小孩子经常打打闹闹闹作一团，
同学之间经常互开玩笑逗你玩，
每当这个时候小编总是想起了童年美好时光~
然而有一天，
一位学生不小心踩到了同学的脚，
却引来群殴和辱骂，
甚至被故意踢中要害...
事后班主任竟然把这当成小打小闹的平常事？
让说法君替你解释解释！
1Q1
今天，我在课间因为不小心踩到了一位同学，他就与其他几名与他要好的同学一起对我进行殴打，还用脚踢我私处，事后还对我进行语言侮辱，老师也把这当同学间小打小闹。可我回家后，身体很多部位疼痛，请问这该怎么办？
A1：
你好，你所说的情况，可以向殴打你的同学和学校主张权利，要求相应的赔偿。
你由于不小心踩到一位同学而被几位同学殴打，身体很多部位疼痛，显然不是正常的小打小闹。
《中华人民共和国侵权责任法》第四十条明确规定“无民事行为能力人或者限制民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间，受到幼儿园、学校或者其他教育机构以外的人员人身损害的，由侵权人承担侵权责任；幼儿园、学校或者其他教育机构未尽到管理职责的，承担相应的补充责任。”
建议，去医院检查一下，看伤害的是否严重，医疗费有多少损失，从而更好的维护你的合法权益，因为根据相关的法律，殴打你的同学需要向你承担侵权赔偿责任，学校如果没有尽到管理职责而导致你受伤的，也应当承担相应的补充责任。
2
Q2
2015年10月15日公司统一要求签订劳动合同，至今未交付劳动合同，2016年10月19日我拒绝再次签订空白合同，公司要求离职走人，而不开离职证明。期间未缴纳社保公积金 未安排年休假，未支付高温费，事假克扣双倍工资，克扣工时，每月加班均超100小时，请问律师，我该如何维权？
A2：
你好，公司要求离职不合理，可以主张赔偿。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金；
其次，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位应当为劳动者缴纳社会保险，安排年休假并支付加班工资，如果用人单位都没有支付，劳动者可以以此为由申请离职，并主张经济补偿金。
建议，你可以先跟用人单位进行协商赔偿事宜，如果协商不成，可以向用人单位所在地劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁要求赔偿。
3
Q3
你好，我公司与对方签订供货合同，执行完毕，对方一直拖欠货款，多次要账无果，后经手人以个人名义写了欠条，并注明3月底前付清所有款项，现在到期，对方自然以没钱为理由拒付，该如何处理，（原签的合同对方公司是假的，查了没有合同上那个单位。）
A3：
你好，由于您提供的信息有限，不能对对方行为的性质作出准确判断。但您可以通过民事途径，与经手人协商或者起诉经手人欠款来解决。
据你所述，对方以公司的名义与你签订合同，后来发现该公司是假的，经查询没有合同上那个公司，说明对方与你公司签订供货合同时故意捏造事实、隐瞒真相，涉嫌合同诈骗的行为，不过还需要看你合同涉案的金额。因为合同诈骗罪在客观方面表现为在签订、履行合同过程中，虚构事实、隐瞒真相，骗取对方当事人财物，且数额较大的行为。合同诈骗罪“数额较大”是指个人诈骗公私财物数额在1万元以上，单位诈骗公私财物数额在10万元以上的。如果构成合同诈骗罪的话则可以通过刑事途径来解决，你可以报案试试；如果定性为不构成，则可以通过民事途径来解决。
建议，经办人以个人名义给你打了一份欠条，说明他是认可这笔货款的债务的，你可以以其为债务人要求其偿还欠款，如果协商不成，他还是不给，则可以依法到法院起诉其偿还欠款。
4
Q4
前男友在2015年初到9月份以还信用卡，还朋友赌债，缺少生活费，给份子钱等为名向我借了15000元，平时交往开销不算在内，没有借条，只有支付宝转账记录。支付宝和微信有今年他承认这笔债和如何偿还的聊天记录，多次讨要，今年还了600，有过有效期么？能作为证据起诉他吗？起诉流程要多久？
A4：
你好，还没有过期，可以起诉对方，一般起诉流程需要三到六个月。
根据你的情况，虽然你们之间没有借条，但是双方已经形成事实上的借款合同关系，首先，因为你通过支付宝转账给他1.5万元的信息记录，属于电子数据，是民事诉讼中证据的一种，满足真实性、合法性、关联性等法律要件的情况下是可以作为证据的，能够证明你们之间事实上的借贷关系。其次，支付宝和微信有今年他承认这笔债和如何偿还的聊天记录，多次讨要，今年还了600，也说明他认可这笔借款并有一定的偿还，也可以证明你们之间存在借款的事实。
借款合同的诉讼时效是两年，今年他还认可这笔借款，还偿还了600元，所以诉讼时效没有过期的，两年之内你都可以找她要剩下的借款。如果他不给，你可以以你手上现有的证据到法院起诉，法院审理的期限，简易程序是3个月，一般程序是6个月，所以诉讼程序一般是3到6个月。
