新员工培训记录范文

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质量培训计划范文3篇 当前, 质量培训在企业的培训课程中占据了相当比重, 已涉及企业经营的各个方面.本文是小编为大家整理的质量培训计划范文,仅供参考. 质量培训计划范文一: 第一章:生产现场质量管理概念 第一节,生产现场质量管理的基本概念 一.生产现场质量管理及其特点. 1.生产现场质量管理是指生产第一线的质量管理,它贯穿生产品质量形成过程的制造阶段,以企业各职能部门的工作质量和操作工人的操作质量为保证条件,以实现产品的符合性质量为目标,最终达到提高产品质量,降低成本,提高生产效率和经济益,满足
工 作 总 结 转眼间我进入公司已经半年,在这半年里,我在公司领导及同事的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,这半年的工作总结主要有以下几项: 一.行政工作:制度完善.日常事务.会议记录.活动组织等 二.人事工作:考勤记录.人才招聘.档案管理等 三.财务工作:资金管理.物料购买.发票整理等 四.其他工作:协助案场等 一. 行政工作方面 1.制度完善 严格贯彻执行行政部的各项制度,并组织落实.对于公司不够缜密的部分制度,听从领导安排随记随调,不定期进行修正,不断进行
2010护士长个人工作总结优秀范文 作为一名医院护士长,我学践科学发展观,用发展观指导工作,坚持高标准,严格要求,努力在管理与服务上下功夫.加强安全护理,加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿提供优质.安全有序的护理服务.以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷.定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改进.医学教.育网一年来工作得到病人的肯定与好评,现将2010年护士长工作总结 一.加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避
培训内容 如何吸取事故教训(一) 1. 培训纪录: (1) 开好事故分析会.事故分析的目的是惩前毖后,要组织每一位职工进行分析,找出事故发生的直接原因.间接原因.主要原因.次要原因,原因找到之后,要针对本部门.班组可能发生的情况,进行广泛的讨论,集思广益,从而采取积极有效的预防措施,防止类似事故的发生.如果事故的发生是违章作业.违章指挥而造成的,就应从规章制度.组织管理等方面找原因.定对策:如果是人为误操作造成的,就应从意识上查找原因.在开分析会的时候,一定要多问几个为什么,多落实几个怎么办.
14天的实践内容 1今天是实践的第一天,心情既激动又紧张.刚来到华诚,就被这气派的高楼建筑所吸引.领导安排了一位有经验的车间主任负责我的实践工作.他给了一份详细的资料给我,并且耐心的给我讲述了华诚供氧设备有限公司的由来,以及整个公司的管理,运营,售后服务等. 2今天他主要带我参观了华诚供氧净化设备有限公司周围的环境,员工的工作车间,工人宿舍,以及各层领导办公的地方.我发现无论什么企业,首先要有良好的管理和设施等 3今天主任带我跟员工们进行了简单的交流,并且跟我讲了员工们的工资待遇,福利,以及社会
时间:xxxx年xx月x日 地点:xxxx 主题:礼仪培训传活动 参加人员:xxx总会及其分会的代表.中心理论小组的全体成员 会议流程: 一. 主持人宣布会议正式开始,并介绍参加人员: 二. 主持人介绍礼仪的内涵及其重要意义,期间和与会者进行互动,听取大家对礼仪的看法,进行"糖果互动",阐明这次后动的目标是增强大家的礼仪意识,使文明礼仪深入人心:文明不是一种口号,而是一种发于内心的行动: 三. 借
