分享学习心得-----责任胜于能力 讲师：杨宗华
首先，我要先感谢老大，能给我一个学习的平台，感谢公司给我一个这么好的学习机会！
在分享学习的同时，我想在之前也分享一下那天我和明洁去深圳的亲身路途体验心得，就在2011
11 11晚上，我们本打算是12号的早上才赶去的，所以我们就决定在11号晚上起程，回到家，匆
匆地吃了点东西，吃完了就匆匆走了，在刚刚走出门的时候，电话响了，我想肯定是明洁在等久
了，一接电话，明洁说要到广州东站才能上车，她又要从广州火车站打车到广州东站，我们到了
广州东站的时候，拿着9：19分的票，跟着听到了报站，我们也快快闪人，好不容易进了站台，
坐上了位置，口渴了，想买点饮料，服务员推着车来到我们面前，明洁拿起了一支矿泉水吓了一
跳，一看一支小小的矿泉水要15元，呵呵，不买…过了一个小时左右，到了深圳火车站，我们出
站后有点徘徊，我就拿出了邀请函，看到了上面的地方，但是没有公交直到的，也不知道怎么转
车，就只好到了打的士了，上了的士后，司机问我们去哪里，我说到蛇口公园路的风华剧院，他
好像不太清楚，还打电话问人，在坐的士的过程中，我发现了深圳的的士都不像广州的士这样的
计时的，深圳的是计里程的，在红绿灯的时候是不会跳表，司机开的很快，我看见表里的数字一
直在狂跳的，心里在发寒啊，报销也有点心痛了。到了差不多的时候，我心里想在附近要找个地
方住一晚，到了那个剧院不知道会不会很荒的啊，万一没有住宿的地方，那不就要走出来，而且
这么晚了，两个女的挺危险的，而且深圳对我和明洁来说都是人生地不熟的，于是我就决定在附
近停了下来，找到了一间宾馆住了一晚，还好，在这附近停车了，不然真是进去了那个剧院里，
真是决定要我们摸黑走出来找住宿了，还好，我的决定是对的，剧院附近都是没有住宿的，全部
都是住宅区，而且很静，白天的时候都不怎么多人，晚上更不用说了...... 好了，过了一晚，早上7
点左右起来，退房、吃了早餐，问路人走到了风华剧院......
整个去和找的过程，我和明洁都觉得老天对我们不薄啊，这就是一个培训的前骤！
好了，说了这么多，我就转为正题，说一下我这次去学到的东西。
这一次的培训，我将我学到的总结了6个模块：
一、1、责任一般分为两个后果：1、找借口
2、找方法
但是我们一般都是找借口而不是找方法，为什么？
因为任何人都不会做对自己不利的事情，所以一直找的是借口。
2、责任没有对错，没有被迫，只有选择！选择的路不同，结果将会不同。为什么？
因为：1、中国人决是认为自己是对的。
2、人站在自己的角度，他永远都承认自己是对的。
3、一个智慧的人永远没有对错，但他有底线和原则。
3、责任是社会分工的结果！
在每一个企业或者是团体里都会有各种各样的单位和职位，如果缺少一个，这个团体将不
会完整，但是在这个团体里，总会有多多少少的不平等的位置，有上司，有下属，每个都有自己
的职责，不必羡慕他人，做好本份。其他每个职位都会有别人羡慕的一面：
1、在羡慕别人的同时，可别忘了也有被别人对你的羡慕。
2、人永远记住的是他失去的和没有得到的。
3、人永远忘记是他得到的和拥有的
4、责任缺失，人性使然
在这里，老师提出了一个问题：什么是我的？
答案：给出去的才是我的。
而且总结了，帮助别人的同时也是帮助自己。
1、人所得到的都是你已经付出过的
2、人最想得到的往往是人最不愿意付出的
5、是什么在影响人们不愿意担当的行为呢？
这个答案也是：人不会做对自己不利的事情。
二、1、一个民族的尊严与强大，取决于是这个民族成员的民族责任感。
