述职述廉报告要坚持实事求是的原则，反映情况，尊重事实，以下是YJBYS小编为大家搜集整理的农业局长述职述廉报告，供大家参考和借鉴!
农业局长述职述廉报告(一)
一年来，我认真贯彻落实科学发展观，以“环境创优、作风改进、执行力提高“为目标，结合环境创优活动查摆存在的问题，谋新策、出新招、创新意，把创新的理念、创新的要求落实和体现到每一项工作中去，有效推动了农村工作的科学发展、和谐发展、跨越发展，圆满完成了各项工作任务，为我区“十二五“开好局，起好步，实现“富民强市“做出了应有的贡献。
一、抓学习，提高个人修养
对于领导干部而言，学习既是一种修养，更是一种责任。我在日常的工作中发现，凡是注重学习的人，看待问题、处理事情也显得周到得体，与之交流总能有所收获;反之，一个在学习道路上停滞不前的人，很容易就表现出他的言语匮乏和思维空洞。我自参加工作以来，经历了几次岗位变化，走上领导岗位之后，虽然工作负荷压力大，但始终不敢放松学习的步伐，常常有一种知识“恐慌感“，自觉把学习作为一种追求、一种责任和一种境界。在学习实践科学发展观和环境创优年活动中，我注重将科学发展观的知与行、理论与实践、应用与落实和提高单位作风效能、抓好工作执行力有机统一起来。除了坚持每周四集中学习之外，每天还抽出时间坚持自学;除学习中央、省、市、区文件精神外，还注意学习其他城区工作的经验做法，不断提高完善自己，通过学习致力于推动工作创新。
二、抓服务，面向决策
要高效完成工作就要争取主动，谋事在先，必须站在高度思考问题、谋划工作，实现由被动执行向主动服务的转变。一是谋划有道。主动服务是衡量工作成效的主要标志，我坚持抓住关注点和需要决策的问题，有计划地带领干部职工开展分析研究、集思广益，实现了谋事成事大家担，我办工作一盘棋。二是督查有效。督查的目的在于落实，我坚持“四定“责任制，定人、定事、定岗、定责，与领导班子成员和干部职工签订了目标责任书，细化责任，重视各项工作的查办落实，三是协调有力。综合协调是确保总揽全局、协调各方的重要途径。在我的带领下，我办分管领导和各科室都能主动增强与平级之间、与上级部门和单位之间、与同级单位和职能部门的联系、协调和沟通。我坚持“有事要解决，遇事不推诿“的原则，与有关部门充分沟通，积极争取领导支持，尽可能为基层单位和群众排忧解难。
三、抓队伍，提高整体素质
一流的业绩，需要一流的队伍来保证，我始终把建设高素质的干部队伍放在突出位置，对干部提出“四个一流“，即一流人品、一流作风、一流精神、一流业绩的要求，从政治上关心、工作上关爱、生活上关怀干部职工，加速他们的成长。一是加强学习，提高干部队伍素质。以学习实践活动为契机，紧扣环境创优年主题，精心设计学习方案，要求每人完成调研文章、心得体会、工作承诺。
二是畅通出口，重视干部选拔任用。我坚持用好的作风选人，选作风好的人，不断理顺干部职工的进出渠道，为求真务实、埋头苦干的干部创造进步的条件，对德才兼备的优秀干部积极推荐为区后备干部，极大地调动了干部的工作热情。三是关心爱护，解决干部实际困难。我坚持把思想教育同解决干部工作和生活实际问题结合起来，适时开展谈心活动。与干部谈心交流，及时掌握和了解干部的思想动态，帮助他们排解工作压力。重视干部家里的红白喜事，看望慰问，恭贺祝福，使家属更好地支持我们的工作，营造了和谐共事、关心友爱的良好氛围。
四、抓制度，确保规范高效
制度建设水平是工作科学化程度高低的重要标志，推进工作科学化，必须把创新体制机制摆在重要位置。我围绕工作的实际需要，牢固树立工作无小事的思想，抓重点工作和关键环节，建立健全岗位责任制。把每个岗位、每项工作的目标都尽可能量化、具体化，规范了工作程序、严格了工作流程，细化了综合协调事务的各项要
求。今年，我结合环境创优、提高效能活动，制定和修改了《工作人员岗位职责制度》、《工作人员日常行为规范》、《重大、复杂行政处罚案件及例外情况集体讨论决定制度》、《行政处罚自由裁量权公开制度》等14项制度，汇编成册，发到每个人手中，让每个干部都清楚的知道自己的职责，知道自己在哪个时间、哪个环节、哪个场合该干什么。我对各项工作不仅有数量上的规定、质量上的要求和时间上的限制，而且还对工作完成情况定期检查评比，奖优罚劣。
五、抓纪律，作廉政表率
坚持对自己高标准、严要求，正确对待组织赋予的权力，从抓好组织纪律、工作纪律、廉政纪律三个方面入手，当好表率，树好形象。一是严守组织纪律。认真贯彻民主集中制，严格执行党的政治纪律。凡是重大的决策，我都与其他班子成员一起调查研究，反复讨论，征求各方面意见，通过领导班子会议研究，充分发表意见后，进行正确决策。带头深入各科室指导工作，为科室工作出主意、想办法，保证工作有计划、有安排、有落实。
二是严守工作纪律。时刻摆正位置，严格按照组织的要求，做到尽职不越位，办事不越权。加强干部教育，强化纪律，解决好班子成员、干部职工在思想作风、学风、领 导作风、工作作风和生活作风等方面存在的突出问题。三是严守廉政纪律。我历来重视个人廉政建设，认真研读中央、省、市、区纪委会议精神，严格要求自己，身体力行“三个代表“重要思想。对配偶、子女也经常教育，严格管理。我在做好个人廉政的同时，也时常提醒班子成员，一定要清正廉洁，办事公道，绝不允许在工作上、生活上出现问题。我坚持按照谁主管谁负责
的原则，根据分工和职能，对领导班子成员分管工作的廉政建设各项任务层层进行分解，落实到成员，细化到科室，明确了每名班子成员和科室职责范围内的廉政建设抓什么，怎么抓，抓不好负什么责任。为了落实好廉政责任，我与分管领导及科室负责人签订责任书，确保责任到人。
一年来，自己在贯彻落实科学发展观和环境创优、效能提升方面做了一定工作，取得了一些成绩，得到了班子成员和全体干部职工的有力支持。在看到成绩的同时，实事求是地说，我还有这样那样的缺点和不足。在今后的工作中，我将加倍努力，勤奋工作，为我区经济社会建设做出自己应有的贡献。
述职人：YJBYS
20xx年xx月xx日
农业局长述职述廉报告(二)
尊敬的各位领导、各位委员：
我们以学习实践科学发展观为动力，紧紧围绕“抓特色、兴产业、创品牌、强规模”农业工作目标，坚持以市场为导向，以农民增收为目标，着力发展现代特色农业，努力推进农业产业化建设，经过全县干部群众的辛勤劳动和全局上下的共同努力，全面完成了“5555”农业工作任务，取得了一定的工作成效。根据县纪委要求，现就一年来的工作情况以及下年度工作思路简要汇报如下：
一、勤政为民，落实惠农政策强化结构调整
我们以省、市、县有关文件精神为指导，坚持“多予、少取、放活”的“三农”工作方针，在农村沼气建设、农机补贴购置、示范良种补助、农民培训转移和信息入村工程建设等方面，充分用好用活各项支农惠农政策，保证涉农民生工程全面落实和每笔惠农资金合理使用;我们将产业结构调整作为提升县域经济发展的重要基础，按照“东枣、西草、中桑、北粮、南菜”农业布局分工，以发展“一村一品”为抓手，以打造中塬板块为示范，充分利用有限的耕地资源，大力开发蚕桑、红枣、羊草、薯品、蔬菜、核桃、小杂果、小杂粮八大特色产业，积极探索“公司+基地+农户”的产业化生产模式，努力创造特色，不断打造农业品牌;在土地承包工作方面，一要抓学习，练内功，力争吃透政策和相关法律法规，二要认真贯彻落实中共中央《关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》，完善土地承包经营权权能，加强土地承包经营权流转管理和服务，着力解决一些承包纠纷问题，确保土地合理流转和高效利用。
二、加强学习，筑牢廉洁从政思想道德长堤
一年来，本人努力加强政治理论和业务知识学习，注重个人世界观、人生观、价值观的改造和自身综合素质的提高，积极投身解放思想大讨论活动和十七届四中全会精神宣讲，用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，认真学习领会党的十七届四中全会精神，进一步加强现代经济理论知识、行政管理知识、法律知识以及业务知识的学习，坚持学用结合，理论联系实际，既能积极参加集体学习，又能认真搞好自学，既能积极参加集体讨论，又能做到记笔记、写心得、谈体会、搞调研，并组织全系统深入开展解放思想大讨论，认真备好讲好廉政教育课，深入实践开展涉农问题廉政建设课题调研。通过学习，强化了理想信念和勤政为民的思想意识，坚定了更新发展观念，创新发展模式，提高发展质量，实现跨越式发展的决心和信心，做到了学习工作两手抓、两不误、两提高、两促进。
