采购保安人员临时宿舍施工材料请示

节 能 降 耗 施 工 措 施 LJ/ZY-003-A 落实公司程序文件能源及资源消耗控制程序的要求,创造资源节约型.环境友好型企业,合理有效地利用能源和资源,减少能源和资源的浪费,降低管理成本,以提高全体员工节能降耗.保护环境的思想意识,提高企业的市场竞争力,制定本方案. 一. 能源降耗管理方案: 1.目的和范围 为加强施工现场水.电.油料.燃料管理,降低消耗,提高全体员工节能降耗.保护环境的意识,提高企业的市场竞争力. 2.管理内容 施工现场水.电.油料.燃料降耗管理包括规划与计量.运行管理
四川国际标榜职业学院 新建篮球场工程 施 工 组 织 设 计法定代表人 编制日期:二零一二年八月二十日 编制说明 一.编制原则 1.认真贯彻国家和地方有关基本建设的各项方针.政策,遵守国家和地方的法律,严格执行施工程序和要求的工程竣工工期. 2.实行施工.设计和建设单位三结合,做好施工部署. 3.采用流水施工方法和网络计划技术组织有节奏.均衡和连续施工.4.坚持"百年大计,质量第一",在安全生产的原则下,推行ISO9000标准化管理和实行安全生产责任制. 5.做好人力物力的综 ...
防火防爆的安全措施 1.施工现场必须建立防火检查制度和岗位责任制,配备足够齐全的有效灭火器材,并放置在明显易取处. 2.在容易着火的处所,如木工棚和其他易爆易烯物品仓库,严禁烟火并设明显警标. 3.溶化或烧浇沥表作业,要在露天和远离危险仓库,木工棚处进行,并在建筑物的下风方向,距易燃物不小于10米,有专人负责监护,进行沥青冷底子作业时及施工完毕后24小时内,其周围不得动用明火. 4.施工现场动火作业,应根据动火等级,编制安全措施报经有关部门批准后方可进行作业. 5.仓库内不得使用60W以上的灯炮
保安部安全生产管理制度 第一节 酒店消防指挥部 酒店消防总指挥 :总经理 酒店消防指挥部成员 : 火灾应急灭火组: 组长: 成 员:(保安部,工程部) 火灾事故疏散组 组长: 成 员:(管家部,西餐部,前厅部) 火灾伤员救护组组长: 成 员:(财务部,人事部,采购部,营销部 ) 火灾现场警戒组组长: 成 员: (保安部) 火灾事故调查组组长: 成 员: 第二节 保安员工作守则 1.保安岗位实行三班制,保安员的休息时间由主管根据日常工作需要统筹安排. 2.熟悉酒店和部门的各项规章制度.<员工 ...
为了使工地财产不受损失,确保工程生产顺利进行,特制订本制度: 1.值班时间,每天天黑至第二天天亮. 2.值班员必须在每天上班前,熟悉场内所有材料堆放的位置. 3.值班范围包括全场材料:未安装及已安装的灯具.管线.电 缆.支架及施工用机具.器械. 4.发现情况必须迅速向保卫科或上级领导汇报,以便及时处理. 5.如夜间值班人员玩忽职守或里应外合,盗窃工地财产的一经查实,严格查处.情节严重的依法追究责任. 6.值班人员根据当晚值班情况及时做好值班记录 7.视有关情况项目部将安排有关人员进轮流值班,任何
观山苑(昆明市雨花片区KCC2011-84号地块城市棚 户区改造项目) 施工现场临时消防施工方案 编制人: 审核人: 批准人: 山河建设集团有限公司 日期:年 月 日 目 录 一.工程概况 .................................................... 4 1.1 编制说明 .................................................. 4 1.2 编制依据 .............................
施图美达 装饰工程有限公司 公司简介 管理制度 岗位职责 奖惩制度 (草稿) 目 录 公 司 简 介............................................................................................... - 1 - 公 司 总 则...........................................................................................
