人事任命书
为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
1、 任命同志为副总经理职务，负责主持公司经营、运转
的日常管理工作。
2、 任命同志为综合部经理职务，负责公司行政、档案、
文件、接待等综合性管理工作。
3、 任命同志为综合部经理助理职务，负责协助综合部经
理对公司行政、档案、文件、接待等进行综合性管理工作。
4、 任命同志为人力资源部经理职务，负责对员工招聘、
培训、离职、审核、考核等人事管理工作。
5、 任命同志为财务部经理职务，全面负责公司财务、会
计、出纳、税务等管理工作。
6、 任命同志为会计主管职务，负责协助财务部经理对公司
财务、会计、出纳、税务等进行管理工作。
7、 任命同志为市场部经理职务，负责公司经营、发展策
划运行管理，发展开拓市场。
8、 任命同志为质检部经理职务，负责对公司各部门、项
目工作执行标准的监督、检查工作。
9、 任命同志为秩序维护部经理职务，负责对各项目秩序维
护的人防、技防、物防、消防等工作进行人员配置、培训、考核、
检查、监督等工作。
10、 任命同志为保洁部经理职务，负责对各项目保洁工作的
工作计划、执行标准及人员培训、考核、检查、监督等工作。
11、 任命同志为工程维修部经理职务，负责各项目工程维修
的验收接管、操作标准及人员考核、检查、监督等工作。
12、 任命同志为客户服务部经理职务，负责客户接待、沟
通及投诉处理，协助经理进行全面协调工作。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理：
济宁市**物业服务有限公司 年 月 日
人事任命书
为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
1、 任命同志为副总经理职务，负责主持公司经营、运转
的日常管理工作。
2、 任命同志为综合部经理职务，负责公司行政、档案、
文件、接待等综合性管理工作。
3、 任命同志为综合部经理助理职务，负责协助综合部经
理对公司行政、档案、文件、接待等进行综合性管理工作。
4、 任命同志为人力资源部经理职务，负责对员工招聘、
培训、离职、审核、考核等人事管理工作。
5、 任命同志为财务部经理职务，全面负责公司财务、会
计、出纳、税务等管理工作。
6、 任命同志为会计主管职务，负责协助财务部经理对公司
财务、会计、出纳、税务等进行管理工作。
7、 任命同志为市场部经理职务，负责公司经营、发展策
划运行管理，发展开拓市场。
8、 任命同志为质检部经理职务，负责对公司各部门、项
目工作执行标准的监督、检查工作。
9、 任命同志为秩序维护部经理职务，负责对各项目秩序维
护的人防、技防、物防、消防等工作进行人员配置、培训、考核、
检查、监督等工作。
10、 任命同志为保洁部经理职务，负责对各项目保洁工作的
工作计划、执行标准及人员培训、考核、检查、监督等工作。
11、 任命同志为工程维修部经理职务，负责各项目工程维修
的验收接管、操作标准及人员考核、检查、监督等工作。
12、 任命同志为客户服务部经理职务，负责客户接待、沟
通及投诉处理，协助经理进行全面协调工作。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理：
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