威信县花家坝煤矿 人员定位系统管理制度
二0一二年四月三十日
系统管理制度
为了有效管理和使用人员定位系统，充分发挥其在矿井
安全生产动态，管理过程中可靠的安全保障功能，创建本质型、安全型高产高效现代化矿井，根据国家有关法律法规和《煤矿安全规程》、《煤矿井下作业人员管理系统使用与管理规范》等行业标准。以及上级有关文件要求，结合我矿实际，特制定本管理制度。
1、系统管理人员必须熟悉人员定位系统业务操作，并
严格按照《规程》的要求，认真执行。
2、管理系统主机严禁娜作它用或不用，严禁实行小时
开机制。
3、系统管理人员必须严密保守“操作权密码”严禁越
权对系统进行配置和操作。
4、操作人员必须对系统所提示的考勤信息；观察到的
异常现象及时向矿带班领导汇报，同时做好各种报警信息的处理。
5、按岗位工作要求，认真填好各种记录、报表，保证
真实有效。
6、定期进行系统维护，保证设备能够正常运行，做到
内外通讯畅通。
7、保证室内清洁、卫生、创造一个良好的工作环境。
8、持证上岗、文明操作、热情工作。
系统岗位责任制度
一、矿长是人员定位系统管理的第一责任人，要在人、财、物等方面提供保障，确认人员定位系统的正常运行，经
常浏览矿井信息情况，保证传输信息真实可靠，定期召开专
题会议，经常分析故障类别及解决办法。
二、当班井下值班矿长是人员定位系统当日管理的第一
责任人，负责对当日人员定位系统异常情况的处理工作，并
对异常情况上传报表实施审阅、签字。
三、调度室主任是人员定位系统管理的具体责任人，经
常浏览矿井信息传输情况，对人员定位系统运行规章制度及
相关工种人员操作规程进行检查落实，定期召开专题会议，
深入现场第一线解决人员定位系统运行中存在的问题，对弄
虚作假、信息不真实传输的有关责任人及时严肃处理，及时
处理值班人员汇报的隐患情况。
四、总工程师（技术负责人）负责制定各部门岗位责任
制及相关工种人员操作规程，制定信息上传的管理办法，定
期召开专题会议，组织专业人员培训学习，每天浏览矿井人
员信息传输情况，对矿井人员定位系统运行情况进行科学分
析，及时处理人员定位系统人员汇报的隐患情况。
五、机电人员经常浏览人员定位系统信息传输情况，经
常深入现场解决系统存在的问题，对弄虚作假、信息不真实
传输等的有关责任人及时严肃处理，及时处理值班人员汇报
情况，积极配合人员定位系统的检修维护工作
六、人员定位系统监控员岗位责任制
（1）矿井人员定位系统操作人员必须认真学习领会国家
及地方局关于人员定位系统管理的文件精神，严格按要求操
作和运行系统。
（2）对当班人员定位系统的安全运行负全面管理责任，
精通业务；坚守岗位，精心操作系统。
（3）负责人员定位系统的真实；及时传送，并及时向矿
调度室汇报运行情况和存在问题。
（4）负责对县中心下达的指令及时通知矿调度室及有关
负责人；并及时反馈处理意见。
（5）每班对系统巡回检查不少于2次；发现异常情况及
时处理汇报，及时完成上级主管部门和调度室布置的其它工
作。
（6）按岗位工作要求，认真填好各种记录报表，保证真
实有效。
（7）及时向矿调度室反馈当（日）班人员出入井情况。
（8）严禁脱岗、睡觉和做与本岗位无关的事情。
（9）持证上岗、文明操作、热情工作。
系统监控员操作规程
一、系统登陆
1、双击桌面上的图标或者打开“开始”→“程序”→
KJ230煤矿井下人员定位考勤系统5．0下的KJ230煤矿井下人员定位系统考勤系统5．0单击即可启动。
2、在服务器名上输入本地服务器的地址，若访问的是
数据库在其它服务器；请输入该设备服务器的网络IP 地址，输入完成后，请检查你的输入的服务器名、数据库名、用户名称和连接密码是否正确，单击“确定”系统连接数据库成功。
二、开启前（接班后）检查准备
1 班前准备
上班前值班机员应对各类报表及当班情况进行检查询
问，对当班重点问题处理意见做全面了解，并检查系统运行正常。
2 交接班
监控员应提前半小时岗位交接班，在交接班时，当班人
员应将本班系统存在的问题向接班人认真交代清楚，并对遗留问题处理情况进行记录汇报，使问题能够及时得到处理，保证系统正常运行。
三 班中检查
1 文明作业
衣冠整洁、随身携带上岗证；文明用语，接听外线来电
用普通话，态度和善、带人友好。
2 检查线路运行情况
接班后认真检查各种线路连接情况，要保持线路连接牢
固；发现线路连接问题立即通知有关人员进行处理。
3 检查UPS 运行情况
手动断开网络电源，启动备用电源；使备用电源连续运
行15分钟，如在运行过程中出现不能连接供电现象，立即
启动网络电源，并更换UPS 。
4 基站和区域设置
1）基站设置
基站设置是指将井下安装的基站根据每个基站的HID
号写入软件中；点击“ 基本资料”下拉菜单中的“ 基站设
置”项。
2）增加基站
输入基站HID 号、基站编号、基站名称、选择所属区域
和基站的类型，增加完基站信息后点击“保存”将弹出增加
成功界面，提示用户已增加了一个基站信息。
3）修改基站
在基站列表中，选定要修改的基站，点击“修改”用户
可以将该基站信息进行修改
4）删除基站
在基站列表中，选定要删除的基站，点击“删除”用户
可以将基站从列表栏中删除。
5 区域设置
点击“基本资料”下拉菜单中的“区域设置”项；打开
区域的管理界面。
1）增加区域
