偷窃处罚通告范文
关于进一步加强公司产品与信息 安全管理通告 为了进一步完善公司管理制度, 规范员工行为, 确保产品和信息安全, 特通告如下: 所有员工不得将产品材料.半成品.成品等无故私自带出车间,如有以偷窃论处.根据<中华人民共和国治安处罚法>.<刑法>有关规定, 金额超过2000元就可入刑, 盗窃数额较大的, 处三年以下有期徒刑并处罚金. 公司产品的款式资料.产品图纸.工艺技术等各类资料所有员工不得以任何形式向外单位或个人提供.传递.复制.摘抄.转让和使用, 如有发现以泄露商业机密论 ...
大酒店员工奖惩制度 第一条 为严明纪律,奖惩分明,提高员工工作积极性,提高工作效率和经济效率,特制订本制 度 第二条 适用范围:全体员工 第三条 对员工的奖惩实行精神鼓励和思想教育为主.经济奖惩为辅的原则 第四条 奖励办法 第五条 本酒店设立如下奖励方法,酌情使用: 1． 通告表扬: 2． 奖金奖励: 3． 晋升提级: 第六条 有下列表现的员工应给予通告表扬: 1． 品德端正,工作努力: 2． 维护酒店利益,为酒店争得荣誉,防止或挽救事故与经济损失有功: 3． 一贯忠于职守,积极负责,廉洁奉公:
更衣室管理规定 为加强员工更衣室的管理, 为员工提供舒适.整洁的更衣环境,特作如下规定: 1.更衣室只允许员工上下班时使用: 2.更衣室内除清洁用具及更衣凳外,一律不准摆放其它物品.物件.工具等: 3.更衣室内严禁喧哗.打闹.下棋.打扑克及一切娱乐性活动: 4.更衣室内不准睡觉或上班时间随便进出.洗澡等: 5.更衣室内不乱丢果皮.纸屑,不准随地吐痰,乱丢纸屑,烟头等废弃物,保持清洁,随手关水.关灯: 6.更衣室内不准洗衣服物,非本店员工严禁在浴室内洗澡: 7.更衣室内保持更衣柜内清洁整齐,不得存
肯德基店长工作手册 一. 店长的身份 二. 店长应有的能力 三. 店长不能具备的品质 四. 店长一天的活动 五. 店长的管理权限 1.人员的管理 2.缺货的管理 3.损耗的管理 4.收银的管理 5.报表的管理 6.卫生的管理 7.促销的管理 8.培训的管理 9.奖惩的管理 10.目标的管理 11.情报的管理 12.对投诉的管理 13.突发事件的管理 14.降低成本的管理 15.安全的管理 16.和总部的联系 17.店面设备的管理 18.保密管理 六. 店长的自我检查 七. 店长的考核 本手册是帮
酒店员工考勤管理制度 1．酒店员工正常工作时间视部门工作需要而确定,因季节变化需调整工作时间由总经理办公室另行通知: 2．酒店员工一律实行上下班打卡登记制度: 3．所有员工上下班均需亲自打卡,任何人不得代替他人或由他人代替打卡,违返者代理人和被代理人均给予记过处分: 4．酒店每天安排人员监督员工上下班打卡,并负责将员工出勤情况报告值班经理,由值班经理报至人事部,人事部据此核发全勤奖金及填报员工考核表: 5．所有员工须先到酒店打卡报到后,方能外出办理各项业务.特殊情况需经主管经理签卡批准,不办理批
专卖店 员工规章制度细则 1．仪容仪表不整扣2分.(包括未化淡妆.浓妆艳抹.未穿工衣.着装不齐.未配工作证等.头发梳理不整齐.披长发.使用强烈气香水.上班时首饰佩带夸张.应当简洁.上班时无面带笑容.无精神饱满.无良好的心态). 2．站姿应保持双手自然下垂.或交叉放于身前.不能靠在货架上.上班时间不能坐试鞋凳上违者扣2分:注:每隔1小时可申请进入库房休息,由店长监督休息不得超出5分钟: 3．每位员工须严格按照公司规定的考勤制度上下班,不随意旷工.不迟到.不早退.送走最后一个客户方可下班.迟到每分钟
事业单位行政公文写作范文汇总 2001年实行的<国家行政机关公文处理办法>对"公文"是这样规定的: 第九条行政机关的公文种类主要有: (一)命令(令) 适用于依照有关法律公布行政法规和规章:宣布施行重大强制性行政措施:嘉奖有关单位及人员. (二)决定 决定是各级党政机关普遍使用的一种下行公文.它适用于对重要事项和重大行动做出安排.这里的重要事项,是指带有全局性或具有重大意义和影响的事项,重大行动是指对社会产生巨大影响的行动.当然,重要事项和重大行动是相对而言的,并 ...
