公司表彰员工范文
公司表彰通报范文3篇 公司对优秀职员作表彰决定,本文是小编为大家整理的公司表彰通报范文,仅供参考. 公司表彰通报范文一: 各部门.各员工: 我们好莱客的产品通过技术研发和创新,获得了多项技术专利,经过了6年的努力,好莱客整体衣柜已经实现产品风格体系最丰富.价格覆盖最广.性价比最高的目标.好莱客已经成为中国整体衣柜行业发展的先导者和领军品牌. 在集团的年度总结表彰大会上,为鼓励先进.树立典型,经公司研究,决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报表彰,表彰他们发扬主人翁的精神,以企业发展为前提
公司年会策划书范文(一) 一.成立公司年会小组 公司年会通常会由一个年会小组来负责,主要是为了更好地协调各部门的事务及更有效地调配公司的各种资源来为年会服务. 二.主题选定 年会的主题既抢眼又精练地表达了当次年会的主要方向.拟定出色的主题,首先需要对企业的市场情况.品牌情况以及活动目的进行充分的了解,特别是企业想通过此次年会传递的信息.其次,还需注意拟定的活动主题应与企业品牌定位吻合. 依据选定好的主题,背景板.会场的布置和环节的安排都可以围绕主题去展开.跟随这个步骤,在活动整体调性明确之后,也
XXXXX公司 关于表彰XXX年度生产经营工作 先进集体和先进个人的决定 过去的一年,通过广大员工的辛勤努力,基本完成了XXX年度的各项工作 任务,同时涌现出一批团结一心,锐意进取,勇于创新的先进集体和尽心尽责. 敢于奉献的先进个人. 为鼓舞士气,表彰先进,弘扬和激励员工的团队协作和进取精神,增强企 业凝聚力,经考评考核,对XXX年度生产经营工作中作出显著成绩的?个集体. ?个先进个人予以表彰.(名单附后) 希望受到表彰的先进集体和个人,在今后的工作中谦虚谨慎,不骄不躁, 珍惜荣誉,再接再厉,以
(男)尊敬的各位领导, (女)各位夕阳美同仁们 (男)大家(合)下午好! (男)歌声澎湃,群情激昂. (女)暂别了节日的欢乐和喜悦, 我们又迎来了新年的希望与挑战. (男)在过去的一年里我们收获了累累硕果.海阔凭鱼跃天高任鸟飞. (女)每一位夕阳美人都深深感受到,在夕阳美这个大家庭中,生活更充实了,激情更饱满了,未来变得更加有希望了! (男)夕阳美的爱心在传播,夕阳美的事业在发展,夕阳美的队伍在壮
公司2016年会通知范文 公司2016年会通知范文 各分公司.办事处.部.室.项目监理部: 20**年春节即将来临,为了庆祝这团圆.喜庆.欢乐.祥和的传统佳节,进一步弘扬企业精神,展现员工风采,共同庆祝公司在20**年里取得丰硕收获,描绘公司20**年的宏伟蓝图,公司决定举办年会和联欢晚会.现将有关筹备事项及各部门节目报送通知如下: 一.年会 (一)年会目的: 1.增强公司员工的内部凝聚力,提升公司的竞争力; 2.对20**年年度工作进行总结.制订20**年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目
表彰范文 刚刚过去的20XX年是我们公司技改项目全面投产后,参与激烈市场竞争的一年,也是接受严峻挑战和考验的一年.一年来,面对原煤涨价.焦炭价格持续下跌.拉闸限电.运力不足.银根紧缩等不利因素,全体干部职工团结一致,群策群力,艰苦奋斗,同心开拓,涌现出了一大批管理科学.敢于创新.成绩突出的先进集体和兢兢业业.勤勤恳恳.尽职尽责.勇于奉献的先进分子.为了鼓励先进,树立典型,激发干部职工在逆境中奋勇向前的热情,推动全公司整体工作再上新台阶,经公司研究决定,对以下20XX年度涌现出的以下先进集体和先进
