本年度任职期满考核意见
永修县科级领导干部任职试用期满 考核暂行办法 根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导干部任职试用期暂行规定》和《党政领导干部考核工作暂行规定》，结合我县实际，制定科级领导干部任职试用期满考核暂行办法。 一、考核对象及时间 本暂行办法适用于考核试用期满非选举产生的科级领导干部。考核工作一般在干部任职试用期满后一个月内进行。 二、考核内容及程序 按照《党政领导干部任职试用期暂行规定》的要求，对干部在试用期内的思想政治表现、组织领导能力、工作作风、工作实绩和廉洁自律等情况进行全面考核，重点考
中共河南省委组织部 中共河南省委宣传部 河南省教育厅 河南省公安厅 河南省民政厅 河南省财政厅 河南省人力资源和社会保障厅 河南省农业厅 河南省林业厅 河南省扶贫开发办公室 共青团河南省委员会 河南省妇女联合会 豫组通[2009]24号 文件 ★ 关于印发<关于贯彻落实中共中央组织部等 十二部门〈关于建立选聘高校毕业生到村任职 - 1 - 工作长效机制的意见〉的意见>的通知 各省辖市党委组织部.宣传部,政府教育局.公安局.民政局.财政局.人事局.劳动保障局.农业局.林业局.扶贫办.团 ...
1.专业技术人员考核的含义是什么? 答:考核即考查审核.专业技术人员考核是指行政领导或人事部门对专业技术人员思想品德.履行岗位职责或任期目标的工作业绩.工作能力以及工作态度进行考查,作出评价. 2.专业技术人员考核有什么意义? 答:对专业技术人员进行考核是实行专业技术职务聘任制的基础和前提,对于保证专业技术资格评审和专业技术职务聘任工作的科学性和公正性,调动广大专业技术人员的积极性,认真履行岗位职责,激励先进,鞭策后进都有着重要的意义. 参考文件: 关于认真做好1990年度企事业单位专业技术人员
学 校 年 度 及 任 职 期 满 考 核 情 况 政治思想.贯彻教育方针.师德: 热爱祖国,拥护中国共产党的领导,坚持党的基本路线,忠诚党的教育事业,认真贯彻教育方 针,坚持面向全体学生,师德高尚,作风正派,以身作则,为人师表. 文化专业知识水平实践技能: 专业知识功底扎实,知识面广,进取心强.平时注重学习,广泛涉猎,具有较高的教育教学理 论水平和较丰富的心理学知识. 教学能力.工作量.成绩及效果: 能认真研究教材和学生,深入钻研教学艺术,积极追求课堂教学的高效率.坚持面向全体学生, 因材施教
岗位设置实施(续聘)方案 为了深化事业单位人事制度改革,建立健全聘用制度和岗位管理制度,实现单位人事管理的科学化.规范化和制度化,根据省.市有关文件精神,结合XX单位岗位设置方案及单位实际,制定本实施方案. 一.指导思想 通过建立岗位管理制度和人员聘用制度,创新管理体制,转换用人机制,整合人才资源,凝聚优秀人才,实现由身份管理向岗位管理的转变,由固定用人向合同用人转变,调动单位各类人员的积极性和创造性,促进XX事业的发展. 二.基本原则 坚持科学设岗.宏观调控的原则:坚持优化结构.精干高效的原则
关于进一步做好大学生村官有关工作的通知 各县(区)委组织部: 为了认真贯彻落实中组部大学生村官工作座谈会议精神,切实推动全市大学生村官工作,按照省委组织部有关要求,现就有关事项通知如下: 一.切实做好任职期满大学生村官续聘工作 按照省委组织部要求,今年我市大学生村官续聘总数不得超过2008届任职期满在岗大学生村官总数的20%,同时续聘人数计入今年新选聘指标.各县区要严格按照这一要求,认真做好任职期满大学生村官续聘工作,重点把握好以下关键环节. 一是尽快确定续聘对象.在续聘工作中,根据考核情况和本
我国现行职称制度简介 职称的含义及其沿革:专业技术职务任职资格是衡量专业技术人员的学术或专业技术水平的一种称号 专业技术职称任职资格的现实意义: 1.对专业发展.人才要求具有导向作用 2.量专业技术人员学术.技术水平能力的标志 3.专业技术人员聘任专业技术职务的依据 我国现行专业技术职务体系 以等级划分 "三个等级五个档次" 高级 正高级.副高级 中级 初级 助理级.员级 获得专业技术职务任职资格途径:认定获得.考试获得.评审获得 认定获得 :全日制大中专毕业生和碩士.博士研 ...