目 录 工程质量.工期.文明施工承诺书 ........................................................ 2 第一章 编制依据及原则 ........................................................................ 3 1.1 编制依据 ...........................................................................
洪江1915 创建市级安全文明示范工地实施方案及措施 编制人: 职 务 审核人: 职 务 审批人: 职 务 工程名称: 洪江1915 施工单位: xx建设集团股份有限公司 年 月 日 前 言 本着以人为本的企业发展理念,不断改善施工现场作业和生活条件, 正确引导项目部走向可持续性发展的健康之路,根据怀化市建筑施工安全质量标准化示范工地的相关要求,特制定此创建市级安全文明示范工地的工作方案. 本工作方案在确保安全生产.文明施工物力.财力投入基础上,主要是建立健全一套行之有效的项目管理制度及施工保证
园 庄 中 学 校 园 安 全 管 理 制 度 汇 编 目录 一.学校行政方面安全管理制度 (一)学校安全工作管理制度 (二)学校消防安全管理制度 (三)学校周边环境安全治理制度 (四)集会.会操安全管理制度 (五)组织学生外出活动安全管理制度 (六)门卫安全防范工作规范 (七)门卫安全管理制度 (八)总务处安全管理制度 (九)档案室安全管理制度 (十)办公室安全管理制度 (十一)印章和保密资料安全管理制度 (十二)突发灾害安全防护工作制度 (十三)校内公共活动场所安全管理 (十四)临时用工安全
第一章 总 则 第一条 为规范公司运营,加强员工管理,提高工作效率,营造 良好的工作氛围, 根据有关法律. 法规, 结合公司实际, 特制定本 <公 司管理规定> (以下简称本规定) . 第二条 公司员工必须严格执行本规定的各项制度(公司部分部 门因工作特殊性质所制定的其他管理规定, 经总经理签发批准后, 按 照该部门规定执行). 第三条 公司实行董事会领导下的总经理负责制, 总经理根据董 事会的决议和董事长之任命管理公司一切事务, 并设副总经理. 总经 理助理若干名,协助总经理工作. ...
恒盛水利水电有限公司 混凝土搅拌站管理制度 二 零 零 九 年 目 录 第一章 第二章 第三章 一. 二. 三. 四. 五. 第四章. 六. A. B. C. D. E. F. 二. A. B. C. 三. A. B. C. D. E. F. 五. A . B. C. D. E. 六. A. B. 七. A. B. C. D. E. 总则 „„„„„„„„„„„„„„„„第3页 机构编制图 经理层岗位职责 总经理 副总经理 经营部经理 „„„„„„„„„„„„„„„„„„第4页 总会计师 总工程
3.记录:分承包商进场许可证 三.教育培训 1. 为了确保分包单位了解现场实际情况,能够严格遵守本项目的各项管理制度及分包单位员工素质符合越南现场要求,必须进行教育培训工作. 2. 工人素质教育 2.1教育培训工作由项目施工部负责,培训大纲见下表. 2.2由分包单位自行组织的教育培训,必须是符合越南现场要求的,现行.有效的各类法规.规范及文件,教材必须经越南现场项目部审批,同时应做好记录,并报至项目HSE 部备案. 2.3分包商项目部组织对工人的技术素质教育工作.所有分项工程开工前,由专业工程师
受控状态: 北京首佳物业管理有限公司 清华科研楼管理处 工作手册 文件编码:KYL-SC-01 版本号/修改状态:A/1 分 发 号: 发文单位:清华科研楼管理处 批准人: 发放范围:公司相关部门.管理处相关人员 2013年5月1日发布并实施 清华科研楼管理处工作手册 1.目的 为物业管理工作的顺利开展提供依据,确保物业服务工作的正常进行,明确工作制度及流程,明确工作要求,指导相关手册编写. 2. 适用范围 本手册适用于清华大学科研楼管理处全体管理人员. 项目基本情况 科研楼基本情况介绍 组织架
