人事任免会议记录范文
通知可分为"批示性通知"."指示性通知"."一般性通知"."会议性通知"."任免通知"五种.这里仅介绍"一般性通知"."会议性通知"."任免通知"三种. 一.一般性通知.在上级机关的有关事宜需要使下级机关知道或办理时,如:庆祝某个节日,成立.调整.合并.撤销某个机构,启用印章,更正文件差错,请下级机关报送有关材料等,都可使用这种通知.这种 ...
行政人事主管的简历范文 基本情况. 姓 名:陈小姐 出生年月:1979年10月29日 性 别:女 婚姻状况:已婚 户 籍:广东 广州番禺 现所在地:广东 广州番禺 身 高:160CM 体 重:60Kg 民 族:汉族 工作经验:10年 2月 求职意向 意向岗位: 行政专员/助理 人力资源主管 行政经理 行政主管 工作性质:全职 发展方向:能充分展示自己才能,并能希望有更大的发展空间 要求地区:广州番禺 月薪要求:4500-5999 食宿要求:自理 教育经历 1995年09月-1998年05月 番禺
会议纪要常见格式及范文(普通企业通用) 通常由标题.正文.落款三部分构成. 标题有两种情况,一是会议名称加纪要,如<全国农村工作会议纪要>.二是召开会议的机关加内容加纪要,如<省经贸委关于企业扭亏会议纪要>. 会议纪要正文一般由两部分组成. 一.会议概况 主要包括会议时间.地点.名称.主持人,与会人员,基本议程. 二.会议的精神和议定事项 常务会.办公会.日常工作例会的纪要,一般包括会议内容.议定事项,有的还可概述议定事项的意义.工作会议.专业会议和座谈会的纪要,往往还要 ...
本人来公司已快满四个月,在这四个月中,自己总结主要的工作范围有以下几点: 1.负责新员工的招聘.面试及新进员工的登记建档工作;2.负责公司行政人事档案管理;3.负责机修以上新进人员的人力资源跟综;4.负责员工宿舍安排.调动.检查,及文明宿舍的评比;5.宿舍水电费的核算.扣缴;6.负责公司保卫工作的计划.实施和监督检查;7.员工离职前的检查审核;8.工作服及节日用品的发放;9.会议.培训场地的安排.会议记录;10.劳动合同管理;11.图书室.职工之家管理;12.协助行政人事部组织文娱活动;13.暂
通知的应用极为广泛。下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题，都可以用通知。上级机关对下级机关可以用通知；平行机关之间有时也可以用通知。 会议通知 按市委办公厅通知，市委定于本月二十五日（星期六）下午二时在友谊电影院召开干部会议，传达中央领导同志在党的第十二次全国代表大会上的讲话精神，并布置有关文件的学习计划。先送上会议入场券一张，请于下午一时正，在大门口集体乘车前往。 此致 x x x 同志 党委办公室 一九八二年九月二十日 通知，是转发同级或
根据二十多天对公司整体管理制度的了解,结合公司目前情况,初步制定了人事行政部的工作计划,在接下来的工作中,将按照此计划来开展工作. 1.招聘.入职.建档 招聘在"精":现在每个公司都在招聘,选择合适的员工可以为公司减少成本.在了解员工的工作经验后,如适合公司工作岗位,那就要想办法让他来公司面试.员工招聘过程在同等条件下重点考虑员工的态度和能力,学历.经验其次(专业.技术性岗位除外),尽量招到稳定性的人才. 入职在"细":员工入职要求必须填写全面.完整的人事 ...
