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2016年广西特岗教师招聘面试如何备考 2016年广西特岗教师招聘公告尚未发布，2016年广西特岗教师招聘面试如何备考？考生可通过关注：广西教师招聘考试网查看备考资料，还可以查看特岗-广西教师招聘面试课程、特岗-广西教师招聘面试历年真题等内容进行备考。2016年广西特岗教师招聘面试时间可参照2015年广西特岗教师招聘公告考试时间安排：报名时间为6 月 11 日—19 日；资格审查时间为6 月 20 日—26 日；现场招聘时间为6 月 27 日—7 月 27 日；公示拟招聘人员名单时间为： 7 月 27 日前，公示期至少 7 个工作日；集中培训与考试时间为：8 月 25 日前，培训学时不少于 120 学时，培训合格后，颁发培训合格证书；签订合同及报到时间为9 月 1 日前。中公教育广西分校密切关注广西教师资格考试相关信息。 2016年广西特岗教师招聘面试如何备考——冲刺阶段
面试延期举行，给广大考生更多的时间备考面试，现已进入倒计时阶段，各位考生，你们准备好了吗？面试如何备考？从哪些角度入手？下面中公教育薛密为大家简单介绍一下。
一、教师职业素质
考试在即，很多考生都在焦灼的等待今年面试到底以怎样的形式进行？考哪些内容？是否会指定具体的篇目范围？关注这些问题更有利于各位考生充分备考，但考生也应放松心态，理性看待教师考试面试。
教师考试面试的目的是为了在笔试测评大家理论知识的基础上，深入了解每位考生的综合素质——教师职业素养。通过教师职业素养的测评衡量考生是否适合从事教师职业。因此，各位考生应将备考的侧重点放在合格教师应具备的素质方面。
合格教师应具备如下素质：
1.知识素养
作为合格的教师，应具备扎实的学科专业知识，在讲课或说课过程中不能出现知识性的错误；应具备广博的文化知识，在讲课或说课过程中要注意学科间的联系；应具备精深的教育理论知识，在讲课或说课过程中要注意结合课程理念开展教学工作。
2.能力素养
作为合格教师，应具备语言表达能力、教育教学能力、组织管理能力等，考生在面试过程中需使用规范字、普通话进行说课或讲课，教学流程的设计要科学合理而且符合课程改革的基本理念，符合学生身心发展的规律。
3.道德素养
作为合格教师，应做到爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习，并且将职业道德贯穿职业始终。在说课或讲课过程中要体现出对行业的热爱，对教学对
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2016广西特岗教师招聘-面试答辩基本原则
教师面试答辩作为一种有效的测评手段，是评委与应试者之间的认识性、情绪性等信息交流以及相互作用的过程，也是在短时间内评价一个人的客观有效的形式。
面试答辩技巧很多，都可作为教师面试答辩的借鉴，特岗教师面试答辩的基本原则如下：
一、仪表得体、举止大方的原则
面试礼仪是很重要的，得体的着装、优雅的谈吐，不仅能给面试考官留下良好的第一印象，也能提升自己的信心。
第一，一定要守时，无论你有什么理由，迟到都会被视为缺乏自我管理和约束能力的表现。应试者要提前到达考场，以利用考前的时间调节自己紧张的情绪，迅速适应考场环境。 第二，着正装，教师面试是很正式、很严肃的，务必穿正装出席，宁可保守一点也别标新立异。男士最好穿深色西服，打领带；女士选择相对多一些，但要以 整洁美观、稳重大方为原则，服饰色彩、款式、大小应与自身的年龄、气质、肤色、状态和教师职业相协调，还要与自己所教授的学科、学生年龄相吻合，这样的着 装会提升自身的职业素养。 第三，面试中要杜绝晃腿、吐舌、转笔、伸指等不雅的小动作，这些动作容易给考官留下此应试者不成熟、不稳重、不自信等印象，自然会认为这样的人不适 合做教师。面试中语调要平衡，语速要平缓，尽量避免中英文夹杂，尽量少用助词，例如“啦”、“喽”、“呢”等，不要给评委留下用语不清、冗长、不认真及缺 乏自信的感觉。
二、沉着冷静、随机应变的原则
面试考官比较看重应试者随着情况的变化而灵活应付的应变能力，对此应试者要有充分的准备。例如，当你进入面试考场之后，如遇考官们都不发问，而是面 带微笑地看着你，使你不知所措，心里紧张。这时候，你可“主动出击”，以改变这种被动局面。你可以先作自我介绍，甚至可以向考官们提出一些问题，以显得自 己是位头脑灵活、反应敏捷、能够随机应变的人。
