工伤证明人证明范文

张三是中国XXXXX公司操作工,XXXX年XX月XX日XX时XX分在从事轧钢工作中,不慎烫伤左腿。经XXX医院诊断为:左小腿50% XX度烧伤。 上面这段文字适用于《工伤认定申请书》的事故经过。 2 1工伤事故处理 办理程序: 1、工伤事故的报告 (1)本行政区域管辖范围内的企业(包括国有、集体、乡镇、私营个体、三资企业)单位发生工伤事故,应由工伤事故单位在当日、最迟第二个工作日快报。 (2)事故快报,可用电话、来人口头或书面送达等形式报告。 (3)事故单位应向劳动保障(已投工伤保险的)主管部门
. .~ ① 我们|打〈败〉了敌人. ②我们|[把敌人]打〈败〉了. 工伤事故报告书范文 XX 事故发生部门 XX 项目部 事故发生时间 2002 年7 月27 日 事故发生地点 XX1 号公寓 事故类别 机械伤害 伤害程度 轻伤 受伤部位 左手大拇指 编制人 编制时间 2003 2 18 审批 意见 审批人签字 审批时间 2003 2 第2 页 一.事故发生部门 二.事故发生时间 三.事故发生地点 四.事故类别 五.伤害程度 六.受伤部位 七.伤者基本情况 八.事故经过 九.事故原因分析: 十
一.目标任务 通过2-3年的努力,到2010年,全市工伤保险参保人数达到26万人,实现工伤保险基本全覆盖. 二.范围和对象 凡我市境内所有企业.事业单位(参照或者依照公务员管理的单位除外).民间非营利组织及有雇工的个体工商户,都必须按照<工伤保险条例>及相关配套政策的规定,依法为其全部职工或者雇工按实名制办理工伤保险参保手续,并按规定缴纳工伤保险费. 三.工作要求 (一)提高认识,营造氛围.全面推
学习兴科 能力强科 从严治科 形象立科 人事组织部门是厂党委的重要职能部门,人们都称之为党员之家.干部之家.职工之家.人才之家.科室共有八名成员,分管了党的建设.干部管理.劳动工资管理.劳动组织管理.医疗工伤保险.养老失业保险等六大路工作,对全厂负有管理.监督.检查.指导.考核.服务的重要职责. 为落实厂机关党总支把水电厂机关打造成为政治坚定.决策科学.运转规范.精干高效.服务有力.勤勉清廉的表率机关的要求,人事劳资科(组织科)以"学习兴科.能力强科.从严治科.形象立科"为抓 ...
公司病假事假制度范文3篇 为规范公司人力资源管理工作,加强对公司员工考勤及请假的管理,制定病假事假制度,本文是小编为大家整理的公司病假事假制度范文,仅供参考. 公司病假事假制度范文一: 一.请假制度 员工因病因事需休工者,必须执行请假制度,未经批准擅自误工者,按旷工处理. (一)事假.在通常情况下,员工必须持请假条事先向领导请假.特殊情况,可通过电话向领导请假.请假要按下级向上一级领导请假的原则,工人请假一天由段长批准,二天由部长批准,三天以上者,由主管经理批准. (二)病假.病休两天以上者,要
公休假请假条怎么写? 部分职工因工作需要不能休年休假。为了保障这部分职工的权益,条例规定职工因工作原因未能享受年休假的,单位除正常支付工资收入外,还要支付相应的补偿。 对于补偿的标准,在征求意见过程中,有不少意见认为,应当符合劳动法关于“法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬”的规定。据此,条例规定:单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 标题(
遇到劳动纠纷问题?赢了网律师为你免费解惑!访问>>http://s.yingle.com 哪些证据可以证明存在劳动关系 员工受工伤后,单位不愿意承担责任的,员工应该收集证据证明劳动关系的存在,只要能证明劳动关系存在,即可按照<工伤保险条例>来要求企业赔偿. 一可以证明劳动关系存在的证据 1.工资卡.工资条(需会计财务人员签名) 或其它工资发放记录.(工资发放为现金可忽略) . 2.职工花名册. 3."工作证"."工牌"等能够证明职务 ...
法律论文 导读:本论文是一篇关于法律的优秀论文范文,对正在写有关于复学论文的写作者有一定的参考和指导作用,论文片段: 交错钥匙装错房,法院判决各担责 案情:崔先生购买了某小区12号楼1单元402号商品房.小区完工并经过竣工验收后,崔先生顺利拿到了房屋钥匙,并积极进行装修以便结婚入住.当崔先生装修接近尾声时,忽然有不速之客登门,来者叫郑某.郑某怒不可遏,呵斥崔先生:"你怎么把我的房屋给装修了?"崔先生被这突如其来的一幕搞得一头雾水.经过一番争执,终于弄清楚了事情的来龙去脉.原来 ...
请假条是请求准假不参加某项工作、学习、活动的公文。如果单位不提供请假条模板,请假的时候,就需要自己写请假条。公文写作能体现一个人的工作能力,小小的请假条写好了,也能得到领导的好感。写规范的假条更容易得到批准,本文提供请假条格式与请假条范文,希望能对大家有所帮助。 请假条格式包括: 1、标题:请假条顶部正中写标题 2、称渭:首先顶格写称谓,即向谁请假,注意应加上其职务,以示尊重。 3、请假原因:第二行空两格开始写正文,说明请假事由,并注明请假的类别,如病假、事假、婚假、产假、丧假、年假、工伤假等等
遇到劳动纠纷问题?赢了网律师为你免费解惑!访问>>http://s.yingle.com 公务员离职证明模板是怎样的 在很多人眼里,当上了公务员就意味着铁饭碗有了着落,基本很少会离职的.如果公务员因各种原因提出离职,需要单位出具一份离职证明.那么公务员离职证明模板是怎样的?公务员离职要走哪些程序?下面赢了网小编简单和大家讲一讲. 一.公务员离职证明模板是怎样的? 国家公务员辞职通知书 (办文号) 同志: 根据<深圳市国家公务员管理办法>的有关规定,经研究同意你辞去公职要求 ...
