写三严三实对照检查材料要从自身在不严不实方面的问题写起，下面YJBYS小编整理了相关范文，欢迎阅读。
1月20日上午，我局召开领导班子专题民主生活会，由局长赵建龙主持会议并代表领导班子及个人作了对照检查，其他3名班子成员及科级干部分别开展了对照检查和相互批评。经过班子成员和科级干部的共同努力，成功召开了此次会议。为了及时反馈情况，做好整改落实工作，现将有关情况通报如下：
一、会议前期筹备情况
按照市委关于开好“三严三实”专题民主生活会的通知要求，我局高度重视，紧扣“三严三实”主题，紧紧围绕“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，联系班子和个人实际深入查摆问题，严肃认真开展批评和自我批评，坚持真理、修正错误，立规执纪、抓好整改，确保专题民主生活会开出了高质量、取得了好效果。
(一)深化学习教育，坚定理想信念。通过深化学习教育，引导大家打消顾虑、放下包袱、敞开心扉，为开好专题民主生活会打牢了思想基础。一是在学习内容上，紧扣活动主题。召开专题民主生活会前，组织我局领导干部深入学习了党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，习近平总书记系列重要讲话精神，中央和省市委关于党员领导干部践行“三严三实”的新思想新观点新要求，党章和《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等规章制度以及习总书记在中纪委十八届六次全会上的讲话，毛泽东同志《改造我们的学习》等，查缺补漏、巩固成果。二是在学习形式上，不断丰富载体。继续采取集中讲授学、专题辅导学、观看视频学、常规自主学等行之有效的学习方法，深入开展研讨交流活动，班子成员根据自己的学习体会，对干部职工进行专题辅导，广大干部职工也结合自己工作，谈体会、讲实话、交真心，以交流促学习，达到交流思想、提升自我的目的，确保了学有所感、学有所思、学有所悟、学有所获。三是在学习效果上，做到全面保证。为保证学习效果，我定期检查科级干部学习情况，班子成员定期检查分管岗位干部职工学习情况，对规定要求落实不到位、学习时间不足、学习质量不高、效果不明显的，督促及时进行“补课”，干部职工的理论素质明显提升。
[司法局领导班子三严三实对照检查材料]
(二)广泛征求意见，深入查摆剖析。我局采取召开座谈会、调研走访、发放意见表、网络平台等多种方式，广泛征求上级党组织、乡镇(街道)党委、基层司法所、党员群众、服务对象的意见建议，并及时对征求到的意见建议向领导班子和党员领导干部进行反馈。对征求到的意见、建议，逐项对照“不严不实”的具体表现及铁人“五讲无不忘”精神和“三老四严”精神深查细照，切实查实找准了班子和个人践行“三严三实”方面存在的突出问题，为整改落实打好了基础。
(三)扎实谈心谈话，广泛谈心交心。结合市委“两谈两提”制度和“四必谈”要求，我与班子成员、班子成员之间、班子成员与各股室负责人、班子成员与科级干部、支部委员与党员分别进行了扎实的谈心谈话，并做好了谈话记录。谈话内容上，做到了把班子问题、个人问题、对方问题、拟在会上提出的批评意见、产生问题的原因及改进措施等六个方面谈细谈透。尤其是对拟开展批评的问题，没有辣味，没有见人见事见思想，泛泛而谈、轻描淡写的，全部进行了“回炉”重谈，为成功开好民主生活会扫清了障碍。
(四)精心梳理，认真撰写对照检查材料。坚持把撰写对照检查材料作为召开民主生活会的重点内容，通过亲自动手撰写实现再学习、再认识、再剖析、再提高的目的。一是严格标准撰写。领导班子和班子成员要在征求意见及谈心谈话的基础上，紧紧围绕“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求撰写对照检查材料。领导班子和个人的对照检查材料开门见山，直奔主题，对照修身做人、用权律己、干事创业等方面的不严不实问题，对照遵守党的政治纪律、政治规矩、组织纪律方面的问题，对照落实党风廉政建设主体责任和监督责任的情况，对照精准扶贫、双联行动等重大决策部署的贯彻落实效果，进行认真剖析，查找梳理存在的问题。