质量月征文范文

质量月征文范文---4 质量月征文范文---4 篇 --从三鹿谈质量 从 2008 年 9 月 12 日至 17 日 8 时，，三鹿奶粉库存 2176 吨，召回产品 8218 吨。同时公安部门已经介入，对不法分子的 犯罪行为进行查处。各地报告临床诊断患儿一共有 6244 例。其 中，4917 例患儿症状轻微，生命体征稳定，正在进行院外随访 治疗或已经治愈。现仍留院观察治疗患儿有 1327 人。所有临床 诊断病历中， 158 人发生过急性肾功能衰竭， 有 占总病例数的 2. 5%。经有效治疗，目前 158 例重症患儿当中，已经有 94 人病 情平稳或已经治愈出院。此外，回顾性的调查发现有 3 例死亡病 例，其中甘肃省有 2 名，浙江有 1 名，不包括在我刚才提到的 6 244 名诊断病例之中。 多么可悲的数据啊？企业的损失不用说,人们以后对企业的 信任有会怎么样啊.食品和药品，都是关系人民生命安全的重要 物品， 质量是企业的生命， 是企业发展长远的根本， 如何把好“质 量关”，如何崩紧质量这根弦呢？这个问题是我们所有员工必须 引起深思的的问题。影响产品质量的三大元素里，“人、机、料。 人一直是排在一大因素的最前面，因为人在这里是最重要、最根 本的因素， 人的自身因素很重要， 如果人的自身因素能确立的话， 那么，质量问题就会少出现或杜绝在萌芽状态。质量是我们全体 员工的工作理念！质量意识在我门的心中，更在我们全体人员的 心中， 所以我门要 100%按着标准操作程序完成岗位操作,安全高

效生产出合理数量高品质产品. 并且需要每一个人都要有主人 翁意识，对于自己所用的辅助材料应该去了解，这样，才知道应 该怎样去控制，从那个方面去控制，鼓励持续改进，不断对所有 细节问题进行改进，降低所有能够降低的生产成本。 三鹿成立了专门的监督管理机构，这些部门就应该负起责任 来。不能把人民的生命安危视为儿戏。除了三鹿以外，其他企业 还有没有类似的问题呢？除了奶粉以外， 其他的产品还会不会出 现对人体有危害的问题呢？为什么一定要等到问题出了再引起 重视，再来查处，而不能防患于未燃呢？那些对人体有害的成份 在产品出厂前难道就检查不出来吗？我门要从中感触一些.每个 员工不希望我门的企业成为不赢利的企业。 管理人员更不希望如 此.三鹿的品牌,也是名牌，以获得大家的青睐，最根本的是以前 的产品是良好的、过硬的、稳定的质量来立足的。好听的名字， 铺天盖地的广告，大张旗鼓的渲染，都不会稳定这一基石。但现 在一个岗位的疏忽和轻视使三鹿企业的整体质量造成不同程度 的影响。三鹿在人们心中已经痛到底了.就算三鹿

以后生产的都 是合格的产品,人们心中的阴影会不会米灭呢?企业倒了,我门也 就失业了.其实我们都是企业的主人，企业的生存和我们的生活 息息相关，为了企业的发展而工作，企业提供我们懒以生存的经 济来源，假如我们不用心工作，将是自毁长城，自挖墙角，自断 后路。从这个意义上说，企业和我们个人的命运就把握在我们的 手中。 把握质量就是给企业添砖加瓦， 就是把握自己， 把握未来。

我希望每一位员工都要视责任如泰山，视产品在手中，质量在心 中，细节在精益求精中，真诚在每一道工序中，让质量是企业的 生命这一观点用脑、用心溶入到我们的工作中去，让我们安装的 机组精益完美，让时间磨损不了优良的质量，让企业因为质量在 可持续发展的道路上充满生命和活力。让三鹿的事件永不出现.