第六章 企业规章制度执行方案 办公用品管理条例 为节约办公开支,使办公用品的购进.保管.发放做到规范.方便,特制订 本制度. 一. 各部门办公用品,均由办公室统一购进.分配.调整和回收.如确因 特殊情况,自行购买的物品,应由办公室验收.登记. 二. 采购人员在购买办公用品时,要保质保量,不准弄虚作假. 三. 办公室应根据各部门的工作性质,对配置的办公用品列出计划表, 经领导批准后,予以发放. 四 各部门对所配置的办公用品必须建立登记表,专人负责. 五. 对自然损耗的用品,各部门每月25 -30日
副总经理 职位名称:副总经理 直接上属:总经理 直接下属:各部门部门长,副总助理 岗位职责: 1代表公司参加重大的活动. △代表公司出席领导部门组织的各种会议.出席工业园区组织的会议,活动.出席各种媒体活动等. 2对外公共关系协调. △如需要时对相关部门领导进行沟通,拜访,维护好公司与各行政部门之间的关系.协调媒体﹑监管部门等或各种社会组织之间的关系. 3安排好公司重要的接待活动. △安排好上级领导视察﹑检查等重要活动.安排好媒体的各种采访﹑报道.以及安排各种重要人员的接待活动. 4落实公司大型
  第一章经理岗位职责   经理是对公司负有全面服务的管理者,处于中心地位,起领导核心作用,负责公司的全盘工作。   一、认真学习和贯彻执行党和国家对物业管理部门制定的方针、政策,法令和上级领导的指示决定及工作安排。   二、充分发挥和调动手下管理人员和各职能部门的作用,建立健全强有力的管理机构和行之有效的规章制度,不断进行和提高公司管理水平。   三、负责编制和审定本公司的经营决策,年度计划、员工培训计划和员工工资调整方案,及时提出各个时期的中心工作,确保各项计划和工作任务的顺利完成,使公司得
北京土城电话局.信息港工程项目经理部 总分包管理制度 一.施工准备工作 1.各分包单位正式入场前,必须用书面形式向项目总包部呈报进场计划,并提供企业资质证书.营业执照.法人代表及其他相关的许可证复印件.施工人员(若系外地)必须持有身份证.北京市就业证.暂住证,因证件不齐所造成的后果由所在分包单位自行负责. 2.各分包单位开工前必须办理开工申请报告,申请报告应附现场项目经理部组成人员表及通讯联络方式.施工操作人员花名册.花名册上应注明操作人员工种.上岗证.身份证编号等,同时向总包保卫部门申报进场材
一.斗殴.流氓滋扰的防范及处理 1.防范 1)注意观察成群结伙来店的青年(衣着打扮.言谈举止.有无酗酒),同时,注意发现可疑迹象和闹事苗头. 2)保卫部当班巡视人员在巡视过程中,注意观察夜总会.餐厅.酒吧有无饮酒过量的人,发现后要及时通知大堂经理和歌舞厅.餐厅.酒吧负责人密切关注客人的言行. 2.发生打架斗殴.流氓滋扰事件的处理程序 1)无论酒店各区域发生打架斗殴.流氓滋扰事件,在现场的员工或保卫部当班巡视人员都有义务在第一时间拨打酒店监控中心电话报警. 2)保卫部值机人员接到报案后立即通知以下
人事行政主管助理工作职责[最全] 人事行政主管助理工作职责 1.协助主和处理日常事务(全厂民事纠纷及调解). 2.负责监管执行各项人事制度,并向主管汇报. 3.指导人事,后勤文员起草人事部文件. 4.各类信息收集并及时提供给主管,做好会议记录与资料整理归档工作. 5.建立并查阅新进员工个人资料,制度各部培训计划,并主导实施. 6.部门文具及日用品的申购(含医疗用品),主管缺席时临时替代主管工作. 7.承办主管临时交待各项事宜. 人事行政主管工作职责 1.负责人事行政工作的政党开展.动作: 2.负