创意招聘启事

中央党校报刊社美术编辑招聘1名美术编辑启事 中共中央党校报刊社是中央党校直属部门.由于工作需要,面向全社会公开招聘1名美术编辑(编制外合同制),负责<学习时报>.<中国党政干部论坛>和<中共中央党校学报>等报刊的美编工作. 一.基本要求 1.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德和奉献精神. 2.大学本科(含)以上学历,美术设计或相关专业毕业,有一定的文字能力和摄影能力. 3.有较强的平面设计能力,能主动从版面效果考虑,根据稿件的内容进行版式策划.设计.配图片 ...
校园电视台招聘启事 为了传播校园资讯,记录青春影像,加强校园文化基地建设,营造健康的校园文化氛围,丰富学生课余文化生活,校园电视台将招聘节目主持人.记者.摄影.播音.后期制作.机械操作人员若干名. 具体要求如下: 1.播音员 要求:普通话纯正.音色优美.独特,具有良好的口头表达能力,对语言有好的驾驭能力和组织能力,感情充沛,落落大方,有表现自我的欲望,对所报的工作岗位有较高的热情. 招聘名额:6名 2.记者(广播稿撰稿.收集) 要求:文字功底好,具有一定收集并整理素材的能力,有一定的理解.分析能
招聘启事 一. 公司简介 北京国邮鼎业文化传媒有限公司,依托北京歌华文化创意产业中心在文化创意产业的资源优势,服务于国内外知名企业,围绕市场需求,开发更为个性化.时尚化的消费礼品和大型项目活动的衍生产品.与中国邮政集团.天津青年创业中心.联想.华旗数码.神州数码.清华同方.台湾协力.台湾三卡宝等多家国内外知名企业具有广泛的产业合作联盟. 二. 招聘实习岗位 1.电子商务 要求熟悉网络营销领域,能做好网站日常维护,操作工作,语言表达能力强,具备一定文字编辑能力,熟练使用各种办公软件,擅长沟通,吃苦
篇一:应用文教案(计划) [课题]计划 [教学目标] 知识目标: [教学重点] 作情景导入计划的概念: 篇二:应用文写作教案 章 生活应用文体 要求 (二)教学内容 1. 的性质.写作格式和写法 2.生活应用文体写作 2)引导学生认识计划的概念.特点:[教学难点] [教学设计] (1)通过模拟的工[教学备品] [课时安排] [教学过程] 第一(一)教学目的和生活应用文体 (1)日常专用书信( (三)重点和难点 1.重点 2.难点 (四)辅导自学提示 第一节 条据 一.凭证条据 借钱还物,收爱以
<启事>教案 导入 直接入题:上个月我们学习了计划的写作,这节课我们来学习应用文--启事的写法,之前给大家时间预习了启事的相关内容,下面我来请几位同学来回答"什么是启事?". 一. 启事的概念(点学生回答):(孙观勇) 1.什么是启事? 某单位或个人,为公开向人们告知.表白某事,并请求公众协助支持而写的文书."启"含有陈述的意思,"事"即事情,"启事"就是公开陈述某件事情. 二. 启事的类别(点学生回答) ...
"快乐美术"教学法教法概要"快乐"是什么?是哼一曲轻扬的歌,绘一幅得意的画,吟一首前人的诗词,解一道难解的数学题.快乐有时很简单,但要快乐的学习有时又很难.快乐美术就是让学生在轻松愉快的环境中学习,领悟美术的无穷魅力,使学生在肯定与赏识的过程中体验到成功的快乐,学习的快乐.当然这种快乐不是老师给予的,是学生积极参与.主动探究.自主合作取得的.如何在美术课上为他们谱下快乐的乐章?让学生拥有一个"课始乐已生,课中乐正浓,课后乐犹存"的快乐情 ...