一个真正有生命的企业是因为有着重厚的质量基础作保 证的，一个企业的质量形象是靠每一位员工精心打造出来的。质 量是生产过程的积累， 只有生产过程中做到层层把关， 点点控制， 所生产的产品才有可能保证质量，成为人们心目中信的过的产 品。 质量是一个准则，质量是一个忠诚，质量是一个责任，质量 就是企业的生命。一个企业没有的质量，没有了诚信，没有了市 场，也就失去了生存的能力，那么将近上千名员工将何去何从， 将近千百个家庭的生活将如何维持。为了宏源的发展和繁荣，同 时也为了我们自身生活的安定， 让优质的产品和优质的质量托起 宏源的明天！

质量在我心中

质量是人控制的。我就从“人的责任心”来论述质量在我手 中这个观点。我认为：不管在什么情况和条件下，人的因素是第 一位，人是管理机器的主体，人决定质量，而非机器决定质量。 质量也是一种责任心的培养。实际上，我们都知道，产品质量是 我们每一个职工干出来的，而不是质检员检出来的！因此应该提 高自身的工作素质，把产品质量深入到每个职工的心中。严把质 量关，从现在做起，从我做起， 记得车间主任说过 “一个木桶所能盛的水的高度取决于最低的 那块木板”的故事，我们提供给顾客的是一批批合格的物料，每 一批物料都要经过操作者认真操作，我们就是那一块一块木板。 我们的工艺技术水平决定了产品的质量评价。 我们每一道工序中 为什么要自检、 互检？为什么还要跟上一道工序和下一道工序互 相沟通？因为我们都是公司这个木桶的一块木板，我们互相镶 嵌，构成了整个木桶并且决定了木桶所能盛水的高度。只有一道 工序好不是真好，每一道工序都好才是真好。只有每一道工序都 环环相扣，才能做

到滴水不漏。我们要踏踏实实的工作，先把本 职工作做好，完成好自己的这一道工序，这是第一步。第二步， 我们不能自扫门前雪，我们要有协作精神，上一道工序有问题要 及时反馈，要止于我而不能止于下。第三步，我们要听取下一道 工序的意见，及时的更正自己的错误，加强自己的技术水平，研 究新方法，把自己的事情做得更好。举个例子：上班了，假如我 接班后继续生产，产品质量出现问题，经过分析是上个班留在机

器里的产品，不是我生产出来的。但责任应该是我的，我应该承 担，为什么呢？因为我应该去检查！假如我检查了，就会把不合 格的产品按程序处理。这是我的工作没有做到位。 质量在我心中，强调的是人的责任。如果发生了质量问题我们都 推开，那么，企业怎么生存？这是一个态度问题。拒绝承担个人 责任是人的通病。一个有责任的管理者和职工，应该为事情的结 果负责。无数的事实雄辩的证明，勇于认识错误不但能推动事情 的发展，更有助于解决问题。然而事实上，我们似乎更不愿意认 错。因为在潜意识里，认错就意味着失败，认错就意味着接受处 罚。但那是因为我们没有认识到，质量就代表着诚信，质量就是 一个品牌！一个没有诚信的企业，根本无法在激烈的市场竞争中 立足。 任何品牌和名牌， 要想获得大家的青睐， 最根本的还得要看质量， 良好的、 过硬的、 稳定的质量才是产品立足的基石。 好听的名字， 铺天盖地的广告， 大张旗鼓的渲染， 不过是五光十色的肥皂泡泡。 任何一个岗位的疏忽和轻视都会对企业的整体质量造成不同程 度的影响。我们都是企业的主人，企业的生存和我们的生活息息 相关，为了企业的发展而工作，企业提供我们懒以生存的经济来 源，假如我们不用心工作，将是自毁长城，自挖墙角， 自断后路。 从这个意义上说， 企业和我们个人的命运就把握在我们自己的手 中。把握质量就是给企业添砖加瓦，就是把握自己，把握未来。