员工奖惩制度 第一章 总则 第一条 为强化员工遵守公司规章制度和自我约束的意识,增强员工的积极性和创造性, 同时维护正常的工作秩序,特制定本制度. 第二条 公司实施奖惩制度,坚持精神鼓励和物质奖励相结合,精神鼓励为主的原则.对 违反制度的员工,坚持以思想教育为主,惩罚为辅的原则. 第三条 本制度适用于公司全体员工. 第二章 奖励 第四条 本公司设立如下奖励方法,酌情使用: 1.通告表扬: 2.奖金奖励: 第五条 有以下表现的员工应给予奖金奖励(奖金另行规定): 1.思想进步,文明礼貌,团结互助,
美发店管理制度 第一章.员工日常管理制度 1.全体员工按照本店编排表,准时上下班.休息,不得迟到.早退.旷工,病.事假应办理请假手续,上班时间衣冠整齐干净,有工作服者一律穿工作服,工作服要整洁,工作证佩戴在左上胸.上班前不吃刺激性.有异味的食物,保持口腔卫生. 2.热情接待顾客,面带微笑,耐心回答客人的询问.以许的态度为顾客做好接待工作,存放手袋.物品等事宜. 3.做好客人进来的接送工作,要做到"一带二送三介绍"(即带位.送茶.介绍产品.发质知识). 4.掌握顾客情况,对异常 ...
小区车棚报批,今天结果下来了,街办主任.城管科长.还有社区主任都讨论了,最后还是让我们另外选地修建,担心在大门外修好,被区上或市上查到,要被强拆,那样就不划算. 社区以前都同意我们修建,现在成都市正在抓违章建筑的整治和拆除,在这种情况下,不能修了. 经业主委员会讨论,大家启用备用车棚的方案: 小区1.5单元地面不能修车棚,唯一的办法,就只有在架空层下修.通告范文节选! 业委会和施工方负责人进行了车棚的修建变更协商,现在达成如下协议: 现在我把修的4个位置,给大家通报一下,4个地方分别是: 1.进
通报参考范文:先进工作者公示通告范文 关于全县人事系统先进工作者候选人员公示的通告 经县政府研究,我单位×××同志被确定为全县人事系统先进工作者候选人员.为进一步扩大表彰奖励工作中的民主,认真贯彻群众公认和公正公开原则,加强对表彰奖励工作的监督和管理,根据表彰奖励工作的有关规定及县人事局要求,现将×××同志有关情况公示如下: 一.简要情况 (由各单位自选填写) 二.拟受表彰奖项 全县人事系统先进工作者 三.公示期限 -年3月16日至3月18日 四.表彰条件 1.认真学习邓小平理论和"三 ...
超市防偷盗的解决方案 内部 偷盗 1． 内部 偷盗 的行为定义 员工通过不正当或违法的行为实施使公司的财产和金钱受到损失的行为.以下举一些员工偷窃的主要行为: (1) 员工直接偷窃公司的商品.赠品.用品: (2) 员工直接偷窃公司同事的私人财物: (3) 员工未按有关程序而故意丢弃公司的商品,以逃避责任: (4) 员工与员工或外人进行勾结,策划.协助进行盗窃或一条龙的盗窃活动: (5) 员工偷吃公司的商品或未经许可试吃: (6) 员工利用改换标签或包装,将贵重的商品以便宜的商品或价格结帐: (7
广州美铭金属制品有限公司 奖惩制度 一.奖励 员工符合下列条件之一者,将酌情给予奖励: 1. 提出合理化建议,对改进公司经营管理,提高企业效益方面有重大贡献的: 2. 超额完成公司下达的各项经营管理指标的: 3. 通过技术创新或管理创新在节约资金.资源方面有突出表现的: 4. 在抢险救灾.打击犯罪.防止事故发生过程中有立功表现,挽救了人员生命和国家.公司财产的: 5. 一贯忠于职守.廉洁奉公.锐意进取.成绩突出的: 6. 对本身主管业务表现出卓越的才能,品德优秀,服务成绩特优,且有具体事迹足以证