三、努力工作，为县域经济发展做出新贡献
我们在搞好调研、整章建制、确定思路、加大力度等方面下功夫，认真贯彻民主集中制，坚持重大问题集体决策、日常工作分工负责的原则，使班子形成了凝聚力、向心力，增强了团队意识、政治意识、宗旨意识、大局意识和忧患意识，紧扣年初确定的“5555”工作思路开展工作。通过一年的努力，我们已全面完成了县政府下达的主要目标任务。
(一)县政府任务指标完成情况：
全县农作物播种面积12.9万亩，完成计划任务230%;落实小杂粮4.2万亩，完成计划任务105%;经济作物1.6万亩，完成计划任务110%，瓜类0.5万亩;预计粮食产量超过1.6万吨。养蚕1386张，产茧62.99吨，其中秋季养蚕652张，产茧29.99吨。落实农机具购置补贴1783台，完成投资259.18万元，分别完成计划任务297%和259%，其中省补资金98.8万元，市补资金36万元，农民自筹124万元;发展农机示范户280户，完成计划任务140%。另争取红枣烘干市级补助资金90万，新建乡级农技服务站1个(10万)。(二)主要工作落实情况
1、农村沼气建设
全县克服资金不足、劳力短缺、原料较少等具体困难，新建“一池三改”农村户用沼气940口，总投资400万元，其中中省补贴158万元，市补30万元，农民自筹212万元，完成年计划94%，按扩大内需新增项目，目前已建成10处养殖小区，14处联户，23个服务网点。
2、农民增收工程
一是粮食单产提高工程：推广垄沟种植，保护地栽培，配方施肥等旱作农业技术7.3万亩;引进脱毒紫花白一级优良种薯45万公斤，引进登海9号、沈单一号玉米良种4000公斤;创建小杂粮规范化生产示范基地1.7万亩，试验密度、施肥等技术指标为今后高产栽培提供了依据，建立百亩小杂粮科技示范园一个，经测产，比大田增产28%。
述职人：YJBYS
20xx年xx月xx日
农业局长述职述廉报告(三)
根据《中共会泽县委组织部关于开展科级领导班子和领导干部2014年年度考核的通知》(会组电明〔2014〕37号)要求，现将2014年度的述职述廉述德报告如下，请予审议。
根据县委的安排和县人大的任命，我于2007年5月至2011年2月任县农业局党委书记、局长，2011年3月至今任县农业党委副书记、局长。2014年，在县委、县政府的正确领导下，在县人大的法律监督和县政协的民主监督下，紧扣农业增效、粮食增产、农民增收这一核心，突出发展高原特色农业这一载体，团结带领全局广大干部职工开拓创新、攻坚克难，扎实工作，为促进全县粮食稳步增产、农民持续增收作出了积极努力。
一、加强学习，增强工作本领
学习是提高党性觉悟和思想境界的重要途径，也是提高理论水平和执政能力的根本手段。我始终把学习放在首位，从以下三个方面狠下功夫。一是学习政治理论，提升思想境界。积极参加县委理论中心组和局党委组织的各种学习活动，认真学习党和国家的方针政策、法律法规和中央、省、市、县农村工作会议精神，及时准确把握新政策，掌握新知识，不断提高理论水平和工作水平。二是学习业务知识，提高领导水平。农业农村工作，涉及面广泛，新生事物不断涌现。
对此，我深感学无止境，虽然担负的工作十分繁重，但我坚持像在海绵中挤水一样，挤出时间来认真学习，对农业结构调整的新动向、农业科技发展的新变革，我都及时主动去捕捉，并在工作中贯彻落实，保证工作紧跟发展节奏、合拍。三是学习实践本领，提高工作能力。实践是最好的课堂。在工作中注意向班子其他成员学习，取人之长，补己之短，不断提高自己分析解决矛盾、果断处理问题的能力。经常深入生产一线，虚心向广大干部群众请教，听取意见和建议，了解民情、汲取民智，集思广益，聚集发展共识推动现代农业发展。
二、发扬民主，自觉维护班子团结
我严格遵守民主集中制原则，摆正自己位置，正确处理好班子成员之间的关系，本着感情相通、思想统一、通力合作，注重加强与班子成员间的团结协作。在大是大非面前，冷静思考、通盘考虑，统筹兼顾，始终做到旗帜鲜明、立场坚定、态度不含糊。在讨论人事、大额资金使用等重大问题时，始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，积极发表个人意见，自觉拥护班子集体讨论作出的各项决定、决议，坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定。在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、果断不武断，有效杜绝“一言堂”和“个人说了算”的现象发生。同时，鼓励班子成员按照集体领导下个人分工负责制的原则放心、放手、放胆抓好自己所分管的工作，不断提高班子成员的主动性、积极性和创造性，形成了人心思上、人心思进、人心思干的良好局面。
三、转变作风，实说实干
在工作中，我自觉把群众高兴不高兴、满意不满意、答应不答应作为想问题、办事情、作决策的根本出发点，坚持走群众路线，时刻牢记“群众的利益无小事”的训诫，带头做到心为“三农”系，利为“三农”谋，权为“三农”用，大力弘扬求真务实的作风，深入实践，深入基层，密切联系农民群众，增进与农民群众的感情，踏踏实实为农业发展做实事、为农民群众做好事。带头树立“姓农、知农、爱农、为农、富农、护农”的思想，举实措、做实事、务实效，带头不做空事、不说假话、不听假话，不给说假话者留下空间。大力倡导“说十件不如干一件，干十件不如干成一件”的工作作风。对重大事项和关键环节，做到亲自抓，进一步明确责任，一级抓一级，层层抓落实，形成良好的工作机制。
四、严以律己，努力塑造良好的干部形象
认真贯彻执行领导干部廉洁自律的有关规定，始终保持乐观向上、从容淡定的健康心态，自觉接受廉政监督。坚持情为民所系，利为民所谋，权为民所用。要求别人做到的自己首先做到，带头遵守各项制度，牢记“清、慎、勤”的古训，筑牢道德防线，不为名所累，不为利所扰，不为权所迷，时刻绷紧廉洁这根弦，生活上保持艰苦朴素，诚实做人，踏实做事，严格把工作圈和社交圈置于党组织和群众的监督下，以平和之心对待名，以淡泊之心对待位，以敬畏之心对待权、以知足之心对待利，得之淡然、失之坦然，成不足喜、败不足悲，做到勤政与廉政，修身与立德、权力与做事的统一，做到保持底线、不闯红线，以身作则，做好表率。
五、认真履职，农业农村工作成效显著
一是粮食首次突破50万吨大关。预计全县粮食总产达51.04万吨，同比增11.22%。首次突破十一年来50万吨大关，迈进了全国粮食和农产品生产大县的行列。二是高产创建创历史纪录。完成高产创建示范样板18片18.4万亩，占计划数的102.2%;完成十项重点科技措施推广570.64万亩，占计划数的104.1%。在者海镇石河村100亩杂交玉米新品种“云瑞999”示范田平均亩产达920.13公斤，创全国2000米以上高海拔地区最高纪录;三是特色农业基地不断壮大。坚持优势资源向产业基地集中，产业基地向现代园区集中，大户向家庭农场发展，特色产业基地不断壮大。完成马铃薯种植72.6万亩，蔬菜42.85万亩，中药材2万亩(玛卡1.05万亩)，水产6.01万亩，花卉种植1.11 万亩。四是农业产业化经营扎实推进。率先制定出台了加快农业龙头企业发展实施办法，重点扶持阿穆尔鲟鱼集团、会丰种业、天伟火腿等10个农业龙头企业。
上村鲟鱼子酱加工基地建设稳步推进。引进云南玛卡庄园在大海乡投资300余万元建设玛卡标准化种植基地。目前，全县各类农业企业55家，比去年增3家，已申报市级重点龙头企业3家，其中省级重点龙头企业2家，预计市级重点龙头企业14家。五是重点项目建设稳步推进。总投资2959.9万元乐业和五星两个灌区建设的中德财政合作项目顺利通过验收;总投资625万元的五星旱作农业示范基地建设已接近尾声;总投资493万元的农业有害生物预警与控制区域站建设项目稳步推进;总投资300万元的县级农产品质量安全检测站已建成待验收后投入使用。六是农产品认证取得新突破。今年8月，我县申报的生菜、青花2个农产品通过国家绿色食品认证。绿色食品认证数达4个。七是强农惠农政策全面落实。