专业技术职务任职资格评审表 单 位: 姓 名: 现任专业 技术职务: 评 审 任职资格: 填表时间: 年 月 日 中华人民共和国人力资源和社会保障部制 填 表 说 明 1． 本表供评审专业技术职务任职资格使用.1-8页由申报人填写,9-10页由单位人事部门组织填写.申报人填写内容须经单位人事部门审核认可. 2． 一律用钢笔或毛笔填写,内容要具体.真实.字迹要端正.清楚. 3． "最高学历"的"毕(肄.结)业时间",应将非选择项用笔划去:"懂何种外 ...
河北省大学生村官续聘.解聘办法(试行) 第一章 总 则 第一条 为规范大学生村官队伍管理,引导大学生村官有序流动,根据中组部等13部门<关于做好大学生村官有序流动工作的意见>(组通字[2010]32号)和<河北省选聘到村任职高校毕业生管理办法(试行)>(冀组通字[2009]1号),制定本办法. 第二条 本办法适用于由省委组织部统一组织选聘的大学生村官.市.县(含市.区,下同)先期选聘的大学生村官可参照执行. 第二章 续 聘 第三条 续聘条件: 1.省委组织部选聘且在村工作 ...
山西省卫生考试中心关于组织2011年度全省卫生系列高级职称评审专业能力考试的通 知 晋卫考[2011]15号 各市卫生局.厅直各单位,省直各有关单位: 根据山西省人力资源和社会保障厅<关于批转〈2011年度全省卫生系列高级专业技术职务任职资格评审工作安排意见〉的通知>(晋人社职字[2011]63号)文件精神,我省卫生系列的高级职务任职资格评价实行考评结合.所有申报参评人员医学全在,线 www.med126.com(符合保留成绩者除外)均须参加全省2011年度统一组织的相应专业能力考试 ...
为克服平均主义，贯彻按劳分配原则，创造一种生动活泼的环境，使每个专业技术人员能在与本人知识，能力和客观需要相适应的工作岗位上，充分发挥自己的才能；促使专业技术人员积极学习理论，钻研业务，提高素质，激发专业技术人员的进取精神，逐步建立起一套适应新形势需要的专业技术人员管理制度，根据国家有关政策，结合我公司的实际情况，特制定本办法。 一、组织机构 公司设职称领导小组，作为管理专业技术人员的领导机构，负责在定员、定编基础上，确定高、中，初级专业技术职务的合理比例；高、中级专业技术职务的推荐；专业技术人
参照公务员法管理单位工作人员考试 复 习 题 一.填空题 1.公务员主管部门是党委 和政府 . 2.法律法规授权的具有 职能的事业单位,经批准可以列入参照管理范围. 3.列入公务员范围的人员按有关规定 后,方可确定为公务员. 4.公务员职位类别按照公务员职位的性质.特点和管理需要,划分为 . 和 等类别. 5.公务员职务分为领导职务和非领导职务.非领导职务在 以下设置. 6.根据<河南省综合管理类公务员非领导职务设置管理办法>,设区的省辖市机关的主任科员和副主任科员职数不得超过乡科级 ...
选聘高校毕业生到农村和社区工作是加强农村基层组织建设的重要举措,是拓宽大学生就业渠道,优化干部队伍结构的有效途径.本文通过总结两年来此项工作的经验和问题,调查分析选聘的高校毕业生队伍的现状,并提出今后此项工作探索的重点和对策建议. 一.基本情况和主要做法 xx年以来,***县按照省市总体要求,大力实施"一村(社区)一名大学生"计划.***县共有村居.社区93个(村居86个.社区7个),共已选聘了59名高校毕业生,其间有3名考上公务员.事业单位,1名辞职,目前在岗55名.其中男 ...
