澧县洞市乡完全小学
2014年工作要点
以党的十八精神为指引，认真学习和贯彻落实《国家中长期教育改革与发展纲要》的相关精神，把握洞市乡完全小学发展的良好势头，强化学校管理，突出质量中心，优化教育环境，提高办学水平，规范幼儿教育，抓好普及教育，推进素质教育，调整创新思路，加大创新力度，励精图治、奋力拼搏，再创我乡教育辉煌。
一、 狠抓精细化管理，向管理要效益。
1、 建立健全管理制度，用制度管人治校。制订出台《教职工考勤制度》、《教职工岗位责任制量化考核办法》、《教师职称晋升考评制度》、《教职工绩效工资实施办法》、《教学效果奖惩办法》等一系列规章制度，严格按制度办事，增强制度的贯彻执行力。
2、 规范学校内部管理，提高工作效率。推行教师集体办公制，实行校园封闭式管理。明确各岗位职责，细化教职工岗位工作目标任务，实行岗位目标责任制。加强工作督察，注重过程管理，建立岗位工作业务档案，为各项考评收集第一手资料。
3、 加强班子建设，提高管理水平。深入开展班子作风建设活动，着力提高班子成员思想政治素质和管理能力。班子实行民主集中制、分工合作制，增强领导班子的决策能力和贯彻执行力。切实做好校务公开，进一步加强党风廉政建设。
二、狠抓教师队伍建设，倡导高尚师风。
1、坚持以人为本，把师德师风建设摆在首位。以建设爱岗敬业、乐于奉献、勇于创新的教师队伍为目标，把师德师风建设作为优化教育行风的着力点和支撑点，构建示范引导、教育培训、考核评估和监督约束的制度体系。
2、学习新《规范》，开展“承诺、践行、反思、评价”活动。组织教师认真学习新修订的《中小学教师职业道德规范》，开展“承诺、践行、反思、评价”活动，加强教师自尊、自重、自爱、自强教育，
建立师德承诺制度，强化自我反思，开展自主评价，促进教师树立正确的教育观和人才观，增强服务意识，形成尊重学生、关爱学生的良好习惯，树立富有爱心、积极进取、勇于奉献、诚实敬业的良好风尚。广泛开展向先进典型学习活动，充分发挥榜样的激励、示范、带头作用。
三、抓实教学常规，努力提高教学质量。
1、切实加强教学常规管理。教务处要制订完善《教学常规实施细则》，加大教学常规督察工作力度，建立教师业务档案，定期通过教学常规检查情况，分年级组织质量分析会，发现问题，及时督导解决。
2、全力做好毕业班工作。进一步明确毕业班工作目标责任，细化工作任务，签订目标责任书，尽快出台《教学效果奖惩办法》。扎实抓好中考复习备考工作。积极做好职教招生动员工作，加强毕业生分流指导，力争完成职教输送生源任务。
3、扎实开展教研活动。强化教研组职能，坚持隔周开展教学研讨活动，加强校本培训，充分发挥传、帮、带作用，推行集体备考制度。落实班子成员包抓教研组，深入教学第一线，经常组织推门听课评课任务。鼓励教师开展课题研究，撰写教研论文、展示教研成果， 管好用好教学设备。加强实验教学管理，保证实验开出率达标。充分利用远程教育资源优势，管好用好远程教育设施设备。认真图书管理职责，图书阅览室尽早正式开放。添置文印办公一体机、校园广播系统等设备，改善教学条件。
四、加强学生思想道德建设，促进校风、班风、学风的根本好转
1、切实做好学生养成教育。坚持开好每周一升旗及国旗下讲话、主题班会、年级组学生会和住宿生例会，加强学生行为习惯养成教育。分年级组组织召开有针对性的主题实践活动，增强养成教育的有效性。高度重视留守青少年的教育，落实教师结对帮扶职责，对留守青少年要多尽点职责，多给一点关爱。
2、强化班级管理。要进一步细化班主任工作职责，完善班级管理考核办法，加大班级管理工作的督察指导工作力度，健全班级管理