通过“一折通”形式兑现惠农补贴资金1.21亿元，实现全县农民人均政策性增收122.8元。 一年来，虽然全县农业工作取得了一定的成绩，但离上级的要求和人民的期望还有一定的差距。下步，我将进一步加强学习，解放思想，更新观念，吃透县情、乡情，理清工作思路，认真对照全县高原特色农业发展的困难和问题，分析原因，找准对策，扎实工作，积极采取措施，团结带领全局广大干部职工开拓创新，攻坚克难，为推动全县高原特色农业又好又快发展竭尽全力。
述职人：YJBYS
20xx年xx月xx日
农业局长述职述廉报告(四)
一年来，在县委政府的正确领导下，我始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面学习贯彻党的十八大精神，认真落实中央和省、市、县农业农村工作部署。团结带领班子成员和广大干部职工，解放思想、求真务实、开拓创新、勤奋工作，全面完成了县委政府安排的各项任务。现简要总结报告如下：
一、强化思想作风建设，努力提高自身综合素质
(一)加强学习，提高自身履职水平。采用各种方式加强学习政治理论、党的路线方针、农村发展政策、农业科技知识等，努力提高自己的政治理论水平和农业农村工作本领，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强工作能力，做到在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。
(二)廉洁自律，永葆共产党员本色。认真学习和深刻领会了习近平总书记在十八届中央纪委四次全会上的重要讲话、十八届中央政治局《关于改进工作作风密切联系群众的八项规定及实施细则》、习近平总书记对厉行节约反对浪费的重要批示以及各级党风廉政建设会议精神，认真执行了领导干部廉洁自律有关规定，带头遵守各项规章制度，始终坚持以党员的标准严格要求自己，自觉把廉洁自律贯穿于工作、学习、生活的各个方面。工作中坚持党的民主集中制原则，尊重班子成员，重大问题、重要事项经领导班子集体讨论做出决定，认真抓好单位的党风廉政建设工作。
(三)强化个人修养，提高道德素质。一是做到了“两从”。服从工作需要。牢固树立了全局思想和大局意识，服从工作需要，面对工作岗位变换做到心态自如，在工作变换中丰富阅历、磨练意志，锻炼和提高自己的思想境界、工作能力。听从群众心声。了解群众的内心世界，掌握群众的真实情况和实际需要，从而使工作更具有针对性和时效性，听从百姓心声的过程，也能密切干群关系，增进干群“鱼水之情”，使领导干部在群众中有更好的亲和力和感染力。
二是做到了“三德”。以学厚德。牢固树立了重视学习、善于学习、终身学习的观念，利用一切机会多读书，读好书。通过广博的学习，开拓眼界，拓宽视野，进而形成宽广的胸怀，增厚美德，容载万物。以行明德。道德品质最终是要由实践行动来检验。八小时以内和八小时之外都做到保持清醒头脑，在各种诱惑面前始终不为所动，时刻注意自己的一言一行。以俭养德。坚持勤俭节约的传统美德，看淡名利，摒除奢欲，廉洁立身，对群众心存敬畏，为民兴利，亲民爱民。
二、抓实党的建设，为农业工作再上新水平提供组织保障
(一)抓思想之本，以科学的理论提升执政能力。主持制订了党委理论中心组2014年度学习计划和在职党员干部理论学习意见，班子成员共集中学习15次，其中理论中心组集中学习3次，召开专题会议12次，撰写学习笔记和心得体会110份、各类调研文章15篇。
(二)强组织之基，以丰富的载体助推各项工作落实。按照“基层组织建设年”的要求，一是按期举行了党总支(支部)换届选举，选优配强了党务干部63名;二是扎实开展了党组织分类定级工作。7个基层党组织两次评定为“先进”，14个基层党组织评定为“一般”，没有 “后进”党支部。排名靠后的党支部通过制订限期整改方案、选派党委班子成员挂钩指导等措施，全面实现了晋位升级;三是高度重视了发展党员工作。有针对性培养入党积极分子10名，现已发展预备党员2名;四是建立了党务公开长效机制，使党务公开信息流量名列全县榜首;五是大力开展了建党纪念系列活动，表彰了36民主评议优秀党员。
(三)优服务之举，以务实的行动办好惠农实事。一方面，继续深化了“四群”教育实行干部直接联系群众制度。全力巩固了“一分良种、一片草地、一头仔猪、一门技术、一块样板、一笔资金”的“六个一”措施，使挂钩联系村群众人均增收500元以上。另一方面，扎实开展了新农村驻村指导工作。在全局范围内中遴选了素质强、作风硬、业务精的30名干部担任新农村指导员，与大海、纸厂等8个乡镇30个村委会90户困难群众结成帮扶对子，捐资0.9万元，协调项目7个，落实资金22.1万元。
(四)倡民主之风，以和谐的氛围凝聚集体合力。带头认真贯彻民主集中制原则，认真执行党委议事规则，坚持集体领导与分工负责制，使班子成员之间做到相互支持，相互配合，相互理解。狠抓自律教育，强化民主意识。完善制度建设，创新工作机制。抓好执行落实，提高工作成效。
(五)树廉洁之气，以严格的制度推进党风廉政建设。带头严格落实党风廉政建设责任制，坚持标本兼治、预防在前、教育在先，构筑拒腐防变思想道德防线。在用车、公务接待等方面都严格按规定执行。始终坚持勤俭节约，严把经费开支、降低公务成本，做到廉洁、勤政、务实、高效。
三、认真履行职责，全力推动畜牧产业又好又快发展
通过努力，全县畜牧产业发展取得了明显的成绩。预计到年末，全县可实现生猪存栏142.24万头，牛存栏53.70万头，山绵羊存栏61.53万只;肥猪出栏228.14万头，肉牛出栏24.62万头，肉羊出栏57.99万只，肉类总产量28.24万吨;畜牧业收入26.10亿元，畜牧业产值36亿元。
(一)整村推进，创新重大动物疫病防控工作。认真推行“统一组织、分片包干、集中免疫、整村推进”的重大动物疫病强制免疫“整村推进”新模式，组建动物防疫工作队，集中人力、物力，逐村对畜禽进行集中免疫注射。全县21个乡(镇)实施了“整村推进”的防疫模式，在技术上推行“321”防疫新技术，即“三苗同步、二点注射、一次完成”(猪瘟+蓝耳病、口蹄疫3苗2针2点注射)的防疫新技术。截止9月30日，全县共免疫畜禽1453.49万头(只、羽)，抗体监测和病原学原学监测合格率均达到了国家和省市要求。全县没有发生区域性重大动物疫病。
(二)科学发展，推进畜牧产业化进程。按照科学规划，适度规模发展的要求，全县累计建成标准化养殖小区151个，标准化规模养殖场(大户)达到421户。加大龙头企业的扶持力度，累计扶持培育龙头企业9家(市级龙头企业5家，县级龙头企业4家)，在大明、康泉、恒源、仪兴、龙腾等建成6个万头猪场，引进四川天兆集团与隆升公司合作投资2040万元组建标准化核心原种猪场。累计建成养殖专业合作社100个，养殖产销协会32个。
(三)实效实用，推进畜牧业科技进步。全县利用农田(地)种植优质牧草地3.8万亩，推广农田种草3万亩，青贮饲料22万吨、氨化饲料6万吨、销售工业饲料8万吨。完成猪人工授精改良24.15万窝，牛冻精改良5.35万头，完成山羊改良配种5.51万只，绵羊改良配种1.96万只。举办培训班156期12190人(次)，发放资料2.5万余份。
(四)严格执法，强化畜牧兽医行政管理。兽药监管：为49户兽药经营户办理了兽药GSP认证，并发放了《兽药经营许可证》，清查兽药、饲料经营户350户(次)，立案查处无证经营兽药、经营不合格兽药、饲料违法案件27起，案值8万余元，完成市级下达的监督抽检任务87个。检疫监管：以乡(镇)为单位产地检疫开展面达100%，规模化饲养场申报检疫和产地检疫率达100%，完成生猪产地检疫23.57万头，牛产地检疫7.18万头，羊产地检疫14.35万只，禽类产地检疫24.14万羽;监督检疫县城区上市猪肉胴体7.52万具。养殖监管：向规模养殖场(户、小区)派驻官方兽医人员进行监管，监管率达100%，督促指导476户规模养殖场(养殖小区)建立健全养殖档案，签订《畜禽养殖安全承诺书》257份，核发《动物防疫合格证》257个，养殖代码257个，办理引种审批8件，其中跨省引种2件;完成生猪屠宰环节“瘦肉精”检测2350份，未发现使用瘦肉精等违禁添加药物的现象。