每一位员工都要视责任如泰山，视产品在手中，质量在心中，细 节在精益求精中，真诚在每一道工序中，让质量是企业的生命这 一观点用脑、用心溶入到我们的工作中去，让我们加工的工件精 益完美，让时间磨损不了优良的质量，让企业因为质量在可持续 发展的道路上充满生命和活力。 质量控制， 环环相扣， 每个细微环节都需要员工认真敬业的工作, 稍有不甚,就会造成质量隐患。 所以说，质量就是一个准则，质量就是一个忠诚，质量就是一个 责任， 质量就是企业的生命！ 一个企业没有了质量， 没有了诚信， 就没有了市场，就失

去了生存的能力，那么将近上千名员工又将 何去何从， 将近千百个家庭的生活又将如何维持？为了企业的发 展和繁荣，同时也为了我们自身生活的安定，请加入到全面质量 管理中来吧，让优质的产品和优质的质量托起公司美好的明天！ 质量是一种态度 质量到底是什么？国际标准化组织（ISO）给质量的定义是:一组 固有特性满足要求的程度。 。 这样一个抽象的定义非专业人士是很 难弄懂的。在我们的实际工作中却有这样一个有意思的现象：同 样的工具，同样的作业方法，同样的生产环境，但做出来的产品 经检测质量却大相径庭。为什么？ 仁者见仁，智者见智。我认为：质量是一种态度。

质量是一种态度，产品的质量在我们每个员工的手中。产品质量 的保证，需要我们共同努力。对于质量，我们不光要“心动”，更 重要的是“集体行动”。在工作中我们各工种要倡导团结合作、忘 我奉献的工作作风，强调增强内部凝聚力，为提高技术素质，练 好我们的手，岗位上有师傅带徒弟，师傅手把手地教，徒弟心贴 心地学。只有我们全体员工的技术都过硬，出自我们手中的产品 才会无可挑剔。 质量是一种态度，产品的质量取决于每个员工的认知。质量安全 无小事，认真地做好自己应该做好，也必须作好的每一件小事。 同样的化学反应原理， 为什么我们的化工工业和先进国家有几十 年的差距， 究其原因， 除了工艺之外， 作业人员的态度至关重要， 99.99%的浓度在认真负责的人的眼中就是 99.99%， 0.01%少 多 0.001%都不行，而在敷衍塞责的人的手中可以配比 99%的浓度 代替 99.99%。尽管作业规范，技术要求上面的数字赫然在目， 仍不能引起他们的足够重视。 试想这种态度能出好产品吗？显然 是不能的！ 质量是一种态度，产品的质量是企业生存的根本。产品质量的保 证，需要我们把自己当作企业的一员，深刻地认识到自己是企业 的一份子，企业的发展才能带动我们的发展。在工作中，每个细 微环节都需要员工认真敬业的工作。如果工作不细心，操作不规 范，清洁不到位就可能造成质量事故。一缕飞花，一个疵点，一

次粗心，都是些不起眼的小问题，但正是这些细节决定了成败。 海尔总裁张瑞敏说过：“什么是不简单，把每件简单的小事做好 就是不简单。”质量与我们的每次操作，每个巡回都密切相关， 只要我们严把质量关，严格按照操作规程办事，就一定能防微杜 渐，防患于未然。这就要求我们把质量意识常放心中。在工作中 严格要求自己，苦练基本功，从每一次接头，每一轮清洁开始。 质量是一种态度，不仅仅是体现在作

业层，更重要的要体现在管 理层，执行层。张瑞敏怒砸不合格冰箱，凭着这样的态度把“海 尔”做向了国际舞台， 把“海尔”品牌做成了中国唯一入选全球最具 价值的 500 强品牌之一， 这种态度是海尔领导层旗帜鲜明的对待 质量的态度， 在当时这一态度向全体海尔人及所有顾客传递的信 息是非常清晰的，其价值无可估量。海尔从一个濒临破产的集体 企业发展成现在这样具有相当影响力的企业， 谁能否认这种态度 的作用？ 一个企业对待“质量”的态度是这个企业领导者带头引导，管理层 专注不二的执行。 长期下来在作业层形成的一种品质， 是拿不走， 跑不掉，深入到每一个人心里的一种潜在的不用明示的规则；是 一个企业产品质量稳定被广泛认可的强有力保障； 是一个企业的 质量文化。是一个企业的企业文化的重要组成部分。只有把这种 认真对待质量的态度自始至终贯穿于工作的各个环节， 无论是工

