鞋业工资发放规定

莆田市德和鞋业有限公司

工资发放规定

为完善企业管理,明确公司员工工资发放的程序及内容,特制定如下规定。

第一条 发放时间:

1. 公司员工工资发放时间为下月第一个周六,发放上月工资(如5月第

一个周六发3月份工资,以此类推)。干部工资在第二周周一发放前

月工资。

2. 员工有以下行为者,工资延迟至每月15日发放(如遇公司放假或节

假日则延后一天);(旷工可按1天折3天合并请假算)

A、 次月请假超过4天,但低于7天的或请假回厂上班尚未满15天者;

B、 次月有旷工1天及以上者;

C、 有重大过失尚未处理完成者。

D、 次月计件工资不足1200元或不足所领补贴者;

3. 员工有以下行为者,工资延迟至当月25日发放(如遇公司放假或节

假日则延后一天);(旷工可按1天折3天合并请假算)

A、 次月请假超过7天或请假回厂上班尚未满15天者;

B、 次月有旷工2天以上者;

C、 有重大过失尚未处理完成者。

D、 次月计件工资不足800元者。

4. 辞职、辞退开除员工工资延迟在每月25日发放;如遇公司放假则延

后一天发放。辞职开除员工如没有办理银行卡,须凭本人有效身份证

方可领取工资。

5. 连续旷工超过三天按自动离职,不予发放工资。

6. 如在正常发放工资时间没有领的,应该统一在下周六的上午统一领

取,其余时间财务不对外发放工资。

第二条 发放程序。

1. 干部工资统一由银行转账。入厂一个月内须提供莆田市涵江兴业银行

卡号给财务。

2. 员工工资发放现金。发放现金时,应当场核对是否正确完好;如有异

议应当场提出,事后提出将不予受理。发放工资中钱币如有破损等原因员工当场要求退换的,财务应予以兑换。

3. 正常辞职人员必须在离职时回人事部办离职手续,否则会影响本人的

工资款项。

第三条 其他相关事项。

1.行政部应于每月第一个周五统计上月员工请假超过4天,旷工、辞职

人员名单送财务部。

2.行政部应于每月16日送上月考勤报表给财务部。延迟上交一天扣行

政主管20元/天。

3.车间应于每月11日前送考勤明细到行政部,及上月工资有关报表到

厂长处审核并于16日前送财务部,延迟上交一天扣车间主管20元/天。

4.若因车间报表不及时以及生产或财务原因,公司有权稍作延迟工资发

放时间,但须提前公告全厂员工。

5.如因公司原因造成工资改期发放,应提前通告全厂。

本规定解释权归公司所有。

莆田市德和鞋业有限公司

2012年4月10日

莆田市德和鞋业有限公司

工资发放规定

为完善企业管理,明确公司员工工资发放的程序及内容,特制定如下规定。

第一条 发放时间:

1. 公司员工工资发放时间为下月第一个周六,发放上月工资(如5月第

一个周六发3月份工资,以此类推)。干部工资在第二周周一发放前

月工资。

2. 员工有以下行为者,工资延迟至每月15日发放(如遇公司放假或节

假日则延后一天);(旷工可按1天折3天合并请假算)

A、 次月请假超过4天,但低于7天的或请假回厂上班尚未满15天者;

B、 次月有旷工1天及以上者;

C、 有重大过失尚未处理完成者。

D、 次月计件工资不足1200元或不足所领补贴者;

3. 员工有以下行为者,工资延迟至当月25日发放(如遇公司放假或节

假日则延后一天);(旷工可按1天折3天合并请假算)

A、 次月请假超过7天或请假回厂上班尚未满15天者;

B、 次月有旷工2天以上者;

C、 有重大过失尚未处理完成者。

D、 次月计件工资不足800元者。

4. 辞职、辞退开除员工工资延迟在每月25日发放;如遇公司放假则延

后一天发放。辞职开除员工如没有办理银行卡,须凭本人有效身份证

方可领取工资。

5. 连续旷工超过三天按自动离职,不予发放工资。

6. 如在正常发放工资时间没有领的,应该统一在下周六的上午统一领

取,其余时间财务不对外发放工资。

第二条 发放程序。

1. 干部工资统一由银行转账。入厂一个月内须提供莆田市涵江兴业银行

卡号给财务。

2. 员工工资发放现金。发放现金时,应当场核对是否正确完好;如有异

议应当场提出,事后提出将不予受理。发放工资中钱币如有破损等原因员工当场要求退换的,财务应予以兑换。

3. 正常辞职人员必须在离职时回人事部办离职手续,否则会影响本人的

工资款项。

第三条 其他相关事项。

1.行政部应于每月第一个周五统计上月员工请假超过4天,旷工、辞职

人员名单送财务部。

2.行政部应于每月16日送上月考勤报表给财务部。延迟上交一天扣行

政主管20元/天。

3.车间应于每月11日前送考勤明细到行政部,及上月工资有关报表到

厂长处审核并于16日前送财务部,延迟上交一天扣车间主管20元/天。

4.若因车间报表不及时以及生产或财务原因,公司有权稍作延迟工资发

放时间,但须提前公告全厂员工。

5.如因公司原因造成工资改期发放,应提前通告全厂。

本规定解释权归公司所有。

莆田市德和鞋业有限公司

2012年4月10日


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