赤水九中2015年秋季学期教务工作计划
一、指导思想
以“落实教学常规，规范教学行为”为重点，以“大兴教科研之风，走课改兴校之路”为抓手，围绕“1234”工作思路，做好各方面工作。向管理要质量，靠科研上台阶，凭课改求发展，以责任在我的态度，强化管理，狠抓落实，实现突破，营造一个好的氛围，激发一个好的状态，开创一个好的局面。全面提高教学质量，使赤水九中真正成为广大师生温馨舒适的家园、健康成长的乐园、探求知识的学园。
二、工作目标、措施
（一）落实教学常规，规范教学行为
落实教学常规，规范教学行为是学校工作的重点，是稳定教学秩序、提高教学质量，全面推行素质教育的重要保证。把《赤水市中小学（幼儿园）教学常规评估考核细则》作为工作指南，落实学月常规督查，突出问题报教育局实行问责。
1、严格落实教学常规管理制度。继续落实学校现行的《赤水九中教学常规管理细则》、《赤水九中教学工作量化考核制度》，加大平时巡查的力度。
2、继续实行“推门听课”制度。课堂是教学的主阵地，上课是教学常规的一项重要内容。学校领导、教务处成员及各教研组长采取随堂推门听课的方式。听课后及时与授课教师交换意见，指导、帮助教师不断改进教学方法，提高教学质量。
3、开展学生评教活动。学生是教育的主体，是我们的服务对象，教师教学工作做得好不好，学生满意不满意，喜欢不喜欢，学生最有发言权。因此，教务处将定期开展学生评教活动，做好教学反馈，并将学生评教结果作统计，暂不纳入教师考核，但为下一步纳入教师考核作铺垫。
4、加强课堂管理。校办、教务处、教研组、班主任、科任教师，相互配合，形成合力，齐抓共管。针对学生上课讲话、睡觉、玩手机、随意下位跑出教室的现象。班主任要耐心细致地做好学生思想工作，让学生明确学习目的、端正学习态度、勤奋学习，营造良好的班风和学风，为教学保驾护航。学校将根据《赤水九中教学常规管理细则》对教师的课堂进行相关监督检查。
5、扎实开展培优补差工作。教师面向全体学生，因材施教，要把培优补差作为常规性工作来抓，特别是要正确对待有差异的学生，对学困生要倾注满腔的热情和爱心，对学困生要进行“一对一”地辅导。要求教师拟定培优补差工作计划，期末作总结。
（二）大兴教科研之风，走课改兴校之路
本期我校全面推开课改，教务处将根据学校课改方案，结合我校实际开展好教学管理工作，为课改工作的顺利推进保驾护航。
1、制订课堂评价指导性标准。根据《赤水市课改课课堂评价指导性标准》，结合我校实际，制订《赤水九中课改课课堂评价标准》，分发到各教研组组织学习。
2、成立课改工作质评小组。由校办、教务处以及教研组各领导组成课改工作质评小组，负责对各教师的课堂教学作评价。
3、制定切实可行的质评制度，要求质评小组不定时地对教师落实课改的情况进行检查，检查结果予以公示。
（三）特色学校建设
我校继续落实“写字教学”以及“经典诵读”两项工作，为配合学校特色学校建设工作，本期教务处主要作以下工作安排：
1、七、八年级每周安排一节写字课，由我校具备书法专长的教师任教。将学生及教师的优秀书法作品定期展出且上墙形成我校独特的班级文化和走廊文化。
2、七、八年级每周安排一节经典诵读课，由语文教师任教，要求任课教师拟定经典诵读课程计划。
3、每学期组织开展一次经典诵读及书法大赛，展示成果，增强信心。
4、结合少年宫建设项目，利用音、体、美、信课开展各种文体项目培训，特别开展足球特色课程。
（四）强化学科渗透法制教育、环保教育等要求。
要求教师有机结合教学内容，适时渗透法制教育和环保教育，强化学生的法制意识和环保意识。
三、阶段性工作安排（行事历）
（一）九月份：
1、报名工作以及新生录取、分班等相关工作。
2、新学期开学准备工作：教师分工表、教学计划表、课程表等。
3、发放课本、教辅资料、教师用书以及各种教学用表。
4、检查实验室、电脑室、图书室、文印室、体育器材保管室的准备工作。
5、安排拟定工作计划，包括：各科任教师的教学工作计划、语文教师的经典诵读工作计划、班主任的培优补差工作计划。
6、完成学年初数据上报工作。
7、进行九月份教学常规普查。
8、更新“新学籍管理系统”数据。
（二）十月份：
1、组织体育组进行“全国学生体质健康检测和数据上报”。
2、进行十月份教学常规检查。
3、进行本期第一次学生评教活动。
（三）十一月份：
1、组织进行半期考试。
2、进行十一月份教学常规检查。
（四）十二月份：
1、检查各学科教学进度。
2、进行十二月份教学常规检查。
3、进行本期第二次学生评教活动。
（五）一月份：
1、组织期末考试，成绩统计、分析、上报。
2、安排撰写各种总结，包括：各科任教师的教学工作总结、语文教师的经典诵读工作总结、班主任的培优补差工作总结。
3、完成本期教师业务档案建设。
4、进行1月份教学常规检查。
6、组织期末考试，成绩统计、分析、上报。
7、对本学期教师工作进行全面考核评比。
8、检查教师学生素质报告书完成情况。
9、做好期末其他相关工作。
四、“新两基”工作
对照“新两基”工作的时间表，配合长沙镇“新两基”办公室（长沙小学）完成相关工作，及时完成相关数据的报送工作。
赤水九中教务处
2015年8月22日