输入区域编号、区域名称和人数上限；增加完区域信息
后点击“保存”将弹出增加成功界面，提示用户已增加了一
个区域信息。
2）修改区域
在区域列表栏中，选定要删除的区域；点击“删除”用
户可以将该区域从列表栏中删除。
四 认真履行岗位职责
（1）认真学习安全生产的法律法规；文件规定，会处
理日常机房的主机故障，并负责打印规定的报表。
（2）必须严格执行行手上交接班制度和填报签名制度。
（3）雷雨天气；防止雷击设备，打雷较严重时，立即
请示分管领导（机电科）停电；熟悉停送电程序，停电顺序
是主机→显示器→打印机等外围设备→不间断稳压电源→
配电→配电柜电源。送电顺序是配电柜电源→不间断稳压电
源→显示器、打印机等外围设备→主机、送电前应将所有设
备于的电源开关置于停止位置；严禁带负荷运转。
（4）进入机房要穿工作服；不得将带静电的材料、绒
线和有灰尘的物品带进机房，保持设备无尘、干净。
（5）上班时间严禁干与工作无关的事；严禁脱岗、假
报、瞒报、不报、漏报。
（6）发现问题及时报告主管领导和调度室处理。
五 做好汇报
1、处理故障情况及时向相关部门及主要领导进行汇报；
登记。
2、当天工作任务完成情况向调度室汇报。
系统设备、设施管理制度
一 安装、使用与维护
（1）各个人员出入井口；重点区域出/入口，限制区域
等地点应设置分站，并能满足监测携卡人员出/入井；重点区
域出/入限制区域的要求。
（2）巷道分支处应设置分站，并满足监测携卡人员出/
入方向的要求。
（3）下井应携带识别卡。
（4）识别卡严禁擅自拆开。
（5）工作不正常的识别卡严禁使用，性能完好的识别
卡总数至少比经常人员的总数多10%；不固定专人使用的识
别卡，性能完好的识别卡总数至少比每班最多下井人数多
10% 。
（6）矿调度室应设置显示设备，显示井下人员位置等。
（7）各个人员出入井口应设置检测识别卡工作是否正
常和唯一性检测的装置，并提示携卡人员本人及相关人员。
（8）分站应设置在便于读卡、观察、调试、检验、围
岩稳定、支护良好、无杂物的位置。
（9）设备使用前，应按产品使用说明书的要求调试设
备，并在地面通电运行24小时；合格后方可使用，防爆设
备应经检验合格后；并贴合格证后，方可下井使用。
（10）设备发生故障时；应及时处理，在故障期间应采
用人工监测，并填写故障登记表。
（11）安全监测工应24小时值班，应每天检查设备及
电缆，发现问题；及时处理，并将处理结果报中心站。
（12）当电网停电后，备用电源不能保证设备连续工作
1小时；应及时更换。
（13）入井电缆的入口处应具有防雷措施。
二 中心站
（1）系统主机及系统连网主机应双机或多机备份；24小
时不间断运行，当工作主机发生故障时，备用主机在5分钟
内投入工作。
（2）中心站应双回路供电，并配备不小于2小时的在线
或不间断电源。
（3）中心站设备应有可靠的接地装置和防雷装置。
（4）中心站应配备防火墙等网络安全设备。
（5）中心站应使用录音电话。
（6）中心站24小时有人值班，值班员应认真监视监视
器所显示的各种信息，详细记录系统各部分的运行状态，填
写运行日志，打印监测日（班）报表；报矿长和有关负责人
审阅。接到报警后；值班人员立即通知调度室领导，调度室
及值班领导应立即采取措施，处理结果应记录备案。
三 管理机构
（1）煤矿安全监控管理机构负责煤矿井下人员作业人员
管理系统安装、使用、调试、维护与管理工作。
（2）人员定位系统管理机构应制定岗位责任制、操作规
程、值班制度和规章制度。
（3）监测工和中心站操作员应培训合格；持证上岗。
设备报废制度
（1）符合下列情况之一者；可以报废。
（2）设备老化；技术落后或超过规定使用年限的。
（3）通过修理虽能恢复性能及技术指标，但一次修理费
用超过设备原值80%以上的。
（4）失爆不能修复的。
（5）受意外灾害；损伤严重，无法修复的。
（6）不符合国家行业标准规定的。
（7）国家或者有关部门规定淘汰的。
系统技术资料管理制度
为进一步加强图纸、技术资料使用过程中，做到真实、准确，同时做到统一管理，以便充分利用，确保矿井安全生产，特制定本制度。
1、要有专人保管图纸、技术资料，每月进行一次档案清理工作，图纸资料分类明确，查找方便。
（2）建立以下帐卡及报表
1）设备、仪表台帐
2）设备故障登记表
3）检心记录
4）巡检记录
5）中心站运行记录
6）监测日（班）报表
7）设备使用情况日报表
（3）煤矿应绘制设备布置图，图上标明分站、电源、中心站等设备的位置、线路、传输电缆、供电电缆等；根据实
际布置及时修改，并报矿技术负责人审批。
（4）中心站每3个月对数据进行备份，备份数据应保存在1年以上。
（5）图纸、技术资料应保存在1年以上。
值班及交接班制度
1、接班人员必须提前十分钟到达岗位，认真检查岗位记录报表及运行情况，对于上一班未处理的事项要特别交代清楚，交接班人员在交接班记录上签名后完成交接工作。
2、值班人员必须按调度室规定的名单轮流上岗，未经有关领导同意，不得擅自接班和调试。当班人员因离开岗位或迟到时，必须有专人替代办理交接手续后方可，严禁不办理交接手续而离岗，严禁使用电话等通讯方式交接班。
3、交接班手续履行之前，岗位一切工作由当班（交班）人员负责，交接完成后，由接班人员负责，因交接班手续履行不认真造成工作失误，由接班人员负责，由于遗漏事项未交代清楚由交班人员负责，两方都未交代清楚的，由双方负责。
