停发工资证明范文

  为提高工作效率,保障教职工劳动合法权益,适应教学、科研和管理工作的需要,根据国家和广东省有关文件规定,结合我校实际情况,特制定本考勤管理及假期暂行规定。    一、工作考勤    (一)校本部实行每周5天工作制;专职教师除助教外可不坐班,但遇有病、事假应主动请假。    (二)教职工必须按规定的时间上下班,不得无故迟到、早退或中途擅离工作岗位。上班时间因公务外出,须向同事说明并报告部门领导。    (三)各单位必须指定一名兼职考勤员,负责本部门工作人员的出勤、缺勤登记和汇总工作。每月5日前将
关于机关事业单位工作人员病假.事假及外出学习期间工资待遇的规定 发布时间:2011-12-16  来源:  作者:  编辑:办公室  浏览:52 关于机关事业单位工作人员病假.事假及外出学习期间工资待遇的规定 昆人劳社发(2007)53号 为加强我区机关事业单位工作人员病假.事假及外出学习期间的管理,根据自治区人事厅<关于印发机关和全额拨款事业单位工作人员病.事假期间工资待遇两个规定的通知>(内人薪字[1999]19号)规定,结合我区实际,现对全区机关事业单位工作人员(以下简称&qu ...
太原市住房公积金提取业务指南 所填表格: 1.<太原市住房公积金提取申请书> 2.<太原市住房公积金提取清册>(两人或者两人以上提取时使用) 一.购买.建造.翻建.大修自住住房 (一)购买商品房: 1.已办理<房屋所有权证>的(原件及A4纸复印件): (1)<房屋所有权证>(发证日期距申请提取日期必须在12个月之内): (2)首付20%以上的购房发票(或者收据): (3)职工有效居民身份证: (4)专管员证(或者有效居民身份证)(职工本人办理时不需 ...
农村干部考察报告范文 根据安排,驻XX村工作组负责XX村换届选举村干部的考察工作.9月2日我们深入到XX村农户家中走访部分党员.村组干部.专业大户及群众.9月3日,我组在XX村召开会议,组织全体在家党员.村民代表.村组干部共53人对村"两委"班子成员进行了民主测评(测评结果见附表一);会后,我们还找了村级班子成员.部分普通党员.村民代表.村社干部共12人进行了个别谈话,全面考察和了解了该村"两委"班子.现将具体情况作如下报告: 一.基本情况 1.班子组成情 ...
职工休假管理制度及有关规定 第一条 为了保障职工的合法权益,加强人事管理.行政管理及其劳动 管理,根据<中华人民共和国劳动法>.<职工带薪年休假条例>.<机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法>等有关规定,制定员工休假管理制度. 第二条 申请休假程序及相关事宜 (一)职工休假必须填写休假单,由所在科室负责人批准并签署意见,经场办劳资部门核准,报场领导批准. (二)科室负责人休假或非科室负责人休假3天以上者必须报场主管 领导审批后,呈场长审批. (三)科室(部门 ...
石泉县后柳初级中学文件 石后中发[2014]8号 石泉县后柳初级中学 关于印发<教职工请假制度 >的通知 各处室: 为进一步规范我校教职工请假制度,完善教育教学管理体系,现结合石教体发(2007)42号,石人劳发(2009)65号,石教体发(2013)38号,等相关文件精神特制订<石泉县后柳初级中学教职工请假制度>,请全体教师遵照执行. 一.病假.事假.婚假.丧假.产假.哺乳假的审批权限及 要求. 1.病假.请病假3天以上的,必须出具县级以上医院诊断证 明.15天以内(含 ...
德党办发[2011]68号 中共德江县委办公室 德江县人民政府办公室 关于印发<全县机关事业单位工作人员 请销假管理办法(试行)>的通知 各乡(镇)党委和政府,县委各部办委局,县级国家机关各部门,县人武部党委,各人民团体: <全县机关事业单位工作人员请销假管理办法(试行)>已经县委.县人民政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行. 中共德江县委办公室 德江县人民政府办公室 2011年5月20日 全县机关事业单位工作人员请销假管理办法(试行) 第一章 总 则 第一条 为切实加 ...