**年，我乡坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真贯彻落实《全安全生产法》等法规，逐步完善安全生产目标责任体系，落实生产经营单位安全生产主体责任，着力抓好“安全生产年”活动的实施，认真开展安全生产各种专项行动，一年来，安全生产形势总体趋稳，没有发生安全生产安全生产事故，现将一年来工作总结如下： 一、加强领导、落实责任 乡党委、政府高度重视安全生产工作，及时制定了《马溪乡安全生产工作方案》，将安全生产“包保”分解到人。我乡于年初1月31日及时召开了安全生产工作会议，会上乡分管工作领导与各单位行政一
精选员工晋升通告范文 这是一篇员工晋升通告,各部门同事应以xx科长为榜样,在本职岗位上不断提高自我素质和能力,超越自我,公司将一如既往的为每一位员工提供广阔的发展空间,详细内容点击查看全文. 公司全体员工: 我公司资材.外注担当xx自加入我公司代理一职,工作认真负责,自律自强,屡创佳绩,为表彰其表现,肯定其能力,我公司研究决定:晋升xx为科长,从xxxx年xx月xx日起执行,望其在以后的工作中再接再励,再创佳绩. 各部门同事应以xx科长为榜样,在本职岗位上不断提高自我素质和能力,超越自我,公司将
国家公务员考试申论范文:"光盘行动"倡议书 申论贯彻执行类题目历来是广大考生成"公"路上的拦路虎,如何准确把握贯彻执行的格式.逻辑.语言表达风格对考生来说至关重要,贯彻执行类题目以类目庞杂为主要特征,涵盖范围广,体裁不限,导致考生复习难度加大.在此,新私学教育为各位考生整理了常见的贯彻执行类文种范文,供考生积累和参考,本文为倡议书. [倡议书] "光盘行动"倡议书 居民朋友们: 有关数据显示,我国每年浪费食物总量折合粮食约 500 亿公 ...
作者: 李杨 来源: 新疆日报 日期: 2014-05-26 5月24日,自治区高级人民法院.自治区人民检察院.自治区公安厅联合发布<关于依法严厉打击暴力恐怖活动的通告>(以下简称<通告>),以严厉打击暴力恐怖犯罪,保护人民群众的生命财产安全,筑牢维护社会稳定的铜墙铁壁. <通告>的主要内容和法律依据是什么?在我区启动为期一年的严厉打击暴力恐怖活动专项行动之际,<通告>的出台具有怎样的现实意义?5月25日,记者专访了自治区公安厅法制总队副总队长努日 ...
超市防损管理规定 为加强超市损耗管理,降低损失,提高效益,减少账面库存与实物盘点库存之间的差额,因此超市损耗管理至关重要. 一.超市重点区域的管理 (一)员工出入规定 1.员工进出必须按规定执行考勤制度,严禁未登记.请人代登记等违规事件. 2.非上下班的员工进出,必须有值班人员的批准,登记员工的进出时间. 3.员工不得将私人物品带入商场,如属于必须带入商场的物品,必须进行登记处理. 4.员工进出未经批准不得将超市的物品带出. 5.对外来的来访人员进行电话证实.登记.检查携带物品. 6.对有疑问的
理发店管理制度 第一章.总则 第一条 为规范璐娜发型管理程序,特制订本办法. 第二条 本办法适用于璐娜发型所有员工. 第二章.员工日常管理制度 第三条 日常管理条例 1.全体员工按照本店编排表,准时上下班.休息,不得迟到.早退.旷工,病.事假应办理请假手续,上班时间衣冠整齐干净,有工作服者一律穿工作服,工作服要整洁,工作证佩戴在左上胸,女士化妆,刘海儿不宜超过眉毛,鞋跟不宜太高.上班前不吃刺激性.有异味的食物,保持口腔卫生. 2.热情接待顾客,面带微笑,耐心回答客人的询问.以赞许的态度为顾客做好
常见应用文写作知识大全 一 介绍信 介绍信是机关团体.企事业单位的人员与其他单位或个人联系工作.了解情况.洽谈业务.参加各种社会活动使用的一种专用书信.介绍信包括铅印成文不留存根的印刷介绍信:铅印成文带存根的印刷介绍信:用一般公文纸写的书信式介绍信. 介绍信一般应包括称谓.被介绍者简况.事由.署名日期和有效期等一些内容.具体到不同形式的介绍信的写法,其格式内容也略有差异. 手写式介绍信包括标题.称谓.正文.敬语.署名等五部分. 介绍信的内容要写明如下几点: (1)要说明被介绍者的姓名.年龄.政治