4、作业人员必须持证上岗；着装整洁、语言文明、严格管理。
5、交接班主要内容。
1）检查系统是否正常，信号传输是否正常，电脑运行终端是否正常。
2）检查网络通讯传输，反馈是否正常；安全措施是否到位。
3）检查监控台；办公室是否整洁、设备、用品是否按规定摆放。
4）检查各种记录、报表是否齐全；正确、无误、填写准确。
5）其它未完成的工作是否移交完善。
6、接班主要内容
1）交接人员共同检查上述1至5条必须正常、清楚。
2）当前系统运行状态尚未完成工作和注意事项。
3）设备检修；运行异常及事故处理情况。
4）各种记录、报表、图纸及有关工具；保存齐全、完整。
人员定位系统调度室值班制度
1、负责我矿人员定位系统的运行情况；实行24小时值班制，严格按上级有关规定管理系统运行。
2、精通义业务；坚守岗位、精心操作、遵章运行。
3、及时填报人员定位系统的记录报表，对数据信息异常情况要及时作出正确分析判断，处理和汇报。
4、负责人员出入井情况的统计上报工作。
5、负责对安全生产中的违法行为记录，汇报有关单位进行处理。
6、保持完整的原始记录，认真填写值班日志和运行情况记录表，所有资料，记录定期存档保管。
7、认真做好人员定位故障信息收集反馈工作，对上级部门和有关领导指示，要及时督察贯彻落实。
8、保证和上级中心站网络通畅，传递信息准确及时，因数据不能正常传递信息时，要用电话及时与上级联系，并迅速检查原因；排除故障。
9、严格按交接班制度，履行交接班手续，不得脱岗，上岗和做与本岗无关的事情。
系统监测监控异常情况上报处理制度
一、人员定位系统分站出现故障时，造成信息采集；显示及信息反馈中断，不能及时传输数据信息，人员随身携带的识别卡不能在地面基站显示，为异常情况。
1、井下识别卡分站出现无法识别定位卡，数据中断，出现无法读取识别卡、超时、欠时等系统异常报警，立即向调度室、值班矿领导及上级汇报，由调度室人员对异常分站进行维修，并将异常原因记录在案，及时汇报处理结果。
2、识别卡异常，当系统无故障显示定位卡超时、欠时等系统异常报警时，立即通知持该卡人员升井检查故障原因，识别卡电源损坏；机械损伤出现故障或该识别卡不能正常显示，立即通知持该卡人员升井检查故障原因，原识别卡进行维修或更换。
二、发生异常时立即通知维修中心；矿调度室同时必须对故障及时检查分析，并填写《系统危险记录》对故障积极组织抢修，在48小时内不能恢复正常的要及时请求上级技术帮助，同时及时上报中心站。
三、一般故障时，要及时向矿调度室报告，并安排专人进行抢修，直接恢复正常工作，识别卡出现故障立即按规定进行更换。
四、出现异常情况时，人员不得随意离岗，必须与调度室联系，以求最快速度完善，系统恢复正常。
人员识别卡领取管理制度
一 识别卡的申请
人员识别卡申请领取人员必须基本以下条件：
（1）参加四级培训中心72小时的培训，培训合格、有记录、有档案。
（2）出具由培训中心颁发的上岗证件及身份证复印件。
（3）填写人员定位系统识别卡领取申请表。
（4）科队出具证明，由分管领导签字，人员定位系统主管领导审核。
二 由人员定位系统值班人员按申请表批示意见，对代发放卡，进行信息登录，登录时必须认真核对科队、工种、工号、姓名等重要信息，确定发卡信息无误后，即可按指定人员进行发放。
（1）在卡的使用过程由于卡的电量或其它因素等需要更换时，必须认真填写人员识别卡补办申请，待逐级审核同意后，连原卡一起交给人员系统管理员方可办理。
（2）当卡需要暂停使用，可提出申请由系统操作人员对识别卡进行挂失，暂停使用，待重新使用时；可在挂失的列表中“解挂失”。
三 人员识别卡丢失后，可提出申请，由系统管理员首先对该识别卡进行挂失；挂失后一个月进行注销，如挂失后找出可恢复使用，确认该卡无法再次使用，可选定卡号进行永久删除。
四 人员识别卡的报废
符合下列情况之一者；可以报废。
（1）识别卡出现故障不能正常显示人员动态情况或信号传输不准，无法进行修复的。
（2）系统升级后识别卡不能使用或超过规定使用年限
的。
（3）通过修理虽然能恢复性能及技术指标，但一次修理费用超过设备值80%以上的。
（4）失爆不能恢复的。
（5）受意外灾害；损伤严重，无法修复的。
（6）不符合国家行业标准规定的。
（7）国家或有关部门规定应淘汰的。
系统责任追究制度
根据《国家重大安全隐患认定办法》有关规定，为预防我矿安全生产事故，保证系统正常稳定运行，特制定以下制度：
（1）系统值班人员未履行岗位义务；导致入井人员超规定未及时制止汇报的，罚款200元。
（2）系统值班人员未坚守工作岗位，系统出现故障未及时处理或处理不及时的罚款250元。
（3）人员定位系统出现故障后登记不及时，每发现一次罚款300元。
（4）系统维护人员未尽到巡检义务，未及时发现；排除隐患，导致系统发生故障，不能正常运行的，每发现一次罚款200元。
（5）系统维护人员在接到值班人员系统发生故障通知，未及时排除隐患，系统2小时以上不能正常运行的；每次罚款100元。
（6）系统维护人员未对系统进行定期检查和维护以及其他因素导致系统运行不正常，每次罚款200元。
（7）调度室在接到人员定位系统汇报超员时，未及时通知处理的，导致上级部门处理的，按上级有关规定处理相关责任人。
