读《可以平凡，不能平庸》有感
有幸拜读了刘兴旺先生的《可以平凡，不能平庸》一书，让我感触颇深，此书浅显易懂，却在告诉着我们一个个做人、做事的道理及基本准则。在物欲横流的当今社会，我们是选择平凡还是平庸的过一生，是值得我们所考虑的。
事实就象船员老父亲所说一句话：“可得一生平凡，却非一生平庸”。是的，我们可以做一个平凡的人，便决不能做一个平庸的人！平凡和平庸的区别之处在于：平凡的人把工作做成伟大，平庸的人使工作变得卑下。
费俊龙、奥斯拉、希尔顿„„等一个个平凡的人在平凡的岗位做着不平凡的事，而其实他们成功是这样的简单，只是把自己的工作做的更好！一个人的工作态度折射着人生态度，而人生态度决定一个人一生的成就。我的工作，就是我生命的投影。它的美与丑、可爱与可憎恶，全操纵于我之手。
在二十一世纪的今天，人们的物质生活水平相对二十世纪有了更大的提高，同样，人生的价值观也有了很大的改变，很多人不能以平常心去面对人生，总认为自己的能力很大，不屑去做那些平凡的小事，存在“天生我材必有用”的心理，总认为自己能够做那些所谓的大事，结果，到头来一事无成，只能平庸的过一生。
其实，这本书已经明确告诉我们：平凡与平庸是一种心态，到底选择做一个平凡的人还是平庸的人，完全取决于自己的心境，不能好高骛远，平凡是生命的常态，任何伟大的工程都始于一砖一瓦、一跬一步的累积，都需要我们以尽职尽责的精神去一点一滴地完成的。
平庸并不可耻，但人可以平凡不能平庸。在竞争激烈的当今社会，机遇对每个人都是平等的，就看自己是否愿意去寻找、是否积极去寻找。在平凡的事情中
做出不平凡的成绩来，一切不平凡的成绩都出于平凡，把每件平凡的事情都做得很好，其实这很难，但做好了就是不平凡。
平凡与平庸虽然只有一字之差，有人会理解意思差不多，那到底如何理解平凡与平庸呢？平凡不等于平庸，平凡是工作岗位，而平庸则是工作态度，刘兴旺先生说：“一个人可以平凡，但决不能平庸。”工作态度是衡量一个人是否敬业爱岗的重要标准。假如一个人连基本的工作态度——热爱本职工作、积极主动、有责任心、干事不拖拉都没有的话，无论做什么工作，从事哪份行业，都极有可能只是平庸之辈。在二十一世纪的今天，现代人的思想里已经没有铁钣碗的概念，任何行业，都是凭借自己的工作能力和工作态度吃饭，公务员也好、私营企业打工也罢，只要我们摆正心态，正确理解平凡与平庸的概念，以满腔热情尽职尽责的做好本职工作，就会在平凡的岗位上做出不平凡的成绩来。工作没有高低贵贱之分，所有正当合法的工作都是值得尊重的，无论我们处在何种职业中，只要比别人更完美、更迅速、更准确、更专注的去完成上级领导交给的每一项任务，积极主动的去承担责任，一定会引起领导及老板的注意的，那么我们的薪水与职位就有望提高了。相反，那些只知道享受好的工作环境、要高薪水、坐高位，却抱着消极的态度对待自己工作的人，时间久了就会慢慢变成对公司失去价值的人，那就会慢慢被淘汰。而这绝不是公司轻视我们，而是我们自己轻视自己，如果这样的人不改变心态的话，无论身处何处，终将平庸地过一生。
一个公司与企业成功的运作，离不开平凡的人在平凡的岗位上做出的点点滴滴的成绩。我们在工作中不能做挑水的和尚“一个和尚有水喝，两个和尚挑水喝，三个和尚没水喝”，而是应该做貌不惊人但凝聚力很强的蚂蚁团队，在工作中善于照顾公司和团队的大局，而不是做那种专门攻于心计、爱在背后打小报告、整天无事生非的平庸小人。
超越平庸，选择平凡中的不平凡，追求完美。每个人都是一名杰出的艺术家，要永远带着热情、信心、责任心去工作，这样，我们都能走向卓越。
城区营销总部：董 丹
二OO六年七月
