年终考评动员会讲话通告

书记在年终考核工作会议上的讲话 同志们: 今天召集大家开会,主要是部署xx年度全市乡镇和部门年终考核工作,明确考核的具体要求和注意事项,确保今年年终考核工作的顺利开展,下面,我讲三点意见: 一.明确年终考核的重要意义和考核组肩负的重大责任 一年一度的三个文明建设年度考核工作是市委.市政府的一项重要工作,是对全市各乡镇.各部门全年工作成效的全面而系统的检阅和评定,对于全面准确地评价各乡镇.部门全年工作绩效有着重要的意义.通过检查考核,有利于市委.市政府全面地了解全市各乡镇各项工作的开展情况,便于总
xx年,在市委、市政府的正确领导下,我局认真贯彻党的xx届三中全会精神,从实现“率先发展、科学发展、和谐发展”目标出发,以建立城市长效综合管理机制为主线,全力组织开展“改善城市道路环境、提升常州对外形象”行动,深化环卫体制改革,启动“数字化城管”建设,使我市城市环境面貌明显改善,为提高市民生活质量、提升城市现代化水平、创建促进我市经济又好又快发展的软环境作出了应有贡献。   一、xx年主要工作完成情况   (一)明确标准,落实责任,加大考评,城市长效综合管理成效显著   今年,城市长效综合管理工
夏季消防安全保卫战动员部署会议讲话稿 夏季消防安全保卫战动员部署会议讲话稿 同志们: 这次会议的主要任务是,深入贯彻落实公安部"6.19"会议和薛xx副省长的重要批示精神,广泛动员全省公安机关和消防部队,以坚决的态度.有力的措施.非常的力度,深入开展社会火灾防控和消防宣传培训,强化灭火救援准备和部队内部管理,坚决确保社会面火灾形势和消防部队安全形势的"双稳定",用实际行动迎接党的十八大胜利召开. 今年上半年,在省委省政府的领导下,各级公安机关和消防部门紧紧 ...
各位代表: 经研究并报县人大常委会批准,今天召开人大代表履职考评会议,贯彻落实县人大常委会于3月下旬下发了<关于在全县人大代表中开展代表履职考评活动的通知>精神,安排部署代表履职考评活动.为了进一步理解代表履职考评的内涵.要求,我从三个方面在此介绍代表履职考评工作. 一. 充分认识代表履职的重要性,增强履职的责任感 对代表履行职责情况进行考核评价的一项活动,是县委号召在全县开展党员先进性明白卡创新活动取得显著成效的新形势下,县人大为充分发挥人大代表作用,提出了开展代表履职考评活动.通 ...
同志们: 今天会议的主题是:再动员.再步署,全力打好xx年上半年最后一个月攻坚战,确保完成年初确定的各项责任目标.刚才,**书记就年初以来的工作情况进行了通报,有6个村的主干进行了典型发言,介乡长总结了前十一个月的工作,并就年终前的有关工作进行了安排布署,下面我就如何做好xx年上半年月的工作强调以下三点: 一.正视问题,提高认识 从年初到现在,我们做了一些工作,也取得了一定的成绩,但对照年初的各项责任目标,我们目前的差距还很大,主要表现为以下几个方面: 一是税收入库完成情况差距大.截止11月底,
同志们: 今天下午的会议非常重要。这是岁末年初的一个工作总结会,也是一个工作部署会,会议是经过局党组的研究后决定召开的。在今天的会上,各个分管局领导将对前一段工作做一个简要的回顾,对工作中存在的问题给大家提个醒,对迎接年终各项工作检查提出相关的要求,对下一步各项公安保卫工作提出意见。局长还将做重要讲话,对今冬明春工作做具体的部署,希望大家严肃会议纪律,认真开会,做好笔记,切实领会会议精神。 一、 a做队伍管理以及年终岗位目标考评方面的讲话 二、b局长强调治安管理工作 三、c副局长强调刑侦工作 四
