请假邮件
办公室公文写作 一. 公文的种类: 根据发文对象可以分为三类: 上行文--下级单位向上级单位的发文 例如:请示.报告等 平行文--平行单位或者不相隶属单位之间的发文 例如:通知.函等 下行文--上级单位向下级单位的发文 例如:命令.决定.决议.指示.通报.批复等 二. 公文写作的一般要求: 正确选用文种,体式规范:标题准确反应全文主题:观点明确,阐述清楚,逻辑关系明了:简明扼要,直书不曲:表述紧凑严密:用语庄重平实:概念稳定:用语礼貌得体:正确运用标点符号:准确计算 三. 公文格式具体要求: 页
员工管理系统数据库(sql server) 2009-12-27 16:49 员工管理系统数据库(sql server) 数据库设置:工资管理系统 帐户设置:三个用户 管理员,部门经理(查询本部门员工的信息), 员工(权限只能查询本人) 创建数据库 设置权限 -------------------------------------------------------------------------------- ---------------------------------------
文件编号: HR-2015-001/002/003 编制部门:人力资源部 编制日期:2015年06月01日 生效日期:2015年06月 员工手册体系 01日 文件编号: HR-2015-001 编制部门:人力资源部 编制日期:2015年06月01日 生效日期:2015年06月 考勤管理制度 01日 第一条 目的 考勤是公司管理的基础性工作,是计发工资奖金.劳保福利等待遇的重要依据.公司为了维持正常经营工作秩序,规范员工正常工作行为和生活秩序,提升纪律管理,推进工作效率,结合国家有关规定及本公司实
案例编辑︱劳动法库小编 典型案例,供朋友圈分享!欢迎投稿:[email protected] 李建与克罗地亚青岛公司自1997年10月27日起建立劳动关系,双方于2008年1月1日签订无固定期限劳动合同,合同约定公司安排李建执行标准工时,李建承诺将自觉接受公司的管理.全面遵守公司的规章制度:李建如违反公司的规章制度,公司将视情节轻重,对李建进行惩处直至解除劳动合同等内容. 2011年12月6日,公司召开职工代表大会,协商确定了<员工手册>(2011年版本)作为其单位的规章制度,并确定上述< ...
请假条格式包括: 1.标题:请假条顶部正中写标题 2.称渭:首先顶格写称谓,即向谁请假,注意应加上其职务,以示尊重. 3.请假原因:第二行空两格开始写正文,说明请假事由,并注明请假的类别,如病假.事假.婚假.产假.丧假.年假.工伤假等等. 4.请假起止时间:X月X日至X日,共X天. 5.请求批准:如"请批准"."特此请假.恳望批准!" 6.祝颂语:如:"此致 敬礼" 7.请假人签名:请假条可以打印
OA系统员工培训手册 第一章.初次使用OA 该系统的特点是:强化了人机界面的设计,使系统更加容易掌握和使用:结合成熟咨询公司的管理思想和规范,设计了通用的管理功能,更加符合现在多数企业的运行习惯,可以更好的直接解决客户管理问题. 1.1 OA是一套综合管理工具 通过使用这套,您可以非常方便的: 管理您的日常事务 比如:你的个人日程表,个人通讯录,个人待办事宜,个人文件管理等 实现和同事或者其他部门的协调工作 比如:办公物品的领用,固定资产的维修,请假,报销,发布业界的新闻,甚至还包括
Dear Sir, My college requires me to go back for graduation thesis oral defense and deal with other graduation issues, so may I please ask for a leave on 20th,21st,24th,27th May? Thank you for your und
山东天易信息技术有限公司 济南华恒讯科技有限公司 联合发文 [2009] 040号 文件 签发人:张成义 工程部日常工作管理规定 一.制定目的 为规范工程部日常的管理工作,明确业务汇报关系,提高工程部员工的执行力,特制定本规定. 二.适用人员 本规定适用于工程部全体人员. 三.出差通报及出差返回通报 (一)格式 出差通报及出差返回通报格式参见<出差通报及出差返回通报模板> .出差通报及出差返 回通报模板.doc (二)发送时间 出差通报:离开济南(或离开办事处常驻地)前往工程所在地, ...
xx软件员工入职培训--新起点.新希望 欢迎(welcome)欢迎您加入志华软件公司 欢迎您加入志华软件公司, 成为我们的一员,在这里:For you:新起点,新平台: For g group p:新希望,新力量: 新希望 新力量: 四步,带您认识志华软件公司 四步,带您认识志华软件公司!• • • • •t--关于我们 1st 2nd--公司历程 3rd--公司产品 4th--公司制度 5th --员工手册 第 步,关于我们 第一步,关于我们• 1st--关于我们 • 简介 • 宗旨 公司简介
公司员工休假管理办法(2011-12-01 修订)第一条 制定目的 为维护公司正常的工作秩序,确保各项工作正常运转,根据国 家有关规定,结合本公司实际,制定本管理办法. 第二条 国定假日 按照国务院有关规定, 本公司员工每年可享受 11 天法定带薪假 日,包括:元旦 1 天,春节 3 天,清明节 1 天,五一国际劳动节 1 天, 端午节 1 天,中秋节 1 天,国庆节 3 天. 此外,女性员工还可享受三八国际妇女节假日半天. 第三条 年休假 (一) 适用范围1. 凡本公司正式员工可按规定享受带薪
一.员工外出车费报销单二.员工费报销单三.员工请假单四.坤迪加班核算单五.坤迪特殊费用礼品申请单六.员工借款申请单七.审核者操作提示上海坤迪软件员工OA 系统 车费报销/费用报销/请假/加班 操作流程 ....................................... 2 ................................................... 4 .....................................................