量化考评资料，以便客观公正的评价班级管理工作。吃饭发挥年级组职能，年级组长要认真履行工作职责，积极组织开展级组活动，政教处要制订对年级组工作考评制度。科任教师要切实履行对班级学生教育管理职责，注重课堂组织和纪律教育。
3、抓好住宿生管理。继续实行学生出任校门亮证制度，杜绝住宿生在校外食宿。夜间学生宿舍实行封闭式管理，严防学生半夜翻墙出校上网。加强学生宿舍巡查工作，定期对宿舍卫生、财产、纪律安全进行督察，建立学生宿舍综合考核评比制度，考核结果将纳入对宿舍管理员和班级考核内容之一。
五、切实加强校园文化建设，创设良好的育人环。
1、以活动年为载体，营造浓厚的校园文化氛围。经常开展小型文化娱乐活动，丰富师生文化生活。各年级组要结合实际开展健康有益的文体活动，每学期至少举办5次以上文体活动。工会要在“三八”或“五一”节前后组织开展教职工文体活动。各学科教师要认真开展兴趣小组活动，充分激发学生的学习兴趣。
2、注重校园文化内涵，切实加强校园“三化”建设。认真研制我校校园文化建设规划，从细节入手，凸现本校独特的文化内涵。利用春季有利时机，对校园绿化进行全面管护。
3、加大宣传工作力度。校办公室要落实学校宣传工作任务，组织办好校园宣传板报，定期更换板报内容；建好学校网站，更新充实网页内容，设置报刊橱窗；及时报道学校重点工作及典型经验，完成宣传报道工作任务。
六、狠抓人口与计划生育综合治理工作。
1、加强领导，实行专人专抓，成立计划生育工作领导小组，组长：孙际命（校长）；副组长：李纲（副校长），专干：丁林（工会主席），侯红霞（女工委员）。把计划生育工作纳入学校的议事日程，学校行政会要有4次以上研究和讨论计划生育综合治理工作。
2、制定方案，明确责任，为了使计划生育综合治理工作有序的开展，中学年初制定详细的工作方案，明确校长是第一责任人，工会主席任专干，是直接责任人，召开相应的工作会议，与每一个教职工
签订责任状，对育龄妇女中特定对象实施包保责任制。
3、优质服务，科学管理， 积极组织本单位教职工及家属进行生殖健康普查，开展计生优质服务，完成季度孕情监测，督促本单位育龄妇女及男职工配偶按照一孩上环为主、二孩以结扎为主的原则落实避孕节育措施，严密监督本单位教职工婚外恋、婚外情产生的违法生育行为。 女教师请长假要进行检后外出，6个月以上要寄回孕检单，如有举报要回乡孕检。 运用微机管理综合治理相关资料。
4、落实计生奖励优惠政策， 兑现教职工独生子女保健费（年满 14周岁止）；对品学兼优、家庭贫困的独生子和农村符合生育政策生育的双女户家庭子女提供奖励或求助。
5、定期举办青春期性保健、生殖健康等方面的知识讲座，每期不少于2次，学校成立中小学生青春健康教育专门班子，按省市规定的教材，安排专人，有计划的开课设节，对学生学习情况要进行考试。
6、开展人口与计划生育法律法规宣传活动。
7、开展“婚育新风进校园”活动和“关爱女孩行动” 组织开展为贫困女孩募捐活动。
8、实行责任追究制
单位干部职工违法生育，按规定给单位一把手行政处分，当事人一律辞退。有下列情况之一者实行“一票否决”；
①年内单位出现 1例违法生育的；
②在省、市、县组织的检查中出现明显差错，工作严重失误的。 ③年度考核总分低于 86分的。
被“一票否决”的单位当年不得评为目标管理先进单位。单位一把手、分管负责人和专干当年不得评先评优，并取消当年年终奖。
七、安全维稳工作常抓不懈，确保校园平安和谐。
1、加强安全管理，落实安全责任。进一步明确安全管理职责，层层签订安全目标责任书；建立安全隐患排查制度，实行安全工作领导带班教师值班制；健全各种安全预案，完善安全工作档案；落实安全目标责任制管理，实行责任追究制。
2、突出重点，切实加强安全教育。建立学校、班级、教师、家