人事，各部门，职责，各岗位职责.去最好文章网看看吧很多这样的制度范文 记住这个网站以后就不用到处找了给您提供一份《公司管理制度》范本，希望对您有所帮助！ 为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。 一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。 二、公司倡导树立"一盘棋"思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 三、公司通过发挥全体员工的积极性、
今天,窗外阳光明媚,室内暖意融融!在新春佳节即将到来之际,我们在这里欢聚一堂,召开xx年度公司总结暨表彰大会,主要目的是为了总结一年来的工作,总结经验,吸取教训,共商公司未来发展大计,并对为公司各项工作的发展做出贡献的员工.施工队进行表彰和奖励. 首先我代表力大公司对市美术馆对我们会议的大力支持!感谢工作人员提供的帮助! 为保证会议的有序进行,在会议正式开始之前,我提几条要求: 1.请所有与会人员
篇一:公司员工工作表扬信范文 公司员工工作表扬信范文 员工是企业发展壮大的生力军,公司决定每月表彰在各自工作岗位上兢兢业业.团结.积极为公司发展做出努力,对维护公司经济利益等表现突出的员工予以嘉奖,并通报表扬. 此外,xxxx工作表现突出,为公司赢得客户的尊重和赞赏,赢得良好口碑员工(xxxxxx)予以通报表扬,同时也号召全体员工以他们为榜样,希望在我们的企业里形成比学赶帮超的风气,掀起学习模范员工的热潮.篇二:表扬信及其例文 礼仪文书之表扬信及其例文 表扬信是用来表彰赞扬集体或个人先进的信函.
XXX公司20xx年度工作总结会议主持词是一篇关于工作总结的范文，由中国范文网编辑收集整理!免费提供，希望能够帮助您。 XXX公司20xx年度工作总结会议 主持词 各位领导、来宾、同事们： 请就坐。 XXX公司20xx年度工作会议正式开始。(放花炮) 首先请允许我向大家介绍今天亲临我们这次会议的领导和来宾：集团公司董事长XXX先生、XXX公司总经理XXX先生、XXX公司总经理XXX女士、集团公司财务总监XXX先生。 出席本次会议的还有集团公司职能部门的领导以及各兄弟分公司的部门负责人 让我们以热
一 新员工培训的重要性 新员工培训，又被称为入职培训，是企业将聘用的员工从社会人转变成为企业人的过程，同时也是员工从组织外部融入到组织或团队内部，并成为团队一员的过程。员工通过逐渐熟悉、适应组织环境和文化，明确自身角色定位，规划职业生涯发展，不断发挥自己的才能，从而推动企业的发展。对企业来讲，在此期间新员工感受到的企业价值理念、管理方式将会直接影响新员工以后工作中的态度、绩效和行为。成功的新员工培训可以起到传递企业价值观和核心理念，并塑造员工行为的作用，它在新员工和企业以及企业内部其它员工之
-年集团公司员工培训工作要紧密围绕企业经营生产发展战略目标,以大人才观,大培训格局为指导思想;以坚持服务施工生产经营为中心,以全面提高员工素质为宗旨;以不断提升企业核心竞争力,确保企业经营生产持续发展为目的,拓宽培训渠道,全面启动培训工程.本着创建一支高素质.高技能的员工队伍,做好年度员工培训工作. 一.重点工作 (一)实施管理层领导岗位轮训.通过对管理层领导的轮训,一是提高他们的政治和职业道德素养,以及领导力.决策力的培养;二是掌握和运用现代管理知识和手段,增强企业管理的组织力.凝聚力和执行力
男:群英荟萃,今晚我们激情放飞. 女:豪情万丈,今夜我们梦想鼎沸. 男:从群居到独立,见证了群豪艰难的历程. 女:从东方到永泰,书写了群豪雄伟的篇章. 男:尊敬的各位领导各位来宾 女:亲爱的兄弟姐妹们 合:大家晚上好 男:我是南国店的张超锋 女:我是总部陈琴 男:有志者,事竟成.群豪的每一步前进都与
