安全环保部岗位编制及岗位职责
一、岗位编制
二、 岗位职责：
（一）安全环保部部长
1. 宣传、贯彻、执行公司的安全生产的各种规章、制度和上级单位的安全环保管理制度及相关要求。
2. 对公司的职工人身安全、设备安全以及环保工作负有监督责任。
3. 负责具体策划、组织安全、环保、消防、保卫规章制度的制定、修改、完善。
4. 参加安全物资、安全防护设施、特种设备及各项目安全措施等的验收和检查。
5. 负责组织、开展员工安全教育培训，协同有关部门实施员工安全技术职责。
6. 每月召开一次安全例会，组织参加各类安全活动，针对安全生产存在的问题提出防范措施。
7. 组织开展各类安全大检查、安全性评价以及危险危害因素识别，并配
合相关部门制定整改计划。
8. 坚持“四不放过”的原则进行事故调查，及时做好事故统计，找出安
全生产薄弱环节，监督有关部门制定、落实防范措施。
9. 主管公司门岗保卫，经常组织公司保卫人员开会，公布各类保卫管理
信息，对保卫提出相关要求，并督促实施。
（二）安全管理员职责
1. 坚持“安全第一，预防为主”的基本方针。
2. 负责协助部门长策划、组织安全、环保、保卫规章制度的制定、修改、
完善。
3. 负责监督各班组的现场安全管理，经常性开展现场安全检查，严抓现
场安全管理中的“三违”行为，确保日常现场管理安全正常。
4. 积极配合部门长开展安全生产相关管理工作，负责编写各类文件工
作，积极完成领导下达的各项临时安全管理工作。
5. 参加安全物资、安全防护设施、特种设备及各项目安全措施等的验收
和检查。
6. 积极组织、开展形式多样的安全环保宣传活动，营造良好的安全生产
和文明生产的氛围。
7. 组织制定事故排查隐患方案，并督促整改。
8. 负责一般事故的调查、分析，提出处理意见。
9. 协助部门长组织开展安全教育培训及安全生产例会，并做好相关记
录。
10. 监督、检查保卫人员的工作情况、劳动纪律，不定期对值班保卫进
行夜间突击检查，及时向保卫传达公司相关的规定、文件。
（三）门卫岗位职责
1. 上班期间，对出厂员工需凭各部门负责人开具的出门证方可放行并做
好回厂登记，所有出门证必须有部门负责人或其指定人员签字方有效，员工出门证需交人事部备查。
2．上班期间所有员工不得因私人原因接待来访。不得放非公事人员进
入工厂，对于因公办事的人入厂做好登记工作，并指引到具体接待人办公室。
3. 对于外来车辆必须指引到指定位置停放，工厂大门处不得停放任何车
辆或堆放物品（装货出运的车辆除外）。
4. 对工厂大门区域内的卫生负责，保持清洁，无杂物。
5. 按工厂要求严格控制出厂人员所带物品，所有带出厂物品必须开具出
门证后方可放行。不得循私情将工厂物品放出。对于所有设备出厂必须有生产部门负责人开具的出门证方可放行（入公司大仓库的设备除外）。
6. 工作时间内不得缺岗，打瞌睡，需在大门区域内不断巡查，大门处不
得有人员聚集，及时发现大门内外的特殊情况并及时通知办公室和安全环保部。保持警惕，以防偷窃或其他事件的发生。
7. 注重仪表，态度端正，对待进出员工和外来人员不卑不亢，言行得体。
8. 每天工人下班后，检查各部门关门窗、关设备情况。
（四）夜间巡逻人员岗位职责
1. 明确巡逻的区域范围，夜间巡逻的范围包括：车间、锅炉房、变电站、
煤场、化验室等整个生产厂区。
2. 上班前，要对所管辖的区域进行全方位的检查，如发现有被盗或其他
异常情况的，应及时汇报并做好记录。
3. 巡逻过程中主要检查有无盗窃行为，还要检查车间的门窗、照明灯等
是否关闭，设备设施是否损坏或异常等。遇到大风、雨雪等恶劣天气要特别加强对设备设施的检查，并及时关闭门窗。
4. 夜间为偷盗频发时间段，要特别加强巡逻力度。
5. 巡逻时要根据时间、天气情况安排路灯的开与关。
6. 巡逻人员要以身作则，不得私自挪用、盗取公司的物品、财物。
7. 任何车辆无出入证或未经公司主要领导批准，杜绝进入生产厂区。
8. 巡逻人员至少每1小时对整个巡逻区域巡查一次，巡查过程中要做到
细致、认真，杜绝走马观花。
9. 注重仪表，态度端正，对待事务人员要不卑不亢、言行得体。
10. 发现偷盗事件时，要沉着冷静，在保证自身安全的前提下，制止偷
盗行为，稳住、制服盗窃犯，并及时向领导汇报或报警；要协助做好“防火、
防事故”工作，发现明火等安全隐患应及时予以消除或上报，并做好记录。