建议：既然他现在认账也愿意偿还，你们可以尽快协商解决，让其分期偿还，并可以签订还款计划或承诺。
5
Q5
某学校谢某骗其他30多位同学身份证贷款60多万，归还大部分，现反悔不还了，谢家跟贷款平台谈好只还本金的都不还了，受害同学和家长不堪骚扰电话恐吓短信，多人帮他还，还有同学在打工还，已上征信影响信誉，可谢家不去人处理，受害同学就只能自己扛债了吗？受害者很想知道该如何维护自己。
A5：
你好，你所说的谢某骗其他30多位同学身份证向贷款平台贷款60多万元，已经涉嫌诈骗罪，可以报警。
本案中，你所说的谢某骗其他30多位同学身份证贷款60多万元，属于采用虚构事实、隐瞒真相的方法，骗取贷款平台的信任进而使用60多万元。《中华人民共和国刑法》第266条：“诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下、或者，并处或者单处;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。”已经涉嫌诈骗罪了。
同时，贷款平台被骗60万余元，你们无辜收到牵连，损失惨重，按照《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》规定：诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。已经达到诈骗罪的数额特别巨大的标准，已经达到诈骗罪的立案标准，公安机关可以立案侦查，帮你们追回赃款挽回损失的，赃款追回后你们就不用帮其扛债了，而且现在本案涉嫌犯罪在事实没有查清楚之前，你们作为无辜的牵连方是没有义务扛债的。
建议，你们尽快报警并提供破案所需的线索与证据材料，以便警方尽快破案。
感谢值班律师：
熊高杰（湖北武汉）
马小债（湖北武汉）
希望我们在回忆青春的时候
想起的是一幅美好的画卷
透露着耀眼的阳光
驱散那不安的阴霾
（主编）王秀敏
（实习小编）陈焱
（实习法务）孙霞 冯俊彦
小孩子经常打打闹闹闹作一团，
同学之间经常互开玩笑逗你玩，
每当这个时候小编总是想起了童年美好时光~
然而有一天，
一位学生不小心踩到了同学的脚，
却引来群殴和辱骂，
甚至被故意踢中要害...
事后班主任竟然把这当成小打小闹的平常事？
让说法君替你解释解释！
1Q1
今天，我在课间因为不小心踩到了一位同学，他就与其他几名与他要好的同学一起对我进行殴打，还用脚踢我私处，事后还对我进行语言侮辱，老师也把这当同学间小打小闹。可我回家后，身体很多部位疼痛，请问这该怎么办？
A1：
你好，你所说的情况，可以向殴打你的同学和学校主张权利，要求相应的赔偿。
你由于不小心踩到一位同学而被几位同学殴打，身体很多部位疼痛，显然不是正常的小打小闹。
《中华人民共和国侵权责任法》第四十条明确规定“无民事行为能力人或者限制民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间，受到幼儿园、学校或者其他教育机构以外的人员人身损害的，由侵权人承担侵权责任；幼儿园、学校或者其他教育机构未尽到管理职责的，承担相应的补充责任。”
建议，去医院检查一下，看伤害的是否严重，医疗费有多少损失，从而更好的维护你的合法权益，因为根据相关的法律，殴打你的同学需要向你承担侵权赔偿责任，学校如果没有尽到管理职责而导致你受伤的，也应当承担相应的补充责任。
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Q2
2015年10月15日公司统一要求签订劳动合同，至今未交付劳动合同，2016年10月19日我拒绝再次签订空白合同，公司要求离职走人，而不开离职证明。期间未缴纳社保公积金 未安排年休假，未支付高温费，事假克扣双倍工资，克扣工时，每月加班均超100小时，请问律师，我该如何维权？
A2：
你好，公司要求离职不合理，可以主张赔偿。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金；
其次，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位应当为劳动者缴纳社会保险，安排年休假并支付加班工资，如果用人单位都没有支付，劳动者可以以此为由申请离职，并主张经济补偿金。
建议，你可以先跟用人单位进行协商赔偿事宜，如果协商不成，可以向用人单位所在地劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁要求赔偿。