我于2012年11月9日以咨询助理的身份进公司,成为公司的一名普通员工.2014年9月23日被提升为行政与人事部见习经理,两个月后被正式任命为行政与人事部经理.从入职到现在,回顾将近一年的工作,有进步也有不足,下面我从三部分来对我的工作总结范文. 一.个人品行: 在刚入职时,作为一名新员工,对公司的很多情况都不了解,为了适应新的工作环境,我以归零的心态来接收这里的每一项工作,每一位同事,公司的每一个制度.为了尽快了解学院情况,我搜集了很多公司的资料来学习,遇到不懂的或不清楚的地方,及时向同事请教
工 作 总 结 转眼间我进入公司已经半年,在这半年里,我在公司领导及同事的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,这半年的工作总结主要有以下几项: 一.行政工作:制度完善.日常事务.会议记录.活动组织等 二.人事工作:考勤记录.人才招聘.档案管理等 三.财务工作:资金管理.物料购买.发票整理等 四.其他工作:协助案场等 一. 行政工作方面 1.制度完善 严格贯彻执行行政部的各项制度,并组织落实.对于公司不够缜密的部分制度,听从领导安排随记随调,不定期进行修正,不断进行
我于20**年*月*日以咨询助理的身份进入学院，成为学院的一名普通员工。20*年*月*日被提升为行政与人事部见习经理，两个月后被正式任命为行政与人事部经理。 从入职到现在，回顾将近一年的工作，有进步也有不足，下面我从三部分来对我的工作进行汇报。 在过去一年的工作中由于我的努力取得了很大的进步。 一、个人品行： 在刚入职时，作为一名新员工，对学院的很多情况都不了解，为了适应新的工作环境，我以归零的心态来接收这里的每一项工作，每一位同事，学院的每一个制度。为了尽快了解学院情况，我搜
20xx年x月xx日,我加入了xx传媒资讯有限公司任总经理助理,主要负责人事.行政管理.兼职记者发行管理.活动组织.外联部组建与开展等,详细内容请看下文总经理助理年度工作总结. 一.人事.行政管理 1.招聘管理方面.在公司原有人事招聘的基础上,在公司领导的指导下,进一步完善了公司的求职申请表及初步建立了招聘工作流程图等人事招聘文件.同时根据公司的实际发展需要,招聘录用了编辑部人员一名,外联部人员一名.目前编辑部主编及业务人员还在招聘中. 2.考勤管理方面.制度上基本维持了原有公司考勤管理制度,只
爱岗敬业主题教育活动心得体会范文 根据市委干部心态教育活动领导小组的安排,市人大常委会积极开展"知足感恩.爱岗敬业"心态教育活动.在机关民主生活会的启发教育.与干部谈心交流.认真开展扪心三问的基础上,按照本次市委中心组专题学习要求,结合自身思想和工作实际,我在这里谈一谈心得体会: 一.心态现状 从参加工作到现在,我一直保持良好的心态,能够做到知足感恩.爱岗敬业,能够坚持理性平和.奋发进取,主要基于以下两点. 首先,一想到党和组织的关怀,内心就产生一种无限的感恩之情,感觉心情舒 ...
学习兴科 能力强科 从严治科 形象立科 人事组织部门是厂党委的重要职能部门,人们都称之为党员之家.干部之家.职工之家.人才之家.科室共有八名成员,分管了党的建设.干部管理.劳动工资管理.劳动组织管理.医疗工伤保险.养老失业保险等六大路工作,对全厂负有管理.监督.检查.指导.考核.服务的重要职责. 为落实厂机关党总支把水电厂机关打造成为政治坚定.决策科学.运转规范.精干高效.服务有力.勤勉清廉的表率机关的要求,人事劳资科(组织科)以"学习兴科.能力强科.从严治科.形象立科"为抓 ...