庭和社会安全教育网络，经常开展有针对性的安全教育活动。利用校会、级组会、班会等各种例会进行安全教育，定期举办安全教育宣讲会，宣讲安全防范知识。
八、加强民主管理，关心教职工生活，充分调动教职工工作积极性。
1、进一步完善民主监督制度。不断完善学校的教代会制度建设，规范教代会工作程序，落实教职工的知情权、民主监督权，建立健全教职工民主评议学校干部、教代会提案、教职工代表培训、教代会考核评估等制度。认真贯彻县教育局《关于学校民主管理及校务公开的规定》，不断探索和创新教职工参与民主管理的方法与途径。
2、巩固和扩大校务公开工作成果，加强校务公开的规范化、制度化建设，继续贯彻落实《澧县学校校务公开工作考评细则》，制订校务公开实施办法，坚持以教代会为主要载体，辅以公布栏、广播、校刊、校长接待日等公开形式，不断提高校务公开的质量和实效，保证校务公开的经常性、及时性。
3、关心教职工生活，积极为教职工谋福利。扎实开展送温暖活动，完善困难教职工档案，健全教职工互助互济和扶贫帮困组织，积极筹措资金，慰问和帮助因灾、因病等造成家庭贫困的教职工，督促落实好女教职工的特殊待遇，开展好元旦、春节期间的劳模和特困教职工慰问活动。
九、强化总务后勤保障，着力改善办公条件。
1、量力而行搞好校建和设备添置工作。总务处要突出当紧积极做好校舍维修和改造工作，尽快完善级组教师集体办公室的维修改造工程，购置办公桌椅；改造学生宿舍楼的卫生间，为实行封闭式管理打好基础；购置校园广播系统和一体机，努力改善教学条件。
2、切实做好财产管理。对学校财产要进行全面清理等级，做到心中有数。制订切实可行的财产管理制度，认真落实财产管理责任，管好用好学校财产。定期检查财产管理情况，严格落实财产损失赔偿责任。
洞市乡完全小学 2014年2月15日
澧县洞市乡完全小学
2014年工作要点
以党的十八精神为指引，认真学习和贯彻落实《国家中长期教育改革与发展纲要》的相关精神，把握洞市乡完全小学发展的良好势头，强化学校管理，突出质量中心，优化教育环境，提高办学水平，规范幼儿教育，抓好普及教育，推进素质教育，调整创新思路，加大创新力度，励精图治、奋力拼搏，再创我乡教育辉煌。
一、 狠抓精细化管理，向管理要效益。
1、 建立健全管理制度，用制度管人治校。制订出台《教职工考勤制度》、《教职工岗位责任制量化考核办法》、《教师职称晋升考评制度》、《教职工绩效工资实施办法》、《教学效果奖惩办法》等一系列规章制度，严格按制度办事，增强制度的贯彻执行力。
2、 规范学校内部管理，提高工作效率。推行教师集体办公制，实行校园封闭式管理。明确各岗位职责，细化教职工岗位工作目标任务，实行岗位目标责任制。加强工作督察，注重过程管理，建立岗位工作业务档案，为各项考评收集第一手资料。
3、 加强班子建设，提高管理水平。深入开展班子作风建设活动，着力提高班子成员思想政治素质和管理能力。班子实行民主集中制、分工合作制，增强领导班子的决策能力和贯彻执行力。切实做好校务公开，进一步加强党风廉政建设。
二、狠抓教师队伍建设，倡导高尚师风。
1、坚持以人为本，把师德师风建设摆在首位。以建设爱岗敬业、乐于奉献、勇于创新的教师队伍为目标，把师德师风建设作为优化教育行风的着力点和支撑点，构建示范引导、教育培训、考核评估和监督约束的制度体系。
2、学习新《规范》，开展“承诺、践行、反思、评价”活动。组织教师认真学习新修订的《中小学教师职业道德规范》，开展“承诺、践行、反思、评价”活动，加强教师自尊、自重、自爱、自强教育，
