前有给老师送礼，后有给幼儿园送介绍信，在人人平等的政策下，总发生一些寻求特殊待遇的事件，不禁引起社全会热议，中公教育江西公务员考试专家，为考生分析江西公务员考试申论热点：开介绍信“求照顾”
【背景链接】
2014年1月16日据报道，近日有网友发微博称，河南信阳一所幼儿园收到盖有政府部门公章的介绍信，要求“适当照顾”孩子。当事人称，开介绍信是因为害怕入园难。幼儿园则表示，介绍信的用途是证明孩子的机关工作人员家庭身份。
之前，有微博网友爆料称：四川眉山市委宣传部发函给东坡区教育局，要求妥善安排该部某干部子女到东坡中学就读。对此，相关部门的解释是“系证明文件”。而对于机关单位干部开介绍信请幼儿园“适当照顾孩子”，园方的解释是“起到证明”的作用。此事在社会上引起热议。
【标准表述】
[综合分析]
有了“权力自肥”的生态，才开介绍信成为常态。被曝光的不过是冰山一角，当公权私用成为一种习惯之后，这其实已经内生为一种内部福利，只要内部人利益的需要，红头文件都可以成为“敲门砖”。问题是，这些东西原本是用来为更多的人谋利益，“后天下之乐而乐”才是最基本的权力伦理。在入学难成为社会性问题的情况下，权力者没有为自身服务的正当性。更主要的是，在大多数人还在为入学难而多方奔走，一纸权力附体的证明，既戕害了公平，又伤及了情感。
一方面，介绍信“求照顾”涉嫌公权越界。公务员拿盖了单位公章的介绍信求幼儿园给孩子“适当照顾”，无疑有着足够的看点。可怜天下父母心，让幼儿园多关照自家孩子很正常，身为公务员的父亲也不例外。但孩子教育属于私人领域，出具带有单位公章的介绍信，显然混淆了公私边界，有拿公权为私事“站台撑腰”之嫌。
由于接近公权力，除可优先享有社会稀缺资源外，公务员身份本身就是一个醒目的标签。附着在这个特殊职业上的各种福利，无疑是公务员考试持续热火的原因所在。虽然随着各种禁令的颁布实施，公务员福利待遇受到一定挤压，甚至有人发出“公务员不好当”的慨叹，但相对于其他行业，公务员在身份、地位、工作舒适度、发展前景等方面的综合优势，仍旧令其他行业难以望其项背。
另一方面，介绍信“求照顾”是官本位思想作祟。开介绍信从本质上讲还是其官本位观念在作祟。“官本位”是一种以官为本、以官为贵、以官为尊为主要内容的价值观。由于存有这种观念，倪某觉得自己的孩子就该与众不同，就该受到特殊照顾。
官本位观念极其有害。对官员来讲，若奉行官贵民贱，官尊民卑，“一人当官，全家沾光”，就会自觉不自觉地把自己凌驾于普通群众之上，做出损害社会公平正义的事情;同时，
存有官本位观念的官员，难以克制自己不断膨胀的欲望，容易以权谋私、贪图享受、骄奢淫逸，发生严重的腐败问题。公务员开介绍信请幼儿园关照孩子的事甫一曝光，就引起广大网友愤愤不平和极力声讨，说明普通百姓对官员官本位表现是极为反感，深恶痛绝的。
[启示]
有了“权力自肥”的生态，才开介绍信成为常态。被曝光的不过是冰山一角，当公权私用成为一种习惯之后，这其实已经内生为一种内部福利，只要内部人利益的需要，红头文件都可以成为“敲门砖”。问题是，这些东西原本是用来为更多的人谋利益，“后天下之乐而乐”才是最基本的权力伦理。在入学难成为社会性问题的情况下，权力者没有为自身服务的正当性。更主要的是，在大多数人还在为入学难而多方奔走，一纸权力附体的证明，既戕害了公平，又伤及了情感。
“特殊照顾”之所以屡禁不绝，甚至愈演愈烈，与一些人的身份需求有着密切联系，这些“特殊照顾”的背后都闪现着权力的影子。正所谓“狼多肉少，先可领导”，能享受“特殊照顾”的部门或领导，不但借着“特殊照顾”彰显自已与众不同，更是让“特权”有了用武之地。说到底，“特殊照顾”其实是赤裸裸的权利特供。其实，公共权力属于人民，公共资源更应全民共享，但是，一些领导干部却把公权变成了自已的特权，归根结底，就是我们一些人的官本位意思在作祟，其忘记了自已手中的权力是谁所赋予的，应该为谁所服务。
[建议措施]
一边是公务员群体哭穷叫屈，抱怨工资太低，一边又是国考成为天下第一考，“死也要死在编制里”。如此的反差，恰恰证明对于权力的约束还远远不够，权力附带的福利太多，以至于其成为一个特殊阶层，并享受超越社会整体规则的特权。对此，中公教育专家建议：
“将权力关进笼子里”的监管着力点，不能仅在大吃大喝，铺张浪费，行贿受贿方面，对于开介绍信“求照顾”等公权私用行为，同样不应让其成为“法外之地”。只有剥离了身份和职位上的一切特权，让公务员群体回归于社会常态，成为普通职业的一个，社会公平与正义才会获得更加可靠的保障。
只有消除特权，才会出现真正的平等，面我们的官员只有真正的认识到自已手中的权力是谁所赋予的，应该为谁所服务，才会真正的做到“权为民所用，利为民所谋，情为民所系。”才会把全心全意为人民服务的理念，体现在执政行为上，“特殊照顾”才会不禁而绝。