通知适用于批转下级机关公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文;发布规章;传达要求下级机关办理和有关单位需要周知或者共同执行的事项;任免或聘用干部.通知大多属下行公文. 1.印发.批转.转发性通知的写法 标题由发文机关.被印发.批转.转发的公文标题和文种组成,也可省去发文机关名称.正文须把握三点:对印发.批转.转发的文件提出意见,表明态度,如 同意.原则同意.要认真贯彻执行.望遵照执行.参照执行等;
行政人事部经理工作总结 我于20xx年xx月xx日以咨询助理的身份进入学院,成为学院的一名普通员工.2010年9月23日被提升为行政与人事部见习经理,两个月后被正式任命为行政与人事部经理. 从入职到现在,回顾将近一年的工作,有进步也有不足,下面我从三部分来对我的工作进行汇报. 在过去一年的工作中由于我的努力取得了很大的进步. 一.个人品行: 在刚入职时,作为一名新员工,对学院的很多情况都不了解,为了适应新的工作环境,我以归零的心态来接收这里的每一项工作,每一位同事,学院的每一个制度.为了尽快了解
即将过去的2009年是公司发展史上至关重要的一年，是取得了辉煌成绩和稳步发展的一年。一年来在公司领导的正确领导下，行政人事中心围绕着公司的主流业务，从三大方面做好各项服务支持工作。具体如下： （一）人力资源工作 1、招聘及试用员工跟踪考评。今年累计招聘各岗位人员共计104名，其中包括区域经理3名、质管经理、银行会计、美特融资主管、采购员、行政主管、人力资源主管、pcb布板人员各1名，生产技工72名。特别是进入十月份后生产任务突然加大，技工需求急剧增加至三十余人，我们想了很多办法，采用了很多手段及
就业工作会议主持词_范文 尊敬的各位领导.同志们.青年朋友们: 为了积极相应党中央.省委.市委关于促进大学生就业创业和农民工就业工作的号召,贯彻落实团中央.团省委促进xxx市青年创业就业工作的一系列政策措施.今天,我们在这里召开xxx市青年就业创业推进会,表彰在我市创业就业工作中表现突出的优秀青年,为青年就业的提供政策资金扶持,激发广大青年的创业热情,为促进xxx市经济社会平稳快速发展做出积极贡献. 市领导和xxx技术学院领导对这次会议非常重视.出席今天会议市领导有:市委常委.市委秘书长xxx同
长坝乡重大事项安排和大额资金的使用及执行情况 乡党委按照集体领导.民主集中.个别酝酿.会议决定的原则,严格执行<县委常委会议议事规则>,规范决策程序.对全乡重大决策部署.重大事项安排.国民经济计划和社会发展.重大编制和规划.重要人事任免等,乡党委均征求乡人大.乡政府.乡政协意见,召开乡委常委会议或乡四大班子联席会议进行认真研究.乡人大.乡政府.乡政协党组根据工作需要,及时向乡委提交研究事项,乡委常委会就全乡经济社会重大工作进行研究,提出具体的意见,作出相关决定,保证人大.政府.政协工 ...
一.人事劳资工作 1.认真做好各类人员增资工作:对4位聘任一级教师进行工资核算并进工资单和对新进人员工资造册;做好"人事数据库信息库内各类指标"的信息维护,添加新进人员的各类信息;做好了退休人员的XX年共享费基数变更.增资核算补发和节日共享费申报工作;做好教龄贴.纯工人贴核算和调整;做好薪级工资网上操作.增资统计和申报等工作;做好全年奖核算和发放等.每月计算好教职工工资.工资外发放和超班费核算,做好非在编人员的工资的统计.审核和造表;做好奖金再分配系数的变动.每月计算好工资. ...
×× 局开展 " 争先创优 " 活动工作方案 为深入学习贯彻党的十八大精神,积极践行"科学发展观" ,进一步提高人事部门自身建设水平,根据全市人事系统"争先创优"工作会议的安排部署,结合我局实际,特制定本方案. 我局将坚持以党的十八大精神和"科学发展观"重要思想为指导,以"工作争先.服务争先.业绩争先"为目标,以培养"学习优.作风优.素质优"人事干部队伍为重点,扎实有效开展&q ...
xx年来,组织人事部以邓小平理论."三个代表"重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕公司工程建设这一中心任务,在党委的领导下,认真地抓好党建.干部和其他各项工作,为公司发展稳定提供了组织保证. 一.全年工作回顾 (一)党建工作 1.较好地组织.筹备.召开了公司第五次党代会.选举产生x党代表:选举产生了公司第五届委员会和纪律检查委员会委员. 2.对公司机关党支部等x个党支部委员会进行了换届改选. 3.做好公司党委及领导班子民主生活会的组织工作.会议质量受到市委组织部和省电力公司好 ...