建立师德承诺制度，强化自我反思，开展自主评价，促进教师树立正确的教育观和人才观，增强服务意识，形成尊重学生、关爱学生的良好习惯，树立富有爱心、积极进取、勇于奉献、诚实敬业的良好风尚。广泛开展向先进典型学习活动，充分发挥榜样的激励、示范、带头作用。
三、抓实教学常规，努力提高教学质量。
1、切实加强教学常规管理。教务处要制订完善《教学常规实施细则》，加大教学常规督察工作力度，建立教师业务档案，定期通过教学常规检查情况，分年级组织质量分析会，发现问题，及时督导解决。
2、全力做好毕业班工作。进一步明确毕业班工作目标责任，细化工作任务，签订目标责任书，尽快出台《教学效果奖惩办法》。扎实抓好中考复习备考工作。积极做好职教招生动员工作，加强毕业生分流指导，力争完成职教输送生源任务。
3、扎实开展教研活动。强化教研组职能，坚持隔周开展教学研讨活动，加强校本培训，充分发挥传、帮、带作用，推行集体备考制度。落实班子成员包抓教研组，深入教学第一线，经常组织推门听课评课任务。鼓励教师开展课题研究，撰写教研论文、展示教研成果， 管好用好教学设备。加强实验教学管理，保证实验开出率达标。充分利用远程教育资源优势，管好用好远程教育设施设备。认真图书管理职责，图书阅览室尽早正式开放。添置文印办公一体机、校园广播系统等设备，改善教学条件。
四、加强学生思想道德建设，促进校风、班风、学风的根本好转
1、切实做好学生养成教育。坚持开好每周一升旗及国旗下讲话、主题班会、年级组学生会和住宿生例会，加强学生行为习惯养成教育。分年级组组织召开有针对性的主题实践活动，增强养成教育的有效性。高度重视留守青少年的教育，落实教师结对帮扶职责，对留守青少年要多尽点职责，多给一点关爱。
2、强化班级管理。要进一步细化班主任工作职责，完善班级管理考核办法，加大班级管理工作的督察指导工作力度，健全班级管理
量化考评资料，以便客观公正的评价班级管理工作。吃饭发挥年级组职能，年级组长要认真履行工作职责，积极组织开展级组活动，政教处要制订对年级组工作考评制度。科任教师要切实履行对班级学生教育管理职责，注重课堂组织和纪律教育。
3、抓好住宿生管理。继续实行学生出任校门亮证制度，杜绝住宿生在校外食宿。夜间学生宿舍实行封闭式管理，严防学生半夜翻墙出校上网。加强学生宿舍巡查工作，定期对宿舍卫生、财产、纪律安全进行督察，建立学生宿舍综合考核评比制度，考核结果将纳入对宿舍管理员和班级考核内容之一。
五、切实加强校园文化建设，创设良好的育人环。
1、以活动年为载体，营造浓厚的校园文化氛围。经常开展小型文化娱乐活动，丰富师生文化生活。各年级组要结合实际开展健康有益的文体活动，每学期至少举办5次以上文体活动。工会要在“三八”或“五一”节前后组织开展教职工文体活动。各学科教师要认真开展兴趣小组活动，充分激发学生的学习兴趣。
2、注重校园文化内涵，切实加强校园“三化”建设。认真研制我校校园文化建设规划，从细节入手，凸现本校独特的文化内涵。利用春季有利时机，对校园绿化进行全面管护。
3、加大宣传工作力度。校办公室要落实学校宣传工作任务，组织办好校园宣传板报，定期更换板报内容；建好学校网站，更新充实网页内容，设置报刊橱窗；及时报道学校重点工作及典型经验，完成宣传报道工作任务。
六、狠抓人口与计划生育综合治理工作。
1、加强领导，实行专人专抓，成立计划生育工作领导小组，组长：孙际命（校长）；副组长：李纲（副校长），专干：丁林（工会主席），侯红霞（女工委员）。把计划生育工作纳入学校的议事日程，学校行政会要有4次以上研究和讨论计划生育综合治理工作。
2、制定方案，明确责任，为了使计划生育综合治理工作有序的开展，中学年初制定详细的工作方案，明确校长是第一责任人，工会主席任专干，是直接责任人，召开相应的工作会议，与每一个教职工