篇一:员工处罚通知书 [处 罚通知书范本]处罚通知书范文 处罚通知书范文 处罚通知书 处罚 通知书格式 处罚通知书范文 范文处罚通知雇员 雇员处罚通知 没有:------日期:------ 名称 部门 职位 犯下过失: □擅自旷工 □不按规定着装 □捏考勤卡 □个人站区卫生达不 到不遵守项目被放置 □没有穿制服徽章生产 □工作时间工作的有关事项 处罚通知书 处罚 通知书格式 处罚通知书范文 期:------ 不到不遵守项目被放置 生产 有关事项 绝接受合法秩序 的工作 □避免重复工作 游戏 和网
. 员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构,并能向客户及外界正确地介绍公司情况. 2. 在接待公司内外人员的垂询.要求等任何场合,应注视对方,微笑应答,切不可冒犯对方. 3. 在任何场合应用语规范,语气温和,音量适中,严禁大声喧哗. 4. 遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻,上班时间(包括午餐时间)办公室内应保证有人接待. 5.接听电话应及时,一般铃响不应超过三声,如受话人不能接听,离之最近的职员
关于3月工作总结范文3篇 阳春三月,为本月的工作作总结,本文是小编为大家整理的关于3月的工作总结范文,仅供参考. 关于3月工作总结范文篇一: 1年3月份的工作即将告一段落,可能是这个月的天数比别的月都少的原因吧,觉得一眨眼这个月就过去了,回顾一下这个月来的工作,主要是日常工作及11年度的年报工作. 首先说一下日常工作: 1 审核和调整了以前完成的账目,及时改正一些账务上的错误 配合销售部门做好销售结算开票,督促销售货款及时回笼,合理使用资金 3 根据会计制度与准则结合实际情况,进行业务核算,及时
办公室计划书范文3篇 办公室工作计划是进行管理的第一步, 为组织.指挥.协调和控制的前提, 是为了更好地贯彻和落实领导的决策和指示, 确立办公人员与整个环境之间的持续协调.本文是小编为大家整理的办公室计划书范文,仅供参考. 办公室计划书范文一: 怎样做好一个办公室主任 办公室作为公司的一个核心部门,它肩负整个公司的管理重任.它运作的好坏,直接关系到整个公司的规范化进程.那么下面我就谈一谈假如我是您们单位的办公室主任应该怎么做. 一.负责本部的行政管理和日常事务,协助总经理搞好各部门之间的综合协调
售后服务承诺书 售后服务承诺书 我公司体现"顾客第一.信誉第一"的服务宗旨,为顾客提供长期的技术支持和全方位服务. 1. 售后服务承诺书投标方拥有健全的售后服务网络机构,包括专门的安装维修服务队,用户的定期访问和信息反馈,安装指导和技术咨询.全国各大中型城市设立办事处,立争在最短的时间内解决出现的故障.质量问题,让客户安心.放心. 2. 质量保证期 产品质保期限为一年,灯杆使用寿命为30年. 3. 售后服务承诺书日常管理 用户就是上帝,售后服务更是我们工作的重中之重,售后服务 ...
范文一 本学期我校全面贯彻以"以人为本,以德为先"为宗旨,以培养队员的创新精神和实践能力,规范队员的行为习惯,形成校园的文明风尚为核心内容,全面推进素质教育.以公民道德建设实施纲要为指导,狠抓养成教育;以生命教育为主线,以少先队活动为载体,开展丰富多彩的教育活动,为全校队员构建了健康成长的大舞台. 一.加强组织.阵地建设,实施少先队现代化工程. 1.8月个人月度工作总结范文.我校大队部常规活动.阵地建设常抓不懈,每天的红领巾五项常规.红领巾监督岗值勤活动,周一的升旗仪式,每月 ...
