新化农机学校2010年工作计划
我校在市、县局两级领导的正确领导下，以十七届四中全会精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，以服务“三农”为宗旨，以促进农业增产增效和农民增收为目标，紧紧围绕建设社会主义新农村为主线，以抓经济建设为中心，以提高多种培训能力为重点，以思想创新、技术创新、管理创新为动力，发展、提高农机培训服务，强化服务功能，拓展服务领域，扩大覆盖范围，提高服务水平，在不断增强农机化培训的同时，走多元化、产业化的道路，把农机学校打造成一所专业化、职业化的品牌技术培训学校。2010年我校将从以下几个方面开展工作：
一、加强政治思想教育坚持理论学习增强管理意识
政治思想工作是一个单位发展的灵魂，是凝聚人心，提高工作效率的有效方法。关心干部职工疾苦，倾听干部职工呼声，是预防和妥善处理干部职工内部矛盾的基础工作，是维护干部职工利益和单位稳定的前提。农机培训事业的发展离不开安全稳定工作，所以学校在做好干部职工的思想政治工作的基础上狠抓安全工作，严管增效，采取了多项措施：㈠、坚持理论学习，提高政治素质，牢固树立政治意识和责任意识。在实际工作中，始终把思想政治工作作为开展各项工作的生命线，贯穿于各项工作之中。通过认真贯彻落实科学发展观等一系列重要文件精神。我校展开了各种形式的学习教育活动，如每周一
下午我校有计划的组织教师学习政治理论及有关专业知识，动员职工去长沙培训、函授学习等。通过多种途径的系统学习，全体干部职工进一步强化了政治意识，认清了当前形势，增强了政治敏锐性和政治鉴别力，从而把思想和行动统一起来，既充分保持了我校队伍的纯洁性，又使队伍始终保持了高昂的斗志和积极向上的状态。㈡、加强领导，夯实安全稳定工作的基础。①安全工作都是层层抓落实，层层签订责任状，把安全责任落到实处，时刻灌输安全生产工作，树立牢固的安全生产意识，掌握安全生产的基础知识，养成良好的安全生产习惯。②排查整改。这些年来安全工作之所以越来越好，排查整改起到了关健性的作用。③落实责任制，完善一系列安全责任制和工作制度。④强化措施，提高安全生产工作水平。第一是树立大安全观念，校内校外，老师和学员，实现安全教育全覆盖。第二是细致全面进一步落实责任制，加强监督和管理，在责任明确的基础上，学校着重进行安全检查，及时消除生产、消防、交通等事故隐患。并结合当前两会精神，确保不发生安全事故的前提下，促进各项工作的正常开展。㈢、优化管理体制，注重效益，提高教学质量上新台阶。领导分工明确，责任到人，管理到位，注重加强制度建设，正常实施校务公开，努力做到管理科学化、制度化、人性化。
二、 狠抓农机培训质量拓宽农机培训领域
农机技术培训是建设社会主义新农村的重要举措和前提,是促进农民增收,加强农村精神文明建设的需要，是建设现代农业、解决
“三农”问题的重要途径，也是社会进步的重要标志。加强农村劳动力素质培训，提高农民的就业技能和整体素质，是实现农业增产增效的根本保证，也是解决“三农”问题的核心之一，更是增加农民收入的主要途径之一。在新的一年我校为了做好培训工作，具体决定实施以下措施：
（1）、规范教学促培训。比如明确规定，所有培训时间不能少于15天90个学时，并提高了实践操作课的时间，加强实习实践训练。制订了灵活的培训方法，统一使用规范的培训教材，为了更切合各乡镇当地实际，我校通过送教上门,分片培训,集中办学,现场演示,电子教学等多种形式开展社会服务培训,让农机手进一步提高驾驶技能，强化安全生产意识。
