心理事务中心工作总结及建议
一、新生家长会
在新生家长会中，本部门成员与事务中心的成员们积极合作，从流程策划、材料准备、活动 时秩序维护、活动后现场清理本部门成员均有积极参与。
本次活动大家积极配合，家长到会情况十分火爆，评价良好。
二、道德讲堂
在道德讲堂中，本部门成员积极参与，活动有序，事务中心准备的书签小礼物获得同学们的一致好评。
三、心理委员会议
我们于10月16日在10号楼302给全体大一心理委员召开会议。本次会议旨在让新生心理委员们明确自己的权利与义务，同时让她们对心理委员的工作有个初步的认识，大致讲解了心理委员将要面临的工作与工作方法，为以后心理事务中心开展工作打下了良好的基础。 下面简要介绍一下我们的会议内容：
1. 关于心理表格的填写说明
2. 心理委员近期工作安排
3. 与大三心理委员（刘艳芳）的经验交流
四、 心理委员群的建立、飞信平台建立
建立群与飞信的目的是为了扩宽消息渠道，让心理委员们及时开展活动、进行反馈、问题交流，方便大一心理委员更快、更迅速地做出反应、适应工作。
五、 心理表格
心理表格一直是我们部门的常规项也是最重要的一份工作。我们部门基于上半年的情况对心理表格做了简单的修正并及时发放给了心理委员，每月的14号和28号是心理表格的上交日。 对于心理委员反馈的情况，我们部门会及时进行总结并反馈给老师。心理表格的建立，使学院能及时了解到各班同学的动态，对特殊事件能做出及时的反馈，是心理危机干预机制中极为重要的一环。
六、 大一新生心理测试
测试前：我们部门及时通知了测试的时间和地点，并于群里和飞信详细的解释了新系统的操作步骤，使大一新生们都能够及时参加测试并且顺利完成测试。
测试时：我们部门的成员在现场指导大一的心理委员，对出现的问题做出及时的解决，并且督促大一新生顺利、完整地完成测试。
测试后：我们及时地通知了仍未测试的同学及时参加测试，对新生测试的结果进行整理和反馈。
七、 心理委员培训
心理委员均是要参加培训并且考试通过才能成为一个合格的心理委员。我们做到了及时通知心理委员领取教材、参加培训、以及考试的时间地点。帮助心理委员顺利完成培训，早日成为一个优秀的心理委员。
八、 心理委员考核
心理委员的考核是对心理委员工作的肯定与监督，我们部门制定了考核标准、完善了考核机制，每次活动心理委员的表现均会得到记录，为期末的评选提供了参考标准。（注：以上所有活动心理委员的表现均会纳入考核之中。
建议：
1. 希望以后活动各部门之间的联系能更加紧密，做到大家都是其中的一份子，各成员也能及时了解到其它部门的动态。
2. 由于事务中心刚成立，各部门之间成员也不太熟，是否应该多组织一些活动使大家能更好地融入这个新集体之中呢。
3. 希望能及时地为我们办公室打上事务中心的牌子，让大家都知道事务中心的办公室，还有事务中心的标志和口号仍未确定下来。
4. 开会的次数有点频繁。
心理事务中心工作总结及建议
一、新生家长会
在新生家长会中，本部门成员与事务中心的成员们积极合作，从流程策划、材料准备、活动 时秩序维护、活动后现场清理本部门成员均有积极参与。
本次活动大家积极配合，家长到会情况十分火爆，评价良好。
二、道德讲堂
在道德讲堂中，本部门成员积极参与，活动有序，事务中心准备的书签小礼物获得同学们的一致好评。
三、心理委员会议
我们于10月16日在10号楼302给全体大一心理委员召开会议。本次会议旨在让新生心理委员们明确自己的权利与义务，同时让她们对心理委员的工作有个初步的认识，大致讲解了心理委员将要面临的工作与工作方法，为以后心理事务中心开展工作打下了良好的基础。 下面简要介绍一下我们的会议内容：
1. 关于心理表格的填写说明
2. 心理委员近期工作安排
3. 与大三心理委员（刘艳芳）的经验交流
四、 心理委员群的建立、飞信平台建立
建立群与飞信的目的是为了扩宽消息渠道，让心理委员们及时开展活动、进行反馈、问题交流，方便大一心理委员更快、更迅速地做出反应、适应工作。
五、 心理表格
心理表格一直是我们部门的常规项也是最重要的一份工作。我们部门基于上半年的情况对心理表格做了简单的修正并及时发放给了心理委员，每月的14号和28号是心理表格的上交日。 对于心理委员反馈的情况，我们部门会及时进行总结并反馈给老师。心理表格的建立，使学院能及时了解到各班同学的动态，对特殊事件能做出及时的反馈，是心理危机干预机制中极为重要的一环。
六、 大一新生心理测试
测试前：我们部门及时通知了测试的时间和地点，并于群里和飞信详细的解释了新系统的操作步骤，使大一新生们都能够及时参加测试并且顺利完成测试。
测试时：我们部门的成员在现场指导大一的心理委员，对出现的问题做出及时的解决，并且督促大一新生顺利、完整地完成测试。
测试后：我们及时地通知了仍未测试的同学及时参加测试，对新生测试的结果进行整理和反馈。
七、 心理委员培训
心理委员均是要参加培训并且考试通过才能成为一个合格的心理委员。我们做到了及时通知心理委员领取教材、参加培训、以及考试的时间地点。帮助心理委员顺利完成培训，早日成为一个优秀的心理委员。
八、 心理委员考核
心理委员的考核是对心理委员工作的肯定与监督，我们部门制定了考核标准、完善了考核机制，每次活动心理委员的表现均会得到记录，为期末的评选提供了参考标准。（注：以上所有活动心理委员的表现均会纳入考核之中。
建议：
1. 希望以后活动各部门之间的联系能更加紧密，做到大家都是其中的一份子，各成员也能及时了解到其它部门的动态。
2. 由于事务中心刚成立，各部门之间成员也不太熟，是否应该多组织一些活动使大家能更好地融入这个新集体之中呢。
3. 希望能及时地为我们办公室打上事务中心的牌子，让大家都知道事务中心的办公室，还有事务中心的标志和口号仍未确定下来。
4. 开会的次数有点频繁。