惩戒谈话记录
廉政谈话制度 一.为加强乡党员干部管理和监督,促进工作人员廉洁奉公,遵纪守法,积极预防党员干部违反党纪政纪的行为,根据<中国共产党章程>.<中国共产党纪律处分条例>.<中国共产党党内监督条例>.<国家公务员法>制定本制度. 二.廉政谈话范围 (一)乡镇机关领导干部: (二)新提拔的干部: (三)调进调出的工作人员: (四)群众有反映.有举报的有关人员: (五)违纪或受处分者. 三.廉政谈话原则 (一)坚持实事求是原则.对存在的问题和群众的反映,要客 ...
监督执纪"四种形态",即让咬耳朵.扯袖子,红红脸.出出汗成为常态,党纪轻处分.组织调整成为大多数,重处分.重大职务调整的是少数,而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数.这是对党的十八大以来管党治党实践经验的深刻总结,既是当前纪律检查机关开展监督执纪问责的基本遵循,也是对各级党组织全面从严治党的必然要求.在全面从严治党的新形势下,各级纪检监察机关既要把纪律和规矩挺在前面,又要学会运用监督执纪的"四种形态".这不仅是工作任务,更是工作方法. "党 ...
学校推进诚信建设制度化活动方案 为贯彻落实科学发展观,践行社会主义核心价值观,全面提升学校形象,促进学校稳步.持续.健康发展,根据<2016年卧龙区推进诚信建设制度化工作方案>的总体要求和工作部署,为了切实做好我校诚信制度化建设工作,营造诚实守信的良好风尚,特制定本方案. 一.指导思想 以党的十八大精神和科学发展观重要思想为指导,以践行社会主义核心价值观为根本,坚持宣传教育和实践活动相结合,长效管理与集中整治相结合,全面推进与重点突破相结合,积极倡导和弘扬诚实守信的良好风尚,褒扬诚信 ...
做了十多年的班主任，小结本成为我与家长、学生间交往沟通的最好平台。经过多年的实践探索，使之成为了积累语言的领地、张扬个性的舞台、自我教育的窗口、家校沟通的桥梁。每天，小结本上除了自我的积累与发现，还有组长、老师、家长鞭策、鼓励、问候的话语，如此丰厚的收获，学生们每天都能真实的感受和体验到身边的温暖与爱。尤其是特殊的日子，小结本上有同学、老师和家长的温馨祝福，那种幸福的滋味更是让每个学生充满了期待…… 一、干部管理，打造精神领袖 一直以来，我以为班主任的重要价值建基于对学生精神的引领与关照，这种精
编者按:2017年4月18日,教育部党组印发了<教育部直属机关监督执纪"四种形态"实施办法>(教党函[2017]27号),现将该文予以发布,希望直属机关各单位认真执行,运用好监督执纪"四种形态". 教育部直属机关监督执纪"四种形态"实施办法 第一条 为推进全面从严治党,运用好监督执纪"四种形态",引导直属机关党员做到"四个合格",形成良好的政治生态,根据<中国共产党党内监督条例 ...
非金钱激励员工的108种手段 ,你一定要懂! 最近看了<非金钱激励员工的108种手段>,感觉很好,很受益,要想带好一个团队,首先要自己具备领导才能及专业素质,学习与提高是必不可少的.现把其中的精华摘录一些,与大家分享. 一.榜样激励 为员工树立一根行为标杆 在任何一个组织里,管理者都是下属的镜子.可以说,只要看一看这个组织的管理者是如何对待工作的,就可以了解整个组织成员的工作态度."表不正,不可求直影."要让员工充满激情地去工作,管理者就先要做出一个样子来. 1. ...
一. "心平气和"地管理班级 一年级的孩子就像池塘里的青蛙,有事无事叫呱呱,所以班主任总是忙乱的.嘈杂的.紧张的,嗓子总是嘶哑的.作为一位和一年级孩子摸爬滚打近十年的"孩子王"其间我也自学了一套克敌制胜的法宝如:猛敲桌子.瞪眼怒视.大喊训斥.抓住典型--这样一来,好象班级常规极好,但在我沾沾自喜的同时,却越发地觉得自已失去了原有的温柔,脾气变得日日暴躁起来了.当陷入这种以暴制暴的狼狈状态,时间一长也就没有效果了,最后是焦头烂额又不得善果.是薛老师告诉了我唯 ...