（8）井下设备出现失爆，对设备管理人员罚款300元。
（9）其他人员故意损坏系统设备的，传输线路的，每发现一次罚款200元。移交公安机关处理。
系统设备和传输设备的定期检修制度
一、人员定位系统和网络传输设备，定期送相关部门或检测中心检修，并由送检人员做好相关记录。
二、加强监控和网络传输设备日常检查工作，对问题或隐患，及时发现，及时处理，并做好人员定位系统设备和传输设备检修记录表。
三、搞好监控和网络传输设备维护保养及管理工作。线路延伸和维护、避雷装置、读卡器、分站安装、电源箱控制等由机电科负责维护检修；及时更换易损零部件和部分设施设
备。
系统网络运行管理制度
一、人员定位分站处应设置安全监控管理牌版。人员定位分站要指定人员看管，保证设备正常运转。各地点使用的读卡器必须明确队组、人员看管、吊挂和移动。造成损坏或丢失的，应由责任人负责赔偿。
二、人员定位维护人员对分站等监控设备每月进行一次调校，对读卡器每10天进行一次调校。
三、人员定位维护人员要经常对人员定位设备进行巡检、维修、保养，发现问题及时处理，保证设备完好，可靠运行。
四、人员定位维护人员应做好人员定位设备台帐、故障登记、检修记录、巡检记录。
五、人员定位中心站严禁非工作人员入内。监视器要专用监控，不得乱动、乱调，随便加入无关信息和做无关工作。由此造成损坏或损失的，由当事人赔偿。
六、人员定位值班人员（调度员）要时刻注意人员定位系统运行情况，认真监视监视器所显示的各读卡器变化等信息情况。发现报警、断点、分站无答等异常情况，要立即向值班矿长，人员定位维护人员汇报。
七、人员定位值班人员负责将人员定位监控日报表每天
打印一份，报矿长、矿总工程师签字，并做好《中心站运行日志》记录。
八、人员定位管理人员要及时绘制补充人员定位系统图和示意图，填写修改人员定位监控管理牌板内容。
系统故障报告制度
人员定位系统操作人员必须实行24小时不间断监测，当煤矿的人员定位监控系统发生故障时，应按以下规定执行。
一、当煤矿的人员定位监控系统发生故障时，必须立即向矿调度室报告，并通知有关部门立即处理。
二、在故障发生后，应积极组织抢修，尽快恢复正常。并将发生故障时间、现象、原因、处理办法、恢复时间等做好记录。
三、当煤矿的人员定位监控系统发生故障时，立即向单位负责人报告。
四、如遇我矿瓦斯监控系统正常运行，及时处理系统故障，特制定本办法：
1、如遇网络故障，不能上传数据，应立即通知煤管局网络维护人员进行修理。
2、如遇电信线路故障，应立即通知市监控中心进行处
理。
3、如遇电脑主机故障，或数据接口故障应在10分钟内起动备用主机和接口，保证数据正常上传。同时通知网络维护人员进行修理。
4、当电脑软件出现错误，应立即通知网管人员进行维护，十分钟内不能修复的故障，应启用备用主机。
5、如发现井下某读卡器数据传输中断，立即通知人员定位维修人员进行维修，同时通知当班井下当班电工配合检查。
6、所有维修操作都要留有记录，详细说明故障类型，现象，以及处理方式，并制定故障期间采取的安全措施。
井下人员紧急撤离预案
为了确保矿的安全与稳定，有效处理突发事件，能够统一指挥，迅速、有条不絮地进行紧急撤离疏散井下人员，使安全事故损失降低到最低程度，特制定本预案。
一、实施对象和范围
因不可抗拒的灾害导致井下安全生产和职工人身安全受到威胁，且短时间内无法恢复，需将井下的人员紧急撤离、疏散至地表，以确保人员安全。
二、组织领导
为了防止突发事故后出现混乱局面，使人员撤离工作有组织、有步骤的进行，各部门要积极配合、指挥得当、处置有方，避免和减少人员伤亡和财产损失。成立由主要领导任组长的人员撤离处置领导小组。下设现场指挥组、疏散引导组、通讯联络组、伤员救护组。
各小组组成及职责
1、现场指挥组：
组 长：袁德峰
副组长：唐科庆
成 员：罗 刚 孙 统 苏 满 陈仁波
职责：全面负责指挥协调井下突发事件处理工作，掌握现场具体情况及井下职工人数，及时报告并组织有关人员按《矿井灾害防治预案》程序对现场进行果断处理，并配备必要的通讯器材和安全防护设备。
2、疏散引导组：
组长：周怀均
成员：张朝均 吴春元
职责：迅速组织井下人员按单位井下安全撤离线路从井下向井口撤离。
3、通讯联络组：
组长：秦吉轩
成员：赵仕斌 赵欢
职责：利用对讲机、电话和手提扩音喇叭等及时与井下疏散引导人员联系，并根据事态发展，及时上报上级部门。
4、伤员救护组：
组长：夏洪国
成员：冯体林 王永成 丁国海
职责：迅速帮助撤离过程中可能出现的伤员，并给予基本救助和协助医疗人员做好救护工作。
三、行动原则
发生突发事故后，调度室值班人员要迅速与值班矿长联系，由矿长与技术矿长迅速商定，确定是否撤离井下人员，确定撤离后按下列次序处理。
四、人员撤离
1、上部矿体：根据本矿井下安全逃生线路，平巷经上山、运输巷迅速撤离至井口地表。
2、下部矿体：根据本矿井下安全逃生线路，一平巷水平以下、运输巷迅速撤离至顶板岩巷，进避难硐室或迅速跑出。
3、现场指挥组将现场具体情况适时调整逃生线路，并由通讯联络组通知疏散引导组引导安全撤离。
五、注意事项
1、预案启动后，各组人员要在第一时间到位，做好各级工作防止事态的扩大。
2、从人车道撤离时人员密集，在疏散人员时，要保持现场
秩序，切忌慌张、人为起哄、拥挤，出现次生事故。
3、定期做好本预案的演练工作。