招聘启事 招聘启事一般要简明扼要,直接了当的说明需求,一般常用的招聘启事的格写作范文如下: 标题: xx有限公司责任公司招聘启事 招聘要求:xx有限公司责任公司招聘: 详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务. 回复1:如何写招聘启事 1.先公司自我介绍 xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为xxx行业领军企业,年营业额xxx元,公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的. 2.需要招聘员工的具体要求: 年 龄:25~45 性 别:男女 学历要求:本科以上
  一般来说,招聘启事上都会包含以下4部分:   (1)单位名称、性质和基本情况;(2)招聘人才的专业与人数;(3)应聘资格与条件;(4)应聘方式与截止日期;(5)其它的相关信息。   应聘人往往就是要从这些信息中确定自己是否能够应聘。因此,你有必要研究这些信息:   (1)注意招聘启事中的"优先录用”条款   如果招聘启事中明确注明有"优先录用”的条款,那么,你可就要特别留意了,多动下脑筋,或许就可以从中找到让你成功的机会。   如果你有适合"优先录用”条款的地方,一定记得要向招聘者表明自己的
招聘启事的写作格式一般来分,可以有三项内容。(一)标题招聘启事可以简单地由事由和文种名称构成。如“招聘启事”或“招工启事”,有的写作“ 招贤榜”。较为复杂的招工启事还可以加上招聘的具体内容。如“招聘抄字员”、“招聘科技人员启事 ”,还有的招聘启事在标题中写明招聘的单位名称。如“××服装厂招聘启事”。(二)正文招聘启事的正文较为具体,一般而言,需着重交待下列一些事项。1.招聘方的情况包括招聘方的业务、工作范围及地理位置等。2.对招聘对象的具体要求包括招募人员的工作性质、业务类型,以及招募人员的年龄
应用文写作模板20111001 公务类: 通知->公告->会议记录->工作总结->工作计划->招聘->策划->通告->招商启事 通知 输入被通知对象称呼: 为了输入通知缘由和目的,输入通知具体事宜,请大家输入执行要求. 特此通知! 通知单位名称 ****年**月**日 输入决议性公告主题内容公告 输入公告事宜.已于输入具体时间通过.现将有关事项公告如下: 1.输入公告详细内容. 2.输入公告详细内容. 3.输入公告详细内容. 特此公告. 发布公告单 ...
"21世纪什么最值钱?人才!"在电影<天下无贼>中,由葛优饰演的黎叔说出的这句话,已经成为一句大众流行语.这句经典影视台词虽然很俏皮,但涵义很深刻.随着网络电子媒体的兴起,人类已进入多媒体时代.在这样一个全新的宏观媒体环境下,不管是传统的纸质媒体,还是电视,以及各种新媒体的发展壮大,其所有因素中,人才是第一资源.人才是第一竞争力.有了人才,才会有创意,才能在多媒体竞争中走出属于自己的一条路. 同时,媒体从业者具有高流动性的特征,特别是在多种媒体形态并存的时代里,为 ...