（2）建立队伍强培训。提高培训质量，离不开一支高素质的师资队伍。为强化培训质量，去年，我校派三名教师去省局进行专业培训。还一方面从市、县有关单位聘请既有理论知识又有实践经验的专家进行授课，另一方面从企业专业技术人员和高技能人才中聘请教师，举办了多种形式的培训班，使学生和老师同步培训，既培养了合格的学生又提高了老师的教学水平。
（3）健全考核质量。为严格把好培训质量关，在每个培训班开班前，我校把培训计划、培训课时安排、授课内容、教材、师资安排、学员名单等情况如实上报市局科教科，随时迎接市局的检查。在办班中期，我校采取多种形式对学员进行培训，及时了解培训学员的到课率、授课情况及学员对培训班的意见和建议。培训结束，考试考核合
格发给结业证书。
（4）拓宽农机培训领域。农机培训领域窄，培训教学单一，思路不宽，多年来，我们一直停留在培训拖拉机驾驶员上，由于农机监理的移交，拖拉机培训也随之疲软，严重制约我校的生存和发展，给我校带来了很大的压力，促使我校培训工作拓宽思路，走多元化培训的道路。今后农机培训工作不仅仅是培训拖拉机，要放开思路对所有农机机械进行培训，具体从以下几个方面开展工作，第一是领导重视，落实责任。农机培训即新农村建设目标管理任务之一，也是农机源头管理的基础性工作，局领导要高度重视、统一思想，主动提供资金，组织生源，在生源方面，局党组必须制订一套行之有效的方法，把农机培训工作做为一项重要工作来抓，同时将农机培训工作列入购置补贴手续过程来抓，办理任何机械购置补贴，首先是先培训，必须经过农机学校培训，取得培训证或操作证后，凭培训档案（或农机校培训收据）方可到推广、科质、局领导等相关部门办理购置补贴手续,否则一律不予办理,并责令经销商严把培训收费关,确保购置补贴一台机械,培训1人的原则,培训费用收取到位,没有收取培训费的补贴机械,一律由经销商承担,这样一来生源得到保障,确保了培训工作的顺利开展。第二是学校必须精心组织,注重实效，抽调现有教学经验的教师编制教程,安排人员,深入乡村采取理论与实践相结合的方式开展农机培训,培训内容包括:驾驶员操作技能 、维修与保养技能、新型农机具使用维修技能、农机法律法规安全等相关知识。培训方式包括：来学校培训的学员采取随到随学的方式,机手较多的乡镇、片、
以及比较边远的机手,采取就近定点培训、上门培训、发放书籍、资料、光碟及电子教学等方式。 这样既方便了群众,又给我校带来了一定的经济效益，也提升了农机部门的整体形象。
三、 继续加大对“阳光工程”的培训力度
“阳光工程”是一项功在当代，利在千秋的惠民工程。它有利于拓宽农民增收渠道、挖掘农业内部增收潜力、引导农村富余劳动力向非农产业和城镇有序转移的利民工程。同时，也是提高农民整体素质，推动农村改革，建设和谐社会，建设社会主义新农村的重要举措。为了加强培训能力，我校一方面要进一步争取财政支持，另一方面决定实施以下具体措施：
（1）加大阳光工程培训力度。根据各乡镇农民的培训意愿分期分批开展职业技能培训，力争在年底前做到应训尽训，使每一位有转移就业愿望的农民都能掌握一技之长。与各有关乡镇镇府配合,了解农民的培训意愿，制定培训规划。认真落实职业技能培训补贴政策，使培训农民享受培训补贴。让农民得到真正的实惠。
（2）提高阳光工程培训质量。加强对各乡镇受训农民的日常管理，为各乡镇农民提供专业对路、具有较强针对性的分类培训，努力提高各乡镇农民的技能水平。对55周岁以下的农村青壮年劳动力开展3个月左右的单项或初级技能培训，使其取得初级以上职业资格，促进其转移就业。对有创业愿望和能力的农村劳动力开展创业培训，帮助其实现创业。
