晋升聘任会议记录内容

西双版纳州专业技术职务(职称) 评聘工作管理办法 第一章 总 则 第一条 为认真贯彻落实十六大及中央人才工作会议精神,牢固树立只要具有一定的知识或技能,能够进行创造性劳动,为推进社会主义物质文明.政治文明.精神文明建设,在建设中国特色社会主义伟大事业中作出积极贡献,都是党和国家需要的人才的科学人才观.加强我州专业技术职务评聘工作的科学化.规范化.制度化建设,进一步完善和规范专业技术职务评聘工作的运行机制和运作程序,根据全省人才工作会议精神,结合我州实际,特制定本管理办法. 第二条 本办法适用于全
某学院2016-2019年岗位设置和岗位聘任实施细则 为进一步完善某学院的岗位设臵与岗位聘任工作,充分调动和激发广大教师的积极性和创造性,加快实现学院发展目标,根据<某某大学岗位设臵与岗位聘任制度实施意见>等文件精神,经学院研究,特制定本实施细则. 一.组织机构与职责 1. 学院成立岗位设臵聘任委员会,由学院党政领导.学术委员会主任.分工会主席和教职工代表组成. 2. 学院岗位设臵聘任委员会的主要职责:制定学院岗位聘任实施细则,包括岗位设臵.聘任和考核等办法:提出学院副教授五级至七级 ...
太原理工大学 教师专业技术职务聘任条件 一.政治思想条件 拥护中国共产党的领导,热爱祖国,努力学习邓小平理论和"三个代表"重要思想,遵守法纪.忠诚于人民的教育事业, 有良好的师德,为人师表,教书育人,学风端正,团结协作,积极承担工作任务. 二.基本要求 1.须取得高等学校教师资格证书 2.学历学位要求 聘任教授职务,40岁及以下申报者,须具备博士研究生学历并取得博士学位:40岁以上申报者,须取得博士学位或具备研究生学历并取得硕士学位. 聘任副教授职务,35岁及以下申报者,须具 ...
2011年四川省卫生专业技术人员晋升高级职称常见问题解答 来源:四川省卫生厅网站 http://www.scwst.gov.cn:7080/modules/article/xtext_view.jsp?textId=t[1**********]03 2011-02-09 11:18:55.203 人事处 2011年四川省卫生专业技术人员晋升高级职称常见问题解答 关于论文及科研等要求: 一.什么叫合法期刊? 经国家新闻出版总署批准公开发行的,并可以在中华人民共和国新闻出版总署网站(http://w
发布时间:2010-09-27 各区人民政府,市政府直属各单位: <深圳市行政机关聘任制公务员管理办法(试行)>已经市政府同意,现予印发,请认真贯彻执行. 深圳市人民政府办公厅 二○一○年二月十二日 深圳市行政机关聘任制公务员管理办法(试行) 第一章 总 则 第一条 为规范聘任制公务员的管理,保障用人机关和聘任制公务员的合法权益,根据<中华人民共和国公务员法>和市政府<关于印发深圳市行政机关公务员分类管理改革实施方案的通知>(深府[2010]22号),制定本试 ...
中国人保寿险有限公司 组训人员管理暂行办法 第一章 总则 第一条 为建立中国人保寿险有限公司(以下简称"公司")组训人员管理体制,规范工作职责,实现科学管理,制定<中国人保寿险有限公司组训人员管理暂行办法>(以下简称"本办法"). 第二条 本办法所称"组训人员",是指隶属于个人业务体系的内勤专业人员,负责协助基层营业单位发展营销组织,营销员业务技术的辅导,保持行政流程顺畅,保证公司政令有效宣导和基层情况及时反馈. 第二章 组 ...
商丘市中医院 病历书写质控管理制度 一.病历书写及质量管理暂行规定 为贯彻落实卫生部<医院管理评价指南>的通知要求,建立健全病历全程质量监控.评价和反馈制度,提高病历质量.我院对病历质量管理将实行临床治疗组负责制,现就病历质量管理作如下规定: (一)基本要求 临床医师在执业的不同阶段,需要根据其职责范围,完成一定数量的病历书写并达到规定的质量要求. 1.病历质量要求:各级医师在各自职责范围内的病历,年总病历质量甲级率>95%. 2.病历管理职责范围: (1)住院医师:负责入院记 ...