http://code.fabao365.com 北京市劳动局通告 [文 件 号][1997]年第7号 [颁布部门]北京市其他机构 [颁布时间]1997-11-24 [实施时间]1997-11-24 [时 效 性]有效 全市各职业技能鉴定所.工人考核委员会.行业技师考评委员会: 经本市第七期职业技能鉴定考评人员培训班培训考核,刘玉庆等170名同志取得职业技能鉴定考评员资格,现予通告. 1997年1月24日 附件: 新取得考评员资格人员名单 一.高级考评员 刘玉庆汽车维修工 中国职协汽车维修技术培
仓库管理制度与操作流程 一.目的 对仓库物资的储存.保护.进.出库进行有效的控制.仓储管理直接关系到企业正常运营的连续性和科学合理性,严格地做好各类物资的仓储工作,以确保销售和生产的正常进行,增强各类物资匹配的合理性,提高资金使用率,降低存储费用,避免存货损失,结合本公司生产运营机制,特制定仓储物流管理制度. 二. 范围 仓库部门的所有工作人员 三.仓库人员工作职责 1.仓库主管负责仓库一切事务的安排和管理,协调部门间的事务和传达与执行上下达的任务,培训和提高仓库人员行为规范及工作效率. 2.仓
理发店管理制度 第一章.总则 第一条 为规范璐娜发型管理程序,特制订本办法. 第二条 本办法适用于璐娜发型所有员工. 第二章.员工日常管理制度 第三条 日常管理条例 1.全体员工按照本店编排表,准时上下班.休息,不得迟到.早退.旷工,病.事假应办理请假手续,上班时间衣冠整齐干净,有工作服者一律穿工作服,工作服要整洁,工作证佩戴在左上胸,女士化妆,刘海儿不宜超过眉毛,鞋跟不宜太高.上班前不吃刺激性.有异味的食物,保持口腔卫生. 2.热情接待顾客,面带微笑,耐心回答客人的询问.以赞许的态度为顾客做好
为了全面落实“xxxx”重要思想,巩固和扩大保持党员先进性教育成果,转变工作作风,确保高效率、创造性的全面完成区委、区政府赋予的经济社会各项目标任务。按照《新某区目标管理绩效考核试点工作实施意见》要求,参照《新某区综合目标管理考核奖惩办法》,结合办事处工作实际,制定本办法(试行)。 一、考核原则 机关、社区工作人员的绩效考评应以党的xx大精神以及“xxxx”重要思想为指导,通过建立以实绩为核心的评价标准,使工作人员的评价工作制度化、规范化,进一步调动机关、社区工作人员的积极性和创造性,增强服务意
中共重庆市巴南区委员会 关于建立创先争优活动"一述两评三公示" 工作机制的通知 各党支部: 根据<中共重庆市巴南区卫生局委员会关于转发中共重庆市巴南区委组织部在全区建立创先争优活动"一述二评三公示"工作机制的通知>(巴南卫党委发[2010]64号)文件精神,要着力建立"一述二评三公示"工作机制,结合医院实际,现将有关事宜通知如下: 一."一述二评三公示"工作机制主要内容 "一述",即每 ...
同志们: 今天,我们召开全市机关作风建设动员会议,主要是部署xx年机关作风建设任务,动员各党政机关及广大干部进一步改进作风,增强办事实效,扎实推进学习型.服务型.创新型.实干型和廉洁型机关建设.刚才,张学东副部长简要地介绍了<鹤山市党政机关作风建设考评试行办法>的主要特点和重点内容,相信大家对这个<试行办法>已经有了大体上的了解.<试行办法>是对我市五年来机关作风建设考评工作的总结和创新,也是我市今后开展机关作风建设考评的依据,对于进一步巩固和推进机关作风建设 ...
各位代表: 经研究并报县人大常委会批准,今天召开人大代表履职考评会议,贯彻落实县人大常委会于3月下旬下发了<关于在全县人大代表中开展代表履职考评活动的通知>精神,安排部署代表履职考评活动.为了进一步理解代表履职考评的内涵.要求,我从三个方面在此介绍代表履职考评工作. 一.充分认识代表履职的重要性,增强履职的责任感 对代表履行职责情况进行考核评价的一项活动,是县委号召在全县开展党员先进性明白卡创新活动取得显著成效的新形势下,县人大为充分发挥人大代表作用,提出了开展代表履职考评活动.通过 ...
