公安谈心谈话

浅谈如何做好"谈心"工作 我军多年的思想政治工作的实践已经证明,开展谈心活动是行之有效的工作方法之一,面对新形势,"谈心"要保持旺盛的生命力和坚强的战斗力,真正起到春风化雨.润物无声.耐心细致.潜移默化的作用,就必须主动适应时代特点和工作需要,把谈心教育真正从目的.原则.范围.形式.方法上同当前的新形势.新要求和工作特点有机地融为一体,增强其吸引力和渗透力.这里,笔者结合基层单位工作实际,仅就新形势下如何用好.用活"谈心"这一思想政治工 ...
xx县公安局党委领导班子现有6人,自2000年8月局长任职.政委交流以来,局党委领导班子始终坚持学习贯彻邓小平理论和三个代表重要思想,坚持党的各项方针政策,团结协作,开拓创新,党委一班人尤其是班长能率先垂范,带出了一支拿的出.打的赢.政治优良.作风过硬.群众比较满意的公安队伍.无论是在队伍建设.公安业务工作.基础设施建设,还是在三个文明建设中都取得显著的成绩.2000年被评为"全省优秀公安局",2001年被市委.市政府评为"严打先进单位",2002年被省委 ...
县公安局年度党风廉政建设工作总结 为切实抓好2013年党风廉政建设工作,我局以十八大精神为指导,坚决贯彻执行县纪委和市公安局纪委的要求,认真贯彻落实党风廉政建设责任制和相关规定,紧紧围绕公安中心工作,采取有力措施,下大力抓好党风廉政... 为切实抓好2013年党风廉政建设工作,我局以十八大精神为指导,坚决贯彻执行县纪委和市公安局纪委的要求,认真贯彻落实党风廉政建设责任制和相关规定,紧紧围绕公安中心工作,采取有力措施,下大力抓好党风廉政建设工作落实,取得明显成效.现将我局2013年党风廉政建设工作
一."四联单"运作程序制度.安臵帮教工作人员必须通知新回归的刑释解救人员到司法所报到,并负责填写"四联单",对其进行帮教谈话,了解思想状况,告知申报户口,就业登记等事项.填写"四联单"第一联司法所留档,第二联交辖区公安部门,第三联交居 住基层调委会,第四联交本人: 二.一人一档制度.对每一个安臵帮教对象建立专档,安臵帮教工作人员必须对每次安臵帮教工作.安臵帮教效果.安臵帮教人员表现等进行记录并归档: 三.月访.季访制度.根据安臵帮教对象 ...
我们镇自3月份开展乡镇换届选举工作以来,扎实有效地开展组织宣传工作,围绕县委县政府的工作指示及国家有关选举办法,公正、透明、高效地完成了选举工作,现将选举工作总结如下: 一、换届工作的基本情况 根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》及《中华人民共和国城市居民委员会组织法》等有关法律法规,xx镇按照省、市、县委有关社区党组织和第四届社区居委会换届选举工作的要求,稳步推进社区换届工作,历时两个月时间,分别于2012年3月20日和4月19日圆满完成了社区党组织和第四届社区居委会
谈心谈话制度 一.谈心谈话对象.本单位中的干部.职工. 二.谈心谈话内容.根据不同时期.不同对象的具体情况确定谈心谈话内容,做到全面了解,突出重点.在通常情况下, (1)了解工作人员的思想.工作.生活等情况,听取工作人员各种问题.实际困难的反映.(2)听取工作人员对上级和领导班子建设的意见.要求和建议.(3)听取工作人员关于科室.单位工作特别是全局思想作风建设.业务建设.队伍建设等方面的意见.要求和建议.(4)谈心谈话中,肯定工作人员的成绩和存在的问题,提出努力的方面,在思想上帮助,工作上和生活
太平桥镇领导干部谈心谈话制度 在党员领导干部之间开展谈心活动是我党思想政治工作的优良传统,是加强领导班子思想作风建设的重要措施.为及时掌握了解干部队伍的思想动态,有针对性的做好对干部教育.管理和监督工作,坚持开展经常性的谈心活动,达到沟通思想.交流感情.消除误解.增强合力.指导工作,提高领导干部队伍综合素质,根据<中国共产党党内监督条例(试行)>(以下简称<党内监督条例(试行)>).<党政领导干部选拔任用工作条例>(以下简称<干部任用条例>)和中央 ...