安徽省大学生村官续聘.解聘工作办法(试行) 第一章 总 则 第一条 为加强大学生村官队伍日常管理,规范完善大学生村官有序流动工作,根据安徽省<关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的实施意见>和大学生村官管理办法,制定本办法. 第二条 本办法适用对象为全省统一选聘到村任职的大学生村官. 第二章 大学生村官的续聘 第三条 符合以下条件的可以续聘: 1.由我省统一选聘且在村工作三年期满: 2.聘期考核为称职及以上等次: 3.身体健康且自愿继续在村工作. 第四条 大学生村官续聘期限为3 ...
博士可直接任命为主任科员 国家公务员局昨首次在官方网站公布公务员任免.调任.定级规定 →受到刑事处罚或劳动教养的公务员职务自然免除 →涉嫌违纪违法正接受审查的公务员不得调任 →新录用本科毕业公务员任职为科员最低服务5年 →公务员在外兼职须获批准并不得领取兼职报酬 →调入中央机关.省级机关任职,应具大学本科以上文化程度 国家公务员局昨日在其官方网站上公布了<公务员职务任免与职务升降规定(试行)>.<公务员调任规定(试行)>和<新录用公务员任职定级规定>.公务员局 ...
目 录高校毕业生"村官"计划问答 1 高校毕业生"选调生"计划问答 4 高校毕业生"三支一扶"计划问答 7 高校毕业生"西部计划"问答 11 高校毕业生"特岗教师"计划问答 17 高校毕业生"硕师计划"问答 19 相关网站推荐 21 注:本册以编辑的六项内容为主,其他相关政策请自行查阅. 高校毕业生"村官"计划问答2 大学生村官是指到农村(含社区)担任村党支 ...
2012陕西大学生村官任职和待遇 2012陕西省选聘大学生村官任职公告 报名入口 职位表下载历年真题 复习备考资料等考试信息详情点击:http://url.cn/1a2tki 根据省委办公厅.省政府办公厅<关于选聘高校毕业生到村任职的实施意见>(陕办发 [2008]14号)精神,按照中央组织部有关要求,决定2012年我省新选聘1000名高校毕业生到村(社区)任职,现将有关事项公告如下: 一.选聘对象 选聘对象为30周岁以下应届和往届全日制普通高校专科以上学历.中共党员(含预备党员)的 ...
四川省大学生村(社区)干部管理办法 为加强对大学生村(社区)干部的管理,根据省委.省政府办公厅<关于转发省委组织部等6部门的通知>(川委办[2007]24号)要求,制定本办法. 第一章 总 则 第一条 加强大学生村(社区)干部管理,坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕贯彻落实十七大精神,按照"坚持科学发展.构建和谐四川"要求,努力培养造就一支高素质的基层干部队伍,为四川跨越式发展提供坚强的组织和人才保障 ...
中小学校长和教师交流工作实施方案 根据区委.区政府<关于坚持教育优先发展率先基本实现教育现代化的决定>和区教育局.区人力资源和社会保障局.<关于开展中小学校长和教师交流工作的实施意见>及上级有关文件精神,结合我镇实际,现就开展2011年中小学校长和教师交流工作提出如下实施方案: 一.实施原则 2012年中小学校长和教师交流工作以选派中青年校长和教师任职和任教为基本形式,以农村学校和薄弱学校为扶持重点,以帮助提高办学水平和教育教学质量为目标,通过校长.教师双向交流和结对帮扶 ...
教师职称考核推荐方案 为深化中小学教师职称制度改革,进一步加强和完善中小学教师专业技术水平评价工作,根据四川省人力资源和社会保障厅.四川省教育厅•关于印发†四川省深化中小学教师职称制度改革实施方案‡及配套办法的通知‣(川人社发„2016‟22号),结合我乡实际,制定本方案. 一.教师职称申报条件 (一)基本条件 1.拥护党的领导,热爱祖国,热爱人民,遵守宪法和法律,贯彻落实党和国家的教育方针政策,忠诚人民的教育事业,自觉遵守•中小学教师职业道德规范‣.•四川省教师职业道德行为准则‣.•四川省教师