毕业三年内职位晋升 ...

  • 组织等统计调查对象,应当按照国家有关规定设置原始记录
  • <中华人民共和国统计法>第二十一条规定:国家机关.企业事业单位和其他组织等统计调查对象,应当按照国家有 关规定设置原始记录.统计台账,建立健全统计资料的审核.签署.交接.归档等管理制度. 统计资料的审核.签署人员应当对其审核.签署的统计资料的真实性.准确性和完整性负责. <中华人民 ...

  • 企业[绩效管理与薪酬设计]整套执行方案
  • 企业<绩效管理与薪酬设计> 整套执行方案 总则 绩效管理是企业人力资源管理的核心职能之一,科学.公正.务实的绩效管理是提高员工积极性和公司生产效率的有效手段.为了提高公司竞争力,保证公司目标的顺利达成,并在公司形成奖优罚劣的氛围,特制定本绩效管理制度. 绩效管理核心思想 绩效管理是实现部 ...

  • 电信人力资源管理年度工作总结
  • 电信人力资源管理年度工作总结 xx年人力资源管理工作总结 今年以来,人力资源管理工作在分公司领导的正确领导下,在上级业务主管部门具体指导和全部同志的共同努力下,坚持以邓**理论和"三个代表"重要思想为指导,全面贯彻落实党的xx大四中全会精神,以落实省公司人力资源管理工作要点精神为 ...

  • 2009年电信人力资源管理工作总结
  • xx年人力资源管理工作总结 今年以来,人力资源管理工作在分公司领导的正确领导下,在上级业务主管部门具体指导和全部同志的共同努力下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十六大四中全会精神,以落实省公司人力资源管理工作要点精神为切入点,从改革、发展的大局出发,紧紧围绕市分公司总 ...

  • 工业成本费用指标填报有妙招
  • 国家统计局自2007年正式启动了工业成本费用调查,从此结束了十几年来被调查企业直接填报生产法增加值构成项--"工业中间投入"的历史,为减轻企业负担,提高统计指标的准确性迈出了历史性的一步.统计机构通过这一直接采集财务基础数据的方式,实现了统一计算生产法和收入法工业增加值及其增加值 ...