拖欠工资投诉书范文
调查地点:寒假往返的列车上 调查时间:寒假期间 调查方法:访谈(与近20个民工的谈话,聊天中对民工生活有了大体的了解) 在文中我将对如下两个问题进行阐述并发表一下自己的观点. (-)拖欠民工工资问题:许多民工一年的辛苦钱打了水漂,家里的生活没了着落.据调查,拖欠民工工资大多发生在建筑工地.在建筑攻打的民工劳动强度大,劳动和生活条件差.而建筑工程又流动性比较大,有关部门管理相对困难,许多民工工资被拖
我将对如下两个问题进行阐述并发表一下自己的观点. (-)拖欠民工工资问题:许多民工一年的辛苦钱打了水漂,家里的生活没了着落.据调查,拖欠民工工资大多发生在建筑工地.在建筑攻打的民工劳动强度大,劳动和生活条件差.而建筑工程又流动性比较大,有关部门管理相对困难,许多民工工资被拖欠和克扣.这个问题引起全社会的广泛关注,民工背井离乡,常年在外卖苦力,挣的是"血汗钱"和"活命钱",拖欠民工工资,无论从法律上还是从道义上讲,都是极其恶劣的行为.广大农民工对建筑事业做出 ...
以下是小编为大家收集的社会实践报告,仅供参考! 近年来,农民工问题一直都是社会广泛关注的问题,作为一名土木工程系的大学生,我对这个问题一直都很关注.正好借着这次在寒假往返的列车上近100个小时的时间里,接触了很多民工,在与他们的谈话中,我进一步了解到他们的不易与艰辛! (- )拖欠民工工资问题:许多民工一年的辛苦钱打了水漂,家里的生活没了着落.据调查,拖欠民工工资大多发生在建筑工地.在建筑攻打的民工劳动强度大,劳动和生活条件差.而建筑工程又流动性比较大,有关部门管理相对困难,许多民工工资被拖欠和
近年来,农民工问题一直都是社会广泛关注的问题,作为一名土木工程系的大学生,我对这个问题一直都很关注.正好借着这次在寒假往返的列车上近100个小时的时间里,接触了很多民工,在与他们的谈话中,我进一步了解到他们的不易与艰辛! 调查地点:寒假往返的列车上 调查时间:寒假期间 调查方法:访谈(与近20个民工的谈话,聊天中对民工生活有了大体的了解) 在文中我将对如下两个问题进行阐述并发表一下自己的观点. (
近年来,农民工问题一直都是社会广泛关注的问题,作为一名土木工程系的大学生,我对这个问题一直都很关注.正好借着这次在寒假往返的列车上近100个小时的时间里,接触了很多民工,在与他们的谈话中,我进一步了解到他们的不易与艰辛! 调查地点:寒假往返的列车上 调查时间:寒假期间 调查方法:访谈(与近20个民工的谈话,聊天中对民工生活有了大体的了解)在文中我将对如下两个问题进行阐述并发表一下自己的观点. (-)拖欠民工工资问题:许多民工一年的辛苦钱打了水漂,家里的生活没了着落.据调查,拖欠民工工资大多发生在
农民工工资拖欠问题社会调查报告 10秋行政管理 闫 慧 一.调查的原因及目的 近年来,农民工问题一直都是社会广泛关注的问题,我国拖欠农民工工资现象的广泛存在已经成为突出的社会问题,探寻法律保护农民工合法权益问题,已经引起普遍的关注.这就需要我们思考更深的是如何探寻治理拖欠农民工工资的法治化之路,建立杜绝拖欠农民工工资现象发生的长效机制,通过法律措施从源头上预防和制止拖欠农民工工资. 二.调查时间 地点 方法 调查时间:2012.03 调查地点:往返的列车上 调查方法:访谈(与近20个民工的谈话,
公司拖欠临时工工资可以去劳动部门投诉吗 劳动者在用人单位工作的,就是为了获得相应的报酬.但是有的企业为了逃避责任,可能会拖欠甚至拒绝给付劳动者的工资,这是一种违法行为,那么,公司拖欠临时工工资可以去劳动部门投诉吗?今天,律伴网小编整理了以下内容供您阅读,希望对您有用. 用人单位拖欠工资,可以到劳动监察大队投诉,或者到劳动仲裁委申请劳动仲裁 拖欠工资-概念: 无故拖欠工资,是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,超过<**省工资支付规定>的期限,延期支付或者未 ...