班子成员谈心谈话纪实登记表 注:各位班子成员的谈心谈话纪实登记表汇总后反馈给基层党组织主要负责人. - 1 - 班子成员谈心谈话纪实登记表 注:各位班子成员的谈心谈话纪实登记表汇总后反馈给基层党组织主 要负责人. - 2 - 班子成员谈心谈话纪实登记表 注:各位班子成员的谈心谈话纪实登记表汇总后反馈给基层党组织主 要负责人. - 3 - 班子成员谈心谈话纪实登记表 注:各位班子成员的谈心谈话纪实登记表汇总后反馈给基层党组织主 要负责人. - 4 - 班子成员谈心谈话纪实登记表 注:各位班子成员的
关于在全镇各级领导干部中广泛开展 谈心谈话活动的实施方案 为深入贯彻落实<关于在全县各级领导干部中广泛开展 各村党支部.村民委员会.镇直各单位: 谈心谈话活动的通知>(怀办发„2012‟37号)精神,切实加强和改进全镇领导班子和干部队伍的思想政治建设,从严管理和关心爱护干部,按照县委.县政府提出的"精神大提振.目标大提升发展大提速"的总体要求,进一步激发凝心聚力.共谋发展的工作热情,结合我镇实际,党委决定在全镇各级领导干部中广泛开展谈心谈话活动.现将领导干部谈心谈 ...
中共XX镇委员会 关于进一步健全和完善干部谈心谈话制度 的实施方案 各村党支部.镇直各部门党支部: 根据中央.省.市.县委的有关要求,切实加强领导班子和干部队伍的思想政治建设,从思想.工作.学习和生活等方面关心爱护干部,充分调动广大干部的工作积极性,为我镇经济社会事业又好又快提供坚强的组织保障,结合实际,特制定此方案. 一.谈心谈话原则 坚持实事求是.以人为本原则,根据不同对象.不同情况,从沟通.勉励.告诫等不同角度,有针对性地进行. 二.谈心谈话方式 谈心谈话方式,以组织部门谈心谈话.主要领导
领导干部谈心谈话工作方案 为进一步加强干部职工队伍思想政治工作,严格对干部职工的日常教育和管理,及时掌握干部职工的思想.工作动态,充分调动广大干部职工的积极性,增进团结,促进我乡经济社会和谐发展,结合我乡实际,制定本办法: 一.指导思想 发扬党的干部工作的优良传统,坚持既严格要求.又关心爱护,既激励鞭策.又及时提醒,通过经常谈心谈话,及时了解干部情况,听取干部意见,对干部在工作中的努力和成绩多指导.多鞭策.多鼓励,对苗头性问题早发现.早提醒.早纠正,使干部充分感受到组织的关心关怀,为在实践中考察
摘要:文章试图建立一种基于心理咨询技巧的个体谈心谈话辅导模式,以帮助辅导员更加科学地对大学生中出现的常见异常心理问题进行辅导. 关键词:心理咨询技巧:辅导员:谈心谈话 谈心谈话是辅导员开展日常思想政治教育最常见.最具操作性和效果显著的一种基本辅导形式和有效途径.其既是一种基本的工作方法,也是一门艺术,更是一门科学.在大学生日常思想政治教育中,辅导员与大学生的谈心谈话会涉及学生学习生活方方面面的问题,在针对这些问题的沟通辅导中,特别是当涉及学生心理问题时,如何把握谈心谈话的艺术性和科学性,是思想政
今年以来,我大队工作在市局、支队两级党委的指导下,以“三个代表”重要思想和十六届五中、六中全会精神为指针,进一步推进“三基”工程建设, 以“特警支队法制业务培训”和“**地区集中整治”为契机,坚持训练演练实战化,职能作用突出化,平战结合,大力提高队伍的政治业务素质,全面推动特警队伍正规化建设,立足本职加大巡逻力度和健全处警快速反应措施,严密控制城区社会治安面,为“打造平安首府,构建和谐社会”而努力工作,创造了良好的社会治安环境。切实担负起巩固共产党执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业的重
司法所安置帮教工作制度 一. 衔接工作制度 (1)安置帮教工作站收到<刑满释放人员通知书>和<解除 劳动教养人员通知书>后,一周内建立安置帮教档案. (2)安置帮教工作站接到通知后,在三日内通知刑释解教人 员所在村委会安置帮教小组及刑释解教人员家属,并动员家属尽可 能亲自将刑释解教人员接回,必要时安置帮教工作人员可与家属随 同前往. (3)对监所部门派人送回住地的刑释解教人员,帮教人员应 主动与公安派出所联系,尽快掌握情况,有针对性地采取联防联帮 措施. (4)安置帮教工 ...