可追溯体系监管：强化动物标识及疫病可追溯体系建设工作，完成网上全年任务订购猪、牛、羊二维码耳标55万套，签收50万套，完成数据录入和上传137375个。无害化处理监管：严格执行农业部“四不准，一处理”措施，坚决杜绝病害生猪及生猪产品流入市场，共监督246个规模养殖场实施病死猪无害化处理8498头。
(五)强化管理，抓实重点项目建设。全年完成和正在实施的项目中央、省、市财政投资3874.93万元，主要实施了巩固退耕还林成果后续产业养殖业建设项目、现代农业发展肉牛产业项目、生猪调出大县奖励资金项目、生猪标准化规模养殖场(小区)建设项目、能繁母猪补贴保险、草原生态保护补助奖励项目等一系列重点项目建设。
(六)狠抓落实，全面推进草原生态保护补助奖励机制工作。在全县406.5万亩可利用草原中实行生态保护补助奖励机制，其中禁牧52.67万亩，草畜平衡面积353.78万亩。涉及农户约11.1375万户。
四、今后努力方向
在下步工作中，一方面，我将认真履行农业局党委书记职责。坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作方针，按照牢牢把握党的执政能力、先进性和纯洁性建设这“一条主线”，突出思想作风、干部队伍、制度创新“三个重点”，切实加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉、制度“五大建设”，努力争创学习型、服务型、创新型、廉洁型、节约型“五型组织”的“1355”的党建工作思路，不断加强和改进党的建设，切实增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力，为促进全县农业科学发展、和谐发展、跨越发展提供了坚强有力的组织保证。另一方面，作为畜牧兽医局局长。
我将立足岗位，针对工作中的薄弱环节，重点围绕《中共会泽县委、会泽县人民政府关于加快现代农业产业发展的实施意见》、《会泽县人民政府关于十二五畜牧产业发展的决定》等文件要求，努力促进农业产业“四个主导产业、四个特色产业、四个传统产业”的发展方式转变，推动形成特色鲜明、优质高效、持续增长、和谐发展的现代农业体系。突出抓好“四大工程”，全力推进“四项进程”：一是突出抓好“强县创建”工程，全力推进“效益畜牧”建设进程;二是突出抓好“防护屏障”工程，全力推进“安全畜牧”建设进程;三是突出抓好“生态环保”工程，全力推进“生态畜牧”建设进程;四是突出抓好“素质提升”工程，全力推进“形象畜牧”建设进程，全面推进畜牧业科学发展、跨越发展、和谐发展。
述职人：YJBYS
20xx年xx月xx日
农业局长述职述廉报告(五)
尊敬的各位领导、同志们：
20**年4月，我被任命为县农业局局长。六年多来，在县委、县政府的正确领导下，我始终铭记“常怀感恩之心、砥砺为民之志、恪守兴农之责”的为政理念，团结带领全局干部职工脚踏实地、发奋图强，为推动全县现代农业发展尽到了自己的职责与义务。先后为我县争得了全市“农产品质量安全先进县”、“粮食生产先进县”、“阳光工程培训先进基地”等多项荣誉称号。现将本人近年来的勤政廉洁、修身立德等方面情况向各位领导和同志们做一汇报，请予评议，并请提出宝贵意见。
一、执行政治纪律和落实科学发展观情况
坚持深入学习中国特色社会主义理论体系、科学发展观和十八届三中、四中全会精神，不断努力提升理论水平和改造自己的世界观、人生观、价值观，使自己能在纷繁复杂、物欲横流的社会中站稳立场、坚定党性，始终保持头脑清醒。在重大原则问题上，旗帜鲜明，顾大局、识大体。在政治上、思想上、行动上同党中央始终保持高度一致。
认真贯彻执行党的路线、方针、政策，并紧紧围绕县委、县政府的决策部署来谋划工作，不折不扣的贯彻执行。从没传播散布违背党的理论和路线方针的意见，没有发表过与中央和上级决策相违背的言论，也没泄露过党和国家的机密或编造传播政治谣言以及有损党和国家的言论，更没做损害人民群众利益的事情。任职以来，我始终坚持用科学发展观指导农业工作，把发展作为第一要务，与局班子一道围绕“调结构、转方式，打基础、壮产业，抓项目、求发展，转作风、提效能”，全力做好各项农业工作，取得了新成绩。一是跑项争资有成效。 六年多来，我们抢抓机遇，努力争取并实施了测土配方施肥、土壤有机质提升、粮食高产创建、集中育秧、清洁工程、农产品质量安全及乡镇农技推广体系建设等省级以上项目近百个。
今年，已争取到位资金650余万元。二是产业发展有突破。 突出抓好了粮食生产安全、“菜篮子”建设，扶持发展了以无公害虎爪姜、有机茶、葡萄、东魁杨梅等一批上规模的特色产业基地。特别是今年省级现代农业(优质稻)综合产业园的成功申报与实施，标志着我县现代农业步入“快速”发展期。三是自身建设有建树。 为“内建高素质，外树新形象”，我带领全局一班人“勒紧裤带”、六年如一日，先后挤出资金修缮办公楼、更新办公桌椅、配置办公电脑，机关面貌、班子精神、职工素质都焕然一新;基层农技站也彻底告别了“五无”历史(办公无场所、工作无经费、下乡无工具、服务无手段、示范无基地)。同时，我们建立健全了“定岗、定责、定人、定目标”的个人岗位绩效考核办法，实现“用制度管权，按制度办事，靠制度管人”，有力的提升了局机关整体服务效能与形象。
二、职权行使和职务影响方面的情况
“廉洁方能聚人，身正方能带人，律己方能服人。”作为一名党的干部，我时刻告诫自己要以《廉政准则》为镜，对得起党和人民的培养信任，自觉做到以平和、知足之心对待“名利”，以敬畏、淡泊之心对待“权位”。一是坚持“一岗双责”。 严格按照党风廉政建设的各项规定与要求，狠抓局机关党风廉政建设，做到党风廉政建设与各项农业工作“两不误、两促进”。
二是讲民主团结。 认真执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的组织原则，始终坚持“三重一大”事项集体研究决定，不搞“一言堂”。尤其是在资金安排、人事调整等敏感问题上，始终坚持民主集中和任人唯贤的原则，虚心听取班子及群众的意见和建议，做到“不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制决定拍板子”，努力维护领导班子团结，确保决策和工作的民主性、科学性。
三是树清风正气。 恪守《廉政准则》的“八个禁止、52个不准”。坚持工作高标准、生活严要求，不搞特殊化，不出入高档消费娱乐场所。坚决抵制“卡、拿、要”等不正之风，严格执行财务纪律，自觉做到“三个不直接分管”;严格管理和教育家属，坚决不允许收受红包、礼金及贵重物品。亲戚、朋友等来人来客的宴请均安排家中。从不干预和插手重大投资项目建设、政府采购及其他市场经济活动，也没有利用职权和职务上的影响为家属、亲友或他人谋取过任何不正当利益。
三、公务消费方面的情况
坚决贯彻执行中央八项规定和省市、县委有关规定精神，始终坚持艰苦奋斗的作风不丢，吃苦耐劳的精神不减，勤俭节约、精打细算，不搞铺张浪费。在业务招待、下乡或出差，尽量做到从节约出发，节省开支。局机关2台公务用车的使用以及公务接待严格按照制度由办公室统一安排调度。公务车排量在1.8-2.0以内，车辆没有进行豪华装修，没超过配置标准。多年来，公务接待、公车运行等“三公经费”开支分别保持在17万元以下;办公用房一直沿用着上世纪70年代的老办公楼，数量1间，面积15平方米，现与在职的副科级干部王金国同志合用;本人无因私出国(境)证件和因公出国(境)情况。
四、个人有关事项方面的情况
本人于2004年在县人社局内购买了一套三室一厅商品住房，面积150平方米，包括装修总造价17.7万元，现与配偶及子女共同居住;妻子下岗职工即将退休，儿子、儿媳均是通过公开招考进入国家公务员和教师队伍。家庭成员没有参与投资、经商、办企业或从事有偿中介等情况;本人除工资性收入及单位年终发放的少量岗位目标考核奖金外，再无其他劳务所得。
五、树立和弘扬职业道德、社会公德、家庭美德的情况
“德乃立身之本。”我始终把修身立德作为自已的一种价值追求和品性锤炼。一是遵守社会公德。 我自觉遵守党纪国法、遵守社会基本行为准则、遵守公共秩序。坚持助人为乐，带头发扬社会新风尚，热心捐资助学、助残、献血等社会公益事业，关心关爱弱势群体。如今年，我积极号召全局干部职工对重病的困难职工和社会上弱势群众开展捐助活动，为其解决实际困难。二是坚守职业道德。 在日常工作中，我总是怀着一颗感恩的心，勤勤恳恳、任劳任怨，决不辜负组织对我的信任。