一个民族也相当于一个团体，我们团体想要变得强大或者想得到尊严，就必须要这
个团体里的全部成员都存在责任感。
2、个人没有竞争力，为什么？
因为在于漠视责任，缺乏担当意识，没有以负责任的精神对待生活和工作！
3、如此“优秀”的员工，都是不负责任的人：
口才好--------找借口
脚法好--------踢皮球
有耐心--------办事拖拉
善思考--------行动打折
求上进--------薪水至上
重合作--------滥竽充数
加班多--------干私活
总结：企业危机的症结在于责任缺失！责任缺失的根源是员工趋利避害的人性未能得到合 理
引导。
三、1、一个人的责任感到底在于哪里？
每个人的责任感都在于人本身的内控力。
弱者逃避责任，强者承担责任！
2、环境、责任与成就的关系：
决定你心情的往往不是事情本身，而是你面对事情的态度。
3、有人说：如果环境更好一些，我的成就可能会更高；
的确如此。
可是，环境对我们而言，始终是不可控圈。我们是不能改变的。
既然我们不能改变环境，我们该改变谁呢？
要孩子改变，由我开始。
要爱人改变，由我开始。
要上司改变，由我开始。
要下属改变，由我开始。
要团队改变，由我开始。
要公司改变，由我开始。
要国家改变，由我开始。
万物改变，由我开始！
总结了：1、责任胜于能力，责任越大，提升能力的空间才能越大，责任是能力中的核心能 力！
2、责任胜于能力，责任造就魅力，有魅力才有吸引力，有吸引力才能有成就！
四、许三多精神
一个把眼前看重利益和得失，将会失去人生的成长和更大的利益。
1、活于当下，价值最大
我所拥有唯一的力量，
就是当下的力量，
昨日已不可追；
明天是未知数；
只有“当下”才是真实！
人最不满意的是现在、此刻
2、请记住以下格言
1、不抛弃，不放弃
2、好好活，就是做有意义的事，做有意义的事情，就是好好活。
3、人不能太舒服，太舒服就会出问题。
4、日子是问题叠着问题。
5、世界上有能喝酒的人吗？没有！只有能扛的人。
6、他做的每件小事就好像抓住一颗救命稻草一样，到最后你才发现，他 抱住的已经是参
天大树了。
7、信念这玩意不是说出来的，是做出来的，光荣在于平淡，艰巨在于漫长。
8、别混日子了，小心日子把你们给混了！
总结了：不抛弃，不放弃，是许三多精神的灵魂，不抛弃团队，不放弃责任，是一个人从平凡到
卓越的核心动力！
五、学会感恩，担当责任
感恩的反义词----------理所当然
抱怨者 感恩者
注重索取 注重奉献
受害人 负责任
埋怨 感恩
意志消沉 态度积极
贫乏的思维 富裕的思维
被动 主动
不断自我瓦解 永恒不息地进步
破坏 创进
痛苦 快乐
结论：学会感恩是担当责任的基础；成功不是一种机会，而是一种选择！学会感恩，选择责任！
六、成功的方法大家都知道，但只有成功者去做了！
下面是有一些反思，是给每一个人在早上对自己的要求、在晚上对自己的回顾：
清晨六问
1、我今天的目标是什么？
2、我的核心目标是什么？
3、我今天最重要的事件是什么？
4、我今天准备学到哪些新东西？
5、我今天准备在哪些方面进步一点点？
6、我今天如何更快乐些？
静夜六思
1、我今天是否完成了小目标？
2、我今天是否更接近了大目标？
3、我今天又学到了些什么？
4、我今天在哪些方面还做得不够好？
5、我如何才能做的更好？
6、我明天的目标是什么？
以上六个模块是我从杨宗华老师那里亲身体会到的，希望对我们这个团体也有所帮助，谢谢！哈
哈~~闪咯~~
这一张是我在上课前偷偷拍的.. 嘻嘻…
日期： 11、11、13
作者： 酷斯特---小美