（3）创新阳光工程培训方式。我校为受惠阳光工程培训的各乡镇农民开展“上门服务”培训的新模式，探索学校与乡（镇）村联合培训和送训下乡的办法措施，引导受训农民采取农家课堂、现场基地培训、入户指导和发放技术资料等方式对各乡镇农民进行培训，降低培训成本，方便各乡镇农民就地就近参加培训。
四、 拓宽培训领域，集中力量申办劳动局农村劳动力转移技能培训和扶贫、库区移民培训
开展农村劳动力转移培训，对贫困农民进行技能培训，促使他们依靠充分就业或创业实现增收，摆脱贫困，是国家脱贫攻坚的一项重要措施，由于受金融危机的影响，很多以农民工为主的行业和企业大量裁员，农民工在“下岗”之后，一部分寻求回乡创业，也有一部分暂时无所事事。为了拓宽服务领域，扩大服务范围，我校一定要集中力量继续争取农村劳动力就业转移培训指标，这项工作仍将做为我校今年的主攻方向。局领导也要高度重视、统一思想，对农机校要加大投入，帮助学校进一步改善办学条件，提高办学水平和竞争实力，为我校能顺利申办农村劳动力转移技能培训基地大开方便之门。同时学校也要主动想方设法安排资金，集中力量争取劳动局的“农村劳动力就业转移培训”在我校顺利实施。
库区移民转移培训和扶贫办就业培训，是解决“三农”问题的另一个重要内容，也是推进城乡经济协调发展、推进城乡一体化进程的重要途径，具有深远的社会意义。我校目前经济困难，但也要想办
法去努力争取，使库区移民转移培训和扶贫办就业培训也能在我校顺利实施。
五、 立足农业，面向市场，提高服务
2010年计划完成培训学员2100人，具体为：
1、开办拖拉机驾驶培训3期，培训学员120人。
2、开办农机操作及维修工3期，培训学员380人。
3、开办联合收割机培训2期，培训学员100人
4、开办耕种机手及内燃机培训班10期，培训学员 1200人
5、开办阳光工程培训班3期，培训学员300人
新化县农机学校
2010年3月1日
新化农机学校2010年工作计划
我校在市、县局两级领导的正确领导下，以十七届四中全会精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，以服务“三农”为宗旨，以促进农业增产增效和农民增收为目标，紧紧围绕建设社会主义新农村为主线，以抓经济建设为中心，以提高多种培训能力为重点，以思想创新、技术创新、管理创新为动力，发展、提高农机培训服务，强化服务功能，拓展服务领域，扩大覆盖范围，提高服务水平，在不断增强农机化培训的同时，走多元化、产业化的道路，把农机学校打造成一所专业化、职业化的品牌技术培训学校。2010年我校将从以下几个方面开展工作：
一、加强政治思想教育坚持理论学习增强管理意识
政治思想工作是一个单位发展的灵魂，是凝聚人心，提高工作效率的有效方法。关心干部职工疾苦，倾听干部职工呼声，是预防和妥善处理干部职工内部矛盾的基础工作，是维护干部职工利益和单位稳定的前提。农机培训事业的发展离不开安全稳定工作，所以学校在做好干部职工的思想政治工作的基础上狠抓安全工作，严管增效，采取了多项措施：㈠、坚持理论学习，提高政治素质，牢固树立政治意识和责任意识。在实际工作中，始终把思想政治工作作为开展各项工作的生命线，贯穿于各项工作之中。通过认真贯彻落实科学发展观等一系列重要文件精神。我校展开了各种形式的学习教育活动，如每周一
