云贵乡中心学校食堂工人聘用合同书
甲方（聘用单位）：威宁县云贵乡中心学校
乙方(被聘用职工)：
甲方因食堂工作需要，需聘用工作人员。经研究，甲方同意聘用乙方为学校食堂工人，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：
一、乙方身体条件
身体健康，无疾病，并持有健康证上岗；无健康证的，须体检后补办健康证方可上岗。
二、工作任务
乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。具体工作任务有：煮饭、烧水供水、洗菜配菜、分发饭菜、刷洗餐具及消毒、食品留样、卫生整理等工作。接受学校安排的临时工作。
三、劳动纪律
乙方在甲方食堂岗位工作期间内，应自觉遵守国家和省县规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。
1、乙方必须按学校对食堂聘用工作人员规定的时间上下班，履行请假制度。如因事不能赶到学校，须立即或提前告诉学校，学校可另行安排，以确保学生每顿饭按时就餐.
2、乙方应有良好的个人卫生习惯，要经常洗澡、理发、剪指甲，工作服、工作帽要保持清洁。
3、工作时，如果水电不通或有安全隐患，乙方要及时向甲方汇报，甲方及时排查维修。如果工具正常损坏，甲方要及时为乙方维修
或更换。
4、乙方加工食品必须做到熟透，熟制品应当与食品原料或半成品分开存放，半成品应当与食品原料分开存放，防止交叉污染。食品不得接触有毒物、不洁物，确保饭菜质优，味道鲜美可口。
5、乙方保证食堂卫生。用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必须标志明显，做到分开使用，定位存放，用后洗净消毒，保持清洁。厨房设置和设施做到“二分开、一方便”，即生熟分开、食品与调味品分开储藏,保持内外环境整洁。午餐后，室内各种餐具炊具要洗刷干净,摆放整齐，每天定时清洗打扫室内，确保通风透光，空气新鲜无异味。餐饮具使用前必须洗净、消毒，符合上级有关卫生标准.
四、劳动的时间与劳动报酬
1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。（放假调休、上级安排除外）。
2、乙方工资标准为 1000.00 /月，一年按10个月计算，2月、8月无工资。无特殊情况，由学校按月发放。乙方自愿缴纳各种保险。
五、劳动条件
甲方尽量给乙方创造符合岗位要求的工作环境。
六、终止解释劳动协议条件
1、在合同期内。有下列情况之一者，甲方可以提出解除劳动合同：
（1）非因工伤负伤，医疗期满后不能从事原工作的；
（2）乙方出现各种传染性病症和其他有碍食品卫生的病症时，
必须立即离开工作岗位,就医治疗，治疗费由乙方承担。
（3）学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员；
（4）因突发疾病造成自身伤害的，责任由乙方自负；因违规用电、用炊具、用液化气、上炉操作等造成自身或他人伤害的，责任由乙方自负。
2、在合同期内，有下列情况之一者，乙方可以提出解除劳动合同：
（1）甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的；
（2）甲方无故不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害乙方合法权益的；
（3）任何一方需要解除劳动合同，应提前一周书面通知另一方。
七、合同期限
本合同有效期一年， 2013年 8 月 31 日至2014年 8月31日。合同期满后，经甲乙双方协商，还可以续签。本合同未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。
八、本合同书一式三份，乙方本人一份学校两份。
甲方（盖章）：
法人代表（签字）： 乙方（签字）: 代理人(签字)：
2013年 8月 31 日 2013年8月31日
云贵乡中心学校食堂工人聘用合同书
甲方（聘用单位）：威宁县云贵乡中心学校
乙方(被聘用职工)：
甲方因食堂工作需要，需聘用工作人员。经研究，甲方同意聘用乙方为学校食堂工人，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：
一、乙方身体条件
身体健康，无疾病，并持有健康证上岗；无健康证的，须体检后补办健康证方可上岗。
二、工作任务
乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。具体工作任务有：煮饭、烧水供水、洗菜配菜、分发饭菜、刷洗餐具及消毒、食品留样、卫生整理等工作。接受学校安排的临时工作。
三、劳动纪律
乙方在甲方食堂岗位工作期间内，应自觉遵守国家和省县规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。
1、乙方必须按学校对食堂聘用工作人员规定的时间上下班，履行请假制度。如因事不能赶到学校，须立即或提前告诉学校，学校可另行安排，以确保学生每顿饭按时就餐.
2、乙方应有良好的个人卫生习惯，要经常洗澡、理发、剪指甲，工作服、工作帽要保持清洁。
3、工作时，如果水电不通或有安全隐患，乙方要及时向甲方汇报，甲方及时排查维修。如果工具正常损坏，甲方要及时为乙方维修
或更换。
4、乙方加工食品必须做到熟透，熟制品应当与食品原料或半成品分开存放，半成品应当与食品原料分开存放，防止交叉污染。食品不得接触有毒物、不洁物，确保饭菜质优，味道鲜美可口。
5、乙方保证食堂卫生。用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必须标志明显，做到分开使用，定位存放，用后洗净消毒，保持清洁。厨房设置和设施做到“二分开、一方便”，即生熟分开、食品与调味品分开储藏,保持内外环境整洁。午餐后，室内各种餐具炊具要洗刷干净,摆放整齐，每天定时清洗打扫室内，确保通风透光，空气新鲜无异味。餐饮具使用前必须洗净、消毒，符合上级有关卫生标准.
四、劳动的时间与劳动报酬
1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。（放假调休、上级安排除外）。
2、乙方工资标准为 1000.00 /月，一年按10个月计算，2月、8月无工资。无特殊情况，由学校按月发放。乙方自愿缴纳各种保险。
五、劳动条件
甲方尽量给乙方创造符合岗位要求的工作环境。
六、终止解释劳动协议条件
1、在合同期内。有下列情况之一者，甲方可以提出解除劳动合同：
（1）非因工伤负伤，医疗期满后不能从事原工作的；
（2）乙方出现各种传染性病症和其他有碍食品卫生的病症时，
必须立即离开工作岗位,就医治疗，治疗费由乙方承担。
（3）学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员；
（4）因突发疾病造成自身伤害的，责任由乙方自负；因违规用电、用炊具、用液化气、上炉操作等造成自身或他人伤害的，责任由乙方自负。
2、在合同期内，有下列情况之一者，乙方可以提出解除劳动合同：
（1）甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的；
（2）甲方无故不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害乙方合法权益的；
（3）任何一方需要解除劳动合同，应提前一周书面通知另一方。
七、合同期限
本合同有效期一年， 2013年 8 月 31 日至2014年 8月31日。合同期满后，经甲乙双方协商，还可以续签。本合同未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。
八、本合同书一式三份，乙方本人一份学校两份。
甲方（盖章）：
法人代表（签字）： 乙方（签字）: 代理人(签字)：
2013年 8月 31 日 2013年8月31日