分享学习心得-----责任胜于能力 讲师：杨宗华
首先，我要先感谢老大，能给我一个学习的平台，感谢公司给我一个这么好的学习机会！
在分享学习的同时，我想在之前也分享一下那天我和明洁去深圳的亲身路途体验心得，就在2011
11 11晚上，我们本打算是12号的早上才赶去的，所以我们就决定在11号晚上起程，回到家，匆
匆地吃了点东西，吃完了就匆匆走了，在刚刚走出门的时候，电话响了，我想肯定是明洁在等久
了，一接电话，明洁说要到广州东站才能上车，她又要从广州火车站打车到广州东站，我们到了
广州东站的时候，拿着9：19分的票，跟着听到了报站，我们也快快闪人，好不容易进了站台，
坐上了位置，口渴了，想买点饮料，服务员推着车来到我们面前，明洁拿起了一支矿泉水吓了一
跳，一看一支小小的矿泉水要15元，呵呵，不买…过了一个小时左右，到了深圳火车站，我们出
站后有点徘徊，我就拿出了邀请函，看到了上面的地方，但是没有公交直到的，也不知道怎么转
车，就只好到了打的士了，上了的士后，司机问我们去哪里，我说到蛇口公园路的风华剧院，他
好像不太清楚，还打电话问人，在坐的士的过程中，我发现了深圳的的士都不像广州的士这样的
计时的，深圳的是计里程的，在红绿灯的时候是不会跳表，司机开的很快，我看见表里的数字一
直在狂跳的，心里在发寒啊，报销也有点心痛了。到了差不多的时候，我心里想在附近要找个地
方住一晚，到了那个剧院不知道会不会很荒的啊，万一没有住宿的地方，那不就要走出来，而且
这么晚了，两个女的挺危险的，而且深圳对我和明洁来说都是人生地不熟的，于是我就决定在附
近停了下来，找到了一间宾馆住了一晚，还好，在这附近停车了，不然真是进去了那个剧院里，
真是决定要我们摸黑走出来找住宿了，还好，我的决定是对的，剧院附近都是没有住宿的，全部
都是住宅区，而且很静，白天的时候都不怎么多人，晚上更不用说了...... 好了，过了一晚，早上7
点左右起来，退房、吃了早餐，问路人走到了风华剧院......
整个去和找的过程，我和明洁都觉得老天对我们不薄啊，这就是一个培训的前骤！
好了，说了这么多，我就转为正题，说一下我这次去学到的东西。
这一次的培训，我将我学到的总结了6个模块：
一、1、责任一般分为两个后果：1、找借口
2、找方法
但是我们一般都是找借口而不是找方法，为什么？
因为任何人都不会做对自己不利的事情，所以一直找的是借口。
2、责任没有对错，没有被迫，只有选择！选择的路不同，结果将会不同。为什么？
因为：1、中国人决是认为自己是对的。
2、人站在自己的角度，他永远都承认自己是对的。
3、一个智慧的人永远没有对错，但他有底线和原则。
3、责任是社会分工的结果！
在每一个企业或者是团体里都会有各种各样的单位和职位，如果缺少一个，这个团体将不
会完整，但是在这个团体里，总会有多多少少的不平等的位置，有上司，有下属，每个都有自己
的职责，不必羡慕他人，做好本份。其他每个职位都会有别人羡慕的一面：
1、在羡慕别人的同时，可别忘了也有被别人对你的羡慕。
2、人永远记住的是他失去的和没有得到的。
3、人永远忘记是他得到的和拥有的
4、责任缺失，人性使然
在这里，老师提出了一个问题：什么是我的？
答案：给出去的才是我的。
而且总结了，帮助别人的同时也是帮助自己。
1、人所得到的都是你已经付出过的
2、人最想得到的往往是人最不愿意付出的
5、是什么在影响人们不愿意担当的行为呢？
这个答案也是：人不会做对自己不利的事情。
二、1、一个民族的尊严与强大，取决于是这个民族成员的民族责任感。