作质量，还是产品质量才会有根本保证，否则，单纯谈质量是平 面化的，单一的，偏颇的。 现在人人都在讲质量，人人都在说质量，真可谓质量意识“遍地 开花”。态度决定一切！让我们把对质量的“心动”，付之于“行动” 吧！ 质量在我心中 产品质量在我手中 这个标题，也许有点“老生常谈”了，因为现在人人都在讲质量， 提倡提高质量意识，真可谓质量意识“遍地开花”，那么今天我也 讲讲我们车间操作人，对质量的“心动”与行动吧！ 质量是安全的保障是企业的生命“质量”不是一个空洞的词语。自 行车需要讲质量，飞机需要讲质量，就连我们日用的小家电也需 要讲质量，不然的话，我们骑着车子会突然发生事故，小则擦伤 拗脚，大则可能会没了性命；一个小小的部件，因质量不合格， 也可能会导致飞机飞不起来， 或者可能会把百余条生命瞬间烟消 云散。朋友，别以为我在故弄玄虚，我是想说：质量问题无处不 在，不可回避。…… 大家不常说“质量是企业之本， 质量是企业是生命”， 而信誉 是建立企业形象的关键。 先辈们用他们“敬业报国,追求卓越”的企 业精神,让我们的企业， 走过了艰辛而光辉的 11 年的历程， 今天， 我作为 102 车间的一员， 让我有种建设信誉企业强烈的使命感与

责任感！ 记得日本一位企业家土光敏夫曾说过这样一句话,“没有沉 不了的船,没有倒闭不了的企业,一切取决于人的努力。”作为化工 制药企业，生产过程，质量控制，环环相扣，每个细微环节都需 要员工认真敬业的工作,稍有不甚,就会造成事故隐患。尤其作为 我们一线员工，如果技术工作不细心，不到位，造成生产

质量出 现问题，即而有可能导致产品不合格,甚至危及用药人员生命安 全，所以，作为企业员工，我毅然要求自己做到“技术立足，统 筹协调”。有句老话：言必行,行必果！为了做到这点，无论多么 具体而繁锁的小事，我都会锲而不舍落实到底!因为我知道生产 合格的产品，是我刻不容缓的使命！所以尽管生产任务重，让我 忙的不易乐乎，但是为了保证产品质量，我会义无反顾的坚持下 去！ 当然，质量保证光靠某个人的力量是远远不够的，需要大家 共同努力！在生产中我们员工提倡创合格产品的理念，倡导团结 合作、忘我奉献的工作作风，强调增强内部凝聚力！为提高技术 素质，对新员工，我们在生产中采取一师带一徒形式进行培训， 并受到良好的效益. 我想说：知必言,言必行,行必果,是我的工作理念，更是我们 全体员工的工作理念！质量意识在我的心中，更在我们全体人员 的心中！我们渴望着、并努力着用自己的双手，打造出宏源化工 优质产品. 所以，公司.车间.班组一直在培训我门岗位训练，

当然成绩的取得离不开各级领导的大力支持。生产任务刚刚制 定，任重道远，全体员工将一如继往，以饱满的热情，以优质的 质量，投入到生产中去！同时，我们相信在公司及车间各级领导 的带领下, 在全体员工团结一致的努力拼搏下,达标创优，100% 按着标准操作程序完成岗位操作,安全高效生产出合理数量高品 质产品. 质量在我心中产品质量在我手中,以质量诚信为荣，以假冒伪劣 为耻；树立质量法制观念,提高员工质量意识.

