一、劝老公争取升职、加薪或跳槽
“小周的老公都涨两次工资了，你得学着主动跟老板提”、“这职位就该是你的，找你们领导说去”、“别在这个破单位干了，有什么前途氨……
“虽说‘夫荣妻贵’很在理，但是天天念叨丈夫的职位、薪水，只能说明这个妻子过于苛求。”上海心理咨询行业协会会长王裕如说，现在已经是男女平等的时代，但很多女性的固有观念还是认为男人应该是家里的经济支柱，这会给丈夫带来很大压力。“我碰到过很聪明的妻子，在丈夫面临关键晋升时，非但不给他压力，反而说，你能到今天的位置已经很不容易，我知足了。这样既维护了夫妻感情，又给了丈夫为家庭奋斗的信心。”
二、数落老公的母亲，或不停拿自己与之比较
“你妈怎么这样氨、“你都多大了你妈还管你”、“我和你妈，你更爱谁”……
千万别当面批评他的母亲，很多男人嘴上不说，其实把“妈”看得非常重。王裕如接触过很多丈夫主动提出离婚案例，原因就是妻子对婆婆不够尊重。女人也不要总拿自己和婆婆比，毕竟“妈”的地位是无法取代的。尝试让丈夫看到，你在努力营造和-谐的婆媳关系，这样不管结果如何他都会感激你。
三、我们需要谈谈
“你从来不好好听我说”、“你就不能听我把话说完吗”、“关于孩子的事，我们得坐下来好好谈谈”……
有研究显示，男性平均每天说20xx年轻，现在已经是处级了”、“看人家小王老公，又给他买辆新车”、“你看XX(前男友)现在混得多好”……
不要对比他的缺点来夸奖另一位男士，他会感到被看不起和被奚落。男性通常对同性缺乏安全感，若你拿别的男士的优点来和他作比较，可能会令他忐忑不安。因此，尽量少拿丈夫跟别的男人比。当然，如果你能发现他的优点，不妨时常用比较的方法夸夸他。
一、劝老公争取升职、加薪或跳槽
“小周的老公都涨两次工资了，你得学着主动跟老板提”、“这职位就该是你的，找你们领导说去”、“别在这个破单位干了，有什么前途氨……
“虽说‘夫荣妻贵’很在理，但是天天念叨丈夫的职位、薪水，只能说明这个妻子过于苛求。”上海心理咨询行业协会会长王裕如说，现在已经是男女平等的时代，但很多女性的固有观念还是认为男人应该是家里的经济支柱，这会给丈夫带来很大压力。“我碰到过很聪明的妻子，在丈夫面临关键晋升时，非但不给他压力，反而说，你能到今天的位置已经很不容易，我知足了。这样既维护了夫妻感情，又给了丈夫为家庭奋斗的信心。”
二、数落老公的母亲，或不停拿自己与之比较
“你妈怎么这样氨、“你都多大了你妈还管你”、“我和你妈，你更爱谁”……
千万别当面批评他的母亲，很多男人嘴上不说，其实把“妈”看得非常重。王裕如接触过很多丈夫主动提出离婚案例，原因就是妻子对婆婆不够尊重。女人也不要总拿自己和婆婆比，毕竟“妈”的地位是无法取代的。尝试让丈夫看到，你在努力营造和-谐的婆媳关系，这样不管结果如何他都会感激你。
三、我们需要谈谈
“你从来不好好听我说”、“你就不能听我把话说完吗”、“关于孩子的事，我们得坐下来好好谈谈”……
有研究显示，男性平均每天说20xx年轻，现在已经是处级了”、“看人家小王老公，又给他买辆新车”、“你看XX(前男友)现在混得多好”……
不要对比他的缺点来夸奖另一位男士，他会感到被看不起和被奚落。男性通常对同性缺乏安全感，若你拿别的男士的优点来和他作比较，可能会令他忐忑不安。因此，尽量少拿丈夫跟别的男人比。当然，如果你能发现他的优点，不妨时常用比较的方法夸夸他。