村委会人员享受副科级待遇
德党办发[2011]68号 中共德江县委办公室 德江县人民政府办公室 关于印发<全县机关事业单位工作人员 请销假管理办法(试行)>的通知 各乡(镇)党委和政府,县委各部办委局,县级国家机关各部门,县人武部党委,各人民团体: <全县机关事业单位工作人员请销假管理办法(试行)>已经县委.县人民政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行. 中共德江县委办公室 德江县人民政府办公室 2011年5月20日 全县机关事业单位工作人员请销假管理办法(试行) 第一章 总 则 第一条 为切实加 ...
为拓宽识人选人用人渠道,加强干部培养选拔力度,优化干部队伍结构,营造优秀人才脱颖而出的良好环境,促进大连电台各项事业持续发展,根据<干部任用条例>和市委.市政府有关文件精神,结合我台实际,特制定本台科级干部选拔实施方案. 一.指导思想 以xx大精神为指导,以<干部任用条例>和市委.市政府有关文件为依据,按照科学发展观的要求,进一步加强干部队伍建设,将德才兼备.业绩突出.群众公认.在各项工作中表现优秀且具有组织能力的人才选拔到电台科级领导岗位上来,为把大连电台建设成全国城市 ...
豫东县位于河南省最东端,辖15个乡镇和5个国营农场,总人口67万多人.我县人口和计划生育工作曾经有过显著进步,但也经历过挫折,xx年和-年两度被省"提醒注意".面对这顶沉重的帽子,县委.县政府痛定思痛,提出了"最难干的事让最能干的人来干"的口号,锻造了一支思想好.作风正.懂业务.会管理.善于做群众工作的人口与计划生育队伍.经过几年的艰苦努力,全县计生工作队伍精神面貌焕然一新,人口与计生发生了可喜的变化.-年我县摘掉了"提醒注意"的帽子, ...
副省级城市.计划单列市行政级别探讨 副省级城市为中华人民共和国行政区名之一,受省级行政区管辖,副省级市的市长与副省长行政级别相同.最初的十六个副省级城市是根据1994年2月25日,中央机构编制委员会的发文(中编[1994]1号)经中共中央.国务院同意成为副省级城市的. 副省级城市与地级市或地级行政区一起纳入各省的直接管辖之下,没有被单列. 在1994年确定的十六个副省级城市中,由于重庆市于1997年升格为直辖市,所以现有副省级城市15个. 计划单列市为中华人民共和国行政区名之一. 计划单列市的收
管理人员非领导职务晋升管理办法 为了完善学院行政管理体制,建立一套管理人员非领导职务正常升降的管理制度,提高管理人员的工作积极性和工作质量,参照<国家公务员非领导职务设置办法>,结合学院实际,特制定本办法. 一.聘用范围和对象 非领导职务的聘用范围为全院在职在岗的党政管理人员,即:学院机关党政管理部门的人员:工会.团委专职人员:专职辅导员:系部教学秘书等. 二.职级名称 根据学院干部管理权限,参照<国家公务员非领导职务设置办法>,我院由组织部管理的非领导职务的设置分为三级 ...
加强村级班子建设调研 加强村级班子建设调研 村级班子处于农村最基层,是党的全部工作和战斗力的基础,更是农村经济社会科学发展的核心力量之一,大力加强村级班子建设,是当前基层组织建设工作的一项重要内容,对进一步推进农村科学发展.加快实现富裕文明生态和谐的幸福**有着举足轻重的作用.近期带着这个问题,我们组织人员采取召开座谈会.深入村组实地走访.发放调查问卷等办法,对全县村级班子建设的现状及存在问题,如何选好配强村级班子带头人等问题进行了深入调研. 一.基本情况 1.机构设置及人员组成.**县辖10个
为深化干部人事制度改革,认真贯彻中共中央<公开选拔党政领导干部工作暂行规定>文件精神,加大选拔优秀年轻干部力度,优化领导班子结构.区委决定,面向全区公开选拔一批副科级干部.方案如下: 选拔的职位和人数 根据我区实际情况和科级干部队伍现状,确定10名副科级领导干部职位和11名乡.街道综治副乡长(副主任)职位,面向全区公开选拔. 二.基本条件和报考资格 (一)基本条件:应当具备<党政领导干部选拔任用工作条例>规定的基本条件. (二)报考资格: 1.范围: (1)报考副科级领导 ...
