工资延后发放通知
离职通知单 德星生物及工程中心 财务: 德星生物及工程中心技术部经理赖明华,工号6077,已办理有关辞工手续(辞工时间为年月25日),符合辞工规定,请给予发放当月工资,并办理有关财务手续. 广东粤星实业发展有限公司 行政管理办公室 2010年5月26日 通 知 单 家泰饲料厂 门卫: 家泰饲料厂销售员李醒生,工号5308,已批准于2008年1月8号离职,1月8日办理离职手续离厂. 广东粤星实业发展有限公司 行政管理办公室 2008年1月9日 离职通知单 家泰饲料厂 财务: 家泰饲料厂门卫蒋文超,
中铁二十五局集团第三工程有限公司文件 三司发[2015]38号 中铁二十五局集团第三工程有限公司 薪酬管理办法 第一章 第一条总则为适应公司发展战略要求,优化完善薪酬制度,规范分配秩序,充分发挥薪酬的保障.调节.激励和导向作用,调动员工工作积极性,增强公司凝聚力和竞争力,促进公司生产经营的发展和经济效益的提高,根据集团<薪酬管理办法>,结合公司实际,特制订本办法. 第二条员工薪酬分配遵循以下原则: 1.坚持按劳分配.效率优先.兼顾公平.社会保障的原则,突出岗位责任和工作绩效对员工收入 ...
皖人社发[2010]61号关于在其他事业单位 预发工资(生活)性补贴的通知 皖人社发[2010]61号 各市.县(市.区)人力资源和社会保障局.财政局,省直.中直有关单位: 去年以来,根据国家有关部门的部署,我省先后组织实施了义务教育和公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资工作.为使其他事业单位工作人员共享改革发展成果,缩小事业单位与机关的收入差距,经省政府研究同意,在国家关于其他事业单位绩效工资政策出台前,对其他事业单位人员预发工资(生活)性补贴,待国家关于其他事业单位绩效工资实施意见出台后,
转自<人力资源> 岁末年初,围绕提前离职所产生的年终奖争议也日渐增多.到底什么是年终奖?年底双薪就是年终奖吗?什么条件下该拿年终奖--这些疑问成为许多单位和员工颇为困惑的问题. 年终双薪就是年终奖吗 由于目前年终双薪是较为普遍的一种年终奖发放形式,许多人便简单地把"年终双薪"和"年终奖"等同起来,从法律角度来讲这是一种误读. 虽然"年终双薪"和"年终奖"都属于广义上的劳动报酬,但两者界限却很明显:&quo ...
建长人[2011] 号 关于进一步规范分公司员工招聘流程 及工资发放的通知 分公司所属各单位: 为规范分公司人员面试招聘流程及分公司员工工资 发放,特下发此通知. 一.人员面试招聘流程 办公室→职能部门→部门分管领导→分公司党委书记 →总经理 办公室:收集应聘者的基本证件,包括寸照.身份证. 毕业证.学历证.岗位证.职称证等相关证件并查验真伪,由办公室主任对应聘者进行初步面试,了解员工基本情况,与应聘者就劳动关系.试用期.薪酬.社保.住房公积金等进行沟通,并在面试意见表中填写办公室面试意见. 职
工资薪金所得个人所得税政策提醒 <个人所得税法>第八条规定,个人所得税,以所得人为纳税义务人,以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人.扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报,符合条件的纳税人也应该按照规定办理自行申报.个人所得税共有11个所得项目,其中,老百姓尤为关切的主要是工资薪金所得.工资薪金所得,即个人因任职或者受雇而取得的工资.薪金.奖金.年终加薪.劳动分红.津贴.补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得.本文重点谈谈工资薪金所得项目的个人所得税政策,希望能对纳税人和扣缴义 ...