一般来说，在面试过程中当考官提出问题以后，应试者应稍作思考，不必急于回答。即便是所提问题与你事前准备的题目相似，也不要立即答题，因为那样给 考官的感觉可能是你不是在用脑答题，而是在背事先准备好的答案。如果是以前完全没有接触过的题目，则更要冷静思考。磨刀不误砍柴工，匆忙答题可能导致文不 对路、东拉西扯或是没有条理、眉毛胡子一把抓。经过思考，理清思路后抓住要点、层次分明地答题，会给考官留下较好的印象。
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面试延期举行，给广大考生更多的时间备考面试，现已进入倒计时阶段，各位考生，你们准备好了吗？面试如何备考？从哪些角度入手？下面中公教育薛密为大家简单介绍一下。
一、教师职业素质
考试在即，很多考生都在焦灼的等待今年面试到底以怎样的形式进行？考哪些内容？是否会指定具体的篇目范围？关注这些问题更有利于各位考生充分备考，但考生也应放松心态，理性看待教师考试面试。
教师考试面试的目的是为了在笔试测评大家理论知识的基础上，深入了解每位考生的综合素质——教师职业素养。通过教师职业素养的测评衡量考生是否适合从事教师职业。因此，各位考生应将备考的侧重点放在合格教师应具备的素质方面。
合格教师应具备如下素质：
1.知识素养
作为合格的教师，应具备扎实的学科专业知识，在讲课或说课过程中不能出现知识性的错误；应具备广博的文化知识，在讲课或说课过程中要注意学科间的联系；应具备精深的教育理论知识，在讲课或说课过程中要注意结合课程理念开展教学工作。
2.能力素养
作为合格教师，应具备语言表达能力、教育教学能力、组织管理能力等，考生在面试过程中需使用规范字、普通话进行说课或讲课，教学流程的设计要科学合理而且符合课程改革的基本理念，符合学生身心发展的规律。
3.道德素养
作为合格教师，应做到爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习，并且将职业道德贯穿职业始终。在说课或讲课过程中要体现出对行业的热爱，对教学对
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2016广西特岗教师招聘-面试答辩基本原则
教师面试答辩作为一种有效的测评手段，是评委与应试者之间的认识性、情绪性等信息交流以及相互作用的过程，也是在短时间内评价一个人的客观有效的形式。
面试答辩技巧很多，都可作为教师面试答辩的借鉴，特岗教师面试答辩的基本原则如下：
一、仪表得体、举止大方的原则
面试礼仪是很重要的，得体的着装、优雅的谈吐，不仅能给面试考官留下良好的第一印象，也能提升自己的信心。
第一，一定要守时，无论你有什么理由，迟到都会被视为缺乏自我管理和约束能力的表现。应试者要提前到达考场，以利用考前的时间调节自己紧张的情绪，迅速适应考场环境。 第二，着正装，教师面试是很正式、很严肃的，务必穿正装出席，宁可保守一点也别标新立异。男士最好穿深色西服，打领带；女士选择相对多一些，但要以 整洁美观、稳重大方为原则，服饰色彩、款式、大小应与自身的年龄、气质、肤色、状态和教师职业相协调，还要与自己所教授的学科、学生年龄相吻合，这样的着 装会提升自身的职业素养。 第三，面试中要杜绝晃腿、吐舌、转笔、伸指等不雅的小动作，这些动作容易给考官留下此应试者不成熟、不稳重、不自信等印象，自然会认为这样的人不适 合做教师。面试中语调要平衡，语速要平缓，尽量避免中英文夹杂，尽量少用助词，例如“啦”、“喽”、“呢”等，不要给评委留下用语不清、冗长、不认真及缺 乏自信的感觉。
二、沉着冷静、随机应变的原则
面试考官比较看重应试者随着情况的变化而灵活应付的应变能力，对此应试者要有充分的准备。例如，当你进入面试考场之后，如遇考官们都不发问，而是面 带微笑地看着你，使你不知所措，心里紧张。这时候，你可“主动出击”，以改变这种被动局面。你可以先作自我介绍，甚至可以向考官们提出一些问题，以显得自 己是位头脑灵活、反应敏捷、能够随机应变的人。
一般来说，在面试过程中当考官提出问题以后，应试者应稍作思考，不必急于回答。即便是所提问题与你事前准备的题目相似，也不要立即答题，因为那样给 考官的感觉可能是你不是在用脑答题，而是在背事先准备好的答案。如果是以前完全没有接触过的题目，则更要冷静思考。磨刀不误砍柴工，匆忙答题可能导致文不 对路、东拉西扯或是没有条理、眉毛胡子一把抓。经过思考，理清思路后抓住要点、层次分明地答题，会给考官留下较好的印象。
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