质量月征文范文---4 质量月征文范文---4 篇 --从三鹿谈质量 从 2008 年 9 月 12 日至 17 日 8 时，，三鹿奶粉库存 2176 吨，召回产品 8218 吨。同时公安部门已经介入，对不法分子的 犯罪行为进行查处。各地报告临床诊断患儿一共有 6244 例。其 中，4917 例患儿症状轻微，生命体征稳定，正在进行院外随访 治疗或已经治愈。现仍留院观察治疗患儿有 1327 人。所有临床 诊断病历中， 158 人发生过急性肾功能衰竭， 有 占总病例数的 2. 5%。经有效治疗，目前 158 例重症患儿当中，已经有 94 人病 情平稳或已经治愈出院。此外，回顾性的调查发现有 3 例死亡病 例，其中甘肃省有 2 名，浙江有 1 名，不包括在我刚才提到的 6 244 名诊断病例之中。 多么可悲的数据啊？企业的损失不用说,人们以后对企业的 信任有会怎么样啊.食品和药品，都是关系人民生命安全的重要 物品， 质量是企业的生命， 是企业发展长远的根本， 如何把好“质 量关”，如何崩紧质量这根弦呢？这个问题是我们所有员工必须 引起深思的的问题。影响产品质量的三大元素里，“人、机、料。 人一直是排在一大因素的最前面，因为人在这里是最重要、最根 本的因素， 人的自身因素很重要， 如果人的自身因素能确立的话， 那么，质量问题就会少出现或杜绝在萌芽状态。质量是我们全体 员工的工作理念！质量意识在我门的心中，更在我们全体人员的 心中， 所以我门要 100%按着标准操作程序完成岗位操作,安全高

效生产出合理数量高品质产品. 并且需要每一个人都要有主人 翁意识，对于自己所用的辅助材料应该去了解，这样，才知道应 该怎样去控制，从那个方面去控制，鼓励持续改进，不断对所有 细节问题进行改进，降低所有能够降低的生产成本。 三鹿成立了专门的监督管理机构，这些部门就应该负起责任 来。不能把人民的生命安危视为儿戏。除了三鹿以外，其他企业 还有没有类似的问题呢？除了奶粉以外， 其他的产品还会不会出 现对人体有危害的问题呢？为什么一定要等到问题出了再引起 重视，再来查处，而不能防患于未燃呢？那些对人体有害的成份 在产品出厂前难道就检查不出来吗？我门要从中感触一些.每个 员工不希望我门的企业成为不赢利的企业。 管理人员更不希望如 此.三鹿的品牌,也是名牌，以获得大家的青睐，最根本的是以前 的产品是良好的、过硬的、稳定的质量来立足的。好听的名字， 铺天盖地的广告，大张旗鼓的渲染，都不会稳定这一基石。但现 在一个岗位的疏忽和轻视使三鹿企业的整体质量造成不同程度 的影响。三鹿在人们心中已经痛到底了.就算三鹿

以后生产的都 是合格的产品,人们心中的阴影会不会米灭呢?企业倒了,我门也 就失业了.其实我们都是企业的主人，企业的生存和我们的生活 息息相关，为了企业的发展而工作，企业提供我们懒以生存的经 济来源，假如我们不用心工作，将是自毁长城，自挖墙角，自断 后路。从这个意义上说，企业和我们个人的命运就把握在我们的 手中。 把握质量就是给企业添砖加瓦， 就是把握自己， 把握未来。

我希望每一位员工都要视责任如泰山，视产品在手中，质量在心 中，细节在精益求精中，真诚在每一道工序中，让质量是企业的 生命这一观点用脑、用心溶入到我们的工作中去，让我们安装的 机组精益完美，让时间磨损不了优良的质量，让企业因为质量在 可持续发展的道路上充满生命和活力。让三鹿的事件永不出现.