坚决按章办事，不以权谋私，大事讲原则、小事讲风格。能够时刻注意言行，做到到位而不越位。特别是在历年的农业抗洪抢险、抗旱(冰)救灾等急难险重任务面前，我总是第一时间深入一线，及时了解上报灾情，积极组织生产自救，坚决做到不回避、不畏缩，敢于担当、敢于负责。三是恪守家庭美德。 我始终坚持正确的家庭观、幸福观，正确处理家庭、亲友关系。生活中，我尊重配偶，与妻子相敬如宾;对父亲，孝顺关怀，尽自己最大努力让老人安享晚年;对孩子，在生活上关爱，在工作、为人处世、生活情趣上严格要求和正确引导。家庭幸福和睦、家人的理解与支持是我全身心投入农业工作的坚强后盾。
六、存在的不足及改进措施
六年多来，我坚持勤政廉洁、修身立德，但我深知离组织的要求和群众的期盼还有较大差距，在学习、生活、工作的方方面面还存在着缺点和不足。一是学用时常脱节。 由于经常忙于事务，理论和业务学习不够，学用时有脱节，还有“学而不习”的现象。学习缺少主动性，实用主义和经验主义思想根深蒂固。
二是工作方法简单。 主要表现在性子比较急，工作急于求成，批评人不注意方式方法，不分场合，容易挫伤干部职工的工作积极性，造成干部职工不敢大胆放手工作。比如，五里牌农技站长前来汇报统防统治工作，由于某项工作落实不力，我没问具体缘由就对他进行批评，给他造成心理上和工作上的压力。三是创新开拓力不足。 随着年龄的不断增大，感觉工作的好坏同个人努力没有绝对的因果关系，产生了安于现状、墨守成规和“求稳多、求进少”思想倾向。
四是存在超标准公务接待，讲排场现象。 主要表现在跑项争资上，担心比不上其他县区农业部门，影响到项目申报立项。为争得上级部门的支持与理解，公务接待上喝了高档酒、点了特色菜，有“跟风”讲排场、搞攀比现象。五是密切联系群众不够，有搞形式主义现象。 对老同志、基层干部职工在思想上、工作上、生活上关心帮助、交流沟通和排忧解难不够，思考不多、解决不力;为应付上级部门检查验收，工作中有时存在搞形式主义现象。譬如，在发展秋冬种油菜示范工作上，突出抓“三线”(高速公路沿线、国道沿线、乡道沿线)，没有立足实际和尊重农民种植意愿等等。
针对以上存在的问题和不足，在今后的工作中，我一定认真反省，不断改进。一是加强学习，进一步提高自身的理论水平和业务能力。 从事务中解脱出来，挤出时间，制定学习计划，钻研理论和业务。并运用学习成果解决好农业事业发展过程中出现的新情况、新问题，多为县委、县政府出谋划策，分忧解难。让更多的农民群众得到实惠。
二是加强修养，密切联系群众，遇事讲究工作方法。 注重培养自己的情操和胸怀，克服急躁情绪，遇事多从自身找原因，少发脾气，多听意见，多调研，多思考，与干部群众多交流、多通气、多谈心。在立足实际和增进理解信任的基础上，充分尊重干部群众的意愿，共同查找问题症结，谋求解决农业各项工作的新举措、新办法。三是锐意进取，不断开拓创新。 切实做到在其位谋其政，进一步强化责任，增强政治责任感和历史使命感，始终保持共产党人和领导干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，努力提高服务能力与水平。四是不断强化廉德意识，提高自律标准。
认真遵守领导干部廉洁自律的有关规定，时刻以共产党员的标准严格要求自己，从点滴、从细节做起，防微杜渐，扎牢廉洁从政的“防腐墙”。我将以此次廉德评议为契机，以更加廉洁从政、克己奉公、勤政为民的工作态度，为全县的农业经济的发展和社会的和谐稳定做更多更大的贡献，以回报党、回报人民多年的关心和培养!
以上报告，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。
述职人：YJBYS
20xx年xx月xx日
农业局长述职述廉报告(六)
围绕年初制订的工作目标和岗位责任制考核的要求，以党性要求和优良作风贯彻落实科学发展观，结合自身的工作特点，求实创新、严格要求、把握重点、采取措施、狠抓落实，扎实地开展各项工作，在基地建设、项目工作、科研和社会化服务等方面取得了较好的成效。
一、注重学习，加强党性修养，努力提高自身素质
坚持四项基本原则，思想上始终与党中央保持高度一致，讲政治、讲正气、识大体、顾大局，认真学习党的十七大报告，学习中央、省、市、县关于“三农”问题的“一号文件”和县委、县政府作出的重要决定，学习《公民道德建设实施纲要》、《为人民服务》、《时代先锋》、《党员特刊》中的一些先进事例、事迹，深入学习《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》，自觉遵守和维护党的各项纪律。通过学习，努力提高自身素质，深刻领会科学发展观的精神内涵，牢固树立公仆意识，深入农村，关心群众，树立良好的自身形象。带领同志们“心向一处想，劲往一处使”。《浙八味种质资源保护和开发利用》荣获金华市科学技术二等奖、“浙八味”良种选育及规范化基地建设与示范项目荣获浙江省农业厅进步奖一等奖，参与编写了浙江中药材杂志。
二、牢记宗旨，强化服务，圆满完成各项工作任务
在工作中，始终坚持“为药农服务，想药农所想，急药农所急”注重调研，善于发现问题，分析问题和解决问题，努力为药农排忧解难。
(一)、加强调研，指导种植结构调整，稳定中药材面积。
通过对全县各乡镇中药材生产情况的深入调查，掌握一手资料并在收集全国各地中药材市场信息，广泛了解有关中药材产销信息的基础上，对全县主要药材的产销形势进行科学分析，提出了每年药材品种结构调整意见，通过有关媒体发布，供药农参考，引导药农合理调整种植结构。近几年全县药材面积稳定在6.5万亩(不包括木本药材)，总体经济效益较好。
(二)、以项目为依托，抓好中药材基地建设。
在项目工作中，坚持“以科研报项目，以项目争资金，以资金促项目，以项目带科研”的工作理念，做好科研项目工作，主要是抓好四大基地建设。
(1)做好浙江中药材科技示范场建设。扩大尚湖镇大王村的浙江中药材示范场建设规模，从原来的10多亩扩大至现在的50亩。重新规划中药材科技示范场，进行了管道埋设、水池与排水渠衬砌、路面硬化以及山塘修建等基础设施建设。在试验场内分道地药材种植示范区、新品种引进与野生药材驯化区、濒危珍稀药材保护区等三个区域有关中药材试验。实施中药材种质资源保护工作。选育了“浙胡1号”、“浙贝1号”、“浙芍1号”、“浙玄1号”等药材品种良种化工程开始起步。该示范场也是浙江大学教学与科研实践基地。
(2)抓好大盘山生态中药材基地建设。已完成基地土地租用、基地规划、整地栽种工作，已栽种三叶青、南方红豆杉、猫人参、白花蛇舌草等10多种药材种苗。基地面积达400余亩。该基地是县委组织部、省委组织部联系的创业创新基地。基地建设得到了上级领导的充分肯定，原省人大常委会副主任孔祥友特地为“大盘山生态中药材基地”题名。
(3)以金陵药业为主体，抓好玄参gap基地建设。每年组织召开玄参主要产区乡镇农技干部、玄参种植大户、购销大户参加的玄参生产工作会议，对玄参gap基地建设工作进行了部署和落实，对玄参种植大户出台了奖励政策，并落实玄参gap基地面积5500余亩。实行了订单，解除了药农的后顾之忧，充分保障了药农的利益，给广大种植玄参的药农吃了“定心丸”。
(4)以项目为支撑，抓好无公害浙贝母出口示范基地建设。为实施《磐安县无公害浙贝母出口示范基地建设》项目，在新渥镇的百央、大处、金山、祠下等村落实无公害浙贝母出口示范基地2300亩，在祠下村落实核心示范基地650亩。对基地内药农进行了无公害栽培技术培训和实地技术指导，进行核心示范基地的基础设施建设。改善了基地的生产设施条件，提高了基地内药农的科技种药水平和药材质量意识。在遭受今年1月中旬至2月初长达20多天冰雪冰害的情况下，平均亩产达247.86㎏/亩。比一般大田增产16.02%，亩节约农本55元，亩增收1013.72元，取得了较好的成效。
(三)、以项目为抓手，开展科技攻关，加快科技进步。
加强与大专院校、科研机构的合作，引进新项目、推广新品种、新技术，组织人员认真实施科技项目和农业技术推广项目。三年来，计完成12个项目验收，申报并立项8个项目，到位资金356.1万元，占总资金78%，其中3个是中央部级项目，实现了中央部级单位项目申报“零”的突破，并且每年需联系国家级单位3个。省级部门单位6个，科研院校8家。