学校机关党支部支委和同志谈心谈话制度 为切实加强教师队伍建设,全面提高教师职业道德素养:为进一步加强干部与教师队伍的思想政治工作,及时掌握教师的思想.工作动态,强化教育系统行风建设,增强师德师风建设的实效性.切实做到关心人.理解人和爱护人,调动教师的积极性,增强教师的凝聚力.战斗力,建立机关党支部支委和同志谈心谈话谈心谈话制度,具体规定如下: 一.谈话对象及分工 谈话对象为机关党支部全体党员.预备党员.入党积极分子以及所有写过入党申请书积极要求上进的同志.支委与同志谈心谈话制度,原则上采取分块负
谈心谈话内容记录1 时间 xxxx 年5月31日 地点 会议室 谈话人 xxxx 职务 副局长 谈话对象 张帅 职务 办公室主任 谈话内容(要点) 王鹏:根据安排,我们两个谈谈心,交流一下对党的群众路线教育实践活动的认识,开展批评与自我批评.怎么样,您先谈一谈? 张帅:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会.通过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大.通过在学习教育中分加强析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了努力的方向. 王鹏:你的学习态度很认真.提高很明显,收获也很大.你虽是一位有
努力提高公安思想政治工作的针对性和实效性 --市公安局*分局思想政治工作调查研究报告 内容提要:我局开展思想政治工作主要有三条成功经验:选好载体,提高学习效果:抓好结合,注重教育实效:凝好警心,盘活警力资源.而思想政治工作的针对性和实效性还不够强是当前我局思想政治工作集中存在的主要问题,具体表现为四个薄弱环节:思想政治教育针对性还不强:调节民警工作兴奋点的思路还不宽:相应的工作机制运行还不活:政工队伍建设的力度还不大.在新形势下做好做活基层公安思想政治工作,应当坚持像抓业务工作一样抓队伍的思想政
努力提高公安思想政治工作的针对性和实效性 --市公安局*分局思想政治工作调查研究报告 内容提要:我局开展思想政治工作主要有三条成功经验:选好载体,提高学习效果:抓好结合,注重教育实效:凝好警心,盘活警力资源.而思想政治工作的针对性和实效性还不够强是当前我局思想政治工作集中存在的主要问题,具体表现为四个薄弱环节:思想政治教育针对性还不强:调节民警工作兴奋点的思路还不宽:相应的工作机制运行还不活:政工队伍建设的力度还不大.在新形势下做好做活基层公安思想政治工作,应当坚持像抓业务工作一样抓队伍的思想政
班子成员交心谈心制度 为进一步关心爱护干部,了解干部的思想情绪,不断加强对干部的教育.监督和管理,促进领导班子和干部队伍的政治思想建设,增强领导班子的凝聚力和战斗力,现制定领导干部谈心制度如下: 一.谈心的范围 1.主要负责人与班子成员之间: 2.班子成员之间: 3.班子成员与分管处室负责人之间: 4.班子成员与不少于10名党员.发展对象.入党积极分子及群众之间: 5.党支部书记与每个党员之间. 二.谈心的原则和基本内容 1.开展谈心活动要突出"讲政治"这个核心.通过相互交心 ...
,男,44岁,1985年参加公安工作,现任%%%市公安局监管支队副支队长,二级警督,分管市看守所、拘役所和监控室工作。三年来,在市局党委和支队的领导下,同志敢于面对挑战,勇于攻坚克难,他分管的部门连续四年安全无事故,队伍无违法违纪,保证了刑事诉讼的顺利进行。特别是出色地完成了“10.18”、“8.29”等180余名重大犯罪嫌疑人的异地羁押任务,受到了中纪委、省纪委、公安部、省公安厅有关部门和领导的好评。同志恪尽职守,无私奉献,也为广大监管民警树立了学习的榜样。—连续两年被评为省人民满意民警,荣获