签订责任状，对育龄妇女中特定对象实施包保责任制。
3、优质服务，科学管理， 积极组织本单位教职工及家属进行生殖健康普查，开展计生优质服务，完成季度孕情监测，督促本单位育龄妇女及男职工配偶按照一孩上环为主、二孩以结扎为主的原则落实避孕节育措施，严密监督本单位教职工婚外恋、婚外情产生的违法生育行为。 女教师请长假要进行检后外出，6个月以上要寄回孕检单，如有举报要回乡孕检。 运用微机管理综合治理相关资料。
4、落实计生奖励优惠政策， 兑现教职工独生子女保健费（年满 14周岁止）；对品学兼优、家庭贫困的独生子和农村符合生育政策生育的双女户家庭子女提供奖励或求助。
5、定期举办青春期性保健、生殖健康等方面的知识讲座，每期不少于2次，学校成立中小学生青春健康教育专门班子，按省市规定的教材，安排专人，有计划的开课设节，对学生学习情况要进行考试。
6、开展人口与计划生育法律法规宣传活动。
7、开展“婚育新风进校园”活动和“关爱女孩行动” 组织开展为贫困女孩募捐活动。
8、实行责任追究制
单位干部职工违法生育，按规定给单位一把手行政处分，当事人一律辞退。有下列情况之一者实行“一票否决”；
①年内单位出现 1例违法生育的；
②在省、市、县组织的检查中出现明显差错，工作严重失误的。 ③年度考核总分低于 86分的。
被“一票否决”的单位当年不得评为目标管理先进单位。单位一把手、分管负责人和专干当年不得评先评优，并取消当年年终奖。
七、安全维稳工作常抓不懈，确保校园平安和谐。
1、加强安全管理，落实安全责任。进一步明确安全管理职责，层层签订安全目标责任书；建立安全隐患排查制度，实行安全工作领导带班教师值班制；健全各种安全预案，完善安全工作档案；落实安全目标责任制管理，实行责任追究制。
2、突出重点，切实加强安全教育。建立学校、班级、教师、家
庭和社会安全教育网络，经常开展有针对性的安全教育活动。利用校会、级组会、班会等各种例会进行安全教育，定期举办安全教育宣讲会，宣讲安全防范知识。
八、加强民主管理，关心教职工生活，充分调动教职工工作积极性。
1、进一步完善民主监督制度。不断完善学校的教代会制度建设，规范教代会工作程序，落实教职工的知情权、民主监督权，建立健全教职工民主评议学校干部、教代会提案、教职工代表培训、教代会考核评估等制度。认真贯彻县教育局《关于学校民主管理及校务公开的规定》，不断探索和创新教职工参与民主管理的方法与途径。
2、巩固和扩大校务公开工作成果，加强校务公开的规范化、制度化建设，继续贯彻落实《澧县学校校务公开工作考评细则》，制订校务公开实施办法，坚持以教代会为主要载体，辅以公布栏、广播、校刊、校长接待日等公开形式，不断提高校务公开的质量和实效，保证校务公开的经常性、及时性。
3、关心教职工生活，积极为教职工谋福利。扎实开展送温暖活动，完善困难教职工档案，健全教职工互助互济和扶贫帮困组织，积极筹措资金，慰问和帮助因灾、因病等造成家庭贫困的教职工，督促落实好女教职工的特殊待遇，开展好元旦、春节期间的劳模和特困教职工慰问活动。
九、强化总务后勤保障，着力改善办公条件。
1、量力而行搞好校建和设备添置工作。总务处要突出当紧积极做好校舍维修和改造工作，尽快完善级组教师集体办公室的维修改造工程，购置办公桌椅；改造学生宿舍楼的卫生间，为实行封闭式管理打好基础；购置校园广播系统和一体机，努力改善教学条件。
2、切实做好财产管理。对学校财产要进行全面清理等级，做到心中有数。制订切实可行的财产管理制度，认真落实财产管理责任，管好用好学校财产。定期检查财产管理情况，严格落实财产损失赔偿责任。
洞市乡完全小学 2014年2月15日