  招聘启事是各类机关单位、企业集团或个体经营者招聘人员加盟工作时使用的一种应用文体 。社会主义市场经济的发展和国家各种改革措施的出台,使各行业的用人制度有了巨大的改变 ,招聘制成为一种基本的用工制度,招聘启事人们随处可见。  招聘启事从征招的人员来看可分为两类,一是招贤类,一是招工类。招贤类指用人单位需要 招的人员要求素质高,能力强,具有别人无法替代的经营、管理、组织领导等能力,这类招 聘 启事又称“招贤榜”或者“招贤启事”。招工类启事则只是需要一般的工作人员,一般不需 具有什么特殊的才能或技
XX 人才开发中心 (X 年X 月-X 月招聘会安排) *夏季优惠套餐活动:三送一* 有效期:X 月X 日-X 月X 日 每周一大学生专场招聘会:每周二营销专场招聘: 每周三.六.日综合招聘: 每周四.五特色专场招聘招聘,具体安排如下: ◆房地产/物业/建筑/监理/制造业专场招聘会(周四) ◆文化创意/教育培训/投资金融/信息咨询专场招聘会(周四) ◆生物医药/医疗器械/卫生保健专场招聘会(周五) ◆旅游/餐饮/酒店/服务业专场招聘会(周五) ◆大学生专场招聘会(周一) ◆离退休人才招聘会(周五
  有个既可爱又有学识的mm问珠珠:哪里可以查到外资企业尤其是法资企业的招聘信息呢?珠珠听出来了,这个mm一定是学法语的,她希望自己的语言特点能充分发挥。这个想法是对的,充分发挥自己的特长能提高求职成功率,但问题可能会是这样:她找不到正在招人的法资企业;而对方也同样找不到她———听上去让人有点沮丧。   有的企业其实也在抱怨招不到想要的人,所以有时候就会采取一些很没有创意但却行之有效的方法。譬如,最近我们在麦当劳门店的玻璃门上看见一则“广而告之”:需要门店经理一名以及相关的职位描述。意图很明显,
招 聘 会 主 持 词 2012年9月6日 各位领导.各位评委.各位参加竞聘人员,大家好! 首先自我介绍一下,我叫王艳玲,现任综合办公室文员兼人力资源部日常工作,今天的招聘会由我主持.初次担任,经验不足,做的不周到的地方还请各位见谅. 首先我向各位简要介绍一下在座的各位评委.这一位是XXX--请大家以热烈的掌声对各位评委表示感谢. 开会之前,我们张贴了<招聘启事>,下面我把所需要竞聘的岗位再重复一遍.本次竞聘的岗位有:水电工一名.炊事员一名.化验员一名.财务会计一名.安全生产办公室主 ...
标题: xx有限公司责任公司招聘启事 招聘要求:xx有限公司责任公司招聘: 详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务. 1.先公司自我介绍 xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为xxx行业领军企业,年营业额xxx元,公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的. 2.需要招聘员工的具体要求: 年 龄: 性 别: 学历要求: 能力要求: 岗位职责: 工作经验: 其他要求: 工作待遇: 以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容! 3.要求面试者提供个人简历和哪些证件
招聘事启撰写要小心的个三错字号误 评 邮件 纠错论02311年月23208日:3 来0源:慧网聪 作:者银纯 是<这创团初队聘启事写作指招南>第二的.季 第一季 发出来以后,人有价评说你写,这多么客,博就篇还有这些助帮. 我 对此点都一惊不讶.之前参加几十场培训过,分会享,看过会千篇互联网经几验总结只有,一关于次聘招两的培天训,其中两小的时容内我觉得"让颇所得"有复述.遍一过累赘,只太介我绍消化的,过如"何写聘招事"这启分部吧. 首 ,请先&l ...
xx有限公司责任公司招聘启事 招聘要求: 详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务. 1.公司介绍: xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为xxx行业领军企业,年营业额xxx元,公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的. 2.需要招聘员工的具体要求: 年 龄: 性 别: 学历要求: 能力要求: 岗位职责: 工作经验: 其他要求: 工作待遇: 以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容! 3.面试者请提供个人简历及××证件,以及应聘流程. 4.面试具体描述: 时
   招聘启事要遵循实事求是的原则,对所招聘的各项内容,均应如实写出,既不可夸大也不 缩小。   招聘启事的各项内容,可标项分条列出,使之醒目。也可用不同的字体列出以求区别。   招聘启事的语言要简炼得体、要庄重严肃又礼貌热情。
  在各种人才招聘广告中,我们经常看到“专科以上学历”的要求,人们对此也习以为常,甚至有很多求职者都认为:在求职越来越难的今天,本科、硕士等这些“以上”学历的人去应聘这些“专科岗位”一定会提高求职“命中率”、会受到重用。而据记者采访发现,同样是“专科以上学历”在不同的用人单位前,却有不同的意思。   普遍要求“大专以上学历”   记者在采访中发现,目前有用人需求的绝大多数用人单位在进行招聘时,都明确标明“要求专科以上学历”等,甚至在招聘内勤人员、打字员等职位时也不例外。   今年年初,南京一家公