长沙县地税局临聘人员招考
面试考官及工作人员职责与操作程序
一、面试考官及工作人员职责
（一）主考官职责
1、全面负责本面试考室（场）的面试工作，主持对考生的面试和提问，严格按照规定的时间和程序进行。
2、负责指导其他考官，明确面试的程序及要求，保证面试公正、公平。
3、协调处理面试中出现的问题。
4、负责考生面试成绩的审核认定并签字确认。
（二）面试考官职责
1、考官在主考官领导下开展面试工作。
2、每个考官须不受干扰、公正独立地完成评分工作。
3、认真听取考生回答问题，给分得当，准确填写《面试评分表》并签字确认。
（三）候考室考务人员职责
1、面试当天组织考生进入候考室，对考生进行资格复审，核对考生准考证、身份证等是否符合要求并与本人相符。
2、组织考生抽签确定面试顺序并登记确认。
3、维护候考室秩序，杜绝考生与外界发生任何联系。
4、统一管理考生通讯工具。
5、为考生提供相关后勤保障服务。
（四）引导员职责
1、按照主考官的指令，引领考生进、出考室。
2、开始面试后，引领考生进入考场并向面试考官报告考生面试顺序号，协助候考室考务人员核对考生身份。
（五）计时员职责
负责面试计时。严格掌握考生面试的规定时间，及时进行时间提醒。
（六）记分员、监督员职责
1、负责对面试全过程的监督，确保面试按照规定程序和要求进行。
2、向考生送、收面试题，向考官送面试题本、《面试成绩评分表》等各种表格。提醒考官在《面试成绩评定表》上写清考生次序号。
3、负责收取每位考官的《面试评分表》。
4、对监督员收取的每位考官《面试评分表》的评分进行复核，然后准确计算出考生最后得分（小数点保留2位），填写《面试成绩汇总表》。如发现差错，应立即予以更正。
5、负责对考生的终评成绩进行复核。
6、负责回收、清点面试题和面试题本。
二、操作程序
（一）面试考官操作程序
1、面试考官在面试开始前30分钟进入考场，由主考官
发放面试题本（考官用）和《面试成绩评分表》，明确面试规程及有关问题，熟悉、掌握其内容。
2、考生就座后，主考官宣布面试开始。
3、主考官按面试题目顺序向考生提问。
4、计时员宣布“XX 号考生面试时间到”时，主考宣布“XX 号考生面试到此结束。请退场，我们将电话通知你成绩和是否聘用的情况”。
5、考生面试结束，每位考官在已打分《面试评分表》上签署姓名、日期交给记分员，由记分员复核分数，并按规定记分后签字交监督员。
6、监督员将《面试成绩确认表》交主考官审核后签署姓名、日期。
7、考生答辩过程中，考官不得中途退场。
（二）引导员操作程序
1、按照主考官的指令，引领考生到考室入口，向监督员报告：这是XX 号考生（不得说出考生姓名）。
2、主考宣布考生退场时，及时到考室入口引导考生迅速离开面试场所。
（三）记分员操作程序
1、根据监督员收取的《面试评分表》，逐一将考官姓名、考生面试终评得分过录到《面试成绩汇总表》上。如遇考官未计算面试终评合计分或计算有误的，计分员应在核算后请考官补填或修改。
2、面试考官多于五人（含五人）时，去掉一个最高分和一个最低分后，将其余X 位考官的终评合计分相加之和，再除以X （即：考生的最后得分=其余X 位考官的终评合计总分÷X ），计算出考生的最后得分，分数四舍五入保留小数点后两位。
面试考官少于五人时，将各位考官评出的得分相加，再除以考官数，计算出考生的最后得分，分数四舍五入保留小数点后两位。
3、计算出考生的最后得分后，在《面试成绩汇总表》上签署姓名、日期，交监督员复核。
4、主考宣布“现在开始面试”，开始计时。
5、每个考生面试时间到规定时限时，宣布：“XX 号考生面试时间到”。
（四）监督员操作程序
1、在面试全过程中，如发现有违反国家保密法和人事考试纪律，以及违反面试规定程序和要求的情况，须立即向面试工作领导小组负责人报告。
2、当天考生进入面试候考室后，与候考室工作人员一起对考生进行资格复审，核查考生的准考证、居民身份证、等，抽签确定考生面试顺序号。
3、在每个考生面试结束、各考官的终评得分填写好后，逐一向考官收取《面试评分表》交记分员，并监督计时记分员将每名考官的姓名以及考生面试终评得分记录到《面试成
绩汇总表》上。
4、对《面试成绩汇总表》各栏目的内容进行复核，复核无误后签署姓名、日期，交给主考官。
5、每个考生面试结束，立即回收、清点面试题和面试题本。当天面试工作一结束，负责对所有面试题和评分表等资料进行清点、整理、密封，并交试卷保管人员处理。