公司优秀员工表扬信 在大年三十期间,多亏了李明,李晓两位优秀员工的负责的工作精神,才帮助我们踏踏 实实的度过新年三十. 大年三十,外面下着暴雪,刮起了狂风!因此导致我们基站停止工作,无法及时供应电 力!这时,多亏了贵公司的两位员工!李明李晓,他们自愿进入基站进行工作抢救!这期间, 可想他们的艰辛! 在排除故障之后,天气依然恶劣,他们两位为了保证基站的正常运行,所以仍然坚守在 机房前线!他们还帮助局方排查机房故障的原因.这种为人奉献的精神!值得我们每个人去 学习! 为表彰员工在各自的工作岗位上兢兢
企业质量月活动方案精选范文 篇一 一.组织架构 组 长:唐浩涵 副组长:蒋宜 执行组长:张建斌.齐生全.陈丙辉.范森森.吴国庆.武保达.张盼.王志飞.杜浩男 总推进员:谢攀.李晓腾.魏伟.刘晓雨.王盼霞.任会川.郭聪丽 成 员:仓储科.配送科.物控科.综合科.储运科.发运调度科 二.宗旨及活动安排 主题:强化质量主体责任.扎实自主管理水平.激发全员参与热情.满足顾客质量需求. 宗旨: 本次活动围绕夯实质量控制基础.健全自主质量管理体系.激发全员参与质量热情为中心,以标准.责任.现场.效益.售后保
篇一:活动经费申请报告范文 活动经费申请报告范文 为加强我系学生的综合素质,由我系学生会组织策划的2011年春季学期篮球赛于2011年3月中旬开赛.分别组织了班级男子篮球赛和班级女子篮球赛.历时一个月时间,我系各班级赛出了友谊.赛出了风格.特向系领导申请本次活动经费: 本次比赛我系参赛班级数13个班,其中男子比赛有12支参赛队伍,女子比赛有12支参赛队伍. 在本次比赛活动中,共支出口哨费用20元,用于购买裁判员口哨4个. 本次比赛取得圆满成功,分别赛出男.女参赛队前1.2.3名及体育道德风尚奖团
公司结合源远流长的医药文化.药学职业道德.企业使命.管理制度,对学员进行思想教育,通过改变态度来改变行为,强化行为来固定模式.现总结如下: 一.企业培训基本情况2014年度,我公司的各级分支机构中,有区域经理.店长.见习店长153名,实际培训153人,培训率为100%,平均每人96天/年:执业药师.药师共有212人,全部参加继续教育和岗位培训:健康咨询师培训达到89人.目前在基地培训储备人员达159人. 公司现有500平方电教化培训中心一间:1个药师培训基地,2个店长培训基地,8个健康咨询师培训
同志们: 今天这次大会,就是要通过回顾总结一年来的工作,大张旗鼓地表彰先进,在全公司大力弘扬勇于改革.乐于奉献.敢于领先一步的时代精神:通过举行六个基层车间的经营承包合同签字仪式,促使公司上下.全体员工进一步认清形势,明确目标,统一思想,增强信心,为开创义翔铝业各项工作的全新局面而努力奋斗.刚才,总经理焦琳同志作了<强化管理求效益把握机遇谋发展为实现"产销双赢义翔腾飞"而努力奋斗>的工作报告,全面
一.企业培训基本情况2011年度 我公司的各级分支机构中,有区域经理.店长.见习店长153名,实际培训153人,培训率为100%,平均每人96天/年;执业药师.药师共有212人,全部参加继续教育和岗位培训;健康咨询师培训达到89人.目前在基地培训储备人员达159人. 公司现有500平方电教化培训中心一间;1个药师培训基地,2个店长培训基地,8个健康咨询师培训基地;培训教官14名. 2011年秋,公司的培训基地被杭州市人事局授予杭州市大学生见习基地称号.2011年4月在中百药店联盟大会上被行业推广
三月份工作总结范文 -总结 []月内,围绕重点,做好主题的,为下步打好基础,.以下是三月份工作: 一.公司立功竞赛主题实施意见出台.今年活动的主题是开展争创"电建精英杯"立功竞赛活动,主要针对年内公司建设任务高峰叠起,要继续贯彻"发展..人才"的电力建设方针,以人为本,不仅在工程建设主战场上确保在建工程的全面达标,而且在人才培养..创新等企业发展前瞻性领域中开展立功竞赛,使立功竞赛与工程建设.人才建设.市场开拓.企业管理等各项工作紧密结合,为员工的成才提供 ...