县委书记述职述廉报告
中共**县委书记 **
（2012年1月 日）
2011年，在市委、市政府和市纪委的正确领导下，我认真履行县委书记的第一责任，认真落实党风廉政建设责任制，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，自觉遵守各级关于党风廉政建设和领导干部廉洁从政的各项规定，各项工作取得了明显成效。现将个人一年来有关情况报告如下:
一、明确工作责任，切实履行第一责任人职责
1、加强领导，强化责任。成立了以我为组长的领导小组，领导全县党风廉政建设工作。坚持“一把手抓”和“抓一把手”相结合的原则，在年初的全县党风廉政建设大会上，我与县委常委、县人大和县政协主职、*个乡镇（场区）党委书记和县直单位主要负责人签订党风廉政建设责任制责任状200余份，同全县各单位“一把手”签订了目标责任书。主持研究部署反腐倡廉工作任务5次，听取工作汇报8次，过问大要案查处5次，督促解决群众反映的突出问题29起。同时，我还要求县“四大家”领导班子成员要带头严格要求自己，认真履行岗位职责，积极参与目标分解，认真督导目标落实，切实强化了党风廉政建设责任制。
2、完善机制，明确责任。年初，将廉政建设的61项任务分解到67个县直单位，每一方面工作确定一个牵头单位，成立一个
工作专班，形成一套工作方案，定期报告一次工作。同时，依据分工的不同，制定党风廉政建设个性化责任状，由我分别与县委常委签订，将具体任务落实到个人，全县各级组织签订个性化责任状2311份。
3、全面考核，落实责任。狠抓了检查考核、责任追究等重要环节，有力地维护了党风廉政建设责任制工作的严肃性。一年来，全县各级纪检监察组织受理群众来信来访 件，已办结 件，在办 件；对 个单位实行了党风廉政建设“一票否决”，并对主要负责人进行了廉政谈话；查办责任追究案件 件、责任追究 人。
二、坚持标本兼治，推进惩防体系建设
1、加强廉政宣传教育。认真开展了《廉政准则》学教活动，全体县级领导和1000名副科级以上党员干部集中进行了学习；成立了《廉政准则》辅导报告团，在全县范围内开展《廉政准则》知识辅导讲座20余场次，听课人员达8000余人；评选表彰了32名“勤廉标兵”并在全县进行了巡回宣讲；“四大家”在职领导、1000余名副科级以上领导干部，在县廉政教育基地县看守所分批次接受了廉政警示教育。
2、扎实开展“治庸问责”活动。去年以来，县委把治庸问责作为全县党员干部作风建设的总抓手。成立了以我为组长、县“四大家”班子成员任副组长的“三提”活动领导小组。一年来，全县各级各部门共发放征求意见表（函）1万余份，召开民主生活会和座谈会300余场，共征求意见、批评、建议5000多条；创新服
务制度125项，实施创新项目83个，在城乡结对共建等活动中累计为群众办实事、解难事1352件。
3、创新推进“十个全覆盖”工作。成立了以我为组长的“十个全覆盖”工作领导小组，印发了《**县创建“十个全覆盖”示范县工作实施方案》，明确了县委常委和县政府正副县长联络督查“十个全覆盖”的工作责任，做到一项工作一个方案、一个专班落实、一月一次集中行动、规定一个时段完成，示范县创建工作不断向纵深推进。全县各个层次党员干部，都开展了腐败风险点排查，建立了查找三类风险、完善十项制度、健全五项机制的腐败风险预警防控机制。
4、严格对领导干部的监督。县委制订了《常委会议事规则》、《县级领导班子民主生活会制度》、《集体领导下的个人分工负责制度》等多项制度，通过制度建设，规范了常委会和全委会的决策行为；制订和完善了《关于党员领导干部报告个人有关事项规定的实施办法》，将全县副科级以上领导干部从事或参与营利性活动及兼职持股情况、房产情况、配偶子女移居国（境）外及从业情况等内容记入党员领导干部个人廉政档案，作为调整和选拔任用干部的重要依据。一年来，全县1000名副科级以上领导干部定期报告了个人有关事项。认真落实了“三谈两述”制度，我与185名乡镇和县直单位党政主要负责人进行了廉政谈话，各乡镇、县直各单位负责人也按要求与 名下属单位、内设机构负责人进行了谈话；各级党组织和纪检监察组织按照管理权限对新提拔和调整的 名干部进行了任前廉政谈话，各级纪检监察组织负