期货从业人员管理办法 (中国证券监督管理委员会令 第48号 2007年7月4日) <期货从业人员管理办法>已经中国证券监督管理委员会第207次主席办公会议审议通过,现予公布,自公布之日起施行. 中国证券监督管理委员会主席 尚福林 二○○七年七月四日 第一章 总 则 第一条 为了加强期货从业人员的资格管理,规范期货从业人员的执业行为,根据<期货交易管理条例>,制定本办法. 第二条 申请期货从业人员资格(以下简称从业资格),从事期货经营业务的机构(以下简称机构)任用期货从业人 ...
农业局公务员管理工作调研报告 州人事局: 根据州人事局<关于自治州公务员管理工作情况进行调研的通知>要求,我局认真开展调研活动,实行逐项对照,摸清实情,找准问题,有针对性地提出整改意见,现将调研情况报告如下: 一.加强组织领导,健全组织机构 局领导对调研工作高度重视,召开了专题会议,亲自部署调研工作,提出了调研方向和具体要求,抽调办公室.计财科.纪检监察室等科室工作人员成立调研小组,要求在工作中,严密组织.注重实效,确保调研工作质量进一步推进我局公务员管理工作健康有序发展. 二.我局 ...
<政府法制研究>2011年第9期(总第229期) 信用惩戒在地方立法制度设计中的应用研究 ●信用惩戒具有申诫罚的特性,以降低失信者的名誉为特征,信用惩戒机制发挥作用的前提是名誉对行政管理相对人具有很高价值,一旦名誉受损将给相对人带来较大损失或者不利益:其次,行为必须具有社会性,对社会其他群体会产生较大影响:再次,信用惩戒较于一般行政管理措施更为严厉,轻微的违法行为不适用 ●地方立法中应当尽量设定事前确认程序,一方面能够避免错误信息对企业造成不良影响,另一方面能减轻行政机关的管理风险 ...
肖 楠 (铁道部经济规划研究院,北京 100038) [摘要]本文通过对各监管部门对于注册会计师行业执业质量的监管处罚情况的详细分析,从而探讨我国注册会计师行业监管情况.历年来各监管部门的监管力度都有所加强,监管范围在逐年加大.从整体趋势上看,我国注册会计师行业经过多年的规范和发展,整体审计质量和规范性有所提高. [关键词]注册会计师 行业监管 监管处罚 随着我国经济.政治.文化和社会的深刻变化,中国注册会计师行业得到了高度重视和迅猛发展.截至2013年12 月31 日,全国共有会计师事务所8
注册税务师职业道德规范 (试行) 第一章 总则 第一条 为保证注册税务师依法.公正执业,规范执业行为,促进注册税务师行业健康发展,根据国家税务总局<注册税务师管理暂行办法>和<中国注册税务师协会章程>的相关规定,制定本规范. 第二条 注册税务师应当遵纪守法.爱岗敬业.文明礼貌.热心公益. 第三条 注册税务师应当遵守本规范,履行相应的职业责任和社会责任,维护委托人的合法权益,保证国家税法的正确实施. 第四条 注册税务师应当以诚信为本,恪守独立.客观.公正的原则. 第五条 注 ...
简述失信惩戒机制 冰 魂 [摘要]失信惩戒机制是社会信用体系的重要组成部分.它是信用市场的激励约束机制,能够有效制约和降低不良信用的形成.生长和扩散,保护和激励良好信用的发展,维持社会信用体系的正常运转.失信惩戒机制是由信用市场各主体的,发挥惩戒机制的功能,依托联合征信平台,通过市场和法律的运作,实施对失信行为的打击,覆盖全国的惩戒机制可以使失信者名誉扫地,在相当长时期内使失信者不能取得任何信用方式的便利,使失信者承担其失信对社会造成危害的成本.失信惩戒机制的运转需要政府的推动和监督. [关键词
诚信建设失信惩戒及诚信奖励制度 一.失信惩戒制度 被评为"诚信个人"."★级诚信队室",出现失信行为的分别给予相应处理,并公示.公告. (一)个人出现违规.违约.失信行为,但未造成不良后果的,个人由大队进行通报批评,并提出要求,限期整改. (二)个人出现违规.违约.失信行为,造成一定影响的,给予警告.诫勉谈话直至停职处理. (三)个人出现违规.违约.失信行为,造成严重后果的,取消诚信荣誉称号. (四)个人出现违法行为的,取消诚信荣誉称号,直接移送司法机关处 ...