一个民族也相当于一个团体，我们团体想要变得强大或者想得到尊严，就必须要这
个团体里的全部成员都存在责任感。
2、个人没有竞争力，为什么？
因为在于漠视责任，缺乏担当意识，没有以负责任的精神对待生活和工作！
3、如此“优秀”的员工，都是不负责任的人：
口才好--------找借口
脚法好--------踢皮球
有耐心--------办事拖拉
善思考--------行动打折
求上进--------薪水至上
重合作--------滥竽充数
加班多--------干私活
总结：企业危机的症结在于责任缺失！责任缺失的根源是员工趋利避害的人性未能得到合 理
引导。
三、1、一个人的责任感到底在于哪里？
每个人的责任感都在于人本身的内控力。
弱者逃避责任，强者承担责任！
2、环境、责任与成就的关系：
决定你心情的往往不是事情本身，而是你面对事情的态度。
3、有人说：如果环境更好一些，我的成就可能会更高；
的确如此。
可是，环境对我们而言，始终是不可控圈。我们是不能改变的。
既然我们不能改变环境，我们该改变谁呢？
要孩子改变，由我开始。
要爱人改变，由我开始。
要上司改变，由我开始。
要下属改变，由我开始。
要团队改变，由我开始。
要公司改变，由我开始。
要国家改变，由我开始。
万物改变，由我开始！
总结了：1、责任胜于能力，责任越大，提升能力的空间才能越大，责任是能力中的核心能 力！
2、责任胜于能力，责任造就魅力，有魅力才有吸引力，有吸引力才能有成就！
四、许三多精神
一个把眼前看重利益和得失，将会失去人生的成长和更大的利益。
1、活于当下，价值最大
我所拥有唯一的力量，
就是当下的力量，
昨日已不可追；
明天是未知数；
只有“当下”才是真实！
人最不满意的是现在、此刻
2、请记住以下格言
1、不抛弃，不放弃
2、好好活，就是做有意义的事，做有意义的事情，就是好好活。
3、人不能太舒服，太舒服就会出问题。
4、日子是问题叠着问题。
5、世界上有能喝酒的人吗？没有！只有能扛的人。
6、他做的每件小事就好像抓住一颗救命稻草一样，到最后你才发现，他 抱住的已经是参
天大树了。
7、信念这玩意不是说出来的，是做出来的，光荣在于平淡，艰巨在于漫长。
8、别混日子了，小心日子把你们给混了！
总结了：不抛弃，不放弃，是许三多精神的灵魂，不抛弃团队，不放弃责任，是一个人从平凡到
卓越的核心动力！
五、学会感恩，担当责任
感恩的反义词----------理所当然
抱怨者 感恩者
注重索取 注重奉献
受害人 负责任
埋怨 感恩
意志消沉 态度积极
贫乏的思维 富裕的思维
被动 主动
不断自我瓦解 永恒不息地进步
破坏 创进
痛苦 快乐
结论：学会感恩是担当责任的基础；成功不是一种机会，而是一种选择！学会感恩，选择责任！
六、成功的方法大家都知道，但只有成功者去做了！
下面是有一些反思，是给每一个人在早上对自己的要求、在晚上对自己的回顾：
清晨六问
1、我今天的目标是什么？
2、我的核心目标是什么？
3、我今天最重要的事件是什么？
4、我今天准备学到哪些新东西？
5、我今天准备在哪些方面进步一点点？
6、我今天如何更快乐些？
静夜六思
1、我今天是否完成了小目标？
2、我今天是否更接近了大目标？
3、我今天又学到了些什么？
4、我今天在哪些方面还做得不够好？
5、我如何才能做的更好？
6、我明天的目标是什么？
以上六个模块是我从杨宗华老师那里亲身体会到的，希望对我们这个团体也有所帮助，谢谢！哈
哈~~闪咯~~
这一张是我在上课前偷偷拍的.. 嘻嘻…
日期： 11、11、13
作者： 酷斯特---小美