从理想信念、党性修养、权力观地位观和道德品行等方面进行党性分析，深入剖析根源，认清问题实质，提出了整改的具体措施。二是反复修改完善。局领导班子先后2次召开专题会议，讨论领导班子对照检查材料，并广泛征求了班子成员和机关干部的意见，真正使对照检查材料达到了“见人见事见思想”的要求。三是从严审核把关。班子及班子成员对照检查材料完成后，由我先进行审核把关，对存在的查摆问题不深入、剖析问题不透彻、整改措施操作性不强等问题及时督促修改完善，对照检查材料把准了“个人摆进去、思想见精神、问题能找准、根源剖析深、努力方向明、解决问题真”六个标尺，做到了把准脉、像自己、有深度。
(五)严把程序关，民主生活会准备充分到位
按照市委《关于开好“三严三实”专题民主生活会的通知》要求，我局高度重视、及早谋划、扎实部署，从思想准备、组织准备、工作准备三个方面着手，做调研、摸底数、拿意见、出方案，对专题民主生活会会前准备、主题重点、会议议程等内容认真进行了统筹谋划，制订了《xx市司法局召开“三严三实”专题民主生活会的实施方案》，明确了各项准备工作的总体节奏、时间节点及目标要求，确保了各项准备工作有条不紊、周密细致、扎实有效。
二、专题民主生活会召开情况
在为期半天的专题民主生活会上，局领导班子及科级干部本着严肃认真、实事求是、民主团结、相互促进的态度，聚焦对党忠诚、干净干事、敢于担当，突出政治纪律和政治规矩，联系思想、工作、生活和作风实际，联系个人成长经历，联系党的群众路线教育实践活动整改措施落实情况，把自身存在的问题讲清楚，把问题根源讲透彻，把整改措施讲具体。
(一)班子剖析直面问题、深挖根源。局长赵建龙代表领导班子作了对照检查，检查班子存在的10个方面的问题，修身做人方面，存在理论学习不够深入、工作作风不够扎实的问题;用权律已方面，存在政绩观有偏差、自律意识有所淡化的现象;干事创业方面，有调查研究不够深入、联系群众不够紧密、主动担当意识减弱等问题;遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面，政治敏锐性不够、执行政策规定不坚决;落实党风廉政建设主体责任方面，在党风廉政建设上用力不足、对党员干部监督管理不够严格。
(二)自我批评抛开面子、抓住要害。专题民主生活会上，每个人都结合个人思想、分管工作、成长经历、自我修养和生活小节等方面，以敢于亮丑并联系“三严三实”的具体要求，把自身存在的问题讲清楚，剖析了问题根源，提出了整改措施。
局长赵建龙带头开展自我批评，在发言中检查自己存在的9个方面的问题。在修身做人方面：学习不够系统，浅尝辄止;工作作风不够扎实，忙于机关事务性工作，与班子成员、干部职工交流不多，工作略有急躁情绪;用权律己方面：开拓进取意识有所懈怠;自律意识有所弱化，公务接待有讲面子讲排场现象，守规执纪不够严格;干事创业方面：调查研究不深入，个别基层司法所情况了解不准确;联系群众不够紧密，存在脱离群众现象;工作标准不高，存在粗枝大叶，大而化之的现象;遵守党的政治纪律政治规矩方面：政治敏锐性不足，执行政策不够坚决;落实党风廉政建设主体责任方面：履行第一责任不够彻底。
副局长范钟渊检查自身存在的5个方面的问题。主要是：学风不够端正;缺乏积极向上的闯劲干劲;工作繁忙时有急躁发脾气的现象;与班子成员沟通交流不够;服务意识有所淡化，为基层解决问题不足。
副局长郑玉芳检查自身存在的7个方面的问题。主要是：学习系统性不强，理论联系实际不够;工作缺乏创新，用老经验老方法解决问题多，创新工作思路、方法少;工作作风有待加强;开会、发文件多，下基层指导工作少;接待无理取闹群众不够耐心，有斥责群众现象;性格急躁，对待工作始终坚持自己的要求，对干部批评多。
依法治市办主任王玉生检查自身存在的6个方面的问题。主要是：学习不深、不透,政治理论学习抓得不紧;对上级精神理解不透彻，缺乏严的要求和工作的狠劲;存在官本位思想，对不分管的工作关心不够;勤俭节约意识不强，在日常工作及公务接待方面存在浪费现象;联系群众不够紧密，对群众的需求关心不足;对基层工作指导不够全面。