我与同学到**物业管理处实习.实习之初该物业管理处首先向我们介绍了一些基本情况,然后依次对事务管理.客户管理与服务流程及安全保卫等做了简要介绍.然后就开始"上岗"了.回顾此次实习过程,感受良多,收获颇丰.通过实习有效缩短了课堂和社会实际工作之间的差距,使我能系统地.全面地掌握物业管理工作和方法.在老师的细心指导下,积极参与物业管理相关工作,注意理论知识与实际应用的结合,用实践检验所学的物业管理理论
新员工培训开场白范文 范文一 亲爱的各位学员: 大家好! 首先我代表酒店人力资源部欢迎各位加盟世纪华园大饭店,欢迎你们! 有人说:成功不是一种机会,而是一种选择!恭喜你们,请各位为自已成功的选择鼓励一下! 真诚的友谊,来自的简单的介绍:希望我们今后能成为朋友! 今天,非常荣幸在这里与大家一起学习饭店<员工手册>. 在这里我衷心地希望大家在这短短的三天时间认真听讲,做好笔记,并真正做到学以致用. 课程精彩与否,大家说谁重要?当然是讲师,不对,当然是学员的参与,在接下来的时间请大家积极参 ...
托管班员工制度范文1 一.管理老师岗位职责 1.热爱托管工作,对托管学生有爱心.责任心.耐心,尊重托管学生. 2.主动与托管学生家长配合,及时向家长汇报学生身心健康发展情况, 虚心接受批评.建议,不断改进 工作方法. 3.遵守各项规章制度,不迟到.不早退.不做私事. 4.团结同事,有意见通过正常渠道提出,不在背后议论. 5.努力创设与教育相适应的良好环境,促进托管学生动手.动脑,使 每个托管学生在不同水平上得到健康发展. 6.仪表端庄自然,服饰大方整洁,符合职业要求. 7.举止端正,语言文雅,说
咖啡店创业计划书范文 1.咖啡行业历史背景及现状分析 咖啡是世界三大饮料之一,一个西方的舶来品,在中国确是家喻户晓,有着极为深远的历时背景和现实意义.咖啡.西餐的真正兴起,应该是从20世纪90年代末开始的.其发展速度之快,在短短十来年时间内,达到了前所未有的行业繁荣.现在随着改革开放经济蓬勃的发展,有着大批的外商和白领长期处在高节奏.高效率的工作和生活加之于受西方文化的种种因素,造成了这个咖啡销量不断上升.故咖啡消费主要群体也就是外商.白领.旅游者和居家百姓. 2003年的调查表明:咖啡终端销售
入党积极分子培养考察意见范文 1)确定为积极分子当时的主要表现.当申请入党人经支委会研究被 确定为入党积极分子时,由支部组织委员或支部书记根据其当时的表现,概括填写入党积极分子的主要优缺点. (2)"对积极分子的培养考察意见".由培养人.党小组和党支部填写 对积极分子半年来的情况进行考察的结论.培养人的考察意见,应尽可能客观.准确,以写实的方法填写. (3)接受培训和吸收参加党内活动的情况.由党支部逐项记录党组织 对积极分子进行培养教育的有关情况. (4)确定为发展对象的意见 ...
一名优秀的统计员应积极肯干,不怕苦累,以科学发展观为指导,在完成本职工作的同时协助部门领导做好各项工作,本文为大家介绍仓管统计员工作总结,接下来让我们一起看看吧! 一年来,在公司领导的正确领导下,同事们的大力支持帮助下,我以服 从领导.团结同志.认真学习.扎实工作为准则,始终坚持高标准.严要求,认真完成了领导安排的各项工作任务,自身的业务水平和综合能力等都有了很 大提高.现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向汇报如下: 一.在全年工作中无缺勤记录,无迟到和早退记录,恪守公司考勤管理制度.
本人来公司已快满四个月,在这四个月中,自己总结主要的工作范围有以下几点: 1.负责新员工的招聘.面试及新进员工的登记建档工作;2.负责公司行政人事档案管理;3.负责机修以上新进人员的人力资源跟综;4.负责员工宿舍安排.调动.检查,及文明宿舍的评比;5.宿舍水电费的核算.扣缴;6.负责公司保卫工作的计划.实施和监督检查;7.员工离职前的检查审核;8.工作服及节日用品的发放;9.会议.培训场地的安排.会议记录;10.劳动合同管理;11.图书室.职工之家管理;12.协助行政人事部组织文娱活动;13.暂