赤水九中2015年秋季学期教务工作计划
一、指导思想
以“落实教学常规，规范教学行为”为重点，以“大兴教科研之风，走课改兴校之路”为抓手，围绕“1234”工作思路，做好各方面工作。向管理要质量，靠科研上台阶，凭课改求发展，以责任在我的态度，强化管理，狠抓落实，实现突破，营造一个好的氛围，激发一个好的状态，开创一个好的局面。全面提高教学质量，使赤水九中真正成为广大师生温馨舒适的家园、健康成长的乐园、探求知识的学园。
二、工作目标、措施
（一）落实教学常规，规范教学行为
落实教学常规，规范教学行为是学校工作的重点，是稳定教学秩序、提高教学质量，全面推行素质教育的重要保证。把《赤水市中小学（幼儿园）教学常规评估考核细则》作为工作指南，落实学月常规督查，突出问题报教育局实行问责。
1、严格落实教学常规管理制度。继续落实学校现行的《赤水九中教学常规管理细则》、《赤水九中教学工作量化考核制度》，加大平时巡查的力度。
2、继续实行“推门听课”制度。课堂是教学的主阵地，上课是教学常规的一项重要内容。学校领导、教务处成员及各教研组长采取随堂推门听课的方式。听课后及时与授课教师交换意见，指导、帮助教师不断改进教学方法，提高教学质量。
3、开展学生评教活动。学生是教育的主体，是我们的服务对象，教师教学工作做得好不好，学生满意不满意，喜欢不喜欢，学生最有发言权。因此，教务处将定期开展学生评教活动，做好教学反馈，并将学生评教结果作统计，暂不纳入教师考核，但为下一步纳入教师考核作铺垫。
4、加强课堂管理。校办、教务处、教研组、班主任、科任教师，相互配合，形成合力，齐抓共管。针对学生上课讲话、睡觉、玩手机、随意下位跑出教室的现象。班主任要耐心细致地做好学生思想工作，让学生明确学习目的、端正学习态度、勤奋学习，营造良好的班风和学风，为教学保驾护航。学校将根据《赤水九中教学常规管理细则》对教师的课堂进行相关监督检查。
5、扎实开展培优补差工作。教师面向全体学生，因材施教，要把培优补差作为常规性工作来抓，特别是要正确对待有差异的学生，对学困生要倾注满腔的热情和爱心，对学困生要进行“一对一”地辅导。要求教师拟定培优补差工作计划，期末作总结。
（二）大兴教科研之风，走课改兴校之路
本期我校全面推开课改，教务处将根据学校课改方案，结合我校实际开展好教学管理工作，为课改工作的顺利推进保驾护航。
1、制订课堂评价指导性标准。根据《赤水市课改课课堂评价指导性标准》，结合我校实际，制订《赤水九中课改课课堂评价标准》，分发到各教研组组织学习。
2、成立课改工作质评小组。由校办、教务处以及教研组各领导组成课改工作质评小组，负责对各教师的课堂教学作评价。
3、制定切实可行的质评制度，要求质评小组不定时地对教师落实课改的情况进行检查，检查结果予以公示。
（三）特色学校建设
我校继续落实“写字教学”以及“经典诵读”两项工作，为配合学校特色学校建设工作，本期教务处主要作以下工作安排：
1、七、八年级每周安排一节写字课，由我校具备书法专长的教师任教。将学生及教师的优秀书法作品定期展出且上墙形成我校独特的班级文化和走廊文化。
2、七、八年级每周安排一节经典诵读课，由语文教师任教，要求任课教师拟定经典诵读课程计划。
3、每学期组织开展一次经典诵读及书法大赛，展示成果，增强信心。
4、结合少年宫建设项目，利用音、体、美、信课开展各种文体项目培训，特别开展足球特色课程。
（四）强化学科渗透法制教育、环保教育等要求。
要求教师有机结合教学内容，适时渗透法制教育和环保教育，强化学生的法制意识和环保意识。
三、阶段性工作安排（行事历）
（一）九月份：
1、报名工作以及新生录取、分班等相关工作。
2、新学期开学准备工作：教师分工表、教学计划表、课程表等。
3、发放课本、教辅资料、教师用书以及各种教学用表。
4、检查实验室、电脑室、图书室、文印室、体育器材保管室的准备工作。
5、安排拟定工作计划，包括：各科任教师的教学工作计划、语文教师的经典诵读工作计划、班主任的培优补差工作计划。
6、完成学年初数据上报工作。
7、进行九月份教学常规普查。
8、更新“新学籍管理系统”数据。
（二）十月份：
1、组织体育组进行“全国学生体质健康检测和数据上报”。
2、进行十月份教学常规检查。
3、进行本期第一次学生评教活动。
（三）十一月份：
1、组织进行半期考试。
2、进行十一月份教学常规检查。
（四）十二月份：
1、检查各学科教学进度。
2、进行十二月份教学常规检查。
3、进行本期第二次学生评教活动。
（五）一月份：
1、组织期末考试，成绩统计、分析、上报。
2、安排撰写各种总结，包括：各科任教师的教学工作总结、语文教师的经典诵读工作总结、班主任的培优补差工作总结。
3、完成本期教师业务档案建设。
4、进行1月份教学常规检查。
6、组织期末考试，成绩统计、分析、上报。
7、对本学期教师工作进行全面考核评比。
8、检查教师学生素质报告书完成情况。
9、做好期末其他相关工作。
四、“新两基”工作
对照“新两基”工作的时间表，配合长沙镇“新两基”办公室（长沙小学）完成相关工作，及时完成相关数据的报送工作。
赤水九中教务处
2015年8月22日