威信县花家坝煤矿 人员定位系统管理制度
二0一二年四月三十日
系统管理制度
为了有效管理和使用人员定位系统，充分发挥其在矿井
安全生产动态，管理过程中可靠的安全保障功能，创建本质型、安全型高产高效现代化矿井，根据国家有关法律法规和《煤矿安全规程》、《煤矿井下作业人员管理系统使用与管理规范》等行业标准。以及上级有关文件要求，结合我矿实际，特制定本管理制度。
1、系统管理人员必须熟悉人员定位系统业务操作，并
严格按照《规程》的要求，认真执行。
2、管理系统主机严禁娜作它用或不用，严禁实行小时
开机制。
3、系统管理人员必须严密保守“操作权密码”严禁越
权对系统进行配置和操作。
4、操作人员必须对系统所提示的考勤信息；观察到的
异常现象及时向矿带班领导汇报，同时做好各种报警信息的处理。
5、按岗位工作要求，认真填好各种记录、报表，保证
真实有效。
6、定期进行系统维护，保证设备能够正常运行，做到
内外通讯畅通。
7、保证室内清洁、卫生、创造一个良好的工作环境。
8、持证上岗、文明操作、热情工作。
系统岗位责任制度
一、矿长是人员定位系统管理的第一责任人，要在人、财、物等方面提供保障，确认人员定位系统的正常运行，经
常浏览矿井信息情况，保证传输信息真实可靠，定期召开专
题会议，经常分析故障类别及解决办法。
二、当班井下值班矿长是人员定位系统当日管理的第一
责任人，负责对当日人员定位系统异常情况的处理工作，并
对异常情况上传报表实施审阅、签字。
三、调度室主任是人员定位系统管理的具体责任人，经
常浏览矿井信息传输情况，对人员定位系统运行规章制度及
相关工种人员操作规程进行检查落实，定期召开专题会议，
深入现场第一线解决人员定位系统运行中存在的问题，对弄
虚作假、信息不真实传输的有关责任人及时严肃处理，及时
处理值班人员汇报的隐患情况。
四、总工程师（技术负责人）负责制定各部门岗位责任
制及相关工种人员操作规程，制定信息上传的管理办法，定
期召开专题会议，组织专业人员培训学习，每天浏览矿井人
员信息传输情况，对矿井人员定位系统运行情况进行科学分
析，及时处理人员定位系统人员汇报的隐患情况。
五、机电人员经常浏览人员定位系统信息传输情况，经
常深入现场解决系统存在的问题，对弄虚作假、信息不真实
传输等的有关责任人及时严肃处理，及时处理值班人员汇报
情况，积极配合人员定位系统的检修维护工作
六、人员定位系统监控员岗位责任制
（1）矿井人员定位系统操作人员必须认真学习领会国家
及地方局关于人员定位系统管理的文件精神，严格按要求操
作和运行系统。
（2）对当班人员定位系统的安全运行负全面管理责任，
精通业务；坚守岗位，精心操作系统。
（3）负责人员定位系统的真实；及时传送，并及时向矿
调度室汇报运行情况和存在问题。
（4）负责对县中心下达的指令及时通知矿调度室及有关
负责人；并及时反馈处理意见。
（5）每班对系统巡回检查不少于2次；发现异常情况及
时处理汇报，及时完成上级主管部门和调度室布置的其它工
作。
（6）按岗位工作要求，认真填好各种记录报表，保证真
实有效。
（7）及时向矿调度室反馈当（日）班人员出入井情况。
（8）严禁脱岗、睡觉和做与本岗位无关的事情。
（9）持证上岗、文明操作、热情工作。
系统监控员操作规程
一、系统登陆
1、双击桌面上的图标或者打开“开始”→“程序”→
KJ230煤矿井下人员定位考勤系统5．0下的KJ230煤矿井下人员定位系统考勤系统5．0单击即可启动。
2、在服务器名上输入本地服务器的地址，若访问的是
数据库在其它服务器；请输入该设备服务器的网络IP 地址，输入完成后，请检查你的输入的服务器名、数据库名、用户名称和连接密码是否正确，单击“确定”系统连接数据库成功。
二、开启前（接班后）检查准备
1 班前准备
上班前值班机员应对各类报表及当班情况进行检查询
问，对当班重点问题处理意见做全面了解，并检查系统运行正常。
2 交接班
监控员应提前半小时岗位交接班，在交接班时，当班人
员应将本班系统存在的问题向接班人认真交代清楚，并对遗留问题处理情况进行记录汇报，使问题能够及时得到处理，保证系统正常运行。
三 班中检查
1 文明作业
衣冠整洁、随身携带上岗证；文明用语，接听外线来电
用普通话，态度和善、带人友好。
2 检查线路运行情况
接班后认真检查各种线路连接情况，要保持线路连接牢
固；发现线路连接问题立即通知有关人员进行处理。
3 检查UPS 运行情况
手动断开网络电源，启动备用电源；使备用电源连续运
行15分钟，如在运行过程中出现不能连接供电现象，立即
启动网络电源，并更换UPS 。
4 基站和区域设置
1）基站设置
基站设置是指将井下安装的基站根据每个基站的HID
号写入软件中；点击“ 基本资料”下拉菜单中的“ 基站设
置”项。
2）增加基站
输入基站HID 号、基站编号、基站名称、选择所属区域
和基站的类型，增加完基站信息后点击“保存”将弹出增加
成功界面，提示用户已增加了一个基站信息。
3）修改基站
在基站列表中，选定要修改的基站，点击“修改”用户
可以将该基站信息进行修改
4）删除基站
在基站列表中，选定要删除的基站，点击“删除”用户
可以将基站从列表栏中删除。
5 区域设置
点击“基本资料”下拉菜单中的“区域设置”项；打开
区域的管理界面。
1）增加区域