(1)完成国家级浙贝母标准化示范区通过浙江省质量技术监督局验收。《浙八味种质资源保护和开发利用》项目和《玄参等三种“磐五味”药材质量控制关键技术研究与示范》项目通过了省科技厅专家组的验收。《天麻有性繁殖技术中试与示范》项目金华市科技局通过专家组的验收。完成了有关项目验收材料的整理编写工作。编写完善《玉竹优质丰产栽培技术研究及规范化基地建设》项目的结题材料。完成了《浙江道地药材良种繁育基地建设》项目验收材料的整理编写工作等12个项目验收。
(2)完成育种实验定的组建工作。在浙江大学生命科学学院的帮助下，完成了育种实验室的组建工作。并派人赴浙江大学生命科学学院学习药用植物组织培养技术。已开始药材组培工作。
(3)组织编写中药材项目任务书，向国家和省级部门申请立项8个项目，其中国家部级项目3个，省厅级项目4个，市级1个。⑴国家科技部星火计划项目——《‘浙八味’中药材种质资源保护和开发利用》。⑵国家工业与信息化部中药材扶持项目——《大盘山种质资源保护及道地药材规范化生产基地建设》。⑶国家农业部一村一品特色产业项目——《玄参规范化基地建设》。⑷浙江省中药现代化专项项目——《三叶青规范化种植技术研究及生产基地建设》。⑸浙江省种子种苗工程项目——《“磐五味”道地药材种质资源保护》。⑹省农业财政资金项目——《浙江中药材科技示范场建设》。⑺省农业财政资金项目——《白术测土配方施肥示范基地建设》。
(4)认真实施《科技富民强县专项行动计划——中药材产业化技术集成和推广应用》项目的有关内容。协助县科技局争取项目资金450万元。
(5)开展了绵毛鹿茸草人工栽培试验和组织培养研究。进行了白术重茬试验研究。绵毛鹿茸草是近几年来应用较广的中药，目前其资源都来自野生，人工栽培尚未成功。由于长期的采挖，野生资源已不断减少。为满足医药市场所需，保护绵毛鹿茸草野生资源，促进中药产业可持续发展，同时为广大药农提供一条新的增收渠道，磐安县中药材研究所和广东省九惠药业有限公司签订的共同开发绵毛鹿茸草的协议。目前，已制订了项目的实施方案，并着手绵毛鹿茸草种质资源的调查及科研基地的落实工作。
(四)、注重品牌建设，确定“磐五味”为磐安中药材中心品牌对外宣传。
由磐安中药协会申请的磐安白术、元胡、浙贝母、玄参、白芍、天麻、玉竹等品种获原产地标记注册认证。磐安白术、元胡、浙贝母、玄参、杭白芍等五个药材证明商标已获得国家商标局的注册。磐安县中药材合作社向国家商标局注册了“汇灵”牌中药材商标。浙江华信中药材开发有限公司向国家商标局注册“磐药”牌中药材商标，，“磐五味”证明商标被国家商标局进行了公示。磐安中药材成为中心品牌。县中药材办公室和檀溪置业有限公司在昌文塔下公路边树立宣传磐安中药材和浙八味特产市场磐安中国药材城的大型广告牌，进一步提高磐安中药材的知名度，扩大磐安中药材市场的影响。
已完成18家以上农业龙头企业、农村合作经济组织的参展报名和材料审核上报工作;推荐12只符合我县特色优势农产品区域布局、市场评价好、有较高的知名度和一定的市场占有率的农产品及其加工品参加评奖;推荐了磐峰牌香菇组织文字材料和图片介绍等，参加八婺八珍评选;组织材料推荐了2个产品(磐安云峰茶、翠都牌高山茭白)参加十佳名优农产品评选;组织8家农业龙头企业参加《百强农业龙头企业画册》的制作;新增10家企业参加网上农交会;在农村信息报农交会特刊上以“好山蕴好水好水润万物”为专版宣传我县的生态农产品等。磐安香菇被评为“八婺珍品”农产品、磐安云峰茶业有限公司的磐安云峰牌茶叶被评为“十佳名优农产品”，7个农产品被评为市农交会金奖产品。
完成了省农博会10家参展单位的报名、材料审核上报工作，并通过筛选完成了7个省农博会优质产品的申报和材料审核汇总等工作，邀请了4家客商参展。
组织了两家企业参加上海农展会，邀请了2家客商参展。
组织编制磐安农业画册。
完成一村一品统计调查工作。
根据国家、省要求，完成6个一村一品专业村和1个一村一品专业乡镇的统计调查，并通过专门软件上报。
(五)、加强社会化服务，加快中药材信息技术推广。
能经常深入药材基地，了解中药材生长情况，及时进行实地指导。组建了县中药材协会和县中药材合作社，编辑刊物《中药材信息与技术》，发放到各乡镇、有关中药材大户、合作社社员等。创建网上服务平台，长期为药农提供中药材市场行情分析、生产技术、加工技术及质量控制等方面的咨询服务，加快信息和技术的传播。
在大雪、洪涝、干旱等灾害发生后，立即做好调查摸底工作，迅速安排人员到受灾重点乡镇进行田头检查指导。并迅速向各乡镇发布灾后生产自救技术，组织药农抗灾自救，最大限度地减轻雪灾造成的损失。
1、引进企业，落户磐安。
引进杭州万承志堂国药有限公司来磐建立大盘山生态中药材基地，投资中药材基地建设。并注入资金500万元。成立了磐安县金磐绿色中药材开发有限公司，参与中药材购销经营。带动磐安地产药材走向市场。2月，引进浙江金陵药材开发有限公司增资资金700万元。
2、抓好中药协会工作，发挥中药材经营户、种植户与协会政府桥梁作用，配合做好中药材安全使用工作。
3、积极开拓市场，促进市场流通。
组织企业参加省、市农博会、天然药物展览会，在会上展示磐安中药材，增进与国内外有关医药企业的交流。配合新城区磐安县檀溪置业有限公司做好“浙八味”特产市场招商工作，赴湖南廉桥药材市场等市场就市场的经营管理模式进行考察。在《中国农业发展概览》中刊登广告“中国药乡，绿色磐安”，宣传磐安中药材，扩大磐安药材的知名度。
4、做好食用菌、中药材研究所迁建工程基建前期工作。
5、参与组织“全民健身与奥运同行”暨磐安旅游推介活动。
6、做好帮困扶贫工作。
7、组织申报浙江中药材强县，磐安县获得该荣誉称号。
8、组织完善金华农业志有关内容，对金华农业志中药材、盛事、自然资源等内容进行修改，使内容得以进一步完善。
9、扎实推进政策性农业保险全面开展
出台了政策。根据《浙江省人民政府关于推进政策性农业保险的若干意见》，我县在开展新增农业政策性保险险种基本情况调查基础上，及时出台了政策性农业保险工作实施意见，决定开展生猪、母猪、肉鸡、蛋鸡、奶牛、水稻、油菜、大棚蔬菜、公益林等九个险种，并落实财政补贴政策和县农业产业化补助与农业保险挂钩政策。公益林实行全额保费补贴，水稻、油菜按保费的90%补贴，能繁母猪、肉猪、肉鸡、蛋鸡按保费的80%补贴，其他品种按保费60%补贴;凡是应保未保业主，一律不得享受县农业产业化补助政策，不得参加种养大户、购销大户评比。
开展了送保下乡活动。今年6月份，到各乡镇宣传农业保险的重要意义、政策措施、保险方式，增强了农民群众的风险意识。通过送保下乡活动，我县已有131户农户参加政策性农业保险，占应保种养农户147户的89.1%，保险费为138660元，保额258.2万元。其中能繁母猪保险116户，投保母猪1336头;参加鸡养殖保险12户，投保鸡71500羽;参加生猪养殖保险1户，投保生猪200头;参加水稻保险2户，投保水稻40亩。
总之，产业发展总思路：要围绕“外拓基地、建立园区、整合品牌、挖掘功能、强化促销、克难攻易”的工作重点，以项目为抓手，结合中药材旅游，发挥中药材示范基地与园区的示范作用，争取将大盘山生态中药材基地和浙江中药材科技示范场列为旅游参观景点。
三、抓好作风建设，增强自律意识，廉洁从政
工作中能服从组织安排，团结同事，遵纪守法，认真执行、严格遵守廉洁从政的各项规定和各项规章制度，按照党风廉政建设承诺书规定办事，牢固树立廉政意识，遵守浙江省机关效能建设“四条禁令”和县纪委的“十不准”，增强自律意识，实行自我约束，坚持原则，严格照章办事，依法行政，清正廉洁、勤政为民、干净干事。在办事中不存在接受当事人宴请和礼品、礼金的情况，也没有“吃、拿、卡、要”等以权谋私行为。
总的来说，几年是取得一些成绩，离不开上级领导与同志们关心支持，但工作中离组织上的要求也有一定差距，今后要加强学习，争取更大成绩。
述职人：YJBYS
20xx年xx月xx日
述职述廉报告要坚持实事求是的原则，反映情况，尊重事实，以下是YJBYS小编为大家搜集整理的农业局长述职述廉报告，供大家参考和借鉴!