年终奖八大问题析疑(筹划年终奖金 合理避税) 2010-12-21 来源:<人力资源> 作者:洪桂彬 标签: 年终奖问题解答 年终奖 专题导航 物流人年终职场攻略 做总结.评绩效.拿奖金! 又到年关,与所有的公司一样,物流人年终同样需要面临:总结.绩效.年终奖三大难题.话说知彼难,知己更难,所以万联网搜罗了物流行业各大职位的总结,有风趣幽默的个性总结,也有业内精英人士职业生涯的总结,另外绩效考核如何做到公平公正亦令人头疼,年终奖 [详细] 摘要: 岁末年初,围绕提前离职所产生的年终奖 ...
浙江省人力资源社会保障厅浙江省财政厅 关于印发省直其他事业单位绩效工资 实施办法的通知 浙人社发[2011]224号 省直各有关单位: 根据<关于其他事业单位绩效工资的实施意见>(浙人社发[2011]84号)精神,结合省直其他事业单位的实际,制定本实施办法,请认真贯彻执行. 一.实施范围和时间 按国家规定执行事业单位岗位绩效工资制度的省直其他事业单位正式工作人员,从2010年1月1日起实施绩效工资. 其他事业单位是指除省属义务教育学校.公共卫生事业单位以外的事业单位. 二.清理核查津 ...
公司购实物发给员工如何处理 2010-8-19 8:34 段光勋 [大 中 小][打印][我要纠错] [问题] 如果公司购买实物发放给员工,可以计入工资科目吗?还是必须计入福利费?如果计入工资科目,那么公司付款所取得的发票如何入账处理(会计分录)?如果计入福利费,是否能够税前抵扣? [解答] 1.根据<关于企业加强职工福利费财务管理的通知>(财企[2009]242号)第一条规定,企业职工福利费包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利:第二条最后一款同时明确,企业 ...
关于规范村级财务原始票据的通知 各村: 为更好地执行村级财务制度,现对相关支出原始票据规范要求作以下通知: 一.干部工资 1.村两委干部工资以办事处工资批复表作为原始凭证打卡发放. 2.村退职干部由村对照退职协议自制原始凭证,在本年12月份列支打卡发放. 3.大学生村官年度补助对照预算,村自制原始凭证打卡发放. 4.工勤员工资先打报告经批准后签定协议(一年一签),工资发放对照预算在当年12月份底自制原始凭证打卡发放. 5.组长由村负责使用,补贴发放对照预算自制原始凭证实行打卡发放. 6.编制外干
民政部.人事部.财政部下发<关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知> 民发[2007]64号 中央和国家机关各部门.各直属机构人事(干部)部门,各省.自治区.直辖市民政厅(局).人事厅(局).财政厅(局),计划单列市民政局.人事局.财政局,新疆生产建设兵团民政局.人事局.财务局: 2004年10月1日,国务院.中央军委公布施行的<军人抚恤优待条例>提高了一次性抚恤金标准:2006年7月1日,国家机关工资制度进行了改革.为适应有关政策的调整变化,现就国 ...
关于规范工资.福利费财务处理有关事项的通知 各全资.控股子公司及樟树分公司: 根据赣盐人字[2011]37号,现将工资.福利费财务处理有关事项通知如下: 一.可纳入福利费开支范围包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利: 1.为职工卫生保健.生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利,包括职工因公外地就医费用.暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用.职工供养直系亲属医疗补贴.职工疗养费用.自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出.符合国家有关财务规定的供暖费补贴.防暑
民政部.人事部.财政部关于国家机关工作人员及离退休人员 死亡一次性抚恤金发放办法的通知 民发[2007]64号 中央和国家机关各部门.各直属机构人事(干部)部门,各省.自治区.直辖市民政厅(局).人事厅(局).财政厅(局),计划单列市民政局.人事局.财政局,新疆生产建设兵团民政局.人事局.财政局: 2004年10月1日,国务院.中央军委公布施行的<军人抚恤优待条例>提高了一次性抚恤标准:2006年7月1日,国家机关工资制度进行了改革.为适应有关政策的调整变化,现就国家机关工作人员及离 ...