长沙县地税局临聘人员招考
面试考官及工作人员职责与操作程序
一、面试考官及工作人员职责
（一）主考官职责
1、全面负责本面试考室（场）的面试工作，主持对考生的面试和提问，严格按照规定的时间和程序进行。
2、负责指导其他考官，明确面试的程序及要求，保证面试公正、公平。
3、协调处理面试中出现的问题。
4、负责考生面试成绩的审核认定并签字确认。
（二）面试考官职责
1、考官在主考官领导下开展面试工作。
2、每个考官须不受干扰、公正独立地完成评分工作。
3、认真听取考生回答问题，给分得当，准确填写《面试评分表》并签字确认。
（三）候考室考务人员职责
1、面试当天组织考生进入候考室，对考生进行资格复审，核对考生准考证、身份证等是否符合要求并与本人相符。
2、组织考生抽签确定面试顺序并登记确认。
3、维护候考室秩序，杜绝考生与外界发生任何联系。
4、统一管理考生通讯工具。
5、为考生提供相关后勤保障服务。
（四）引导员职责
1、按照主考官的指令，引领考生进、出考室。
2、开始面试后，引领考生进入考场并向面试考官报告考生面试顺序号，协助候考室考务人员核对考生身份。
（五）计时员职责
负责面试计时。严格掌握考生面试的规定时间，及时进行时间提醒。
（六）记分员、监督员职责
1、负责对面试全过程的监督，确保面试按照规定程序和要求进行。
2、向考生送、收面试题，向考官送面试题本、《面试成绩评分表》等各种表格。提醒考官在《面试成绩评定表》上写清考生次序号。
3、负责收取每位考官的《面试评分表》。
4、对监督员收取的每位考官《面试评分表》的评分进行复核，然后准确计算出考生最后得分（小数点保留2位），填写《面试成绩汇总表》。如发现差错，应立即予以更正。
5、负责对考生的终评成绩进行复核。
6、负责回收、清点面试题和面试题本。
二、操作程序
（一）面试考官操作程序
1、面试考官在面试开始前30分钟进入考场，由主考官
发放面试题本（考官用）和《面试成绩评分表》，明确面试规程及有关问题，熟悉、掌握其内容。
2、考生就座后，主考官宣布面试开始。
3、主考官按面试题目顺序向考生提问。
4、计时员宣布“XX 号考生面试时间到”时，主考宣布“XX 号考生面试到此结束。请退场，我们将电话通知你成绩和是否聘用的情况”。
5、考生面试结束，每位考官在已打分《面试评分表》上签署姓名、日期交给记分员，由记分员复核分数，并按规定记分后签字交监督员。
6、监督员将《面试成绩确认表》交主考官审核后签署姓名、日期。
7、考生答辩过程中，考官不得中途退场。
（二）引导员操作程序
1、按照主考官的指令，引领考生到考室入口，向监督员报告：这是XX 号考生（不得说出考生姓名）。
2、主考宣布考生退场时，及时到考室入口引导考生迅速离开面试场所。
（三）记分员操作程序
1、根据监督员收取的《面试评分表》，逐一将考官姓名、考生面试终评得分过录到《面试成绩汇总表》上。如遇考官未计算面试终评合计分或计算有误的，计分员应在核算后请考官补填或修改。
2、面试考官多于五人（含五人）时，去掉一个最高分和一个最低分后，将其余X 位考官的终评合计分相加之和，再除以X （即：考生的最后得分=其余X 位考官的终评合计总分÷X ），计算出考生的最后得分，分数四舍五入保留小数点后两位。
面试考官少于五人时，将各位考官评出的得分相加，再除以考官数，计算出考生的最后得分，分数四舍五入保留小数点后两位。
3、计算出考生的最后得分后，在《面试成绩汇总表》上签署姓名、日期，交监督员复核。
4、主考宣布“现在开始面试”，开始计时。
5、每个考生面试时间到规定时限时，宣布：“XX 号考生面试时间到”。
（四）监督员操作程序
1、在面试全过程中，如发现有违反国家保密法和人事考试纪律，以及违反面试规定程序和要求的情况，须立即向面试工作领导小组负责人报告。
2、当天考生进入面试候考室后，与候考室工作人员一起对考生进行资格复审，核查考生的准考证、居民身份证、等，抽签确定考生面试顺序号。
3、在每个考生面试结束、各考官的终评得分填写好后，逐一向考官收取《面试评分表》交记分员，并监督计时记分员将每名考官的姓名以及考生面试终评得分记录到《面试成
绩汇总表》上。
4、对《面试成绩汇总表》各栏目的内容进行复核，复核无误后签署姓名、日期，交给主考官。
5、每个考生面试结束，立即回收、清点面试题和面试题本。当天面试工作一结束，负责对所有面试题和评分表等资料进行清点、整理、密封，并交试卷保管人员处理。