下午我校有计划的组织教师学习政治理论及有关专业知识，动员职工去长沙培训、函授学习等。通过多种途径的系统学习，全体干部职工进一步强化了政治意识，认清了当前形势，增强了政治敏锐性和政治鉴别力，从而把思想和行动统一起来，既充分保持了我校队伍的纯洁性，又使队伍始终保持了高昂的斗志和积极向上的状态。㈡、加强领导，夯实安全稳定工作的基础。①安全工作都是层层抓落实，层层签订责任状，把安全责任落到实处，时刻灌输安全生产工作，树立牢固的安全生产意识，掌握安全生产的基础知识，养成良好的安全生产习惯。②排查整改。这些年来安全工作之所以越来越好，排查整改起到了关健性的作用。③落实责任制，完善一系列安全责任制和工作制度。④强化措施，提高安全生产工作水平。第一是树立大安全观念，校内校外，老师和学员，实现安全教育全覆盖。第二是细致全面进一步落实责任制，加强监督和管理，在责任明确的基础上，学校着重进行安全检查，及时消除生产、消防、交通等事故隐患。并结合当前两会精神，确保不发生安全事故的前提下，促进各项工作的正常开展。㈢、优化管理体制，注重效益，提高教学质量上新台阶。领导分工明确，责任到人，管理到位，注重加强制度建设，正常实施校务公开，努力做到管理科学化、制度化、人性化。
二、 狠抓农机培训质量拓宽农机培训领域
农机技术培训是建设社会主义新农村的重要举措和前提,是促进农民增收,加强农村精神文明建设的需要，是建设现代农业、解决
“三农”问题的重要途径，也是社会进步的重要标志。加强农村劳动力素质培训，提高农民的就业技能和整体素质，是实现农业增产增效的根本保证，也是解决“三农”问题的核心之一，更是增加农民收入的主要途径之一。在新的一年我校为了做好培训工作，具体决定实施以下措施：
（1）、规范教学促培训。比如明确规定，所有培训时间不能少于15天90个学时，并提高了实践操作课的时间，加强实习实践训练。制订了灵活的培训方法，统一使用规范的培训教材，为了更切合各乡镇当地实际，我校通过送教上门,分片培训,集中办学,现场演示,电子教学等多种形式开展社会服务培训,让农机手进一步提高驾驶技能，强化安全生产意识。
（2）建立队伍强培训。提高培训质量，离不开一支高素质的师资队伍。为强化培训质量，去年，我校派三名教师去省局进行专业培训。还一方面从市、县有关单位聘请既有理论知识又有实践经验的专家进行授课，另一方面从企业专业技术人员和高技能人才中聘请教师，举办了多种形式的培训班，使学生和老师同步培训，既培养了合格的学生又提高了老师的教学水平。
（3）健全考核质量。为严格把好培训质量关，在每个培训班开班前，我校把培训计划、培训课时安排、授课内容、教材、师资安排、学员名单等情况如实上报市局科教科，随时迎接市局的检查。在办班中期，我校采取多种形式对学员进行培训，及时了解培训学员的到课率、授课情况及学员对培训班的意见和建议。培训结束，考试考核合
格发给结业证书。
（4）拓宽农机培训领域。农机培训领域窄，培训教学单一，思路不宽，多年来，我们一直停留在培训拖拉机驾驶员上，由于农机监理的移交，拖拉机培训也随之疲软，严重制约我校的生存和发展，给我校带来了很大的压力，促使我校培训工作拓宽思路，走多元化培训的道路。今后农机培训工作不仅仅是培训拖拉机，要放开思路对所有农机机械进行培训，具体从以下几个方面开展工作，第一是领导重视，落实责任。农机培训即新农村建设目标管理任务之一，也是农机源头管理的基础性工作，局领导要高度重视、统一思想，主动提供资金，组织生源，在生源方面，局党组必须制订一套行之有效的方法，把农机培训工作做为一项重要工作来抓，同时将农机培训工作列入购置补贴手续过程来抓，办理任何机械购置补贴，首先是先培训，必须经过农机学校培训，取得培训证或操作证后，凭培训档案（或农机校培训收据）方可到推广、科质、局领导等相关部门办理购置补贴手续,否则一律不予办理,并责令经销商严把培训收费关,确保购置补贴一台机械,培训1人的原则,培训费用收取到位,没有收取培训费的补贴机械,一律由经销商承担,这样一来生源得到保障,确保了培训工作的顺利开展。第二是学校必须精心组织,注重实效，抽调现有教学经验的教师编制教程,安排人员,深入乡村采取理论与实践相结合的方式开展农机培训,培训内容包括:驾驶员操作技能 、维修与保养技能、新型农机具使用维修技能、农机法律法规安全等相关知识。培训方式包括：来学校培训的学员采取随到随学的方式,机手较多的乡镇、片、