一个真正有生命的企业是因为有着重厚的质量基础作保 证的，一个企业的质量形象是靠每一位员工精心打造出来的。质 量是生产过程的积累， 只有生产过程中做到层层把关， 点点控制， 所生产的产品才有可能保证质量，成为人们心目中信的过的产 品。 质量是一个准则，质量是一个忠诚，质量是一个责任，质量 就是企业的生命。一个企业没有的质量，没有了诚信，没有了市 场，也就失去了生存的能力，那么将近上千名员工将何去何从， 将近千百个家庭的生活将如何维持。为了宏源的发展和繁荣，同 时也为了我们自身生活的安定， 让优质的产品和优质的质量托起 宏源的明天！

质量在我心中

质量是人控制的。我就从“人的责任心”来论述质量在我手 中这个观点。我认为：不管在什么情况和条件下，人的因素是第 一位，人是管理机器的主体，人决定质量，而非机器决定质量。 质量也是一种责任心的培养。实际上，我们都知道，产品质量是 我们每一个职工干出来的，而不是质检员检出来的！因此应该提 高自身的工作素质，把产品质量深入到每个职工的心中。严把质 量关，从现在做起，从我做起， 记得车间主任说过 “一个木桶所能盛的水的高度取决于最低的 那块木板”的故事，我们提供给顾客的是一批批合格的物料，每 一批物料都要经过操作者认真操作，我们就是那一块一块木板。 我们的工艺技术水平决定了产品的质量评价。 我们每一道工序中 为什么要自检、 互检？为什么还要跟上一道工序和下一道工序互 相沟通？因为我们都是公司这个木桶的一块木板，我们互相镶 嵌，构成了整个木桶并且决定了木桶所能盛水的高度。只有一道 工序好不是真好，每一道工序都好才是真好。只有每一道工序都 环环相扣，才能做

到滴水不漏。我们要踏踏实实的工作，先把本 职工作做好，完成好自己的这一道工序，这是第一步。第二步， 我们不能自扫门前雪，我们要有协作精神，上一道工序有问题要 及时反馈，要止于我而不能止于下。第三步，我们要听取下一道 工序的意见，及时的更正自己的错误，加强自己的技术水平，研 究新方法，把自己的事情做得更好。举个例子：上班了，假如我 接班后继续生产，产品质量出现问题，经过分析是上个班留在机

器里的产品，不是我生产出来的。但责任应该是我的，我应该承 担，为什么呢？因为我应该去检查！假如我检查了，就会把不合 格的产品按程序处理。这是我的工作没有做到位。 质量在我心中，强调的是人的责任。如果发生了质量问题我们都 推开，那么，企业怎么生存？这是一个态度问题。拒绝承担个人 责任是人的通病。一个有责任的管理者和职工，应该为事情的结 果负责。无数的事实雄辩的证明，勇于认识错误不但能推动事情 的发展，更有助于解决问题。然而事实上，我们似乎更不愿意认 错。因为在潜意识里，认错就意味着失败，认错就意味着接受处 罚。但那是因为我们没有认识到，质量就代表着诚信，质量就是 一个品牌！一个没有诚信的企业，根本无法在激烈的市场竞争中 立足。 任何品牌和名牌， 要想获得大家的青睐， 最根本的还得要看质量， 良好的、 过硬的、 稳定的质量才是产品立足的基石。 好听的名字， 铺天盖地的广告， 大张旗鼓的渲染， 不过是五光十色的肥皂泡泡。 任何一个岗位的疏忽和轻视都会对企业的整体质量造成不同程 度的影响。我们都是企业的主人，企业的生存和我们的生活息息 相关，为了企业的发展而工作，企业提供我们懒以生存的经济来 源，假如我们不用心工作，将是自毁长城，自挖墙角， 自断后路。 从这个意义上说， 企业和我们个人的命运就把握在我们自己的手 中。把握质量就是给企业添砖加瓦，就是把握自己，把握未来。