绩效考评制度 一. 总则 (一)绩效考评的目的 1.         通过对员工在一定时期内工作所表现出来的能力.努力程度以及工作成绩进行分析,做出客观评价: 2.         把握员工工作执行和适应情况: 3.         确定人才开发的方针政策及教育培训方向: 4.         合理配置人员,明确员工工作的导向: 5.         使个人.团队业绩和会馆的目标密切结合: 6.         明确要达到的结果和需要的具体领导支持: 7.         提高对话质量:增强管理
企业行政管理制度 一.总则 第一条 为加强企业行政事务管理,理顺企业内部关系,使各项管理标准化.制度化.提高办事效率,特制定本制度. 第二条 本制度所指行政事务包括档案管理.印鉴管理.公文打印管理.办公及劳保用品管理.库房管理.报刊及邮发管理等. 二.档案管理 第三条 归档范围:企业的规划.年度计划.统计资料.科学技术.财务审计.劳动工资.经营情况.人事档案.会议记录.决议.决定.委任书.协议.合同.项目方案.通告.通知等具有参考价值的文件资料. 第四条 档案管理要指定专人专责,明确责任,保证原
体育馆管理规章制度 第一章 总则 1. 全体员工必须以遵守劳动纪律,认真履行各自的岗位职责,熟悉本职业务,热情对待顾客,使用文明礼貌用语,相互协作,发挥团队精神. 2. 全体员工必须以加强安全管理为第一重任,避免各类意外事故的发生,尤其是游泳救生工作,更要做到万无一失,对于场馆内游客做出的危险动作和不安全举止或者对他人可能造成危险的不安全举止要及时制止和耐心教育. 3. 各岗位员工必须提前20分钟提前到岗,自行完成考勤,做好岗位服务区域的卫生.更衣等各项准备工作.闭馆20分钟内做好值班记录工作,
医疗年终总结范文新型农村合作社工作是新时期农村卫生工作的重要内容.是一项社会系统工程,也是政府推出的一项"民心工程"."德政工程".对于保障农民健康.缓解消除农民因病致贫.返贫现象,促进农村经济发展,维护社会稳定,具有十分重要意义.根据县委.县政府的要求,按照宁政发[2004]14号文件精神,我镇在四月底开始积极投入此项工作,重点抓好宣传发动,登记造册,资金收缴和名单校对等一系列工作,6月24日做好了上报工作,我镇农村居民应参保人数为39254人,实际参保 ...
在现代化学校创建动员大会上的讲话 安延芳 老师们: 为全面落实市.县政府召开的义务教育学校现代化建设工作会议精神,全面促进我校教育事业发展,今天我们召开现代化学校创建工作动员会议,刚才李振东同志宣读了我校<现代化学校创建工作实施方案>,与此项相关的文件材料已经通过学校QQ 群发给大家,希望大家要认真领会并抓好贯彻落实.下面我就现代化学校创建工作讲三点意见. 一.深刻认识现代化学校创建工作的目的 目的:一是促进义务教育的优质均衡发展.义务教育是民族振兴的基石和社会公平的重要基础.民族. ...
+++局成立于1999年11月,是在原+++局(成立于1989年7月)的基础上经职能调整组建而成,是国家设在++的分支机构,属+++局垂直领导,负责管理++市五县(市)一区的进出口商品检验.出入境卫生检疫.出入境动植物检疫工作.其主要职责是贯彻执行出入境卫生检疫.动植物检疫和进出口商品检验的法律.法规和政策规定及工作规程,负责所辖区域的出入境检验检疫.鉴定.监督管理及产品的认证.资产评估等工作.+++局设有办公室.政工处.综合业务处.检务处.动物检验检疫处.植物检验检疫处.机电轻工检验处.纺织检
效能主要指办事的效率和工作的能力.效能是衡量工作结果的尺度,效率.效果.效益是衡量效能的依据. 效能建设的根本目的是什么?运用各种科学管理的手段.制度和载体,调动工作人员的积极性.主动性和创造性,不断提高工作人员的办事效率和工作能力,提高工作质量,保证企业各项制度得以贯彻落实. 机关效能建设的涵义是什么?机关效能建设是管理科学的重要组成部份,是一种高层次的管理形式和载体,是建立多维监督制约机制,用职能去管理,用机制去完善,实现优质高效目标,把管理的诸要素有机结合在一起依法履行职责的管理活动.机关