以及比较边远的机手,采取就近定点培训、上门培训、发放书籍、资料、光碟及电子教学等方式。 这样既方便了群众,又给我校带来了一定的经济效益，也提升了农机部门的整体形象。
三、 继续加大对“阳光工程”的培训力度
“阳光工程”是一项功在当代，利在千秋的惠民工程。它有利于拓宽农民增收渠道、挖掘农业内部增收潜力、引导农村富余劳动力向非农产业和城镇有序转移的利民工程。同时，也是提高农民整体素质，推动农村改革，建设和谐社会，建设社会主义新农村的重要举措。为了加强培训能力，我校一方面要进一步争取财政支持，另一方面决定实施以下具体措施：
（1）加大阳光工程培训力度。根据各乡镇农民的培训意愿分期分批开展职业技能培训，力争在年底前做到应训尽训，使每一位有转移就业愿望的农民都能掌握一技之长。与各有关乡镇镇府配合,了解农民的培训意愿，制定培训规划。认真落实职业技能培训补贴政策，使培训农民享受培训补贴。让农民得到真正的实惠。
（2）提高阳光工程培训质量。加强对各乡镇受训农民的日常管理，为各乡镇农民提供专业对路、具有较强针对性的分类培训，努力提高各乡镇农民的技能水平。对55周岁以下的农村青壮年劳动力开展3个月左右的单项或初级技能培训，使其取得初级以上职业资格，促进其转移就业。对有创业愿望和能力的农村劳动力开展创业培训，帮助其实现创业。
（3）创新阳光工程培训方式。我校为受惠阳光工程培训的各乡镇农民开展“上门服务”培训的新模式，探索学校与乡（镇）村联合培训和送训下乡的办法措施，引导受训农民采取农家课堂、现场基地培训、入户指导和发放技术资料等方式对各乡镇农民进行培训，降低培训成本，方便各乡镇农民就地就近参加培训。
四、 拓宽培训领域，集中力量申办劳动局农村劳动力转移技能培训和扶贫、库区移民培训
开展农村劳动力转移培训，对贫困农民进行技能培训，促使他们依靠充分就业或创业实现增收，摆脱贫困，是国家脱贫攻坚的一项重要措施，由于受金融危机的影响，很多以农民工为主的行业和企业大量裁员，农民工在“下岗”之后，一部分寻求回乡创业，也有一部分暂时无所事事。为了拓宽服务领域，扩大服务范围，我校一定要集中力量继续争取农村劳动力就业转移培训指标，这项工作仍将做为我校今年的主攻方向。局领导也要高度重视、统一思想，对农机校要加大投入，帮助学校进一步改善办学条件，提高办学水平和竞争实力，为我校能顺利申办农村劳动力转移技能培训基地大开方便之门。同时学校也要主动想方设法安排资金，集中力量争取劳动局的“农村劳动力就业转移培训”在我校顺利实施。
库区移民转移培训和扶贫办就业培训，是解决“三农”问题的另一个重要内容，也是推进城乡经济协调发展、推进城乡一体化进程的重要途径，具有深远的社会意义。我校目前经济困难，但也要想办
法去努力争取，使库区移民转移培训和扶贫办就业培训也能在我校顺利实施。
五、 立足农业，面向市场，提高服务
2010年计划完成培训学员2100人，具体为：
1、开办拖拉机驾驶培训3期，培训学员120人。
2、开办农机操作及维修工3期，培训学员380人。
3、开办联合收割机培训2期，培训学员100人
4、开办耕种机手及内燃机培训班10期，培训学员 1200人
5、开办阳光工程培训班3期，培训学员300人
新化县农机学校
2010年3月1日