读《可以平凡，不能平庸》有感
有幸拜读了刘兴旺先生的《可以平凡，不能平庸》一书，让我感触颇深，此书浅显易懂，却在告诉着我们一个个做人、做事的道理及基本准则。在物欲横流的当今社会，我们是选择平凡还是平庸的过一生，是值得我们所考虑的。
事实就象船员老父亲所说一句话：“可得一生平凡，却非一生平庸”。是的，我们可以做一个平凡的人，便决不能做一个平庸的人！平凡和平庸的区别之处在于：平凡的人把工作做成伟大，平庸的人使工作变得卑下。
费俊龙、奥斯拉、希尔顿„„等一个个平凡的人在平凡的岗位做着不平凡的事，而其实他们成功是这样的简单，只是把自己的工作做的更好！一个人的工作态度折射着人生态度，而人生态度决定一个人一生的成就。我的工作，就是我生命的投影。它的美与丑、可爱与可憎恶，全操纵于我之手。
在二十一世纪的今天，人们的物质生活水平相对二十世纪有了更大的提高，同样，人生的价值观也有了很大的改变，很多人不能以平常心去面对人生，总认为自己的能力很大，不屑去做那些平凡的小事，存在“天生我材必有用”的心理，总认为自己能够做那些所谓的大事，结果，到头来一事无成，只能平庸的过一生。
其实，这本书已经明确告诉我们：平凡与平庸是一种心态，到底选择做一个平凡的人还是平庸的人，完全取决于自己的心境，不能好高骛远，平凡是生命的常态，任何伟大的工程都始于一砖一瓦、一跬一步的累积，都需要我们以尽职尽责的精神去一点一滴地完成的。
平庸并不可耻，但人可以平凡不能平庸。在竞争激烈的当今社会，机遇对每个人都是平等的，就看自己是否愿意去寻找、是否积极去寻找。在平凡的事情中
做出不平凡的成绩来，一切不平凡的成绩都出于平凡，把每件平凡的事情都做得很好，其实这很难，但做好了就是不平凡。
平凡与平庸虽然只有一字之差，有人会理解意思差不多，那到底如何理解平凡与平庸呢？平凡不等于平庸，平凡是工作岗位，而平庸则是工作态度，刘兴旺先生说：“一个人可以平凡，但决不能平庸。”工作态度是衡量一个人是否敬业爱岗的重要标准。假如一个人连基本的工作态度——热爱本职工作、积极主动、有责任心、干事不拖拉都没有的话，无论做什么工作，从事哪份行业，都极有可能只是平庸之辈。在二十一世纪的今天，现代人的思想里已经没有铁钣碗的概念，任何行业，都是凭借自己的工作能力和工作态度吃饭，公务员也好、私营企业打工也罢，只要我们摆正心态，正确理解平凡与平庸的概念，以满腔热情尽职尽责的做好本职工作，就会在平凡的岗位上做出不平凡的成绩来。工作没有高低贵贱之分，所有正当合法的工作都是值得尊重的，无论我们处在何种职业中，只要比别人更完美、更迅速、更准确、更专注的去完成上级领导交给的每一项任务，积极主动的去承担责任，一定会引起领导及老板的注意的，那么我们的薪水与职位就有望提高了。相反，那些只知道享受好的工作环境、要高薪水、坐高位，却抱着消极的态度对待自己工作的人，时间久了就会慢慢变成对公司失去价值的人，那就会慢慢被淘汰。而这绝不是公司轻视我们，而是我们自己轻视自己，如果这样的人不改变心态的话，无论身处何处，终将平庸地过一生。
一个公司与企业成功的运作，离不开平凡的人在平凡的岗位上做出的点点滴滴的成绩。我们在工作中不能做挑水的和尚“一个和尚有水喝，两个和尚挑水喝，三个和尚没水喝”，而是应该做貌不惊人但凝聚力很强的蚂蚁团队，在工作中善于照顾公司和团队的大局，而不是做那种专门攻于心计、爱在背后打小报告、整天无事生非的平庸小人。
超越平庸，选择平凡中的不平凡，追求完美。每个人都是一名杰出的艺术家，要永远带着热情、信心、责任心去工作，这样，我们都能走向卓越。
城区营销总部：董 丹
二OO六年七月