单位规章制度效力探析 国网浙江江山市供电公司 周爱民 内容摘要:随着我国改革开放的深入和发展,劳动关系主体之间的特定也发生了深刻的变化,呈现从行政化向市场化转变.在这种转变条件下,劳动争议案件逐渐增多,从当前劳动争议的情况看,有相当一部分是由于用人单位的规章制度不合理而导致的,用人单位的规章制度中存在着很多同劳动者的合法权益相冲突的条款.建立合法合理规章制度,有助于建立和谐的劳动关系. 关键词:单位规章制度 劳动合同 效力渊源 导 言 在劳动合同纠纷的审判实践中会碰到很多涉及单位规章制度的效力问
薛城区司法局(单位) 责 任 清 单 (样表) 部门盖章: 主 要 负责人签字: 分管领导审核签字: 编 制 人签字: 二〇一五年三月 - 1 - 司法局部门主要职责登记表 - 2 - - 3 - - 4 - - 5 - - 6 - - 7 - - 8 - - 9 - - 10 - 司法局部门职责边界登记表 司法局部门事中事后监管制度 (一)社区矫正工作事项监管 (二)公证员和公证机构事项监管 (三)律师和律师事务所事项监管 (四)基层法律服务所和基层法律服务工作者监管 (五)援助案件质量监管
五沟营镇守信激励与失信惩戒实施办法 第一章 总则 第一条 为倡导诚实守信.惩戒失信行为,规范我镇市场经济秩序,加快我镇社会信用体系建设,促进全镇经济发展和社会全面进步,根据河南省<关于加快推进社会信用体系建设的指导意见>,特制定本办法. 第二条 凡在本镇行政区域内登记注册从事各项经营活动的企业.企业法人.个体工商户.医疗卫生机构.中介机构以及个人,必须遵循诚实.守信的原则,在日常交易活动中的守信与失信行为适应本办法. 第三条 实施守信激励和失信惩戒的信用信息,应当以信贷.纳税.合同履 ...
为贯彻落实中央治工办<关于开展工程建设领域守信激励和失信惩戒制度建设试点工作的通知>和省治工办<关于开展工程建设领域守信激励和失信惩戒制度建设试点工作通知>文件精神,结合我市工程建设的具体情况,扎实有效地做好工程建设领域守信激励和失信惩戒制度建设工作,特制定本工作方案. 一.工作目标 通过开展工程建设领域守信激励和失信惩戒制度建设工作,加快构建建筑市场信用平台,整合工程建设项目信息和信用信息资源,建立多形式信用评价机制,在市场准入.资质管理.招标投标.评优评奖等方面综合运 ...
江苏省社会法人失信惩戒办法(试行) 第一章 总 则 第一条 为加快推进诚信江苏和社会信用体系建设,倡导诚实守信,惩戒失信行为,促进经济社会全面发展,根据<国务院办公厅关于社会信用体系建设的若干意见>和<江苏省企业信用征信管理暂行办法>有关规定,结合本省实际,制定本试行办法. 第二条 本省行政区域内社会法人失信行为的认定.惩戒及其管理,适用本办法. 法律.法规.规章另有规定的,从其规定. 第三条 县级以上地方人民政府应当加强社会信用体系建设,构建公共信用信息系统,建立健全社 ...
2011年-2012学年度，本人担任我校九年级（10）班的班主任工作，一年来工作是辛劳的，收获是丰硕的，结果一定是令人满意的，一年来本人尽职尽责，早上七点到晚上七点走进学校与孩子们一起学习，一起生活，一起奋斗，共同进步，在学习上，德育工作上都取得骄人的成绩，本人所带的班级在学校第二次模拟考试中有四十人入围全校前三百名，前一百名十七人，全校前十名有三人，九年级（十）班被学校评为文明班级，本班韩晓云同学被评为安徽省优秀“三好”学生，在38中学秋季田径运动会上获得九年级第三名(总共十八个班级)，在