内 部 通 启
致: 各部门负责人 编号: WH/Z-B-24号 由: 人事部 日期: 2011.3.14
拟稿:王菊红 签发:
关于加强员工餐厅就餐的管理通知
为了加强就餐管理,规范各部门员工的就餐行为,竖立公司的良好形像,
特作出以下规定:
一、员工须在餐厅内用餐,食物不得带出餐厅或到工作岗位用餐。
二、员工就餐时严禁大声喧哗,吵闹,做到文明用餐。
三、员工就餐时必须按自己吃饭的食量盛饭打汤,不许故意造成浪费。
四、如有违反上述者,人事部将开具《奖罚单》上报财务,从本月的
绩效工资扣除。对于举报者,同样也给予相应的奖励。
希望各部门相互监督和配合, 共同创造一个良好的就餐环境而努力。
特此通知!
五环广场全民健身中心
二〇一二年三月十四日
报送: 总经理 副总经理
抄送: 各部门负责人、质检委员会
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内 部 通 启
致: 各部门负责人 编号: WH/Z-B-24号 由: 人事部 日期: 2011.3.14
拟稿:王菊红 签发:
关于加强员工餐厅就餐的管理通知
为了加强就餐管理,规范各部门员工的就餐行为,竖立公司的良好形像,
特作出以下规定:
一、员工须在餐厅内用餐,食物不得带出餐厅或到工作岗位用餐。
二、员工就餐时严禁大声喧哗,吵闹,做到文明用餐。
三、员工就餐时必须按自己吃饭的食量盛饭打汤,不许故意造成浪费。
四、如有违反上述者,人事部将开具《奖罚单》上报财务,从本月的
绩效工资扣除。对于举报者,同样也给予相应的奖励。
希望各部门相互监督和配合, 共同创造一个良好的就餐环境而努力。
特此通知!
五环广场全民健身中心
二〇一二年三月十四日
报送: 总经理 副总经理
抄送: 各部门负责人、质检委员会
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