公证处主任毛景明检查自身存在的5个方面的问题。主要是：政治理论学习不够扎实，缺乏钻研精神，对新颁布的法律法规不能深入理解，没有真诚和耐心的对待群众的咨询;按部就班，执行上级决策多，探讨研究新形势下公证业务工作少;自我要求不高，大局意识不强，重业务、轻管理，对公证人员管理松懈，公证队伍发展缓慢;工作热情不高，对案件审查把关不严;缺乏开拓精神，担当意识不足。
主任科员贺天玉检查自身存在5个方面的问题。主要是：自我要求不严，工作纪律有所松懈;政治理论学习不够主动，系统性不够，理论联系实际不够;贪图安逸，船到码头车到站思想有所反弹;联系群众不够紧密，调研不够深入，责任意识有所淡化;工作中缺乏新思路新办法，原则性有余，灵活性不足。
依法治市办副主任张林检查自身存在的4个方面的问题。主要是：理论学习不够深入，有应付现象;工作落实不够及时，要求不高，标准不严;岗位工作创新意识不足，安于现状;对党风廉政工作思想认识不够到位。
副主任科员曹红伟检查自身存在2个方面的问题。主要是：对学习的重视程度不够，浅学，被动学;对工作缺乏热情，缺乏创新性。
(三)相互批评真刀真枪、见筋见骨。每位班子成员和科级干部自我批评后，其他班子成员和科级干部都对其进行批评，每人提出了2-3条批评意见，共提出批评意见41条。相互批评都直接指出问题，没有先表扬后希望的现象，意见都点出了具体人、具体事、具体表现。
大家对局长赵建龙提出6条批评意见，比较集中的是与班子成员沟通交流不够，班子成员之间团结协作不够;到基层司法所指导工作不够;不注重对年轻干部的业务培训;对公证机构队伍建设关注不够，指导工作不够;要超前谋划工作，围绕市委市政府中心工作，将司法行政工作融入大局，发挥司法行政实实在在的作用。
对副局长范钟渊提出5条批评意见，比较集中的是理论学习不够深入;与其他分管领导沟通交流不够，协作精神欠佳;对司法所工作重视程度有所下降;与干部沟通交流不够，需加强对年轻干部的教育管理。
对副局长郑玉芳提出5条批评意见，比较集中的是对工作要求过于严格，工作忙时不注意控制情绪，工作中需加强包容心;加强对基层法律服务的指导，不仅要压担子，还要教方法;增强担当意识;要继续加强对法律服务机构的科学化管理水平。
对依法治市办主任王玉生提出5条批评意见，比较集中的是工作的纪律性不够;对待工作严密细致不足;对待财务工作缺乏厉行节约、勤俭持家的意识;政治理论学习不够深入。
对公证处毛景明提出7条批评意见，比较集中的是管对公证队伍的管理不严格，公证员形象不佳;作为收费窗口部门，进一步做好资金管控;规矩意识有所淡薄，请示汇报少;外出办理公证案件时间多，静心研究公证工作时间少;总结工作经验，上报典型少;办案质量有待进一步提升;工作精神有所懈怠，效率不高。
对主任科员贺天玉提出4条批评意见，比较集中的传帮带的作用发挥不足;缺乏与其他法律服务机构沟通、交流;对基层司法所法律援助案件办理指导不力;对法律援助公证办案亮点的宣传不够。
对依法治市办副主任张林提出5条批评意见，比较集中的是理论学习不够深入;工作作风不够扎实;工作中有焦躁情绪;工作的积极性主动性不足。
对副主任科员曹红伟提出4条批评意见，比较集中的是余热发挥不足，力所能及工作任务承担不够;财务工作不够严谨;理论学习不够深入。
尽管相互批评意见在会前谈心谈话中都进行了沟通，但会上进行批评时仍然辣味很浓，被批评的同志普遍红了脸、出了汗。但对于大家的批评意见，每位同志都虚心接受，并表示正确对待，在今后的工作学习中切实加以整改。
三、今后努力方向及整改措施
此次民主生活会市委相关部门未派员参加，我局专题民主生活会紧扣主题，畅所欲言，认真开展批评与自我批评，达到了沟通思想、找准问题、增进团结、形成共识的目的，民主生活会取得了圆满成功，下一步，我们要坚持立行立改、标本兼治，以更大决心、更实的举措抓好整改落实。
一是进一步改进工作作风。把深入学习习总书记系列讲话精神及党的最新理论成果化为自觉行动，切实提高理论素养;坚持把作风建设作为党风廉政建设的灵魂常抓不懈，与具体工作实践结合起来，与加强领导班子和干部队伍建设结合起来，与提高机关效能结合起来，保持勤政廉洁的党风政风;坚持把改进工作作风联系群众、解决问题提升形象作为一项常态化工作，持之以恒地努力，健全长效机制，并抓常抓细抓实，切实树立起司法行政队伍良好形象。