(一)加强队伍建设,努力提高依法行政的能力和水平.行政监察工作必须以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,树立和落实科学发展观,坚持依法行政.从严执政,为贯彻执行党的路线.方针.政策和国家的法律法规服务.基于这一认识,我能够在工作实践中注重法律法规和政策的学习,努力提高依法行政能力,履行好人大常委会赋予的职责. 1.主动接受人大监督指导,确保正确履行工作职责.把人大监督作为推进各项工作的动力.一方面认真执行区人大及其常委会的决议.决定.另一方面积极争取区人大对行政监察工作的 ...
腾龙煤电集团鑫庆集运有限公司关于防止 施工单位拖欠劳务人员工资管理办法 第一章 总则 第一条 根据<国务院关于解决农民工问题的若干意见>(国发 [2006]5号).<建设领域农民工工资支付保障暂行办法>(劳社部发 [2004]22号)等文件精神,为进一步规范各施工单位使用劳务人员和工资发放行为,防止发生拖欠劳务人员工资问题,特制定本办法. 第二条 工程管理部对公司建筑工地规范使用劳务人员和劳务人员工资发放负总责.工程总承包或专业承包单位实行劳务分包的,对监督劳务分包单位规 ...
民工工资管理制度 一.目的 为了维护全公司民工的合法权益,规范企业民工工资支付行为,促进社会的稳定和企业健康持续发展,从而保障民工工资有序发放. 二.范围 适用于公司本部及外地区域公司管辖的新建.扩建.改建的各项建筑工程. 三.实施方法 1.准则 为规范务工人员工资支付行为,预防和解决拖欠或扣克务工人员 工资问题,有效维护广大务工人员的合法权益,促进企业的健康持续发展,根据<中华人民共和国劳动法>.<建筑领域农民工工资支付管理暂行办法>(劳社部发[2004]22号)等有关 ...
各位领导: 今年以来,在区委.区政府的高度重视下,建设局积极开展建设领域清欠农民工工资工作,经过全局上下的努力工作,我区解决拖欠农民工工资工作取得了阶段性成果,切实维护了农民工的合法权益和社会稳定.现将清欠工作情况及下一步工作安排汇报如下: 一.前段工作开展情况 (一)领导重视,清欠目标明确.根据区集中处理信访突出问题及群体性事件联席会议办公室的工作部署,建设局及时成立了清理拖欠农民工工资工作领导小组,明确了责任分工和清欠工作目标,多次召开专题会议,组织有关部门和人员认真学习上级有关文件精神,研
拒付拖欠工资 劳动者投诉用人单位案例 拒付拖欠工资 老板获刑半年 贵州省遵义县一用人单位的老板宁愿花钱旅游享受, 也拒不支付工人工资.经遵义县检察院提起公诉,遵义县法院2015年11月2日一审判处该老板周某有期徒刑6个月,缓刑1年,并处罚金1000元. 经查事实,该老板周某从事铝合金门窗及护栏安装工程.2014年11月至2015年3月期间,他在遵义县某房地产项目的铝合金门窗及护栏安装工程中,一直拖欠工人郑某的工资,仅向其支付基本生活费.2015年4月,工程完工并与房开公司结算工程款后,周某仍然拒
农民工工资支付支付应急预案措施 为切实解决拖欠农民工工资问题,快速妥善地处理涉及农民工工资的投诉案件,增强对各类突发事件的应对能力,维护公司社会稳定,特制定本预案. 一.预案应急范围 本预案适用于因拖欠农民工工资而引起的农民工投诉举报.群体上访.过激行为.恶性事件的应急处理. 二.应急组织机构及职责 ㈠成立江苏伊曼雅实业有限公司清欠工作领导小组,全面负责清欠事宜,重大事件的协调处理工作. ㈡领导小组下设清欠农民工工资办公室.清欠农民工工资办公室设在公司办公室,张琳兼任主任. ㈢公司清欠网络体系.