目 录 功能模块........................................................................................................................................... 2 4.1 运营管理模块 . .......................................................................................
办公纪律管理规定及惩罚实施办法 为严肃公司办公劳动纪律,规范劳动行为,明确劳动时间,严格请假制度,本着"从严治企"的方针,特制以下规定: 第一条 办公纪律 1.必须遵守公司的各项规章制度. 2.工作中,员工须将手机调制振动状态. 3.公司员工上班须佩带员工姓名牌. 4.坚守工作岗位严禁串岗聊天:违者,发现第一次提醒,第二次双方各罚款20元,第三次各罚款50元:对屡教不改者调整其工作或降级.(谈工作除外) 5.下级必须服从上级工作安排.否则,第一次相互沟通,第二次警告,第三次罚 ...
上班请假条怎么写 随着现代社会对办公高效化的要求,用邮件等书写请假条已经与纸质请假条一起,成为现代企业请假制度中的两种请假方式,且纸质请假条也早已摆脱了手写样式,多为文档版本,可直接发给人事部门申请批准并存档,亦可根据公司要求打印出来经批准后再交给人事部门. 但无论是邮件版的请假条还是文档版的请假条,在其写法上,必须包含的内容主要有:请假受理人(或部门).请假事由.请假具体时间.请假人.请假日期这五大项.并附多篇请假条范文. 首先,请假条的写法: 写请假条需要注意下述事项: 1.时间上:提前写要
规范目的：加强对公司行政后勤事务的管理，有效利用公司资产。 第一章作息时间管理 第 一 条：公司作息时间： 此处省略：每个公司上下班时间可自行做规定。 第二章考勤管理 第 一 条：职员上班和下班时须各刷卡一次。因故未能正常刷卡的，须申明原因并经部门负责人确认后报总经理办公室备案，否则，按旷工处理。 第 二 条：请假、外出培训、考察或出差，必须提前填写《请假审批表》或《出差审批表》，按规定程序报批并办妥工作交接手续，同时交总经理办公室备案后方可离岗。 第 三 条：职员不得要求他人代为刷卡，或替他人
请假条 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 请假条 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 请假条 篇二:
一.上下班礼仪 上班的第一个礼仪是要遵守<工作守则>. 在工作场合,应当遵守<工作守则>和与公司签订的劳动合同,通常<工作守则>会包括公司对员工的一些常规性的规定,比如:上下班时间.假日.休假制度.工资.服务规则以及奖罚制度等. 提前5分钟到岗 上班应当准时,上班时间最晚也要提前5分钟到岗,做好上班前的准备工作.不能到了上班时间才匆匆忙忙跑进办公室. 上班时,看到上司和同事应当积极主动打招呼,如果别人先招呼你,应当精神饱满的回应. 上班不迟到 迟到是办公室礼仪 ...
网 络 销 售 管 理 规 定 (一)客服人员的基本职能 1. 原则上,销售人员每日准时上.下班: 上午9:00点-12:00点 下午 13:30分-18:00点 晚上19:30分-23:30分 如需请假,事先联系部门经理! 2. 协助市场推广.技术服务人员,作好与顾客间的产品的宣传和技术交流: 3.执行营销政策,维护重要客户,并与客户保持良好关系: 4.严守公司经营策略,产品折价.销售优惠办法与奖励规定等商业秘密. 5.禁止上班时间在计算机上进行各种娱乐活动. 6.严禁登陆各类不健康和危害国家
2013年09月16日 07:07:53 来源:新京报 分享到: 10 网上比较流行的请假攻略.(图片来源:人民网-网络资料图) 由于今年中秋.国庆假期安排"支离破碎",在假期日益临近之际,越来越多的职场人士考虑着如何炮制拼假.近日网上流传着三种"拼假攻略":中秋请假3天休8天:国庆请假2天休11天:最强的是第三种方案,请假11天休24天.不过大多数人都认为,休息24天看起来很华丽,代价和操作难度却极大.记者在实际调查中,从多个行业从业人员.HR方面的专家 ...
统计员工作内容 一. 每日做事 1. 每天上午上班,先去维修区看<班组长工作交接记录本>,看每个人的出勤,然后回办公室打开[设备科2014年9月出勤],出勤了的打"√",如果没出勤的就问一下是什么原因,请假类别,然后在[设备科2014年9月出勤]上登记,登记好后点开[FOXMAIL]发邮件给人事部的刘亚莉, 另外有什么考勤之类的问题都可以问她.请假的必须有请假条,让程诚签字,3天以上的需要人资部主管崔林红签字,5天以上需吕总签字.签字后在桌面上点开[易飞 ERP ...