输入区域编号、区域名称和人数上限；增加完区域信息
后点击“保存”将弹出增加成功界面，提示用户已增加了一
个区域信息。
2）修改区域
在区域列表栏中，选定要删除的区域；点击“删除”用
户可以将该区域从列表栏中删除。
四 认真履行岗位职责
（1）认真学习安全生产的法律法规；文件规定，会处
理日常机房的主机故障，并负责打印规定的报表。
（2）必须严格执行行手上交接班制度和填报签名制度。
（3）雷雨天气；防止雷击设备，打雷较严重时，立即
请示分管领导（机电科）停电；熟悉停送电程序，停电顺序
是主机→显示器→打印机等外围设备→不间断稳压电源→
配电→配电柜电源。送电顺序是配电柜电源→不间断稳压电
源→显示器、打印机等外围设备→主机、送电前应将所有设
备于的电源开关置于停止位置；严禁带负荷运转。
（4）进入机房要穿工作服；不得将带静电的材料、绒
线和有灰尘的物品带进机房，保持设备无尘、干净。
（5）上班时间严禁干与工作无关的事；严禁脱岗、假
报、瞒报、不报、漏报。
（6）发现问题及时报告主管领导和调度室处理。
五 做好汇报
1、处理故障情况及时向相关部门及主要领导进行汇报；
登记。
2、当天工作任务完成情况向调度室汇报。
系统设备、设施管理制度
一 安装、使用与维护
（1）各个人员出入井口；重点区域出/入口，限制区域
等地点应设置分站，并能满足监测携卡人员出/入井；重点区
域出/入限制区域的要求。
（2）巷道分支处应设置分站，并满足监测携卡人员出/
入方向的要求。
（3）下井应携带识别卡。
（4）识别卡严禁擅自拆开。
（5）工作不正常的识别卡严禁使用，性能完好的识别
卡总数至少比经常人员的总数多10%；不固定专人使用的识
别卡，性能完好的识别卡总数至少比每班最多下井人数多
10% 。
（6）矿调度室应设置显示设备，显示井下人员位置等。
（7）各个人员出入井口应设置检测识别卡工作是否正
常和唯一性检测的装置，并提示携卡人员本人及相关人员。
（8）分站应设置在便于读卡、观察、调试、检验、围
岩稳定、支护良好、无杂物的位置。
（9）设备使用前，应按产品使用说明书的要求调试设
备，并在地面通电运行24小时；合格后方可使用，防爆设
备应经检验合格后；并贴合格证后，方可下井使用。
（10）设备发生故障时；应及时处理，在故障期间应采
用人工监测，并填写故障登记表。
（11）安全监测工应24小时值班，应每天检查设备及
电缆，发现问题；及时处理，并将处理结果报中心站。
（12）当电网停电后，备用电源不能保证设备连续工作
1小时；应及时更换。
（13）入井电缆的入口处应具有防雷措施。
二 中心站
（1）系统主机及系统连网主机应双机或多机备份；24小
时不间断运行，当工作主机发生故障时，备用主机在5分钟
内投入工作。
（2）中心站应双回路供电，并配备不小于2小时的在线
或不间断电源。
（3）中心站设备应有可靠的接地装置和防雷装置。
（4）中心站应配备防火墙等网络安全设备。
（5）中心站应使用录音电话。
（6）中心站24小时有人值班，值班员应认真监视监视
器所显示的各种信息，详细记录系统各部分的运行状态，填
写运行日志，打印监测日（班）报表；报矿长和有关负责人
审阅。接到报警后；值班人员立即通知调度室领导，调度室
及值班领导应立即采取措施，处理结果应记录备案。
三 管理机构
（1）煤矿安全监控管理机构负责煤矿井下人员作业人员
管理系统安装、使用、调试、维护与管理工作。
（2）人员定位系统管理机构应制定岗位责任制、操作规
程、值班制度和规章制度。
（3）监测工和中心站操作员应培训合格；持证上岗。
设备报废制度
（1）符合下列情况之一者；可以报废。
（2）设备老化；技术落后或超过规定使用年限的。
（3）通过修理虽能恢复性能及技术指标，但一次修理费
用超过设备原值80%以上的。
（4）失爆不能修复的。
（5）受意外灾害；损伤严重，无法修复的。
（6）不符合国家行业标准规定的。
（7）国家或者有关部门规定淘汰的。
系统技术资料管理制度
为进一步加强图纸、技术资料使用过程中，做到真实、准确，同时做到统一管理，以便充分利用，确保矿井安全生产，特制定本制度。
1、要有专人保管图纸、技术资料，每月进行一次档案清理工作，图纸资料分类明确，查找方便。
（2）建立以下帐卡及报表
1）设备、仪表台帐
2）设备故障登记表
3）检心记录
4）巡检记录
5）中心站运行记录
6）监测日（班）报表
7）设备使用情况日报表
（3）煤矿应绘制设备布置图，图上标明分站、电源、中心站等设备的位置、线路、传输电缆、供电电缆等；根据实
际布置及时修改，并报矿技术负责人审批。
（4）中心站每3个月对数据进行备份，备份数据应保存在1年以上。
（5）图纸、技术资料应保存在1年以上。
值班及交接班制度
1、接班人员必须提前十分钟到达岗位，认真检查岗位记录报表及运行情况，对于上一班未处理的事项要特别交代清楚，交接班人员在交接班记录上签名后完成交接工作。
2、值班人员必须按调度室规定的名单轮流上岗，未经有关领导同意，不得擅自接班和调试。当班人员因离开岗位或迟到时，必须有专人替代办理交接手续后方可，严禁不办理交接手续而离岗，严禁使用电话等通讯方式交接班。
3、交接班手续履行之前，岗位一切工作由当班（交班）人员负责，交接完成后，由接班人员负责，因交接班手续履行不认真造成工作失误，由接班人员负责，由于遗漏事项未交代清楚由交班人员负责，两方都未交代清楚的，由双方负责。