农业局长述职述廉报告(一)
一年来，我认真贯彻落实科学发展观，以“环境创优、作风改进、执行力提高“为目标，结合环境创优活动查摆存在的问题，谋新策、出新招、创新意，把创新的理念、创新的要求落实和体现到每一项工作中去，有效推动了农村工作的科学发展、和谐发展、跨越发展，圆满完成了各项工作任务，为我区“十二五“开好局，起好步，实现“富民强市“做出了应有的贡献。
一、抓学习，提高个人修养
对于领导干部而言，学习既是一种修养，更是一种责任。我在日常的工作中发现，凡是注重学习的人，看待问题、处理事情也显得周到得体，与之交流总能有所收获;反之，一个在学习道路上停滞不前的人，很容易就表现出他的言语匮乏和思维空洞。我自参加工作以来，经历了几次岗位变化，走上领导岗位之后，虽然工作负荷压力大，但始终不敢放松学习的步伐，常常有一种知识“恐慌感“，自觉把学习作为一种追求、一种责任和一种境界。在学习实践科学发展观和环境创优年活动中，我注重将科学发展观的知与行、理论与实践、应用与落实和提高单位作风效能、抓好工作执行力有机统一起来。除了坚持每周四集中学习之外，每天还抽出时间坚持自学;除学习中央、省、市、区文件精神外，还注意学习其他城区工作的经验做法，不断提高完善自己，通过学习致力于推动工作创新。
二、抓服务，面向决策
要高效完成工作就要争取主动，谋事在先，必须站在高度思考问题、谋划工作，实现由被动执行向主动服务的转变。一是谋划有道。主动服务是衡量工作成效的主要标志，我坚持抓住关注点和需要决策的问题，有计划地带领干部职工开展分析研究、集思广益，实现了谋事成事大家担，我办工作一盘棋。二是督查有效。督查的目的在于落实，我坚持“四定“责任制，定人、定事、定岗、定责，与领导班子成员和干部职工签订了目标责任书，细化责任，重视各项工作的查办落实，三是协调有力。综合协调是确保总揽全局、协调各方的重要途径。在我的带领下，我办分管领导和各科室都能主动增强与平级之间、与上级部门和单位之间、与同级单位和职能部门的联系、协调和沟通。我坚持“有事要解决，遇事不推诿“的原则，与有关部门充分沟通，积极争取领导支持，尽可能为基层单位和群众排忧解难。
三、抓队伍，提高整体素质
一流的业绩，需要一流的队伍来保证，我始终把建设高素质的干部队伍放在突出位置，对干部提出“四个一流“，即一流人品、一流作风、一流精神、一流业绩的要求，从政治上关心、工作上关爱、生活上关怀干部职工，加速他们的成长。一是加强学习，提高干部队伍素质。以学习实践活动为契机，紧扣环境创优年主题，精心设计学习方案，要求每人完成调研文章、心得体会、工作承诺。
二是畅通出口，重视干部选拔任用。我坚持用好的作风选人，选作风好的人，不断理顺干部职工的进出渠道，为求真务实、埋头苦干的干部创造进步的条件，对德才兼备的优秀干部积极推荐为区后备干部，极大地调动了干部的工作热情。三是关心爱护，解决干部实际困难。我坚持把思想教育同解决干部工作和生活实际问题结合起来，适时开展谈心活动。与干部谈心交流，及时掌握和了解干部的思想动态，帮助他们排解工作压力。重视干部家里的红白喜事，看望慰问，恭贺祝福，使家属更好地支持我们的工作，营造了和谐共事、关心友爱的良好氛围。
四、抓制度，确保规范高效
制度建设水平是工作科学化程度高低的重要标志，推进工作科学化，必须把创新体制机制摆在重要位置。我围绕工作的实际需要，牢固树立工作无小事的思想，抓重点工作和关键环节，建立健全岗位责任制。把每个岗位、每项工作的目标都尽可能量化、具体化，规范了工作程序、严格了工作流程，细化了综合协调事务的各项要
求。今年，我结合环境创优、提高效能活动，制定和修改了《工作人员岗位职责制度》、《工作人员日常行为规范》、《重大、复杂行政处罚案件及例外情况集体讨论决定制度》、《行政处罚自由裁量权公开制度》等14项制度，汇编成册，发到每个人手中，让每个干部都清楚的知道自己的职责，知道自己在哪个时间、哪个环节、哪个场合该干什么。我对各项工作不仅有数量上的规定、质量上的要求和时间上的限制，而且还对工作完成情况定期检查评比，奖优罚劣。
五、抓纪律，作廉政表率
坚持对自己高标准、严要求，正确对待组织赋予的权力，从抓好组织纪律、工作纪律、廉政纪律三个方面入手，当好表率，树好形象。一是严守组织纪律。认真贯彻民主集中制，严格执行党的政治纪律。凡是重大的决策，我都与其他班子成员一起调查研究，反复讨论，征求各方面意见，通过领导班子会议研究，充分发表意见后，进行正确决策。带头深入各科室指导工作，为科室工作出主意、想办法，保证工作有计划、有安排、有落实。
二是严守工作纪律。时刻摆正位置，严格按照组织的要求，做到尽职不越位，办事不越权。加强干部教育，强化纪律，解决好班子成员、干部职工在思想作风、学风、领 导作风、工作作风和生活作风等方面存在的突出问题。三是严守廉政纪律。我历来重视个人廉政建设，认真研读中央、省、市、区纪委会议精神，严格要求自己，身体力行“三个代表“重要思想。对配偶、子女也经常教育，严格管理。我在做好个人廉政的同时，也时常提醒班子成员，一定要清正廉洁，办事公道，绝不允许在工作上、生活上出现问题。我坚持按照谁主管谁负责
的原则，根据分工和职能，对领导班子成员分管工作的廉政建设各项任务层层进行分解，落实到成员，细化到科室，明确了每名班子成员和科室职责范围内的廉政建设抓什么，怎么抓，抓不好负什么责任。为了落实好廉政责任，我与分管领导及科室负责人签订责任书，确保责任到人。
一年来，自己在贯彻落实科学发展观和环境创优、效能提升方面做了一定工作，取得了一些成绩，得到了班子成员和全体干部职工的有力支持。在看到成绩的同时，实事求是地说，我还有这样那样的缺点和不足。在今后的工作中，我将加倍努力，勤奋工作，为我区经济社会建设做出自己应有的贡献。
述职人：YJBYS
20xx年xx月xx日
农业局长述职述廉报告(二)
尊敬的各位领导、各位委员：
我们以学习实践科学发展观为动力，紧紧围绕“抓特色、兴产业、创品牌、强规模”农业工作目标，坚持以市场为导向，以农民增收为目标，着力发展现代特色农业，努力推进农业产业化建设，经过全县干部群众的辛勤劳动和全局上下的共同努力，全面完成了“5555”农业工作任务，取得了一定的工作成效。根据县纪委要求，现就一年来的工作情况以及下年度工作思路简要汇报如下：
一、勤政为民，落实惠农政策强化结构调整
我们以省、市、县有关文件精神为指导，坚持“多予、少取、放活”的“三农”工作方针，在农村沼气建设、农机补贴购置、示范良种补助、农民培训转移和信息入村工程建设等方面，充分用好用活各项支农惠农政策，保证涉农民生工程全面落实和每笔惠农资金合理使用;我们将产业结构调整作为提升县域经济发展的重要基础，按照“东枣、西草、中桑、北粮、南菜”农业布局分工，以发展“一村一品”为抓手，以打造中塬板块为示范，充分利用有限的耕地资源，大力开发蚕桑、红枣、羊草、薯品、蔬菜、核桃、小杂果、小杂粮八大特色产业，积极探索“公司+基地+农户”的产业化生产模式，努力创造特色，不断打造农业品牌;在土地承包工作方面，一要抓学习，练内功，力争吃透政策和相关法律法规，二要认真贯彻落实中共中央《关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》，完善土地承包经营权权能，加强土地承包经营权流转管理和服务，着力解决一些承包纠纷问题，确保土地合理流转和高效利用。
二、加强学习，筑牢廉洁从政思想道德长堤
一年来，本人努力加强政治理论和业务知识学习，注重个人世界观、人生观、价值观的改造和自身综合素质的提高，积极投身解放思想大讨论活动和十七届四中全会精神宣讲，用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，认真学习领会党的十七届四中全会精神，进一步加强现代经济理论知识、行政管理知识、法律知识以及业务知识的学习，坚持学用结合，理论联系实际，既能积极参加集体学习，又能认真搞好自学，既能积极参加集体讨论，又能做到记笔记、写心得、谈体会、搞调研，并组织全系统深入开展解放思想大讨论，认真备好讲好廉政教育课，深入实践开展涉农问题廉政建设课题调研。通过学习，强化了理想信念和勤政为民的思想意识，坚定了更新发展观念，创新发展模式，提高发展质量，实现跨越式发展的决心和信心，做到了学习工作两手抓、两不误、两提高、两促进。
三、努力工作，为县域经济发展做出新贡献