文档编号:0000 814 优秀毕业设计 重庆大学毕业论文任务书 目录 目录 ........................................................... 2 重庆大学(设计)论文任务书 (模板一) ............................ 2 重庆大学(设计)论文任务书 (模板二) ............................ 6 重庆大学(设计)论文任务书 (模板三) ...........................
精选范文:法律咨询意见书(共2篇)咨询者:(写明身份基本情况)咨询的问题及解答的 内容: хх律师事务所(公章) 律师: [法律咨询意见书(共2篇)]篇一:法律咨询意见书-法务在线实用法律文书模板 法律咨询意见书 致:咨询人 _________ [法律咨询意见书(共2篇)] 应你要求,本咨询专 家对你工伤索赔事宜进行了认真的分析,现根据你所提供的事实情况结合相关法律法规等的 规定,出具本法律咨询意见书. 一.你所提供的事实 情况: 1. 从2010年1月 开始在四川省某芒硝厂工作,并有书面劳动合
请 假 条 部门: 职务: 申请日期: 类别: 婚假 丧假 事假 病假 产假 其它 时间:从 月 日 时至 月 日 时,共 天 小时 公司领导批准: 申 请 人: 部门负责人: 需要的内容如下:姓名,部门,工号,职位,原因(为什么请假,丧假是谁去世要写清楚),假期时间,你的签字确认,请假日期丧假 《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。” 劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、
篇一:工伤认定复议申请书范文 申请人:中国口口银行口口市支行,地址:口口区口口街 46 号,负责人:口口,职务: 行长. 委托代理人:口口, 中国口口银行口口市支行组织人事部经理. 委托代理人:口口,中国口口银行口口市支行个人业务部副经理. 被申请人:口口市口口区劳动和社会保障局,地址:口口区口口处江城大道 236 号,负 责人:口口,职务:局长. 申请人因不服被申请人二 00 七年六月七日作出的工伤认定决定(口口劳社伤险认决字 [2007]803 号),向口口区人民政府提出复议申请,请求:撤销
个人收入证明模板怎么写? 员工在办理公积金贷款.申请信用卡的时候,往往会用到个人收入证明,银行会以此来评判借款人的还款能力.员工可以到单位申请开具收入证明,并且应该要求单位加盖公章.很多人可能不大清楚收入证明格式方面的知识,那么个人收入证明模板怎么写?我们一起看看小编总结的这篇文章. 一.个人收入证明模板怎么写? 个人收入证明 xxxxxxx: ___________同志是我单位_____________(正式/招聘)员工,聘期_______年,现从事_____________________方
工伤认定需哪些证明材料 在进行工伤认定的时候,有关部门不可能只听信一面之词就对你认定为工伤,当然是要一定的证明材料才能充分认定为工伤.那么工伤认定需哪些证明材料呢?请大家阅读下文了解. 1.工伤认定需哪些证明材料 工伤认定申请, 除应提交职工本人身份证明和指定或者抢救的医院.医疗机构初次治疗的诊断书或职业病诊断证明外, 还应提交下列相关证明材料. 一.属于<企业职工伤亡事故报告和处理规定>统计范围的伤亡事故, 安全生产监督管理部门作出具体的结论批复; 二.因工作紧张突发疾病, 应提交 ...
衡阳市实施<工伤保险条例>办法 第一章 总 则 第一条 根据国务院<工伤保险条例>(以下简称<条例>)和<湖南省实施办法>(以下简称<实施办法>),结合本市实际,制定本办法. 第二条 本市行政区域内的各类企业.有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照<条例>﹑<实施办法>和本办法的规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费.离退休或者超过法定退休年龄的人员,不参加工伤保险. 有雇工 ...
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为.本文为大家介绍最新劳动法工伤认定内容. 一.新劳动法工伤认定范围 <工伤保险条例> 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五) ...
北京市实施<工伤保险条例>若干规定 北京市人民政府令 第242号 <北京市实施〈工伤保险条例〉若干规定>已经2011年11月28日市人民政府第110次常务会议审议通过, 现予公布,自公布之日起施行. 市长 郭金龙 二〇一一年十二月五日 第一条 为实施国务院<工伤保险条例>,结合本市实际情况,制定本规定. 第二条 本市行政区域内的用人单位应当依照<工伤保险条例>(以下简称<条例>)和本规定参加工伤保险,为本单位职工缴纳工伤保险费.用人单位 ...
工伤保险医疗费用报销须知 工伤保险医疗费用报销须提供以下资料: 一.<佛山市工伤保险待遇申报表>原件一份 (1)须贴彩色相片,并骑缝盖章: (2)治疗起止时间:起始时间填写工伤发生的时间,终止时间填写最后一张发票的时间. 二.<工伤事故报告书>原件一份(见附件一) 填写日期不能超过工伤发生日的30天 三.<工伤认定申请受理告知书>原件一份 四.<工伤认定决定书>原件一份 五.属交通事故或其他伤害的,应提供<交通事故责任认定书>.< ...