4、作业人员必须持证上岗；着装整洁、语言文明、严格管理。
5、交接班主要内容。
1）检查系统是否正常，信号传输是否正常，电脑运行终端是否正常。
2）检查网络通讯传输，反馈是否正常；安全措施是否到位。
3）检查监控台；办公室是否整洁、设备、用品是否按规定摆放。
4）检查各种记录、报表是否齐全；正确、无误、填写准确。
5）其它未完成的工作是否移交完善。
6、接班主要内容
1）交接人员共同检查上述1至5条必须正常、清楚。
2）当前系统运行状态尚未完成工作和注意事项。
3）设备检修；运行异常及事故处理情况。
4）各种记录、报表、图纸及有关工具；保存齐全、完整。
人员定位系统调度室值班制度
1、负责我矿人员定位系统的运行情况；实行24小时值班制，严格按上级有关规定管理系统运行。
2、精通义业务；坚守岗位、精心操作、遵章运行。
3、及时填报人员定位系统的记录报表，对数据信息异常情况要及时作出正确分析判断，处理和汇报。
4、负责人员出入井情况的统计上报工作。
5、负责对安全生产中的违法行为记录，汇报有关单位进行处理。
6、保持完整的原始记录，认真填写值班日志和运行情况记录表，所有资料，记录定期存档保管。
7、认真做好人员定位故障信息收集反馈工作，对上级部门和有关领导指示，要及时督察贯彻落实。
8、保证和上级中心站网络通畅，传递信息准确及时，因数据不能正常传递信息时，要用电话及时与上级联系，并迅速检查原因；排除故障。
9、严格按交接班制度，履行交接班手续，不得脱岗，上岗和做与本岗无关的事情。
系统监测监控异常情况上报处理制度
一、人员定位系统分站出现故障时，造成信息采集；显示及信息反馈中断，不能及时传输数据信息，人员随身携带的识别卡不能在地面基站显示，为异常情况。
1、井下识别卡分站出现无法识别定位卡，数据中断，出现无法读取识别卡、超时、欠时等系统异常报警，立即向调度室、值班矿领导及上级汇报，由调度室人员对异常分站进行维修，并将异常原因记录在案，及时汇报处理结果。
2、识别卡异常，当系统无故障显示定位卡超时、欠时等系统异常报警时，立即通知持该卡人员升井检查故障原因，识别卡电源损坏；机械损伤出现故障或该识别卡不能正常显示，立即通知持该卡人员升井检查故障原因，原识别卡进行维修或更换。
二、发生异常时立即通知维修中心；矿调度室同时必须对故障及时检查分析，并填写《系统危险记录》对故障积极组织抢修，在48小时内不能恢复正常的要及时请求上级技术帮助，同时及时上报中心站。
三、一般故障时，要及时向矿调度室报告，并安排专人进行抢修，直接恢复正常工作，识别卡出现故障立即按规定进行更换。
四、出现异常情况时，人员不得随意离岗，必须与调度室联系，以求最快速度完善，系统恢复正常。
人员识别卡领取管理制度
一 识别卡的申请
人员识别卡申请领取人员必须基本以下条件：
（1）参加四级培训中心72小时的培训，培训合格、有记录、有档案。
（2）出具由培训中心颁发的上岗证件及身份证复印件。
（3）填写人员定位系统识别卡领取申请表。
（4）科队出具证明，由分管领导签字，人员定位系统主管领导审核。
二 由人员定位系统值班人员按申请表批示意见，对代发放卡，进行信息登录，登录时必须认真核对科队、工种、工号、姓名等重要信息，确定发卡信息无误后，即可按指定人员进行发放。
（1）在卡的使用过程由于卡的电量或其它因素等需要更换时，必须认真填写人员识别卡补办申请，待逐级审核同意后，连原卡一起交给人员系统管理员方可办理。
（2）当卡需要暂停使用，可提出申请由系统操作人员对识别卡进行挂失，暂停使用，待重新使用时；可在挂失的列表中“解挂失”。
三 人员识别卡丢失后，可提出申请，由系统管理员首先对该识别卡进行挂失；挂失后一个月进行注销，如挂失后找出可恢复使用，确认该卡无法再次使用，可选定卡号进行永久删除。
四 人员识别卡的报废
符合下列情况之一者；可以报废。
（1）识别卡出现故障不能正常显示人员动态情况或信号传输不准，无法进行修复的。
（2）系统升级后识别卡不能使用或超过规定使用年限
的。
（3）通过修理虽然能恢复性能及技术指标，但一次修理费用超过设备值80%以上的。
（4）失爆不能恢复的。
（5）受意外灾害；损伤严重，无法修复的。
（6）不符合国家行业标准规定的。
（7）国家或有关部门规定应淘汰的。
系统责任追究制度
根据《国家重大安全隐患认定办法》有关规定，为预防我矿安全生产事故，保证系统正常稳定运行，特制定以下制度：
（1）系统值班人员未履行岗位义务；导致入井人员超规定未及时制止汇报的，罚款200元。
（2）系统值班人员未坚守工作岗位，系统出现故障未及时处理或处理不及时的罚款250元。
（3）人员定位系统出现故障后登记不及时，每发现一次罚款300元。
（4）系统维护人员未尽到巡检义务，未及时发现；排除隐患，导致系统发生故障，不能正常运行的，每发现一次罚款200元。
（5）系统维护人员在接到值班人员系统发生故障通知，未及时排除隐患，系统2小时以上不能正常运行的；每次罚款100元。
（6）系统维护人员未对系统进行定期检查和维护以及其他因素导致系统运行不正常，每次罚款200元。
（7）调度室在接到人员定位系统汇报超员时，未及时通知处理的，导致上级部门处理的，按上级有关规定处理相关责任人。