户县人力资源和社会保障局 劳动监察工作情况汇报 2012年下半年以来,我局劳动保障监察工作在做好劳动保障法律法规宣传.日常巡查监察.案件受理查处等日常性工作的同时,重点加大对年底农民工工资支付保障工作的监督检查,通过开展农民工工资支付专项检查活动,进一步规范用人单位劳动用工管理,及时有效的化解各类不稳定因素,有力的保障了劳动者的合法权益,维护了我县春节期间劳动关系的和谐稳定.现将工作情况汇报如下: 一. 基本情况 8月份以来,我局严格按照省市劳动监察工作安排,结合<2012年农民工工资支付 ...
农民工资支付情况及农民工工资拖欠应急预案措施情况 我公司自成立以来,一直对农民工工资支付问题特别重视,从未拖欠农民工工资.成立了以董事长牵头,各部门.各项目部并进的农民工工资支付.监督体系,以保障农民工工资支付到位,杜绝拖欠,克扣现象.公司制定了"公司设立农民工工资专户","项目部在公司设立农民工工资保证金专户".未保证支付到位,公司派出 "农民工工资支付监督小组",以预防项目部拖欠.克扣农民工工资的发生. 为防止拖欠农民工工资,我公司 ...
劳动争议申诉书 申诉人:XXX,女,XXXX年XX月XX日出生,汉族,现住址:XXXXXX,身份证号码:XXXXXXXXXXXX . 被诉人:广州XX职业技术学院,地址:广东省广州市XX区XX路XX号. 申诉请求: 1.裁决被诉人向申诉人支付XX年5.6月份工资XXXX元,出卷费.改卷费.监考费XXX元.共计XXXX元. 2.由被诉方承担本案仲裁费用. 事实与理由 申诉人于XXXX年XX月入职被申诉人处,任XXXX一职至今,课酬标准为XX元/课时.在职期间,申诉人兢兢业业,从未违反被诉人管理规定
[法规标题]广东省工资支付条例 [颁布单位]广东省人大常委会 [发文字号] [颁布时间]2005-1-19 [失效时间] [法规来源] [全文] 广东省工资支付条例 广东省人大常委会 广东省工资支付条例 <广东省工资支付条例>已由广东省第十届人民代表大会常务委员会第十六次会议于2005年1月19日通过,现予公布,自2005年5月1日起施行. 广东省人民代表大会常务委员会 2005年1月19日 第一章 总则 第一条为规范工资支付,保障劳动者取得劳动报酬的权利 ...
建筑业农民工工资支付管理办法 第一章 总则 第一条为规范建筑业企业农民工工资支付行为,保障农民工合法权益,根据<中华人民共和国劳动法>.<劳动保障监察条例>等有关法律.法规,结合本市实际,制定本办法. 第二条本办法适用于本市行政区域内建设工程项目的建设单位.建筑业企业和与之形成劳动关系的农民工.本办法所称建筑业企业(以下简称企业),是指从事土木工程.建筑工程.线路管道设备安装工程.装修工程的新建.扩建.改建活动的企业. 第三条市和区.县(市)劳动保障行政部门负责本行政区域 ...
深入部分企事业单位的调查报告优秀范文 深入部分企事业单位的调查报告 县总工会: 根据溪工字[20XX]13号文件精神,县农业系统工会组织系统工会干部,于20XX年3月31日开始分成两个小组,开展了"进企业.访职工.解困难.促和谐"活动.其中第一小组深入到竹溪河水库.县水电公司.县综合农场.郧巴黄牛良种繁育基地等企事业单位,通过走访和座谈等形式对企业发展.职工权益维护情况进行了专题调查,现将调查情况报告如下: 一.调查活动基本情况 调查活动,以工会干部配合参与为主,调查内容主要 ...
市建委清欠办工作总结 近年来,市建委结合行业实际,坚持把农民工的根本利益放在首位,把维护稳定工作贯穿于业务工作的全过程,通过加强农民工队伍素质建设.完善农民工权益保障机制,提高农民工综合素质,建立健全维护农民工合法权益的长效机制,在维护农民工合法权益等方面取得了明显成效. 一.主要措施 (一)机构健全,认真解决建设领域拖欠工程款和农民工工资 市建委高度重视并严格落实各项清欠政策措施及规章制度,把清欠工作当作确保社会稳定.促进经济发展.规范建筑市场秩序的一项重要工作来抓.采取有力措施,积极开展工作