每一位员工都要视责任如泰山，视产品在手中，质量在心中，细 节在精益求精中，真诚在每一道工序中，让质量是企业的生命这 一观点用脑、用心溶入到我们的工作中去，让我们加工的工件精 益完美，让时间磨损不了优良的质量，让企业因为质量在可持续 发展的道路上充满生命和活力。 质量控制， 环环相扣， 每个细微环节都需要员工认真敬业的工作, 稍有不甚,就会造成质量隐患。 所以说，质量就是一个准则，质量就是一个忠诚，质量就是一个 责任， 质量就是企业的生命！ 一个企业没有了质量， 没有了诚信， 就没有了市场，就失

去了生存的能力，那么将近上千名员工又将 何去何从， 将近千百个家庭的生活又将如何维持？为了企业的发 展和繁荣，同时也为了我们自身生活的安定，请加入到全面质量 管理中来吧，让优质的产品和优质的质量托起公司美好的明天！ 质量是一种态度 质量到底是什么？国际标准化组织（ISO）给质量的定义是:一组 固有特性满足要求的程度。 。 这样一个抽象的定义非专业人士是很 难弄懂的。在我们的实际工作中却有这样一个有意思的现象：同 样的工具，同样的作业方法，同样的生产环境，但做出来的产品 经检测质量却大相径庭。为什么？ 仁者见仁，智者见智。我认为：质量是一种态度。

质量是一种态度，产品的质量在我们每个员工的手中。产品质量 的保证，需要我们共同努力。对于质量，我们不光要“心动”，更 重要的是“集体行动”。在工作中我们各工种要倡导团结合作、忘 我奉献的工作作风，强调增强内部凝聚力，为提高技术素质，练 好我们的手，岗位上有师傅带徒弟，师傅手把手地教，徒弟心贴 心地学。只有我们全体员工的技术都过硬，出自我们手中的产品 才会无可挑剔。 质量是一种态度，产品的质量取决于每个员工的认知。质量安全 无小事，认真地做好自己应该做好，也必须作好的每一件小事。 同样的化学反应原理， 为什么我们的化工工业和先进国家有几十 年的差距， 究其原因， 除了工艺之外， 作业人员的态度至关重要， 99.99%的浓度在认真负责的人的眼中就是 99.99%， 0.01%少 多 0.001%都不行，而在敷衍塞责的人的手中可以配比 99%的浓度 代替 99.99%。尽管作业规范，技术要求上面的数字赫然在目， 仍不能引起他们的足够重视。 试想这种态度能出好产品吗？显然 是不能的！ 质量是一种态度，产品的质量是企业生存的根本。产品质量的保 证，需要我们把自己当作企业的一员，深刻地认识到自己是企业 的一份子，企业的发展才能带动我们的发展。在工作中，每个细 微环节都需要员工认真敬业的工作。如果工作不细心，操作不规 范，清洁不到位就可能造成质量事故。一缕飞花，一个疵点，一

次粗心，都是些不起眼的小问题，但正是这些细节决定了成败。 海尔总裁张瑞敏说过：“什么是不简单，把每件简单的小事做好 就是不简单。”质量与我们的每次操作，每个巡回都密切相关， 只要我们严把质量关，严格按照操作规程办事，就一定能防微杜 渐，防患于未然。这就要求我们把质量意识常放心中。在工作中 严格要求自己，苦练基本功，从每一次接头，每一轮清洁开始。 质量是一种态度，不仅仅是体现在作

业层，更重要的要体现在管 理层，执行层。张瑞敏怒砸不合格冰箱，凭着这样的态度把“海 尔”做向了国际舞台， 把“海尔”品牌做成了中国唯一入选全球最具 价值的 500 强品牌之一， 这种态度是海尔领导层旗帜鲜明的对待 质量的态度， 在当时这一态度向全体海尔人及所有顾客传递的信 息是非常清晰的，其价值无可估量。海尔从一个濒临破产的集体 企业发展成现在这样具有相当影响力的企业， 谁能否认这种态度 的作用？ 一个企业对待“质量”的态度是这个企业领导者带头引导，管理层 专注不二的执行。 长期下来在作业层形成的一种品质， 是拿不走， 跑不掉，深入到每一个人心里的一种潜在的不用明示的规则；是 一个企业产品质量稳定被广泛认可的强有力保障； 是一个企业的 质量文化。是一个企业的企业文化的重要组成部分。只有把这种 认真对待质量的态度自始至终贯穿于工作的各个环节， 无论是工