二是进一步抓好整改落实。紧盯开展批评与自我批评时查摆出的问题，重新审视自己思想作风方面存在的突出问题，深入对照反思、深入剖析，把问题找的更准、更透。班子成员和科级干部要主动对号入座，积极认领，立改立行，拿出整改方案，列出时间表，逐项研究细化，逐条逐项抓好整改落实。
三是进一步按照“三型五好”要求加强班子建设。要坚持以强化党性修养为重点，促进每个班子成员提升政治定力、增强大局意识，心往一处想、合心谋事，往一处走、合拍干事，力往一处使、合力成事，彰显班子懂团结、会团结、真团结的鲜明特点，努力提升班子的凝聚力和战斗力。每一位班子成员要维护好班子形象、团结奋进，按照班子带头，领导垂范的要求，以发展的眼光看问题，用创新的思维谋对策，不断提升班子科学决策、创新发展的水平。
四是进一步按照“五带头”标准管理领导干部。带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念;认真学习相关业务知识，成为本职工作的行家里手。带头争创佳绩。要有强烈的事业心和责任感，充分发挥甘于吃苦、乐于奉献、严谨细致、雷厉风行的精神，在本职岗位上做出显著成绩。带头服务群众。站在群众立场谋划工作，积极帮助群众办好事、解难事，自觉维护群众正当权益。带头遵纪守法。自觉遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律、廉政纪律，模范遵守国家法律法规。全面落实党风廉政建设主体责任和班子成员的“一岗双责”，自觉坚守思想道德防线，廉洁从政底线，党纪国法红线，从思想上筑牢防腐拒变的思想防线，切实营造风清气正的服务环境。带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。始终做到自重、自省、自警、自励，清清白白做人、干干净净做事。
写三严三实对照检查材料要从自身在不严不实方面的问题写起，下面YJBYS小编整理了相关范文，欢迎阅读。
1月20日上午，我局召开领导班子专题民主生活会，由局长赵建龙主持会议并代表领导班子及个人作了对照检查，其他3名班子成员及科级干部分别开展了对照检查和相互批评。经过班子成员和科级干部的共同努力，成功召开了此次会议。为了及时反馈情况，做好整改落实工作，现将有关情况通报如下：
一、会议前期筹备情况
按照市委关于开好“三严三实”专题民主生活会的通知要求，我局高度重视，紧扣“三严三实”主题，紧紧围绕“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，联系班子和个人实际深入查摆问题，严肃认真开展批评和自我批评，坚持真理、修正错误，立规执纪、抓好整改，确保专题民主生活会开出了高质量、取得了好效果。
(一)深化学习教育，坚定理想信念。通过深化学习教育，引导大家打消顾虑、放下包袱、敞开心扉，为开好专题民主生活会打牢了思想基础。一是在学习内容上，紧扣活动主题。召开专题民主生活会前，组织我局领导干部深入学习了党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，习近平总书记系列重要讲话精神，中央和省市委关于党员领导干部践行“三严三实”的新思想新观点新要求，党章和《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等规章制度以及习总书记在中纪委十八届六次全会上的讲话，毛泽东同志《改造我们的学习》等，查缺补漏、巩固成果。二是在学习形式上，不断丰富载体。继续采取集中讲授学、专题辅导学、观看视频学、常规自主学等行之有效的学习方法，深入开展研讨交流活动，班子成员根据自己的学习体会，对干部职工进行专题辅导，广大干部职工也结合自己工作，谈体会、讲实话、交真心，以交流促学习，达到交流思想、提升自我的目的，确保了学有所感、学有所思、学有所悟、学有所获。三是在学习效果上，做到全面保证。为保证学习效果，我定期检查科级干部学习情况，班子成员定期检查分管岗位干部职工学习情况，对规定要求落实不到位、学习时间不足、学习质量不高、效果不明显的，督促及时进行“补课”，干部职工的理论素质明显提升。