员工晋升管理办法 第一章 总 则 一.目的 为达到人尽其才.各尽其能的目的,达成优良的工作绩效,促使本公司职务升迁管道畅通,满足公司 和员工个人发展需要,提高公司和员工个人的核心竞争力,进而提升经营绩效,特制定本管理办法. 二.范围 适用于公司所有员工. 三.基本原则 (1) 德能和业绩并重的原则.晋升需全面考虑员工的个人素质.能力以及在工作中取得的成绩. (2) 逐级晋升与越级晋升相结合的原则. 员工一般逐级晋升, 为公司做出了突出贡献或有特殊才干者, 可以越级晋升. (3)纵向晋升与横向晋升
2012年山东省副主任护师高级职称评审条件及政策 鲁卫人发[2007]16号 各市卫生局.省直有关部门(单位).省属高等医学院校附属医院.厅直各单位: 为做好2007年度高级卫生专业技术职务任职资格评审工作,根据省人事厅<关于做好2007年度专业技术职务资格评审工作的意见>(鲁人发[2007]46号)要求,现就报送高级卫生专业技术职务任职资格评审材料等有关问题通知如下: 一.评审材料报送程序 2007年度高级卫生专业技术职务任职资格评审材料的报送工作,继续实行个人申报.民主评议.单位 ...
第一章 公务员制度概述 一.(P2)在我国,公务员是指的是依法履行公职,纳入国家行政编制,由国家财政负担工资福利的工作人员,只有同时具备这三个条件方为公务员.1.依法履行公职,这是从职能上对公务员规定的条件,也是公务员最本质的特征.2.纳入国家行政编制.3.由国家财政负担工资福利. 二.(P3)我国公务员的范围 1.中国共产党机关的工作人员.2.人大机关的工作人员.3.行政机关的工作人员.4.政协机关的工作人员.5.审判机关的工作人员.6.检察机关的工作人员.7.民主党派机关的工作人员. 三.(
[摘要]1993年8月颁布的<国家公务员暂行条例>拉开了中国政府公务员职位分类管理的序幕.我国的公务员分类改革有自身特色,也有需要完善之处.本文首先界定了职位分类的相关概念,其次通过对深圳市公务员职位分类改革的分析,提出了完善我国职位分类管理的相关配套措施的建议. [关键词]:公务员:职位分类:配套措施:案例分析 一.概念界定 (一)职位的定义 职位是一种以职务和责任为内容的工作,即根据工作需要而指定的,需要一个雇员以全部或部分的时间去从事的工作岗位.它包括三个要点:1.职位是一种以 ...
员工职业规划制度 1 目的 为了充分.合理.有效的利用公司内部人力资源,最大限度地培育公司的人才,规划公司员工的职业生涯发展,特制定本制度. 2 适用范围 适用于公司全体员工的职业生涯规划的相关管理活动. 3 定义.内涵.原则 3.1 定义.职业生涯规划与管理,是指个人发展和企业发展相结合,对决定员工职业生涯的主客观因素进行分析.总结和测定,并通过设计.规划.执行.评估和反馈,使员工的职业生涯目标与公司发展的战略目标一致. 3.2 内涵. 3.2.1 员工的职业生涯规划发展自我规划管理,员工是自
2010-02-04 05:48:11 来源: 广州日报(广州) 跟贴 9 条 手机看新闻核心提示:2月4日,深圳市人力资源和社会保障局详细公布了深圳市公务员分类管理制度改革内容,69%的公务员将被划入行政执法类和专业技术类中,通过职位分类和聘任制的实施,部分公务员"官帽"将被摘掉,"铁饭碗"变成"瓷饭碗". 广州日报2月4日报道 昨日,深圳市人力资源和社会保障局详细公布了深圳市公务员分类管理制度改革内容,继大部制改革后,深圳市行政机关 ...