为加强我县中小学教师队伍建设,进一步规范学校人事管理,建立健全考勤制度,保证学校各项工作的正常运作,提高工作效率,根据泉教人[1998]128号、安政人[20xx年以上(含一学年内请假累计超过半年的),由学校签署意见,校长签名后连同以上要求的证明材料送分管副局长提出意见,最后报局长审批。 请产假:教职工凡需请产假可向学校提出申请,由学校签署意见,校长签名,审批表连同证明材料(身份证、结婚证、准生证、出生证明、独生子女证以及难产证明),送分管副局长审批。 请婚假、照顾假、探亲假、丧假:教职工凡需请
蒿店卫生院综合管理细则 为进一步加强医院管理, 提高医疗服务质量,创建"百姓满意医院"成果,更好地为广大人民群众的健康服务.根据开展"医院管理年"活动和"改作风.抓落实.促发展"主题活动要求,结合本院实际,特制定,现将<综合目标管理方案>通知如下: 一.行政管理制度 1.医院实行签名考勤制度,并跟踪考核.凡在规定时间未到者一律视为迟到,迟到一次扣发工资10元,迟到30分钟以上不销假者按旷班处理,扣发工资100元,经谈话不改正 ...
关于婚假.丧假.探亲假.病事假.产假.休假的规定 为了更好地贯彻执行国家.省.地.县人事部门的有关规定,保障职工的合法权益,现根据国家有关政策法规,特制订本规定,请各科室按此规定执行. 一.婚.丧假 1.婚假:职工本人结婚,给予3天婚假,晚婚增加10天.职工按上述规定所享受的假期期间,工资.奖金照发. 2.丧假:职工的直系亲属(父母.配偶.子女.岳父母.公婆)死亡时,给予3-5天丧假:职工在外地的直系亲属死亡时,可根据路程远近,另给路程假.在批准的丧假和路程假期间,职工工资照发,途中的车船费等,
为进一步推行学校制度化管理,严肃工作纪律,确保学校教育教学工作有序正常开展,根据上级有关文件精神和学校工作实际,制定本校教职工请假制度。 一、教职工因私事或身体原因请假,需办理书面请假手续。请假者除特殊情况外,一般需待安排好课务、工作之后方可离开工作岗位。如因急病或紧急事故确实不能提前请假者,可委托他人电话或转述请假,返校上班后必须补写请假单。 二、教职工因公外出听课、开会、出差等不能参加学校教育教学活动,需提前告知教导处,并妥善安排好两天内课务及相关工作。 三、严格控制事假,一次事假一般不超过
按照法律规定,当事人有义务向法庭提交证据证明自己的主张,知道案件情况的单位和个人也有义务作证.但在法院审理案件时,一些诉讼参与人为了自己或亲友的一已私利,向法院提供虚假的证据,认为只是小事,甚至有人认为这是一种"仗义行为",并没有意识到自己的行为已经触犯法律. 近年来,在全面深入推进依法治国.诚信社会建设的大背景下,威海市中级人民法院对诉讼中作伪证的行为加大了处罚力度. 下面,威海市中级人民法院法官通过几个真实的案例,为您讲解作伪证的相关法律规定. 1开假证明骗取误工费 20 ...
