日前，笔者在山东汶上县人力资源和社会保障局获悉，今年1-10月份，该县已对5000余名企业离退休人员的基本养老金领取资格进行了稽核，未发现一例冒领养老金现象，同时对未办理生存认证的100多名离退休人员暂停发放养老金。
为确保养老保险基金的安全和完整，该县企业养老保险经办机构创新机制，千方百计堵住企业离退休人员养老金欺诈冒领漏洞。改变以往离退休人员现场认证的方式，充分利用基层人力资源和社会保障服务平台开展离退休人员养老金领取资格认证工作，并对75周岁以上的老人进行重点稽查，通过抽样电话认证和上门认证方式了解离退休人员的生存健康状况。同时，充分利用各种渠道和途径进一步加大劳动保障政策法规的宣传力度，提高广大市民对劳动保障政策法规的知晓度，促使离退休人员的家属主动申报。并且，建立举报奖励制度，对举报冒领养老金的，一经查实即按每起兑现一定数额奖金。
日前，笔者在山东汶上县人力资源和社会保障局获悉，今年1-10月份，该县已对5000余名企业离退休人员的基本养老金领取资格进行了稽核，未发现一例冒领养老金现象，同时对未办理生存认证的100多名离退休人员暂停发放养老金。
为确保养老保险基金的安全和完整，该县企业养老保险经办机构创新机制，千方百计堵住企业离退休人员养老金欺诈冒领漏洞。改变以往离退休人员现场认证的方式，充分利用基层人力资源和社会保障服务平台开展离退休人员养老金领取资格认证工作，并对75周岁以上的老人进行重点稽查，通过抽样电话认证和上门认证方式了解离退休人员的生存健康状况。同时，充分利用各种渠道和途径进一步加大劳动保障政策法规的宣传力度，提高广大市民对劳动保障政策法规的知晓度，促使离退休人员的家属主动申报。并且，建立举报奖励制度，对举报冒领养老金的，一经查实即按每起兑现一定数额奖金。