燕塘房地产公司成立至今走过十多年的风风雨雨，屹立不倒，不断发展，靠的不是运气，而是我们拥有一支优秀的团队。在房地产行业处于低谷，市场行情冷淡的情况下，谁能团结一致，坚持到底，谁才有可能笑到最后，成为最后的赢家。公司党政领导在深入学习实践科学发展观活动中，充分认识到“科学发展，以人为本”的核心理念，把提高员工整体素质和打造团队凝聚力作为首要任务来抓，充分发挥党员先锋模范作用。首先，配好公司内部各级党政领导，实行交叉任职，党政业务互相融入，同步开展。公司各级领导干部以身作则，带头勤下现场，跑市场，了解项目的施工进度、加强质量管理，注重现场解决问题，促进企业经济社会科学发展。其次，注重员工自身发展。公司领导始终把员工的成长放在心里，帮助解决实际困难，并采取给假期、补贴等多种形式，鼓励员工多参加专业学习进修，多搞创新科技。同时，注重培养提拔各方面的业务骨干，敢于压担子，提供成长空间。再次，注重提高员工之间合作意识、沟通协调能力，增强团队凝聚力。公司党组织一方面创新载体，积极开展丰富多彩的文体活动,如爬白云山、羽毛球赛、篮球赛,以及参加农垦总局、燕塘投资公司举办的演讲比赛、文艺晚会等一系列的活动。公司党员盘俊美同志获得了由总局直属团委举办的“爱党、爱国、爱垦，我与农垦共奋进”庆祝建垦60周年主题演讲比赛的第一名；在投资公司今年9月举办的“贺中秋迎国庆”文艺晚会中，公司员工积极主动参与，公司选送的节目获得第一、二名，为公司增添了荣誉与活力。另一方面让公司员工积极参与到项目建设当中，为企业发展出谋献策。多年来，公司一直坚持不定期召开各种以“项目发展、项目施工、企业发展”为专题的研讨会，让每一个员工都以主人翁的姿态融入企业建设中。如公司在今年召开以观山苑楼盘销售为主题的研讨会，各科室的员工根据自身的工作特点踊跃发言，提出建议，为观山苑楼盘火爆的销售前景打下了坚实基础。
燕塘房地产公司成立至今走过十多年的风风雨雨，屹立不倒，不断发展，靠的不是运气，而是我们拥有一支优秀的团队。在房地产行业处于低谷，市场行情冷淡的情况下，谁能团结一致，坚持到底，谁才有可能笑到最后，成为最后的赢家。公司党政领导在深入学习实践科学发展观活动中，充分认识到“科学发展，以人为本”的核心理念，把提高员工整体素质和打造团队凝聚力作为首要任务来抓，充分发挥党员先锋模范作用。首先，配好公司内部各级党政领导，实行交叉任职，党政业务互相融入，同步开展。公司各级领导干部以身作则，带头勤下现场，跑市场，了解项目的施工进度、加强质量管理，注重现场解决问题，促进企业经济社会科学发展。其次，注重员工自身发展。公司领导始终把员工的成长放在心里，帮助解决实际困难，并采取给假期、补贴等多种形式，鼓励员工多参加专业学习进修，多搞创新科技。同时，注重培养提拔各方面的业务骨干，敢于压担子，提供成长空间。再次，注重提高员工之间合作意识、沟通协调能力，增强团队凝聚力。公司党组织一方面创新载体，积极开展丰富多彩的文体活动,如爬白云山、羽毛球赛、篮球赛,以及参加农垦总局、燕塘投资公司举办的演讲比赛、文艺晚会等一系列的活动。公司党员盘俊美同志获得了由总局直属团委举办的“爱党、爱国、爱垦，我与农垦共奋进”庆祝建垦60周年主题演讲比赛的第一名；在投资公司今年9月举办的“贺中秋迎国庆”文艺晚会中，公司员工积极主动参与，公司选送的节目获得第一、二名，为公司增添了荣誉与活力。另一方面让公司员工积极参与到项目建设当中，为企业发展出谋献策。多年来，公司一直坚持不定期召开各种以“项目发展、项目施工、企业发展”为专题的研讨会，让每一个员工都以主人翁的姿态融入企业建设中。如公司在今年召开以观山苑楼盘销售为主题的研讨会，各科室的员工根据自身的工作特点踊跃发言，提出建议，为观山苑楼盘火爆的销售前景打下了坚实基础。