第一条为统一员工请假标准,规范请假管理制度,特制定本办法。本管理办法适用于****房地产发展有限公司。**集团有限公司其它子公司可参考执行。 第二条有关请假的说明 1、公司的假别主要有:事假、病假、婚假、产假、丧假、工伤假、年假、探亲假。 2、员工请假应事先办理请假手续,安排好职 - 务代理人。填写《员工请假卡》,同时附带与所请假别相对应的证明文件和材料,依规定程序申请办理,并于休假前将审批后的《员工请假卡》交人力资源部备案。 3、如因紧急情况(如生重并工伤、发生重大事故等)无法事先办理请假手续
职工假期管理规定 一.假期种类.待遇和休假对象 (一)带薪年休假 1.休假对象 凡工龄满一年以上的在岗职工(含聘用制员工)均享受带薪年休假(以下简称年休假). 2.年休假天数 (l)工龄满一年不满十年者,每年l周(5个工作日): (2)工龄满十年不满二十年者,每年2周(10个工作日): (3)工龄满二十年及以上者,每年3周(15个工作日). 3.职工有下列情形之一者.不享受当年的年休假: (1)职工请事假累计20天以上且按规定不扣工资的: (2)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以
福利待遇 一. 假期 1. 年休假 2008年人事部9号令 满1-10年 5天 满10-20年 10天 满20年以上 15天 A:除特殊批准外,一般不得跨年度使用. B:婚假.看护假.产假不影响年休假 C:凡一年内请病假.疗养累计超过45天,或请事假 累计超30天,当年不再享受休假待遇. D:已享受探亲假的,不影响安排休假. 2.婚假: 5天 晚婚(男达到25周岁.女达到23周岁)增加10天婚假(粤人薪[1996]19号) 到外地结婚的可酌情给予往返路假. 3.丧假: 5天 对象:直系亲属.岳父
国家公派出国教师生活待遇管理规定 第一章 总 则 第一条 为促进中外教师交流,加强国际汉语教学和教育援外工作,充分调动公派出国教师(以下简称出国教师)的积极性,进一步完善出国教师的管理,特制订本规定. 第二条 本规定适用于履行我国政府对外文化.教育交流协议和双边协议,执行出国任教任务且在国外连续任教半年以上(含半年),并由中国政府提供资助的出国教师. 第二章 工资及津贴补贴 第三条 出国教师在国外任教期间,根据出国教师国内职称,按以下标准计发国外工资: 单位:美元/月 第四条 孔子学院中方院长享
学校关于教职工请假的暂行规定 根据国家有关规定,结合国家绩效工资的实施和我校具体情况,特制定本暂行规定,请各部门遵照执行. 一.全校教职工享有规定的假期和因病.因事请假的权利. 二.全校教职工享有的假期包括: (一) 公休假和国家法定节假日:包括双休日(星期六.星 期天).元旦.春节.清明.五一.端午.国庆.中秋节等. (二)寒暑假. (三)产假(男同志护理假):符合国家婚姻法以及计划生育有关规定的女性职工生产或流产,可休产假,具体产假时间由校计生办根据职工个人情况和医院证明按照相关法律法规进行
  ____(聘方)聘请____(受聘方)为外籍工作人员(或____语教师),双方本着友好合作的精神,签订本合同。   第一条聘期为__年(学校可按学期、学年定),自__年__月__日到职之日起,至__年__月__日离聘之日止。   第二条受聘方的工作任务,商定如下:__________________________________   受聘方应按时、按质完成以上工作任务。聘方应为受聘方提供必要的工作生活条件。受聘方在工作中提出的合理化建议,聘方应予采纳。双方应积极合作。   第三条中国政府法
关于事假工资如何计算的问题: 劳动者连续病假在6个月以内的,应按以下标准支付疾病休假工资:连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; 连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发; 连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发; 连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发; 连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发. 劳动者连续病假超过6个月的,由企业支付疾病救济费,其中连续工龄不满1年的,按本人工资的40%计发; 连续工龄满1年不满3年的,按本人工资的50%计发,连续工
工伤案件办案流程 一.法律法规 (一)<劳动合同法>(以下简称A) (二)<劳动争议调解仲裁法>B (三)<工伤保险条例>C (四)<陕西省实施办法>D (五)<西安市工伤保险实施办法>E (六)<陕西省企业工资支付条例>F (七)<陕西省城镇企业职工基本养老保险条例>G (八)<西安市城镇职工基本医疗保险实施方案>H (九)<失业保险条例>I (十)<社会保险法>J (十一) ...