[司法局领导班子三严三实对照检查材料]
(二)广泛征求意见，深入查摆剖析。我局采取召开座谈会、调研走访、发放意见表、网络平台等多种方式，广泛征求上级党组织、乡镇(街道)党委、基层司法所、党员群众、服务对象的意见建议，并及时对征求到的意见建议向领导班子和党员领导干部进行反馈。对征求到的意见、建议，逐项对照“不严不实”的具体表现及铁人“五讲无不忘”精神和“三老四严”精神深查细照，切实查实找准了班子和个人践行“三严三实”方面存在的突出问题，为整改落实打好了基础。
(三)扎实谈心谈话，广泛谈心交心。结合市委“两谈两提”制度和“四必谈”要求，我与班子成员、班子成员之间、班子成员与各股室负责人、班子成员与科级干部、支部委员与党员分别进行了扎实的谈心谈话，并做好了谈话记录。谈话内容上，做到了把班子问题、个人问题、对方问题、拟在会上提出的批评意见、产生问题的原因及改进措施等六个方面谈细谈透。尤其是对拟开展批评的问题，没有辣味，没有见人见事见思想，泛泛而谈、轻描淡写的，全部进行了“回炉”重谈，为成功开好民主生活会扫清了障碍。
(四)精心梳理，认真撰写对照检查材料。坚持把撰写对照检查材料作为召开民主生活会的重点内容，通过亲自动手撰写实现再学习、再认识、再剖析、再提高的目的。一是严格标准撰写。领导班子和班子成员要在征求意见及谈心谈话的基础上，紧紧围绕“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求撰写对照检查材料。领导班子和个人的对照检查材料开门见山，直奔主题，对照修身做人、用权律己、干事创业等方面的不严不实问题，对照遵守党的政治纪律、政治规矩、组织纪律方面的问题，对照落实党风廉政建设主体责任和监督责任的情况，对照精准扶贫、双联行动等重大决策部署的贯彻落实效果，进行认真剖析，查找梳理存在的问题。从理想信念、党性修养、权力观地位观和道德品行等方面进行党性分析，深入剖析根源，认清问题实质，提出了整改的具体措施。二是反复修改完善。局领导班子先后2次召开专题会议，讨论领导班子对照检查材料，并广泛征求了班子成员和机关干部的意见，真正使对照检查材料达到了“见人见事见思想”的要求。三是从严审核把关。班子及班子成员对照检查材料完成后，由我先进行审核把关，对存在的查摆问题不深入、剖析问题不透彻、整改措施操作性不强等问题及时督促修改完善，对照检查材料把准了“个人摆进去、思想见精神、问题能找准、根源剖析深、努力方向明、解决问题真”六个标尺，做到了把准脉、像自己、有深度。
(五)严把程序关，民主生活会准备充分到位
按照市委《关于开好“三严三实”专题民主生活会的通知》要求，我局高度重视、及早谋划、扎实部署，从思想准备、组织准备、工作准备三个方面着手，做调研、摸底数、拿意见、出方案，对专题民主生活会会前准备、主题重点、会议议程等内容认真进行了统筹谋划，制订了《xx市司法局召开“三严三实”专题民主生活会的实施方案》，明确了各项准备工作的总体节奏、时间节点及目标要求，确保了各项准备工作有条不紊、周密细致、扎实有效。
二、专题民主生活会召开情况
在为期半天的专题民主生活会上，局领导班子及科级干部本着严肃认真、实事求是、民主团结、相互促进的态度，聚焦对党忠诚、干净干事、敢于担当，突出政治纪律和政治规矩，联系思想、工作、生活和作风实际，联系个人成长经历，联系党的群众路线教育实践活动整改措施落实情况，把自身存在的问题讲清楚，把问题根源讲透彻，把整改措施讲具体。
(一)班子剖析直面问题、深挖根源。局长赵建龙代表领导班子作了对照检查，检查班子存在的10个方面的问题，修身做人方面，存在理论学习不够深入、工作作风不够扎实的问题;用权律已方面，存在政绩观有偏差、自律意识有所淡化的现象;干事创业方面，有调查研究不够深入、联系群众不够紧密、主动担当意识减弱等问题;遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面，政治敏锐性不够、执行政策规定不坚决;落实党风廉政建设主体责任方面，在党风廉政建设上用力不足、对党员干部监督管理不够严格。