安全环保部岗位编制及岗位职责
一、岗位编制
二、 岗位职责：
（一）安全环保部部长
1. 宣传、贯彻、执行公司的安全生产的各种规章、制度和上级单位的安全环保管理制度及相关要求。
2. 对公司的职工人身安全、设备安全以及环保工作负有监督责任。
3. 负责具体策划、组织安全、环保、消防、保卫规章制度的制定、修改、完善。
4. 参加安全物资、安全防护设施、特种设备及各项目安全措施等的验收和检查。
5. 负责组织、开展员工安全教育培训，协同有关部门实施员工安全技术职责。
6. 每月召开一次安全例会，组织参加各类安全活动，针对安全生产存在的问题提出防范措施。
7. 组织开展各类安全大检查、安全性评价以及危险危害因素识别，并配
合相关部门制定整改计划。
8. 坚持“四不放过”的原则进行事故调查，及时做好事故统计，找出安
全生产薄弱环节，监督有关部门制定、落实防范措施。
9. 主管公司门岗保卫，经常组织公司保卫人员开会，公布各类保卫管理
信息，对保卫提出相关要求，并督促实施。
（二）安全管理员职责
1. 坚持“安全第一，预防为主”的基本方针。
2. 负责协助部门长策划、组织安全、环保、保卫规章制度的制定、修改、
完善。
3. 负责监督各班组的现场安全管理，经常性开展现场安全检查，严抓现
场安全管理中的“三违”行为，确保日常现场管理安全正常。
4. 积极配合部门长开展安全生产相关管理工作，负责编写各类文件工
作，积极完成领导下达的各项临时安全管理工作。
5. 参加安全物资、安全防护设施、特种设备及各项目安全措施等的验收
和检查。
6. 积极组织、开展形式多样的安全环保宣传活动，营造良好的安全生产
和文明生产的氛围。
7. 组织制定事故排查隐患方案，并督促整改。
8. 负责一般事故的调查、分析，提出处理意见。
9. 协助部门长组织开展安全教育培训及安全生产例会，并做好相关记
录。
10. 监督、检查保卫人员的工作情况、劳动纪律，不定期对值班保卫进
行夜间突击检查，及时向保卫传达公司相关的规定、文件。
（三）门卫岗位职责
1. 上班期间，对出厂员工需凭各部门负责人开具的出门证方可放行并做
好回厂登记，所有出门证必须有部门负责人或其指定人员签字方有效，员工出门证需交人事部备查。
2．上班期间所有员工不得因私人原因接待来访。不得放非公事人员进
入工厂，对于因公办事的人入厂做好登记工作，并指引到具体接待人办公室。
3. 对于外来车辆必须指引到指定位置停放，工厂大门处不得停放任何车
辆或堆放物品（装货出运的车辆除外）。
4. 对工厂大门区域内的卫生负责，保持清洁，无杂物。
5. 按工厂要求严格控制出厂人员所带物品，所有带出厂物品必须开具出
门证后方可放行。不得循私情将工厂物品放出。对于所有设备出厂必须有生产部门负责人开具的出门证方可放行（入公司大仓库的设备除外）。
6. 工作时间内不得缺岗，打瞌睡，需在大门区域内不断巡查，大门处不
得有人员聚集，及时发现大门内外的特殊情况并及时通知办公室和安全环保部。保持警惕，以防偷窃或其他事件的发生。
7. 注重仪表，态度端正，对待进出员工和外来人员不卑不亢，言行得体。
8. 每天工人下班后，检查各部门关门窗、关设备情况。
（四）夜间巡逻人员岗位职责
1. 明确巡逻的区域范围，夜间巡逻的范围包括：车间、锅炉房、变电站、
煤场、化验室等整个生产厂区。
2. 上班前，要对所管辖的区域进行全方位的检查，如发现有被盗或其他
异常情况的，应及时汇报并做好记录。
3. 巡逻过程中主要检查有无盗窃行为，还要检查车间的门窗、照明灯等
是否关闭，设备设施是否损坏或异常等。遇到大风、雨雪等恶劣天气要特别加强对设备设施的检查，并及时关闭门窗。
4. 夜间为偷盗频发时间段，要特别加强巡逻力度。
5. 巡逻时要根据时间、天气情况安排路灯的开与关。
6. 巡逻人员要以身作则，不得私自挪用、盗取公司的物品、财物。
7. 任何车辆无出入证或未经公司主要领导批准，杜绝进入生产厂区。
8. 巡逻人员至少每1小时对整个巡逻区域巡查一次，巡查过程中要做到
细致、认真，杜绝走马观花。
9. 注重仪表，态度端正，对待事务人员要不卑不亢、言行得体。
10. 发现偷盗事件时，要沉着冷静，在保证自身安全的前提下，制止偷
盗行为，稳住、制服盗窃犯，并及时向领导汇报或报警；要协助做好“防火、
防事故”工作，发现明火等安全隐患应及时予以消除或上报，并做好记录。