享受补贴须符合一定条件 实物现金补贴均缴个税 连日来的高温酷暑让人不由得“惦记”起高温补贴来。昨天，市劳动和社会保障局相关负责人强调，企业为员工下发的降暑饮料并不能充抵高温补贴。按照规定，劳动者在室外露天作业应按每月60元的标准领取高温补贴。同时，企业以现金或实物发放防暑降温费等都要缴纳个人所得税。 高温补贴并非人人有份 “今年的高温补贴标准尚无上调计划。”昨天，市劳动和社会保障局相关负责人向记者表示，本市今年的高温补贴仍执行去年《北京市关于进一步做好工作场所夏季防暑降温工作有关问题的通知》，也
关于补发绩效工资的通知 各中小学.成教.幼儿园.各有关单位: 根据上级有关单位的要求,决定在2012年9月10日前将非义务学校2010年和2011年的绩效工资和义务学校2011年的工资提标部分全部发放到位,由于时间紧.任务重,特将有关事项布置如下: 一.所有中小学.成教.幼儿园.教育局直属单位有退休教职工的,务必到养老保险处考一份电子文档,于在2012年9月7日下班前填好退休人员的发放明细表并报送到养老保险处. 如有退休死亡的职工,由于养老保险处没有该职工的工资卡,本次暂缓发放,9月10日后再另
公司员工工资改由银行卡发放的通知 各部门: 因大部分员工反映工资领取麻烦,存钱不方便财务不在等因素,还有为保障给员工发放工资安全,经公司领导研究决定,自2016年8份起,不再以现金形式发放工资,改为汇入员工个人银行卡的形式.现通知有关事项如下: 一.本通知适用于公司正式聘用员工: 二.银行卡由员工自行办理,开户行为中国工商银行,开户名与本人身份证名称一致:工商银行地址(龙塘镇红绿灯旁) 温馨提示:记得开通手机短信,可以第一时间知道工资到账. 三.于本月20日之前将银行卡(双面).身份证(双面)交
安徽省人力资源和社会保障厅 安徽省交通厅 安徽省水利厅安徽省国有资产监督管理委员会 皖人社发[2009]7号 关于进一步完善农民工工资支付保障制度的通知 各交通.水利.铁路.电力等工程建设领域项目业主及施工企业: 为贯彻落实<安徽省工资支付规定>(省政府第194号令)和省政府<关于建立长效机制防止拖欠工程款和农民工工资的通知>(皖政[2004]51号)等文件精神,进一步完善农民工工资支付保障制度,规范缴纳.垫付.退还农民工工资支付保障金程序,现就有关问题通知如下: 一.规 ...
管理费用核算的节税技巧 一.税法没有扣除标准的费用项目 (一)工资薪金支出:税法规定,企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除. 1.工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资.奖金.津贴.补贴.年终加薪.加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出. 2."合理工资薪金",是指企业按照工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金.税务机关在对工资薪金进行合理性确认时,可按以下原则掌握: 关注更多的会计人知识 ...
企业广大员工发生的通讯费用支出,是一项既涉及企业利益又涉及员工个人利益的普遍花销.又因其属于地税管辖范围,各地的规定又有差异,就显得比较复杂.我们不揣浅陋,结合国家税总及各地相关政策,谈一下通讯费用的财税处理,以及税务稽查的要点和节税筹划思路. 1.通讯费用的涉税问题 通讯费用又称通讯补贴收入,是指各单位以现金形式发放或支付的座机电话.移动电话.上网等费用的个人通讯补贴(包括以报销方式支付的个人通讯费用以及发放含通讯费用性质的工作性补贴).由于是企业发放给个人的补贴,属于前者的费用又属于后者的收
一.职工福利费使用范围会计与税法差异比较 <财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知>(财企［2009］242号)与<国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知>(国税函［2009］3号)的主要差异如下: (1)国税函［2009］3号,尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备.设施和人员费用,包括职工食堂.职工浴室.理发室.医务所.托儿所.疗养院等集体福利部门的设备.设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金.社会保险费.住房公积金.劳务 ...