(二)自我批评抛开面子、抓住要害。专题民主生活会上，每个人都结合个人思想、分管工作、成长经历、自我修养和生活小节等方面，以敢于亮丑并联系“三严三实”的具体要求，把自身存在的问题讲清楚，剖析了问题根源，提出了整改措施。
局长赵建龙带头开展自我批评，在发言中检查自己存在的9个方面的问题。在修身做人方面：学习不够系统，浅尝辄止;工作作风不够扎实，忙于机关事务性工作，与班子成员、干部职工交流不多，工作略有急躁情绪;用权律己方面：开拓进取意识有所懈怠;自律意识有所弱化，公务接待有讲面子讲排场现象，守规执纪不够严格;干事创业方面：调查研究不深入，个别基层司法所情况了解不准确;联系群众不够紧密，存在脱离群众现象;工作标准不高，存在粗枝大叶，大而化之的现象;遵守党的政治纪律政治规矩方面：政治敏锐性不足，执行政策不够坚决;落实党风廉政建设主体责任方面：履行第一责任不够彻底。
副局长范钟渊检查自身存在的5个方面的问题。主要是：学风不够端正;缺乏积极向上的闯劲干劲;工作繁忙时有急躁发脾气的现象;与班子成员沟通交流不够;服务意识有所淡化，为基层解决问题不足。
副局长郑玉芳检查自身存在的7个方面的问题。主要是：学习系统性不强，理论联系实际不够;工作缺乏创新，用老经验老方法解决问题多，创新工作思路、方法少;工作作风有待加强;开会、发文件多，下基层指导工作少;接待无理取闹群众不够耐心，有斥责群众现象;性格急躁，对待工作始终坚持自己的要求，对干部批评多。
依法治市办主任王玉生检查自身存在的6个方面的问题。主要是：学习不深、不透,政治理论学习抓得不紧;对上级精神理解不透彻，缺乏严的要求和工作的狠劲;存在官本位思想，对不分管的工作关心不够;勤俭节约意识不强，在日常工作及公务接待方面存在浪费现象;联系群众不够紧密，对群众的需求关心不足;对基层工作指导不够全面。
公证处主任毛景明检查自身存在的5个方面的问题。主要是：政治理论学习不够扎实，缺乏钻研精神，对新颁布的法律法规不能深入理解，没有真诚和耐心的对待群众的咨询;按部就班，执行上级决策多，探讨研究新形势下公证业务工作少;自我要求不高，大局意识不强，重业务、轻管理，对公证人员管理松懈，公证队伍发展缓慢;工作热情不高，对案件审查把关不严;缺乏开拓精神，担当意识不足。
主任科员贺天玉检查自身存在5个方面的问题。主要是：自我要求不严，工作纪律有所松懈;政治理论学习不够主动，系统性不够，理论联系实际不够;贪图安逸，船到码头车到站思想有所反弹;联系群众不够紧密，调研不够深入，责任意识有所淡化;工作中缺乏新思路新办法，原则性有余，灵活性不足。
依法治市办副主任张林检查自身存在的4个方面的问题。主要是：理论学习不够深入，有应付现象;工作落实不够及时，要求不高，标准不严;岗位工作创新意识不足，安于现状;对党风廉政工作思想认识不够到位。
副主任科员曹红伟检查自身存在2个方面的问题。主要是：对学习的重视程度不够，浅学，被动学;对工作缺乏热情，缺乏创新性。
(三)相互批评真刀真枪、见筋见骨。每位班子成员和科级干部自我批评后，其他班子成员和科级干部都对其进行批评，每人提出了2-3条批评意见，共提出批评意见41条。相互批评都直接指出问题，没有先表扬后希望的现象，意见都点出了具体人、具体事、具体表现。
大家对局长赵建龙提出6条批评意见，比较集中的是与班子成员沟通交流不够，班子成员之间团结协作不够;到基层司法所指导工作不够;不注重对年轻干部的业务培训;对公证机构队伍建设关注不够，指导工作不够;要超前谋划工作，围绕市委市政府中心工作，将司法行政工作融入大局，发挥司法行政实实在在的作用。
对副局长范钟渊提出5条批评意见，比较集中的是理论学习不够深入;与其他分管领导沟通交流不够，协作精神欠佳;对司法所工作重视程度有所下降;与干部沟通交流不够，需加强对年轻干部的教育管理。