打破"铁饭碗 铁饭碗" 深圳公务员改革实施聘用制 打破 铁饭碗2010-02-04 11:12:00 来源: 广州日报(广州) 跟贴 0 条 手机看新闻改革将把公务员原"大一统"管理模式划分成综合管理类.行政执法类.专业技术类, 69%的公务员将被划入行政执法类和专业技术类中,通过职位分类和聘任制的实施,部分公 务员"官帽"将被摘掉,"铁饭碗"变成"瓷饭碗".昨日, 深圳市人力资源和社会保障局详细 ...
公司职务职级管理办法 第一章 总 则 第一条 为加强对XXX有限公司(以下简称公司)职务职级的科学系统管理,规范公司员工职务职级体系设置和价值评估,拓宽员工的职业发展空间和职业晋升通道,规范.完善和优化人力资源激励约束机制,根据国家相关法律法规及公司人力资源管理政策,制定本办法. 第二条 本办法所述业务部门指为公司创造利润或收入的部门,支持服务部门指业务部门以外的其他部门:分支机构包括分公司.证券营业部,公司设立的代表处参照本办法对分支机构的规定执行. 第三条 公司职务职级体系由公司统一管理.人
公务员职务职级将重新划分(组图) http://www.sina.com.cn 2004年12月26日23:02 星辰在线-长沙晚报 据新华社北京12月25日电(记者邹声文张宗堂)公务员职务职级的划分与设置将结合公务员工资制度改革作较大调整.根据首次提请全国人大常委会会议审议的公务员法草案的授权性规定,公务员职级与职务的对应关系,由国务院规定. 在经过4年起草砥砺.13次易稿,与近500万公务员息息相关的公务员法草案正式提请25日开始举行的全国人大常委会会议审议.这也是我国首次专门就人事管理进行
2012年04月12日07:40南方都市报[微博]张小玲我要评论(163) 字号:T|T 今日新闻: 深圳非户籍人口首次减少 去年增长率仅0.9% 普通高校应届生入户深圳无限制 办理时间公布 南都讯 记者张小玲 深圳决定公开招聘聘任制公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)1097名,招考进一步向基层一线倾斜,基层一线岗位占招考总人数的96.9%,并放宽职位条件,除招聘对象为应届毕业生的职位外,其他职位均不设全日制普通高等院校毕业的要求. 深圳市人力资源保障局昨日公布这一消息.本次招考将于4月1
关于印发有关职称管理办法的通知 国家检验检疫局"2000年10月17日 各直属检验检疫局.本局各直属单位: 现将<国家出入境检验检疫局专业技术职务评定.聘任暂行规定>.<国家出入境检验检疫局职称评聘工作基本程序(暂行)>.<国家出入境检验检疫局专业技术资格评审委员会工作制度(暂行)>.<国家出入境检验检疫局专业技术职务资格证书管理办法(暂行)>等有关职称管理办法印发你们,请遵照执行. 附件:1. 专业技术职务评定.聘任暂行规定 2. 职称 ...
2014年度卫技高级职称评审及聘任政策说明 (只做参考,以文件为准) 一.2014年变化 1.从2014年度起,省.市级医疗(不含急救中心.疗养院等)和疾控机构的医生,需按原省卫生厅•关于印发浙江省城市医生晋升职称前到基层服务实施办法(试行)的通知‣(浙卫发„2013‟204号)规定,完成相应的下基层任务,申报时提供•城市医生晋升职称前到基层服务记录表‣. 2.卫生高级专业技术资格评审共设置99个专业,申报对象应严格按卫生技术人员的准入要求.所从事专业工作及下一级专业技术资格,选择相应专业进行申
 单选题 1. <中华人民共和国公务员法>自( C )起施行. A.2005 年 4 月 27 日 B.2005 年 7 月 1 日 C.2006 年 1 月 1 日 D.2006 年 7 月 1 日 2. 公务员法中规定,公务员应当具备( C )个方面的基本条件. A.五 B.六 C.七 D.八 3. 公务员法中规定,公务员应当履行的义务有( C )项具体内容. A.七 B.八 C.九 D.十 4. 公务员法中规定,公务员享有的权利有( B )项具体内容 A.七 B.八 C.九 ...