成立分房工作领导小组的通知(范文)

**************公司

关于成立分房工作领导小组的通知

司属各单位:

为了确保顺利完成****住宅楼分配工作,经经理办公会研究决定,结合单位实际情况,现成立分房工作领导小组。

一、成立分房工作领导小组

组 长:**** ****

副组长:**** **** *** ** ****

成 员:**** **** ** ***** *****

办公室设在后勤保卫部,由*****任办公室主任。

二、苍村煤业分房方案

(一)住房分配原则

此次分配住房主要解决矿区无房职工的居住问题,严格遵循“如实申请、从严审核、公开监督、违规必纠”的原则,采用打分办法进行,做到公开、公平、公正、透明,自觉接受监督,杜绝不正之风。

(二)申请住房条件

1、2013年12月底在册人员;

2、本人或配偶在矿区工作无住房的双职工只能一方申请住房;

3、以前在矿区分配有住房,过户给其他职工或私自转让的,不得申请住房;

4、一户名下有两套住房且子女在矿区工作的,其子女不得申请住房;

5、申请人必须根据自己情况填写住房申请表格,即《******住房申请登记表》每户只限填写一份表格。

(三)申请住房程序

1、申请新房职工提交申请到单位指定部门,并如实填写《*****住房申请登记表》。

2、提供相关资料:家庭成员户口薄(原件及复印件);

3、单位审核、签字、盖章后报矿后勤保卫部。

(四)打分办法及标准

住房采取打分办法,具体如下:

1、职工工龄一年加1分;

2、职工目前在本矿区井下岗位工作的加10分(含井下区队管理干部);

3、普通全日制院校毕业(第一学历)的大学本科生加10分;专科、中专毕业生加5分;

4、目前聘任在岗的职务、职称:副科级、助理级加5分;科级、中级职称、工人技师加10分;副处级、高级职称、工人高级技师加15分;正处级、正高职加20分。有行政职务且有职称的职工不重复计分,就高不就低;

5、获得过矿先进荣誉的加5分;获得过矿劳模荣誉的加10分;获得过公司先进荣誉的加10分;获得过公司劳模荣誉的加15分;以上均以证书为准;

6、获得省部级以上科技进步奖者加5分,以证书为准;一个人有多种荣誉就高不就低。

7、夫妻双方均在******工作的双职工加20分。

(五)审核、排序、公示

1、根据上报资料逐户审核,对符合要求的职工按总分数由高向低排列顺序。分数相同的按参加工作时间排序;若再相同,按来矿区工作时间排序;若再次相同,按年龄进行排序,排序结果张榜公示。

(六)收费标准

新房价格暂按多层1500元/m-1700元/m ,高层2300元/m-2500元/m交房款。

三、工作安排

1.领导小组负责分配全面工作,定期召集会议,讨论问题,决定方案。

2.所有职工应遵守相关规定,如实填写材料,如有弄虚作假,以经查实,取消资格。

3.小组本着解决住房困难的原则,公平、公正,及时协调各方面矛盾。

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2014年*月*日 2222

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关于成立分房工作领导小组的通知

司属各单位:

为了确保顺利完成****住宅楼分配工作,经经理办公会研究决定,结合单位实际情况,现成立分房工作领导小组。

一、成立分房工作领导小组

组 长:**** ****

副组长:**** **** *** ** ****

成 员:**** **** ** ***** *****

办公室设在后勤保卫部,由*****任办公室主任。

二、苍村煤业分房方案

(一)住房分配原则

此次分配住房主要解决矿区无房职工的居住问题,严格遵循“如实申请、从严审核、公开监督、违规必纠”的原则,采用打分办法进行,做到公开、公平、公正、透明,自觉接受监督,杜绝不正之风。

(二)申请住房条件

1、2013年12月底在册人员;

2、本人或配偶在矿区工作无住房的双职工只能一方申请住房;

3、以前在矿区分配有住房,过户给其他职工或私自转让的,不得申请住房;

4、一户名下有两套住房且子女在矿区工作的,其子女不得申请住房;

5、申请人必须根据自己情况填写住房申请表格,即《******住房申请登记表》每户只限填写一份表格。

(三)申请住房程序

1、申请新房职工提交申请到单位指定部门,并如实填写《*****住房申请登记表》。

2、提供相关资料:家庭成员户口薄(原件及复印件);

3、单位审核、签字、盖章后报矿后勤保卫部。

(四)打分办法及标准

住房采取打分办法,具体如下:

1、职工工龄一年加1分;

2、职工目前在本矿区井下岗位工作的加10分(含井下区队管理干部);

3、普通全日制院校毕业(第一学历)的大学本科生加10分;专科、中专毕业生加5分;

4、目前聘任在岗的职务、职称:副科级、助理级加5分;科级、中级职称、工人技师加10分;副处级、高级职称、工人高级技师加15分;正处级、正高职加20分。有行政职务且有职称的职工不重复计分,就高不就低;

5、获得过矿先进荣誉的加5分;获得过矿劳模荣誉的加10分;获得过公司先进荣誉的加10分;获得过公司劳模荣誉的加15分;以上均以证书为准;

6、获得省部级以上科技进步奖者加5分,以证书为准;一个人有多种荣誉就高不就低。

7、夫妻双方均在******工作的双职工加20分。

(五)审核、排序、公示

1、根据上报资料逐户审核,对符合要求的职工按总分数由高向低排列顺序。分数相同的按参加工作时间排序;若再相同,按来矿区工作时间排序;若再次相同,按年龄进行排序,排序结果张榜公示。

(六)收费标准

新房价格暂按多层1500元/m-1700元/m ,高层2300元/m-2500元/m交房款。

三、工作安排

1.领导小组负责分配全面工作,定期召集会议,讨论问题,决定方案。

2.所有职工应遵守相关规定,如实填写材料,如有弄虚作假,以经查实,取消资格。

3.小组本着解决住房困难的原则,公平、公正,及时协调各方面矛盾。

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