责人同下级党政负责人谈话1081人次，对81名党员干部进行了诫勉谈话，对87名干部进行了函询；全县665名乡局级以上领导干部参加了述职述廉会议，接受了本单位各个层面代表的评议。
5、高度重视纪检监察队伍建设。以贯彻落实中纪发[2009]9号、10号文件精神为契机，进一步加强了县纪委监察局组织建设。新提拔了一名副书记、两名县纪委常委、一名监察局副局长兼任县政府行政服务中心主任、4名室主任明确正科级；在新增编制中公开选拔和遴选专业特长的干部5名。乡镇纪委“七有工程”、村级纪检组织“五落实”全面落实到位，乡镇纪委配齐了1至2名专职干部，乡镇纪委副书记由副局级干部担任，每个乡镇纪委每年预算3万元专项经费，共举办业务培训6次计850人。
6、全力支持查办案件工作。多次主持县委常委会议，专题听取县纪委和办案人员的汇报，多次召集反腐败案件协调小组会议，解决办案过程中的困难和问题，全力支持纪委和检察机关案件查办工作。一年来，全县纪检监察系统共查办违纪违法案件 件，其中委局机关自办 件，副局级以上要案 件，万元以上大案 件，对 人采取了“两规”调查措施。
三、坚持带头示范，狠抓廉洁自律
1、以身作则抓学习。一年来，我坚持认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和中央《关于加强和改进党的作风建设的决定》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，突出强化了党的十七届五中全会精神、《廉政准则》和《县委书记岗位风险预警防控办法》的学习，同时，认真学习上级政策、市场经济和法律法
规等知识，进一步坚定了理想信念，提高了廉洁自律意识，筑牢了拒腐防变的防线。
2、以身作则讲原则。我将县委书记岗位风险点制作成警示牌，立于案头，时刻警示自己。在决策制定过程中，坚持“大事必议，必议大事”，按照“筛选议题、规范议程、协调议案、集中议决”的要求，规范程序，民主决议、集体决策。在决策跟踪问效上，明确责任领导、责任单位，加强跟踪检查、督办考核。同时，还建立了严格的决策失误追究制，防止决策失误、决策执行不到位等情况发生。
3、以身作则抓自律。一年来，我严格遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、干部人事纪律和群众工作纪律，严格遵守廉政准则和制止奢侈浪费行为的各项规定，坚持带头执行领导干部廉洁自律的有关规定，不搞特殊化，不在公务活动中接受礼金和贵重礼品；不干涉建设项目招投标，为别人介绍工程；不因照顾关系而替亲戚朋友安排工作；不利用职务影响为亲属和身边工作人员谋取个人私利；不违反车子、房子、通信货币化等纪律要求。要求别人做到的自己先做到，纪律政策有要求的自己先做到，别人没做到的自己努力先做到。在**工作近八年，没有为一名亲属安排工作，没有一名亲属在**承接工程。始终做到家在**、心在**、融入**、倾力**，只求付出、不想索取，只图尽责、不思回报，只设计县域经济和社会发展、不设计个人进退去留。特别是在**领导违反经济纪律被处理的形势下，不为谣言中伤所动摇，不被压力指责所折服，不回避问题，不放松要求，不理会人言，
不推卸责任，始终坚定信心狠抓工作。
一年来，尽管取得了一定成绩，但工作中还存在着一些差距和不足：一是党风廉政建设存在薄弱环节，少数领导干部放松了对自已要求，存在贪污贿赂行为，严重败坏党风政风；二是治理“三公一金”顽症难以彻底根除，一些侈奢浪费现象仍然不同程度的存在；三是“十个全覆盖”工作不平衡，少数单位工作标准不高、部分工作还不到位；四是损害群众利益的不正之风在少数地方和领域时有发生。五是个人有违规收受土特产等礼品行为。在今后的工作中，我将和同志们一道，正视存在的差距和不足，进一步加大工作力度，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。
