职业健康体系运行
为进一步加强分公司内部管理，夯实分公司管理基础，充分发挥职业健康体系运行作用，促进管理体系持续有效运行。
关于职业健康体系运行提出几点要求：
1、指定专人
对职业健康体系覆盖的部门要指定专人负责，对体系的运行进行监督，监督部门各个环节和岗位按照体系文件的要求进行，保持体系文件的正常运行，发现不符合体系运行的项目，可直接与负责人汇报。
2、危险源辨识和风险评价
危险源辨识与风险评价是职业健康安全运行的核心，危险源辨识与评价是职业健康安全管理体系运行管理的依据。危险源是动态的并不是一成不变的，各部门要定期及时开展危险源辨识和风险评价并确定风险重点，要求：（成立风险评价小组，首先要严格按照危险源辨识、风险评价工作程序，细化作业活动和场所。其次要确定各作业活动及场所的危险源。危险源辨识过程中，企业要坚持“横向到边、纵向到底、不留死角”的原则，辨识范围要覆盖组织生产、销售的全过程，要考虑到作业场所中的所有人员、所有活动、所有设施。再次要对风险进行定性或定量评价，确定风险的危险、危害程度，制定控制措施。另外，要强化危险源的动态管理，做好危险源辨识与评价更新工作）。 根据风险控制程序，确定不可接受风险，并制定切实有效的控制措施及目标管理方案。
3、文件和记录
各部门文件和记录保持完整，必须做到有可追溯性。
在体系运行的过程中及时按体系文件要求进行记录，如实反映体系运行情况，如定期存档保存，体现记录的真实性，还应注意记录填写时间、参加此项工作人员等。
4、安全生产科作为职业健康体系运行的主控部门，每月不定期进行检查。
上报风险评价小组名单
每月25号前上报危险源评价更新情况
2014年03月24日
职业健康体系运行
为进一步加强分公司内部管理，夯实分公司管理基础，充分发挥职业健康体系运行作用，促进管理体系持续有效运行。
关于职业健康体系运行提出几点要求：
1、指定专人
对职业健康体系覆盖的部门要指定专人负责，对体系的运行进行监督，监督部门各个环节和岗位按照体系文件的要求进行，保持体系文件的正常运行，发现不符合体系运行的项目，可直接与负责人汇报。
2、危险源辨识和风险评价
危险源辨识与风险评价是职业健康安全运行的核心，危险源辨识与评价是职业健康安全管理体系运行管理的依据。危险源是动态的并不是一成不变的，各部门要定期及时开展危险源辨识和风险评价并确定风险重点，要求：（成立风险评价小组，首先要严格按照危险源辨识、风险评价工作程序，细化作业活动和场所。其次要确定各作业活动及场所的危险源。危险源辨识过程中，企业要坚持“横向到边、纵向到底、不留死角”的原则，辨识范围要覆盖组织生产、销售的全过程，要考虑到作业场所中的所有人员、所有活动、所有设施。再次要对风险进行定性或定量评价，确定风险的危险、危害程度，制定控制措施。另外，要强化危险源的动态管理，做好危险源辨识与评价更新工作）。 根据风险控制程序，确定不可接受风险，并制定切实有效的控制措施及目标管理方案。
3、文件和记录
各部门文件和记录保持完整，必须做到有可追溯性。
在体系运行的过程中及时按体系文件要求进行记录，如实反映体系运行情况，如定期存档保存，体现记录的真实性，还应注意记录填写时间、参加此项工作人员等。
4、安全生产科作为职业健康体系运行的主控部门，每月不定期进行检查。
上报风险评价小组名单
每月25号前上报危险源评价更新情况
2014年03月24日