做事前做人，
这是千古不变的道理。
如何做人，
不只表现了一个人的聪慧，
也表现了一个人的涵养。
一个人不论多聪明，多能干，
背景条件有多好，
假如不懂得做人，
人品很差，
那么，他的人生将会大受影响。
人品和才能，
好像左手和右手，
单有才能，没有人品，
人将残缺不全。
才能是一把双刃剑。
假如控制在品德高尚的人手中，
它将会给社会发明出无数的价值；
相反，假如控制在品德低下的人手中，
它将时辰牵绊着社会的行进。
谁都不是天生会做事的指导者，
才干要靠实践锻炼，
经历要靠时间积聚，
但是做人的口碑不好，
想做什么都是白搭，
与人品不合格的人相知相交，
必定要担些许风险。
在人满为患的年代，
找到能干的人并不是难事，
即便是才能不够者，
也能够在后天的补偿中，
成为社会中的佼佼者，
但是做人要一直明白，
人品为先，
才干为后。
假如一个人的人品不好，
即便他才气横溢，
他也可能会在关键时分掉链子。
并且，
才能越大形成的损失也会越大。
从这个意义上说，
“人品”其实决议着，
整个团队与个人的生长。
一个好的人品，
它是一个人最珍贵的财富。
它构建起了人的位置和身份，
好的人品，
在社会中做每个职业，
都是很受欢送，
它比财富、才能更具能力，
它使一切的荣誉，
都无成见地得到保证。
为人踏实担任，
而不是虚伪做作，
做事态度端正，
而不是草率随意，
操行不端的人，
没有人愿意信任，
才能与之相比，
人本身折射出来的质量更重要。
做人要想走得久远，
一定要有好人品。
做事前做人，
这是千古不变的道理。
如何做人，
不只表现了一个人的聪慧，
也表现了一个人的涵养。
一个人不论多聪明，多能干，
背景条件有多好，
假如不懂得做人，
人品很差，
那么，他的人生将会大受影响。
人品和才能，
好像左手和右手，
单有才能，没有人品，
人将残缺不全。
才能是一把双刃剑。
假如控制在品德高尚的人手中，
它将会给社会发明出无数的价值；
相反，假如控制在品德低下的人手中，
它将时辰牵绊着社会的行进。
谁都不是天生会做事的指导者，
才干要靠实践锻炼，
经历要靠时间积聚，
但是做人的口碑不好，
想做什么都是白搭，
与人品不合格的人相知相交，
必定要担些许风险。
在人满为患的年代，
找到能干的人并不是难事，
即便是才能不够者，
也能够在后天的补偿中，
成为社会中的佼佼者，
但是做人要一直明白，
人品为先，
才干为后。
假如一个人的人品不好，
即便他才气横溢，
他也可能会在关键时分掉链子。
并且，
才能越大形成的损失也会越大。
从这个意义上说，
“人品”其实决议着，
整个团队与个人的生长。
一个好的人品，
它是一个人最珍贵的财富。
它构建起了人的位置和身份，
好的人品，
在社会中做每个职业，
都是很受欢送，
它比财富、才能更具能力，
它使一切的荣誉，
都无成见地得到保证。
为人踏实担任，
而不是虚伪做作，
做事态度端正，
而不是草率随意，
操行不端的人，
没有人愿意信任，
才能与之相比，
人本身折射出来的质量更重要。
做人要想走得久远，
一定要有好人品。