县委书记述职述廉报告
中共**县委书记 **
（2012年1月 日）
2011年，在市委、市政府和市纪委的正确领导下，我认真履行县委书记的第一责任，认真落实党风廉政建设责任制，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，自觉遵守各级关于党风廉政建设和领导干部廉洁从政的各项规定，各项工作取得了明显成效。现将个人一年来有关情况报告如下:
一、明确工作责任，切实履行第一责任人职责
1、加强领导，强化责任。成立了以我为组长的领导小组，领导全县党风廉政建设工作。坚持“一把手抓”和“抓一把手”相结合的原则，在年初的全县党风廉政建设大会上，我与县委常委、县人大和县政协主职、*个乡镇（场区）党委书记和县直单位主要负责人签订党风廉政建设责任制责任状200余份，同全县各单位“一把手”签订了目标责任书。主持研究部署反腐倡廉工作任务5次，听取工作汇报8次，过问大要案查处5次，督促解决群众反映的突出问题29起。同时，我还要求县“四大家”领导班子成员要带头严格要求自己，认真履行岗位职责，积极参与目标分解，认真督导目标落实，切实强化了党风廉政建设责任制。
2、完善机制，明确责任。年初，将廉政建设的61项任务分解到67个县直单位，每一方面工作确定一个牵头单位，成立一个
工作专班，形成一套工作方案，定期报告一次工作。同时，依据分工的不同，制定党风廉政建设个性化责任状，由我分别与县委常委签订，将具体任务落实到个人，全县各级组织签订个性化责任状2311份。
3、全面考核，落实责任。狠抓了检查考核、责任追究等重要环节，有力地维护了党风廉政建设责任制工作的严肃性。一年来，全县各级纪检监察组织受理群众来信来访 件，已办结 件，在办 件；对 个单位实行了党风廉政建设“一票否决”，并对主要负责人进行了廉政谈话；查办责任追究案件 件、责任追究 人。
二、坚持标本兼治，推进惩防体系建设
1、加强廉政宣传教育。认真开展了《廉政准则》学教活动，全体县级领导和1000名副科级以上党员干部集中进行了学习；成立了《廉政准则》辅导报告团，在全县范围内开展《廉政准则》知识辅导讲座20余场次，听课人员达8000余人；评选表彰了32名“勤廉标兵”并在全县进行了巡回宣讲；“四大家”在职领导、1000余名副科级以上领导干部，在县廉政教育基地县看守所分批次接受了廉政警示教育。
2、扎实开展“治庸问责”活动。去年以来，县委把治庸问责作为全县党员干部作风建设的总抓手。成立了以我为组长、县“四大家”班子成员任副组长的“三提”活动领导小组。一年来，全县各级各部门共发放征求意见表（函）1万余份，召开民主生活会和座谈会300余场，共征求意见、批评、建议5000多条；创新服
务制度125项，实施创新项目83个，在城乡结对共建等活动中累计为群众办实事、解难事1352件。
3、创新推进“十个全覆盖”工作。成立了以我为组长的“十个全覆盖”工作领导小组，印发了《**县创建“十个全覆盖”示范县工作实施方案》，明确了县委常委和县政府正副县长联络督查“十个全覆盖”的工作责任，做到一项工作一个方案、一个专班落实、一月一次集中行动、规定一个时段完成，示范县创建工作不断向纵深推进。全县各个层次党员干部，都开展了腐败风险点排查，建立了查找三类风险、完善十项制度、健全五项机制的腐败风险预警防控机制。
4、严格对领导干部的监督。县委制订了《常委会议事规则》、《县级领导班子民主生活会制度》、《集体领导下的个人分工负责制度》等多项制度，通过制度建设，规范了常委会和全委会的决策行为；制订和完善了《关于党员领导干部报告个人有关事项规定的实施办法》，将全县副科级以上领导干部从事或参与营利性活动及兼职持股情况、房产情况、配偶子女移居国（境）外及从业情况等内容记入党员领导干部个人廉政档案，作为调整和选拔任用干部的重要依据。一年来，全县1000名副科级以上领导干部定期报告了个人有关事项。认真落实了“三谈两述”制度，我与185名乡镇和县直单位党政主要负责人进行了廉政谈话，各乡镇、县直各单位负责人也按要求与 名下属单位、内设机构负责人进行了谈话；各级党组织和纪检监察组织按照管理权限对新提拔和调整的 名干部进行了任前廉政谈话，各级纪检监察组织负
