为适应县域经济社会健康持续发展、加快推进行政审批制度改革、加强干部监督管理，实现对现行权力运行制约监督体制的有效补位，甘肃省纪委、省委组织部、省编办、省监察厅、省审计厅5部门联合印发了《关于开展县（市、区）委书记、县（市、区）长经济责任和机构编制情况审计的通知》（甘组通字〔2013〕40号），从2013年9月起，用2-3年时间对全省86个县市区党政主要领导经济责任和机构编制情况进行同步审计。
这次对机构编制进行审计，在全省机构编制管理史上尚属首次，是增强领导干部机构编制意识、加强和规范机构编制管理的重大创举，对严肃机构编制纪律、提升机构编制执行力、提高机构编制部门站位都具有深远意义和重要作用。审计工作把机构编制政策法规贯彻落实，机构设置、编制使用、领导职数配备，机构编制工作纪律执行等情况作为主要内容，把超职数、超规格配备领导干部、超编制安排财政供养人员等问题作为审计重点。
推进经济责任和机构编制情况审计工作，按照“统一组织领导、统一审计工作方案、统一审前培训、统一审计进点、统一现场进度、统一评价标准、统一审计定性处理、统一审计报告”的要求，整合力量，组织实施。同时，注重突出审计成效，集中研究经济管理和机构编制管理方面的突出问题，将经济责任和机构编制审计结果作为提拔使用领导干部的重要依据，为加强审计监督职能、增强“免疫系统”功能发挥了积极作用。
为适应县域经济社会健康持续发展、加快推进行政审批制度改革、加强干部监督管理，实现对现行权力运行制约监督体制的有效补位，甘肃省纪委、省委组织部、省编办、省监察厅、省审计厅5部门联合印发了《关于开展县（市、区）委书记、县（市、区）长经济责任和机构编制情况审计的通知》（甘组通字〔2013〕40号），从2013年9月起，用2-3年时间对全省86个县市区党政主要领导经济责任和机构编制情况进行同步审计。
这次对机构编制进行审计，在全省机构编制管理史上尚属首次，是增强领导干部机构编制意识、加强和规范机构编制管理的重大创举，对严肃机构编制纪律、提升机构编制执行力、提高机构编制部门站位都具有深远意义和重要作用。审计工作把机构编制政策法规贯彻落实，机构设置、编制使用、领导职数配备，机构编制工作纪律执行等情况作为主要内容，把超职数、超规格配备领导干部、超编制安排财政供养人员等问题作为审计重点。
推进经济责任和机构编制情况审计工作，按照“统一组织领导、统一审计工作方案、统一审前培训、统一审计进点、统一现场进度、统一评价标准、统一审计定性处理、统一审计报告”的要求，整合力量，组织实施。同时，注重突出审计成效，集中研究经济管理和机构编制管理方面的突出问题，将经济责任和机构编制审计结果作为提拔使用领导干部的重要依据，为加强审计监督职能、增强“免疫系统”功能发挥了积极作用。