（8）井下设备出现失爆，对设备管理人员罚款300元。
（9）其他人员故意损坏系统设备的，传输线路的，每发现一次罚款200元。移交公安机关处理。
系统设备和传输设备的定期检修制度
一、人员定位系统和网络传输设备，定期送相关部门或检测中心检修，并由送检人员做好相关记录。
二、加强监控和网络传输设备日常检查工作，对问题或隐患，及时发现，及时处理，并做好人员定位系统设备和传输设备检修记录表。
三、搞好监控和网络传输设备维护保养及管理工作。线路延伸和维护、避雷装置、读卡器、分站安装、电源箱控制等由机电科负责维护检修；及时更换易损零部件和部分设施设
备。
系统网络运行管理制度
一、人员定位分站处应设置安全监控管理牌版。人员定位分站要指定人员看管，保证设备正常运转。各地点使用的读卡器必须明确队组、人员看管、吊挂和移动。造成损坏或丢失的，应由责任人负责赔偿。
二、人员定位维护人员对分站等监控设备每月进行一次调校，对读卡器每10天进行一次调校。
三、人员定位维护人员要经常对人员定位设备进行巡检、维修、保养，发现问题及时处理，保证设备完好，可靠运行。
四、人员定位维护人员应做好人员定位设备台帐、故障登记、检修记录、巡检记录。
五、人员定位中心站严禁非工作人员入内。监视器要专用监控，不得乱动、乱调，随便加入无关信息和做无关工作。由此造成损坏或损失的，由当事人赔偿。
六、人员定位值班人员（调度员）要时刻注意人员定位系统运行情况，认真监视监视器所显示的各读卡器变化等信息情况。发现报警、断点、分站无答等异常情况，要立即向值班矿长，人员定位维护人员汇报。
七、人员定位值班人员负责将人员定位监控日报表每天
打印一份，报矿长、矿总工程师签字，并做好《中心站运行日志》记录。
八、人员定位管理人员要及时绘制补充人员定位系统图和示意图，填写修改人员定位监控管理牌板内容。
系统故障报告制度
人员定位系统操作人员必须实行24小时不间断监测，当煤矿的人员定位监控系统发生故障时，应按以下规定执行。
一、当煤矿的人员定位监控系统发生故障时，必须立即向矿调度室报告，并通知有关部门立即处理。
二、在故障发生后，应积极组织抢修，尽快恢复正常。并将发生故障时间、现象、原因、处理办法、恢复时间等做好记录。
三、当煤矿的人员定位监控系统发生故障时，立即向单位负责人报告。
四、如遇我矿瓦斯监控系统正常运行，及时处理系统故障，特制定本办法：
1、如遇网络故障，不能上传数据，应立即通知煤管局网络维护人员进行修理。
2、如遇电信线路故障，应立即通知市监控中心进行处
理。
3、如遇电脑主机故障，或数据接口故障应在10分钟内起动备用主机和接口，保证数据正常上传。同时通知网络维护人员进行修理。
4、当电脑软件出现错误，应立即通知网管人员进行维护，十分钟内不能修复的故障，应启用备用主机。
5、如发现井下某读卡器数据传输中断，立即通知人员定位维修人员进行维修，同时通知当班井下当班电工配合检查。
6、所有维修操作都要留有记录，详细说明故障类型，现象，以及处理方式，并制定故障期间采取的安全措施。
井下人员紧急撤离预案
为了确保矿的安全与稳定，有效处理突发事件，能够统一指挥，迅速、有条不絮地进行紧急撤离疏散井下人员，使安全事故损失降低到最低程度，特制定本预案。
一、实施对象和范围
因不可抗拒的灾害导致井下安全生产和职工人身安全受到威胁，且短时间内无法恢复，需将井下的人员紧急撤离、疏散至地表，以确保人员安全。
二、组织领导
为了防止突发事故后出现混乱局面，使人员撤离工作有组织、有步骤的进行，各部门要积极配合、指挥得当、处置有方，避免和减少人员伤亡和财产损失。成立由主要领导任组长的人员撤离处置领导小组。下设现场指挥组、疏散引导组、通讯联络组、伤员救护组。
各小组组成及职责
1、现场指挥组：
组 长：袁德峰
副组长：唐科庆
成 员：罗 刚 孙 统 苏 满 陈仁波
职责：全面负责指挥协调井下突发事件处理工作，掌握现场具体情况及井下职工人数，及时报告并组织有关人员按《矿井灾害防治预案》程序对现场进行果断处理，并配备必要的通讯器材和安全防护设备。
2、疏散引导组：
组长：周怀均
成员：张朝均 吴春元
职责：迅速组织井下人员按单位井下安全撤离线路从井下向井口撤离。
3、通讯联络组：
组长：秦吉轩
成员：赵仕斌 赵欢
职责：利用对讲机、电话和手提扩音喇叭等及时与井下疏散引导人员联系，并根据事态发展，及时上报上级部门。
4、伤员救护组：
组长：夏洪国
成员：冯体林 王永成 丁国海
职责：迅速帮助撤离过程中可能出现的伤员，并给予基本救助和协助医疗人员做好救护工作。
三、行动原则
发生突发事故后，调度室值班人员要迅速与值班矿长联系，由矿长与技术矿长迅速商定，确定是否撤离井下人员，确定撤离后按下列次序处理。
四、人员撤离
1、上部矿体：根据本矿井下安全逃生线路，平巷经上山、运输巷迅速撤离至井口地表。
2、下部矿体：根据本矿井下安全逃生线路，一平巷水平以下、运输巷迅速撤离至顶板岩巷，进避难硐室或迅速跑出。
3、现场指挥组将现场具体情况适时调整逃生线路，并由通讯联络组通知疏散引导组引导安全撤离。
五、注意事项
1、预案启动后，各组人员要在第一时间到位，做好各级工作防止事态的扩大。
2、从人车道撤离时人员密集，在疏散人员时，要保持现场
秩序，切忌慌张、人为起哄、拥挤，出现次生事故。
3、定期做好本预案的演练工作。