2011年前三季度，我们干部科工作主要是按照全市组织工作会议精神，围绕全市组织工作重点及年初部里确定的总体工作安排，以政府机构改革为契机，切实加强各级领导班子建设和干部队伍建设为主线，以提高干部队伍整体素质为目标，不断探索干部选拔任用工作新途径，扩大干部工作中的民主，建立和完善干部工作制度，强化干部基础性工作，为县委干部选拔任用工作提供了准确依据和有力保障。具体做好了以下几个方面的工作： 1、配合市委组织部，顺利完成了我县县处级后备干部的集中调整。年初配合市委组织部，按照《全市县处级后备干部集中
中办.国办联合下发的<关于在县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见>(中办发[2015]4号)规定:达到规定年限和级别条件的公务员经考核合格可晋升职级,享受同职务层次非领导职务工资待遇.具体晋升条件分别为:晋升科员级需任办事员满8年,级别达到25级:晋升副科级需任科员级或科员满12年,级别达到23级:晋升正科级需任副科级或副科职.副主任科员满15年,级别达到20级:晋升副处级需任正科级或正科职.主任科员满15年,级别达到19级:晋升正处级需任副处级或副处职满15年,级别达到17 ...
第一章总则 第一条以转换用人机制为核心，进一步深化校内组织人事制度改革，破除职务“终身制”，使用人制度由“按身份管理”向“按岗位管理”转化，真正实现“能进能出、能上能下”的灵活用人机制和竞争激励机制。结合学校实际情况，本着充实教学一线，优化人力资源配置的原则，特制定本暂行办法。 第二条总原则 1、党管干部的原则； 2、干部“革命化、年轻化、知识化、专业化”原则； 3、注重实绩，任人唯贤，人尽其才，才尽其能； 4、按需设岗、公开竞聘、严格考核、择优聘任。 第三条竞聘岗位范围：除需由上级有关部门考察
宣武街党建工作专题调研报告 根据区委政策研究室<关于开展全区城市街道社区工作调研的通知>,我街针对体制机制建设.工作运行机制.干部队伍建设.工作经费保障和工作制度建设等方面进行了调查了解,分析研判,同时提出进一步加强改进城市街道社区工作的对策和措施,为区委政策研究室的调研提供参考依据,形成如下调研报告. 一.街道社区工作情况 1.街道社区基本情况 凉州区宣武街街道党工委.办事处经上级部门批准分别于2015年10月.7月设立,位于凉州城区西北角新城区,占地面积约4.5平方公里,区域范围 ...
公务员工资改革最新消息:公务员改革最新 消息福利透明 晋升畅通 公务员工资改革最新消息:公务员改革最新消息好日子重新定义:福利透明 晋升畅通 公务员工资改革最新消息 公务员好日子重新定义:福利透明 晋升畅通 近日,<机关事业单位职业年金办法>印发,<办法>规定,从2014年10月1日起实施机关事业单位工作人员职业年金制度. 起初,有人说养老金并轨,公务员"好日子"到头了.现在,有了职业年金,让大家看到退休待遇并没有降低,公务员迎来的是更加透明.规范的好 ...