责人同下级党政负责人谈话1081人次，对81名党员干部进行了诫勉谈话，对87名干部进行了函询；全县665名乡局级以上领导干部参加了述职述廉会议，接受了本单位各个层面代表的评议。
5、高度重视纪检监察队伍建设。以贯彻落实中纪发[2009]9号、10号文件精神为契机，进一步加强了县纪委监察局组织建设。新提拔了一名副书记、两名县纪委常委、一名监察局副局长兼任县政府行政服务中心主任、4名室主任明确正科级；在新增编制中公开选拔和遴选专业特长的干部5名。乡镇纪委“七有工程”、村级纪检组织“五落实”全面落实到位，乡镇纪委配齐了1至2名专职干部，乡镇纪委副书记由副局级干部担任，每个乡镇纪委每年预算3万元专项经费，共举办业务培训6次计850人。
6、全力支持查办案件工作。多次主持县委常委会议，专题听取县纪委和办案人员的汇报，多次召集反腐败案件协调小组会议，解决办案过程中的困难和问题，全力支持纪委和检察机关案件查办工作。一年来，全县纪检监察系统共查办违纪违法案件 件，其中委局机关自办 件，副局级以上要案 件，万元以上大案 件，对 人采取了“两规”调查措施。
三、坚持带头示范，狠抓廉洁自律
1、以身作则抓学习。一年来，我坚持认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和中央《关于加强和改进党的作风建设的决定》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，突出强化了党的十七届五中全会精神、《廉政准则》和《县委书记岗位风险预警防控办法》的学习，同时，认真学习上级政策、市场经济和法律法
规等知识，进一步坚定了理想信念，提高了廉洁自律意识，筑牢了拒腐防变的防线。
2、以身作则讲原则。我将县委书记岗位风险点制作成警示牌，立于案头，时刻警示自己。在决策制定过程中，坚持“大事必议，必议大事”，按照“筛选议题、规范议程、协调议案、集中议决”的要求，规范程序，民主决议、集体决策。在决策跟踪问效上，明确责任领导、责任单位，加强跟踪检查、督办考核。同时，还建立了严格的决策失误追究制，防止决策失误、决策执行不到位等情况发生。
3、以身作则抓自律。一年来，我严格遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、干部人事纪律和群众工作纪律，严格遵守廉政准则和制止奢侈浪费行为的各项规定，坚持带头执行领导干部廉洁自律的有关规定，不搞特殊化，不在公务活动中接受礼金和贵重礼品；不干涉建设项目招投标，为别人介绍工程；不因照顾关系而替亲戚朋友安排工作；不利用职务影响为亲属和身边工作人员谋取个人私利；不违反车子、房子、通信货币化等纪律要求。要求别人做到的自己先做到，纪律政策有要求的自己先做到，别人没做到的自己努力先做到。在**工作近八年，没有为一名亲属安排工作，没有一名亲属在**承接工程。始终做到家在**、心在**、融入**、倾力**，只求付出、不想索取，只图尽责、不思回报，只设计县域经济和社会发展、不设计个人进退去留。特别是在**领导违反经济纪律被处理的形势下，不为谣言中伤所动摇，不被压力指责所折服，不回避问题，不放松要求，不理会人言，
不推卸责任，始终坚定信心狠抓工作。
一年来，尽管取得了一定成绩，但工作中还存在着一些差距和不足：一是党风廉政建设存在薄弱环节，少数领导干部放松了对自已要求，存在贪污贿赂行为，严重败坏党风政风；二是治理“三公一金”顽症难以彻底根除，一些侈奢浪费现象仍然不同程度的存在；三是“十个全覆盖”工作不平衡，少数单位工作标准不高、部分工作还不到位；四是损害群众利益的不正之风在少数地方和领域时有发生。五是个人有违规收受土特产等礼品行为。在今后的工作中，我将和同志们一道，正视存在的差距和不足，进一步加大工作力度，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。