对副局长郑玉芳提出5条批评意见，比较集中的是对工作要求过于严格，工作忙时不注意控制情绪，工作中需加强包容心;加强对基层法律服务的指导，不仅要压担子，还要教方法;增强担当意识;要继续加强对法律服务机构的科学化管理水平。
对依法治市办主任王玉生提出5条批评意见，比较集中的是工作的纪律性不够;对待工作严密细致不足;对待财务工作缺乏厉行节约、勤俭持家的意识;政治理论学习不够深入。
对公证处毛景明提出7条批评意见，比较集中的是管对公证队伍的管理不严格，公证员形象不佳;作为收费窗口部门，进一步做好资金管控;规矩意识有所淡薄，请示汇报少;外出办理公证案件时间多，静心研究公证工作时间少;总结工作经验，上报典型少;办案质量有待进一步提升;工作精神有所懈怠，效率不高。
对主任科员贺天玉提出4条批评意见，比较集中的传帮带的作用发挥不足;缺乏与其他法律服务机构沟通、交流;对基层司法所法律援助案件办理指导不力;对法律援助公证办案亮点的宣传不够。
对依法治市办副主任张林提出5条批评意见，比较集中的是理论学习不够深入;工作作风不够扎实;工作中有焦躁情绪;工作的积极性主动性不足。
对副主任科员曹红伟提出4条批评意见，比较集中的是余热发挥不足，力所能及工作任务承担不够;财务工作不够严谨;理论学习不够深入。
尽管相互批评意见在会前谈心谈话中都进行了沟通，但会上进行批评时仍然辣味很浓，被批评的同志普遍红了脸、出了汗。但对于大家的批评意见，每位同志都虚心接受，并表示正确对待，在今后的工作学习中切实加以整改。
三、今后努力方向及整改措施
此次民主生活会市委相关部门未派员参加，我局专题民主生活会紧扣主题，畅所欲言，认真开展批评与自我批评，达到了沟通思想、找准问题、增进团结、形成共识的目的，民主生活会取得了圆满成功，下一步，我们要坚持立行立改、标本兼治，以更大决心、更实的举措抓好整改落实。
一是进一步改进工作作风。把深入学习习总书记系列讲话精神及党的最新理论成果化为自觉行动，切实提高理论素养;坚持把作风建设作为党风廉政建设的灵魂常抓不懈，与具体工作实践结合起来，与加强领导班子和干部队伍建设结合起来，与提高机关效能结合起来，保持勤政廉洁的党风政风;坚持把改进工作作风联系群众、解决问题提升形象作为一项常态化工作，持之以恒地努力，健全长效机制，并抓常抓细抓实，切实树立起司法行政队伍良好形象。
二是进一步抓好整改落实。紧盯开展批评与自我批评时查摆出的问题，重新审视自己思想作风方面存在的突出问题，深入对照反思、深入剖析，把问题找的更准、更透。班子成员和科级干部要主动对号入座，积极认领，立改立行，拿出整改方案，列出时间表，逐项研究细化，逐条逐项抓好整改落实。
三是进一步按照“三型五好”要求加强班子建设。要坚持以强化党性修养为重点，促进每个班子成员提升政治定力、增强大局意识，心往一处想、合心谋事，往一处走、合拍干事，力往一处使、合力成事，彰显班子懂团结、会团结、真团结的鲜明特点，努力提升班子的凝聚力和战斗力。每一位班子成员要维护好班子形象、团结奋进，按照班子带头，领导垂范的要求，以发展的眼光看问题，用创新的思维谋对策，不断提升班子科学决策、创新发展的水平。
四是进一步按照“五带头”标准管理领导干部。带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念;认真学习相关业务知识，成为本职工作的行家里手。带头争创佳绩。要有强烈的事业心和责任感，充分发挥甘于吃苦、乐于奉献、严谨细致、雷厉风行的精神，在本职岗位上做出显著成绩。带头服务群众。站在群众立场谋划工作，积极帮助群众办好事、解难事，自觉维护群众正当权益。带头遵纪守法。自觉遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律、廉政纪律，模范遵守国家法律法规。全面落实党风廉政建设主体责任和班子成员的“一岗双责”，自觉坚守思想道德防线，廉洁从政底线，党纪国法红线，从思想上筑牢防腐拒变的思想防线，切实营造风清气正的服务环境。带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。始终做到自重、自省、自警、自励，清清白白做人、干干净净做事。