员工福利待遇方案,员工福利待遇改革 中智关爱通(上海)科技股份有限公司是中智公司旗下首个为企业提供包括员工弹性福利.员工激励.员工节日福利.员工补充保险.企业餐补税优.员工体检.员工心理咨询等在内的整体员工关爱解决方案品牌.关爱通凭借全球领先的IT平台技术及强大的供应商整合能力,已成功为近10000家企业,350万员工传递了关爱. 关爱通弹性福利是指企业确定对每个员工福利投入(通常用积分形式体现)的前提下,将福利选择权交给员工,由员工在福利菜单中选择适合自己的福利套餐或福利项目.关爱通弹性福利利
关于经济欠发达地区 法院人才流失现状的 调 查 报 告 湖南省××市中院课题组 在内地,由于改革开放力度不够,那些经济不够发达地区的法院,其人才流失现象非常严重,并已经引起最高层的关注.今年,最高人民法院将内地法院人才流失问题作为重点调研课题之一.××市作为内地经济欠发达地区,法院人才流失情形较为突出,并已经成为影响该地区法院深化改革和向前发展的一个紧迫性问题.为了确保法院改革和发展进一步顺利进行,××中院组成了专门课题组,对全市法院人才流失情况及队伍现状进行了统计调查和分析,并在认真分析的基础
近年来,延津县计生协坚持自我教育.自我管理.自我服务的工作方针,不断适应新形势,加强自身建设,发挥自身优势,以活动增强生机,以服务赢得民心,促进了全县人口计生工作整体水平的提高. 一.提高地位,增强实力,抓好建设,规范组织 延津县委.县政府充分认识到人口计生委和计生协"车之两轮,鸟之两翼"的关系,始终把计生协作为人口计生整体工作的有生力量,将其纳入全县人口.资源.环境协调发展和可持续发展的大局来抓. 一是确保计生协"地位高".根据中央<决定>精 ...
近年来,镇坪县委严格<党政领导干部选拔任用工作条例>规定,紧密结合县情实际,积极谨慎对干部选拔任用工作的程序和方式进行具体细化,在完善程序和创新工作上积极探索,有益实践,干部选拔任用工作程序完善,标准明确,考察严格,任用慎重,真正把一批政治坚定.能力突出.作风过硬.群众信任.善于领导科学发展的优秀干部选拔到了各级领导岗位,营造了风清气正的选人用人环境. 一.健全"四项制度",畅通干部能下出口. 干部能上不能下,是干部工作的一大难题.近年来,我们积极健全干部考核.监 ...
公务员职级晋升条件出炉:正科满15年享副处待遇 公务员职务职级并行制度 职级晋升具体条件 晋升科员须任办事员满8年,级别达到25级: 晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到23级: 晋升正科级须任副科级或乡科级副职.副主任科员满15年,级别达到20级: 晋升副处须任正科级或乡科级正职.主任科员满15年,级别达到19级: 晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年,级别达到17级. 县以下机关公务员将设置5个职级,如果一名正科级别的乡镇公务员连续15年未得到提拔,可享受副处级干部待遇.比如,一
选调生和公务员的区别 1.什么是选调生? 就是各级组织部门有计划的从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作,作为各级党政领导干部后备人选的主要来源进行重点培养,从中挑选出优秀分子,逐级补充到各级党政领导干部队伍中去.这批毕业生简称"选调生". 2.选调生与国家公务员招考有何区别? 一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员,选调生不仅仅具有国家公务员身份,其重点是培养党政领导干部后备人选.同时,为县(处)级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员. ...
基层妇女组织是妇女工作的基础和源泉,是党联系妇女群众的桥梁和纽带,为了更好地发挥基层妇女组织在新形势下的作用,推动我市妇女工作和妇女事业的健康发展.按照市委的统一安排,我们市妇联结合本地实际情况,重点对乡镇妇联和村妇代主任工作情况.待遇情况等进行了调查.调研形式采取与部分村妇女.村妇代主任及部分乡镇.村主管领导座谈等.具体情况如下: 一.乡村妇联干部基本情况 1.乡镇妇联干部情况我市16个乡镇(办事处)妇联主席均为市委组织部任命的专兼职干部;学历均为中专以上;平均年龄32岁;全部是党员;综合素质
同志们： 今年是我们党和国家历史上具有重要意义的一年，也是我们党和国家各项工作取得巨大胜利的一年，在这种情况下，进一步提高各级领导和老干部工作人员对做好老干部工作重要性的认识，增强政治责任感和使命感，尤为重要。 一、加强领导，进一步提高对老干部工作重要性的认识。 江总书记关于“三个代表”的重要思想其落脚点和归宿就是要代表广大人民群众的根本利益，而老干部则是广大人民群众中的一个特殊群体。而做好老干部工作有利于安定团结，因此必须从全局的高度提高对加强老干部工作重要性的认识，把思想统一到中央关于国内外