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Q3
你好，我公司与对方签订供货合同，执行完毕，对方一直拖欠货款，多次要账无果，后经手人以个人名义写了欠条，并注明3月底前付清所有款项，现在到期，对方自然以没钱为理由拒付，该如何处理，（原签的合同对方公司是假的，查了没有合同上那个单位。）
A3：
你好，由于您提供的信息有限，不能对对方行为的性质作出准确判断。但您可以通过民事途径，与经手人协商或者起诉经手人欠款来解决。
据你所述，对方以公司的名义与你签订合同，后来发现该公司是假的，经查询没有合同上那个公司，说明对方与你公司签订供货合同时故意捏造事实、隐瞒真相，涉嫌合同诈骗的行为，不过还需要看你合同涉案的金额。因为合同诈骗罪在客观方面表现为在签订、履行合同过程中，虚构事实、隐瞒真相，骗取对方当事人财物，且数额较大的行为。合同诈骗罪“数额较大”是指个人诈骗公私财物数额在1万元以上，单位诈骗公私财物数额在10万元以上的。如果构成合同诈骗罪的话则可以通过刑事途径来解决，你可以报案试试；如果定性为不构成，则可以通过民事途径来解决。
建议，经办人以个人名义给你打了一份欠条，说明他是认可这笔货款的债务的，你可以以其为债务人要求其偿还欠款，如果协商不成，他还是不给，则可以依法到法院起诉其偿还欠款。
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Q4
前男友在2015年初到9月份以还信用卡，还朋友赌债，缺少生活费，给份子钱等为名向我借了15000元，平时交往开销不算在内，没有借条，只有支付宝转账记录。支付宝和微信有今年他承认这笔债和如何偿还的聊天记录，多次讨要，今年还了600，有过有效期么？能作为证据起诉他吗？起诉流程要多久？
A4：
你好，还没有过期，可以起诉对方，一般起诉流程需要三到六个月。
根据你的情况，虽然你们之间没有借条，但是双方已经形成事实上的借款合同关系，首先，因为你通过支付宝转账给他1.5万元的信息记录，属于电子数据，是民事诉讼中证据的一种，满足真实性、合法性、关联性等法律要件的情况下是可以作为证据的，能够证明你们之间事实上的借贷关系。其次，支付宝和微信有今年他承认这笔债和如何偿还的聊天记录，多次讨要，今年还了600，也说明他认可这笔借款并有一定的偿还，也可以证明你们之间存在借款的事实。
借款合同的诉讼时效是两年，今年他还认可这笔借款，还偿还了600元，所以诉讼时效没有过期的，两年之内你都可以找她要剩下的借款。如果他不给，你可以以你手上现有的证据到法院起诉，法院审理的期限，简易程序是3个月，一般程序是6个月，所以诉讼程序一般是3到6个月。
建议：既然他现在认账也愿意偿还，你们可以尽快协商解决，让其分期偿还，并可以签订还款计划或承诺。
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某学校谢某骗其他30多位同学身份证贷款60多万，归还大部分，现反悔不还了，谢家跟贷款平台谈好只还本金的都不还了，受害同学和家长不堪骚扰电话恐吓短信，多人帮他还，还有同学在打工还，已上征信影响信誉，可谢家不去人处理，受害同学就只能自己扛债了吗？受害者很想知道该如何维护自己。
A5：
你好，你所说的谢某骗其他30多位同学身份证向贷款平台贷款60多万元，已经涉嫌诈骗罪，可以报警。
本案中，你所说的谢某骗其他30多位同学身份证贷款60多万元，属于采用虚构事实、隐瞒真相的方法，骗取贷款平台的信任进而使用60多万元。《中华人民共和国刑法》第266条：“诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下、或者，并处或者单处;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。”已经涉嫌诈骗罪了。
同时，贷款平台被骗60万余元，你们无辜收到牵连，损失惨重，按照《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》规定：诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。已经达到诈骗罪的数额特别巨大的标准，已经达到诈骗罪的立案标准，公安机关可以立案侦查，帮你们追回赃款挽回损失的，赃款追回后你们就不用帮其扛债了，而且现在本案涉嫌犯罪在事实没有查清楚之前，你们作为无辜的牵连方是没有义务扛债的。
建议，你们尽快报警并提供破案所需的线索与证据材料，以便警方尽快破案。
感谢值班律师：
熊高杰（湖北武汉）
马小债（湖北武汉）
希望我们在回忆青春的时候
想起的是一幅美好的画卷
透露着耀眼的阳光
驱散那不安的阴霾
（主编）王秀敏
（实习小编）陈焱
（实习法务）孙霞 冯俊彦