工艺设计系班级考核方案 一、班级管理目标
1、规范学生日常行为，培养良好习惯
2、创设良好班风学风，提高班级自主管理水平
3、创建先进管理班级，全面提高学生自我管理能力
二、考核评价坚持的原则
1、系部自主管理考核和各职能部门相结合的原则。
2、坚持公开、公正、公平的原则。
3、考核评价要突出值班领导、值班干事、值班班主任、学生会全面管理的特点。
4、考核评价要重点考虑各班级自主管理建设成效。
三、考核项目及分值
1. 班主任值班（50分）
（1）早操班主任要求每周1次，多出勤一次加 2 分，没有出操一次（一周内）扣 2 分。
（2）间操班主任全体出勤，缺一次扣2分，请假一次扣0.5分。
（3）下午活动时间、晚饭时间巡查出勤，缺一次扣1分，请假一次扣0.5分。
2. 班主任常务常规（20分）
（1）、班主任、班干部、班集体按时参加学校各部门组织的各种会议、活动，迟到扣1分，请假一次扣0.5分，旷一次扣2分，班级秩序混乱一次扣5分。
（2）、按时上交各种材料，缺一次扣2分。
3. 卫生（80分）
依据学校标准酌情扣除1--10分。由值班主任上午、下午、晚自习随时检查楼道、教室、楼梯、卫生间、实训楼、室外卫生等，做好记载，纳入考核。附卫生考核细则
4、班级文化建设（20分）
检查项目：班级班训、班级制度栏、班级班务栏、班级标语、黑板报、图书柜、班级档案、班级盆景、班级财产整齐统一，依据学校考核和值班主任检查结果考核。
5、班级学生出勤（50分）
包括早操、间操、实训课、体育课、晚自习，早退1人次扣1分，课内流动1人次扣1分，旷课一人次扣2分。（技能代表队除外、体育代表队学生除外，出具相关手续）
6、班级学生行为规范及常规秩序（80分）
（1）、校服、校裤、胸卡检查，一人次扣1—3分。
（2）、课间学生追逐打闹、大声喧哗检查，一人次扣2分，本班教室楼道区域学生聚集喧哗，一次扣5分。
（3）、携带手机、电池、MP3\4、数据线，一人次扣5分。
（4）、携带香烟、打火机、抽烟，一人次扣5分。
（5）、携带学校禁止的管制刀具、鞭炮等危险物品，一人次扣10分。
（6）、携带不良书刊、音像制品、视频，一人次扣5--10分。
（7）、打架斗殴、挑起事端、非正常男女交往，一人次扣10分。
（8）、教室内吃东西，酌情扣1—5分。
（9）、在学校卖东西，一人次扣5分。
（10）、考试作弊，一人次扣10分。
注：系部考核满分300，考核扣除分值不封底。
工艺设计系
工艺设计系班级考核方案 一、班级管理目标
1、规范学生日常行为，培养良好习惯
2、创设良好班风学风，提高班级自主管理水平
3、创建先进管理班级，全面提高学生自我管理能力
二、考核评价坚持的原则
1、系部自主管理考核和各职能部门相结合的原则。
2、坚持公开、公正、公平的原则。
3、考核评价要突出值班领导、值班干事、值班班主任、学生会全面管理的特点。
4、考核评价要重点考虑各班级自主管理建设成效。
三、考核项目及分值
1. 班主任值班（50分）
（1）早操班主任要求每周1次，多出勤一次加 2 分，没有出操一次（一周内）扣 2 分。
（2）间操班主任全体出勤，缺一次扣2分，请假一次扣0.5分。
（3）下午活动时间、晚饭时间巡查出勤，缺一次扣1分，请假一次扣0.5分。
2. 班主任常务常规（20分）
（1）、班主任、班干部、班集体按时参加学校各部门组织的各种会议、活动，迟到扣1分，请假一次扣0.5分，旷一次扣2分，班级秩序混乱一次扣5分。
（2）、按时上交各种材料，缺一次扣2分。
3. 卫生（80分）
依据学校标准酌情扣除1--10分。由值班主任上午、下午、晚自习随时检查楼道、教室、楼梯、卫生间、实训楼、室外卫生等，做好记载，纳入考核。附卫生考核细则
4、班级文化建设（20分）
检查项目：班级班训、班级制度栏、班级班务栏、班级标语、黑板报、图书柜、班级档案、班级盆景、班级财产整齐统一，依据学校考核和值班主任检查结果考核。
5、班级学生出勤（50分）
包括早操、间操、实训课、体育课、晚自习，早退1人次扣1分，课内流动1人次扣1分，旷课一人次扣2分。（技能代表队除外、体育代表队学生除外，出具相关手续）
6、班级学生行为规范及常规秩序（80分）
（1）、校服、校裤、胸卡检查，一人次扣1—3分。
（2）、课间学生追逐打闹、大声喧哗检查，一人次扣2分，本班教室楼道区域学生聚集喧哗，一次扣5分。
（3）、携带手机、电池、MP3\4、数据线，一人次扣5分。
（4）、携带香烟、打火机、抽烟，一人次扣5分。
（5）、携带学校禁止的管制刀具、鞭炮等危险物品，一人次扣10分。
（6）、携带不良书刊、音像制品、视频，一人次扣5--10分。
（7）、打架斗殴、挑起事端、非正常男女交往，一人次扣10分。
（8）、教室内吃东西，酌情扣1—5分。
（9）、在学校卖东西，一人次扣5分。
（10）、考试作弊，一人次扣10分。
注：系部考核满分300，考核扣除分值不封底。
工艺设计系