作质量，还是产品质量才会有根本保证，否则，单纯谈质量是平 面化的，单一的，偏颇的。 现在人人都在讲质量，人人都在说质量，真可谓质量意识“遍地 开花”。态度决定一切！让我们把对质量的“心动”，付之于“行动” 吧！ 质量在我心中 产品质量在我手中 这个标题，也许有点“老生常谈”了，因为现在人人都在讲质量， 提倡提高质量意识，真可谓质量意识“遍地开花”，那么今天我也 讲讲我们车间操作人，对质量的“心动”与行动吧！ 质量是安全的保障是企业的生命“质量”不是一个空洞的词语。自 行车需要讲质量，飞机需要讲质量，就连我们日用的小家电也需 要讲质量，不然的话，我们骑着车子会突然发生事故，小则擦伤 拗脚，大则可能会没了性命；一个小小的部件，因质量不合格， 也可能会导致飞机飞不起来， 或者可能会把百余条生命瞬间烟消 云散。朋友，别以为我在故弄玄虚，我是想说：质量问题无处不 在，不可回避。…… 大家不常说“质量是企业之本， 质量是企业是生命”， 而信誉 是建立企业形象的关键。 先辈们用他们“敬业报国,追求卓越”的企 业精神,让我们的企业， 走过了艰辛而光辉的 11 年的历程， 今天， 我作为 102 车间的一员， 让我有种建设信誉企业强烈的使命感与

责任感！ 记得日本一位企业家土光敏夫曾说过这样一句话,“没有沉 不了的船,没有倒闭不了的企业,一切取决于人的努力。”作为化工 制药企业，生产过程，质量控制，环环相扣，每个细微环节都需 要员工认真敬业的工作,稍有不甚,就会造成事故隐患。尤其作为 我们一线员工，如果技术工作不细心，不到位，造成生产

质量出 现问题，即而有可能导致产品不合格,甚至危及用药人员生命安 全，所以，作为企业员工，我毅然要求自己做到“技术立足，统 筹协调”。有句老话：言必行,行必果！为了做到这点，无论多么 具体而繁锁的小事，我都会锲而不舍落实到底!因为我知道生产 合格的产品，是我刻不容缓的使命！所以尽管生产任务重，让我 忙的不易乐乎，但是为了保证产品质量，我会义无反顾的坚持下 去！ 当然，质量保证光靠某个人的力量是远远不够的，需要大家 共同努力！在生产中我们员工提倡创合格产品的理念，倡导团结 合作、忘我奉献的工作作风，强调增强内部凝聚力！为提高技术 素质，对新员工，我们在生产中采取一师带一徒形式进行培训， 并受到良好的效益. 我想说：知必言,言必行,行必果,是我的工作理念，更是我们 全体员工的工作理念！质量意识在我的心中，更在我们全体人员 的心中！我们渴望着、并努力着用自己的双手，打造出宏源化工 优质产品. 所以，公司.车间.班组一直在培训我门岗位训练，

当然成绩的取得离不开各级领导的大力支持。生产任务刚刚制 定，任重道远，全体员工将一如继往，以饱满的热情，以优质的 质量，投入到生产中去！同时，我们相信在公司及车间各级领导 的带领下, 在全体员工团结一致的努力拼搏下,达标创优，100% 按着标准操作程序完成岗位操作,安全高效生产出合理数量高品 质产品. 质量在我心中产品质量在我手中,以质量诚信为荣，以假冒伪劣 为耻；树立质量法制观念,提高员工质量意识.