前有给老师送礼，后有给幼儿园送介绍信，在人人平等的政策下，总发生一些寻求特殊待遇的事件，不禁引起社全会热议，中公教育江西公务员考试专家，为考生分析江西公务员考试申论热点：开介绍信“求照顾”
【背景链接】
2014年1月16日据报道，近日有网友发微博称，河南信阳一所幼儿园收到盖有政府部门公章的介绍信，要求“适当照顾”孩子。当事人称，开介绍信是因为害怕入园难。幼儿园则表示，介绍信的用途是证明孩子的机关工作人员家庭身份。
之前，有微博网友爆料称：四川眉山市委宣传部发函给东坡区教育局，要求妥善安排该部某干部子女到东坡中学就读。对此，相关部门的解释是“系证明文件”。而对于机关单位干部开介绍信请幼儿园“适当照顾孩子”，园方的解释是“起到证明”的作用。此事在社会上引起热议。
【标准表述】
[综合分析]
有了“权力自肥”的生态，才开介绍信成为常态。被曝光的不过是冰山一角，当公权私用成为一种习惯之后，这其实已经内生为一种内部福利，只要内部人利益的需要，红头文件都可以成为“敲门砖”。问题是，这些东西原本是用来为更多的人谋利益，“后天下之乐而乐”才是最基本的权力伦理。在入学难成为社会性问题的情况下，权力者没有为自身服务的正当性。更主要的是，在大多数人还在为入学难而多方奔走，一纸权力附体的证明，既戕害了公平，又伤及了情感。
一方面，介绍信“求照顾”涉嫌公权越界。公务员拿盖了单位公章的介绍信求幼儿园给孩子“适当照顾”，无疑有着足够的看点。可怜天下父母心，让幼儿园多关照自家孩子很正常，身为公务员的父亲也不例外。但孩子教育属于私人领域，出具带有单位公章的介绍信，显然混淆了公私边界，有拿公权为私事“站台撑腰”之嫌。
由于接近公权力，除可优先享有社会稀缺资源外，公务员身份本身就是一个醒目的标签。附着在这个特殊职业上的各种福利，无疑是公务员考试持续热火的原因所在。虽然随着各种禁令的颁布实施，公务员福利待遇受到一定挤压，甚至有人发出“公务员不好当”的慨叹，但相对于其他行业，公务员在身份、地位、工作舒适度、发展前景等方面的综合优势，仍旧令其他行业难以望其项背。
另一方面，介绍信“求照顾”是官本位思想作祟。开介绍信从本质上讲还是其官本位观念在作祟。“官本位”是一种以官为本、以官为贵、以官为尊为主要内容的价值观。由于存有这种观念，倪某觉得自己的孩子就该与众不同，就该受到特殊照顾。
官本位观念极其有害。对官员来讲，若奉行官贵民贱，官尊民卑，“一人当官，全家沾光”，就会自觉不自觉地把自己凌驾于普通群众之上，做出损害社会公平正义的事情;同时，
存有官本位观念的官员，难以克制自己不断膨胀的欲望，容易以权谋私、贪图享受、骄奢淫逸，发生严重的腐败问题。公务员开介绍信请幼儿园关照孩子的事甫一曝光，就引起广大网友愤愤不平和极力声讨，说明普通百姓对官员官本位表现是极为反感，深恶痛绝的。
[启示]
有了“权力自肥”的生态，才开介绍信成为常态。被曝光的不过是冰山一角，当公权私用成为一种习惯之后，这其实已经内生为一种内部福利，只要内部人利益的需要，红头文件都可以成为“敲门砖”。问题是，这些东西原本是用来为更多的人谋利益，“后天下之乐而乐”才是最基本的权力伦理。在入学难成为社会性问题的情况下，权力者没有为自身服务的正当性。更主要的是，在大多数人还在为入学难而多方奔走，一纸权力附体的证明，既戕害了公平，又伤及了情感。
“特殊照顾”之所以屡禁不绝，甚至愈演愈烈，与一些人的身份需求有着密切联系，这些“特殊照顾”的背后都闪现着权力的影子。正所谓“狼多肉少，先可领导”，能享受“特殊照顾”的部门或领导，不但借着“特殊照顾”彰显自已与众不同，更是让“特权”有了用武之地。说到底，“特殊照顾”其实是赤裸裸的权利特供。其实，公共权力属于人民，公共资源更应全民共享，但是，一些领导干部却把公权变成了自已的特权，归根结底，就是我们一些人的官本位意思在作祟，其忘记了自已手中的权力是谁所赋予的，应该为谁所服务。
[建议措施]
一边是公务员群体哭穷叫屈，抱怨工资太低，一边又是国考成为天下第一考，“死也要死在编制里”。如此的反差，恰恰证明对于权力的约束还远远不够，权力附带的福利太多，以至于其成为一个特殊阶层，并享受超越社会整体规则的特权。对此，中公教育专家建议：
“将权力关进笼子里”的监管着力点，不能仅在大吃大喝，铺张浪费，行贿受贿方面，对于开介绍信“求照顾”等公权私用行为，同样不应让其成为“法外之地”。只有剥离了身份和职位上的一切特权，让公务员群体回归于社会常态，成为普通职业的一个，社会公平与正义才会获得更加可靠的保障。
只有消除特权，才会出现真正的平等，面我们的官员只有真正的认识到自已手中的权力是谁所赋予的，应该为谁所服务，才会真正的做到“权为民所用，利为民所谋，情为民所系。”才会把全心全意为人民服务的理念，体现在执政行为上，“特殊照顾”才会不禁而绝。