我们在搞好调研、整章建制、确定思路、加大力度等方面下功夫，认真贯彻民主集中制，坚持重大问题集体决策、日常工作分工负责的原则，使班子形成了凝聚力、向心力，增强了团队意识、政治意识、宗旨意识、大局意识和忧患意识，紧扣年初确定的“5555”工作思路开展工作。通过一年的努力，我们已全面完成了县政府下达的主要目标任务。
(一)县政府任务指标完成情况：
全县农作物播种面积12.9万亩，完成计划任务230%;落实小杂粮4.2万亩，完成计划任务105%;经济作物1.6万亩，完成计划任务110%，瓜类0.5万亩;预计粮食产量超过1.6万吨。养蚕1386张，产茧62.99吨，其中秋季养蚕652张，产茧29.99吨。落实农机具购置补贴1783台，完成投资259.18万元，分别完成计划任务297%和259%，其中省补资金98.8万元，市补资金36万元，农民自筹124万元;发展农机示范户280户，完成计划任务140%。另争取红枣烘干市级补助资金90万，新建乡级农技服务站1个(10万)。(二)主要工作落实情况
1、农村沼气建设
全县克服资金不足、劳力短缺、原料较少等具体困难，新建“一池三改”农村户用沼气940口，总投资400万元，其中中省补贴158万元，市补30万元，农民自筹212万元，完成年计划94%，按扩大内需新增项目，目前已建成10处养殖小区，14处联户，23个服务网点。
2、农民增收工程
一是粮食单产提高工程：推广垄沟种植，保护地栽培，配方施肥等旱作农业技术7.3万亩;引进脱毒紫花白一级优良种薯45万公斤，引进登海9号、沈单一号玉米良种4000公斤;创建小杂粮规范化生产示范基地1.7万亩，试验密度、施肥等技术指标为今后高产栽培提供了依据，建立百亩小杂粮科技示范园一个，经测产，比大田增产28%。
述职人：YJBYS
20xx年xx月xx日
农业局长述职述廉报告(三)
根据《中共会泽县委组织部关于开展科级领导班子和领导干部2014年年度考核的通知》(会组电明〔2014〕37号)要求，现将2014年度的述职述廉述德报告如下，请予审议。
根据县委的安排和县人大的任命，我于2007年5月至2011年2月任县农业局党委书记、局长，2011年3月至今任县农业党委副书记、局长。2014年，在县委、县政府的正确领导下，在县人大的法律监督和县政协的民主监督下，紧扣农业增效、粮食增产、农民增收这一核心，突出发展高原特色农业这一载体，团结带领全局广大干部职工开拓创新、攻坚克难，扎实工作，为促进全县粮食稳步增产、农民持续增收作出了积极努力。
一、加强学习，增强工作本领
学习是提高党性觉悟和思想境界的重要途径，也是提高理论水平和执政能力的根本手段。我始终把学习放在首位，从以下三个方面狠下功夫。一是学习政治理论，提升思想境界。积极参加县委理论中心组和局党委组织的各种学习活动，认真学习党和国家的方针政策、法律法规和中央、省、市、县农村工作会议精神，及时准确把握新政策，掌握新知识，不断提高理论水平和工作水平。二是学习业务知识，提高领导水平。农业农村工作，涉及面广泛，新生事物不断涌现。
对此，我深感学无止境，虽然担负的工作十分繁重，但我坚持像在海绵中挤水一样，挤出时间来认真学习，对农业结构调整的新动向、农业科技发展的新变革，我都及时主动去捕捉，并在工作中贯彻落实，保证工作紧跟发展节奏、合拍。三是学习实践本领，提高工作能力。实践是最好的课堂。在工作中注意向班子其他成员学习，取人之长，补己之短，不断提高自己分析解决矛盾、果断处理问题的能力。经常深入生产一线，虚心向广大干部群众请教，听取意见和建议，了解民情、汲取民智，集思广益，聚集发展共识推动现代农业发展。
二、发扬民主，自觉维护班子团结
我严格遵守民主集中制原则，摆正自己位置，正确处理好班子成员之间的关系，本着感情相通、思想统一、通力合作，注重加强与班子成员间的团结协作。在大是大非面前，冷静思考、通盘考虑，统筹兼顾，始终做到旗帜鲜明、立场坚定、态度不含糊。在讨论人事、大额资金使用等重大问题时，始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，积极发表个人意见，自觉拥护班子集体讨论作出的各项决定、决议，坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定。在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、果断不武断，有效杜绝“一言堂”和“个人说了算”的现象发生。同时，鼓励班子成员按照集体领导下个人分工负责制的原则放心、放手、放胆抓好自己所分管的工作，不断提高班子成员的主动性、积极性和创造性，形成了人心思上、人心思进、人心思干的良好局面。
三、转变作风，实说实干
在工作中，我自觉把群众高兴不高兴、满意不满意、答应不答应作为想问题、办事情、作决策的根本出发点，坚持走群众路线，时刻牢记“群众的利益无小事”的训诫，带头做到心为“三农”系，利为“三农”谋，权为“三农”用，大力弘扬求真务实的作风，深入实践，深入基层，密切联系农民群众，增进与农民群众的感情，踏踏实实为农业发展做实事、为农民群众做好事。带头树立“姓农、知农、爱农、为农、富农、护农”的思想，举实措、做实事、务实效，带头不做空事、不说假话、不听假话，不给说假话者留下空间。大力倡导“说十件不如干一件，干十件不如干成一件”的工作作风。对重大事项和关键环节，做到亲自抓，进一步明确责任，一级抓一级，层层抓落实，形成良好的工作机制。
四、严以律己，努力塑造良好的干部形象
认真贯彻执行领导干部廉洁自律的有关规定，始终保持乐观向上、从容淡定的健康心态，自觉接受廉政监督。坚持情为民所系，利为民所谋，权为民所用。要求别人做到的自己首先做到，带头遵守各项制度，牢记“清、慎、勤”的古训，筑牢道德防线，不为名所累，不为利所扰，不为权所迷，时刻绷紧廉洁这根弦，生活上保持艰苦朴素，诚实做人，踏实做事，严格把工作圈和社交圈置于党组织和群众的监督下，以平和之心对待名，以淡泊之心对待位，以敬畏之心对待权、以知足之心对待利，得之淡然、失之坦然，成不足喜、败不足悲，做到勤政与廉政，修身与立德、权力与做事的统一，做到保持底线、不闯红线，以身作则，做好表率。
五、认真履职，农业农村工作成效显著
一是粮食首次突破50万吨大关。预计全县粮食总产达51.04万吨，同比增11.22%。首次突破十一年来50万吨大关，迈进了全国粮食和农产品生产大县的行列。二是高产创建创历史纪录。完成高产创建示范样板18片18.4万亩，占计划数的102.2%;完成十项重点科技措施推广570.64万亩，占计划数的104.1%。在者海镇石河村100亩杂交玉米新品种“云瑞999”示范田平均亩产达920.13公斤，创全国2000米以上高海拔地区最高纪录;三是特色农业基地不断壮大。坚持优势资源向产业基地集中，产业基地向现代园区集中，大户向家庭农场发展，特色产业基地不断壮大。完成马铃薯种植72.6万亩，蔬菜42.85万亩，中药材2万亩(玛卡1.05万亩)，水产6.01万亩，花卉种植1.11 万亩。四是农业产业化经营扎实推进。率先制定出台了加快农业龙头企业发展实施办法，重点扶持阿穆尔鲟鱼集团、会丰种业、天伟火腿等10个农业龙头企业。
上村鲟鱼子酱加工基地建设稳步推进。引进云南玛卡庄园在大海乡投资300余万元建设玛卡标准化种植基地。目前，全县各类农业企业55家，比去年增3家，已申报市级重点龙头企业3家，其中省级重点龙头企业2家，预计市级重点龙头企业14家。五是重点项目建设稳步推进。总投资2959.9万元乐业和五星两个灌区建设的中德财政合作项目顺利通过验收;总投资625万元的五星旱作农业示范基地建设已接近尾声;总投资493万元的农业有害生物预警与控制区域站建设项目稳步推进;总投资300万元的县级农产品质量安全检测站已建成待验收后投入使用。六是农产品认证取得新突破。今年8月，我县申报的生菜、青花2个农产品通过国家绿色食品认证。绿色食品认证数达4个。七是强农惠农政策全面落实。
通过“一折通”形式兑现惠农补贴资金1.21亿元，实现全县农民人均政策性增收122.8元。 一年来，虽然全县农业工作取得了一定的成绩，但离上级的要求和人民的期望还有一定的差距。下步，我将进一步加强学习，解放思想，更新观念，吃透县情、乡情，理清工作思路，认真对照全县高原特色农业发展的困难和问题，分析原因，找准对策，扎实工作，积极采取措施，团结带领全局广大干部职工开拓创新，攻坚克难，为推动全县高原特色农业又好又快发展竭尽全力。
述职人：YJBYS
20xx年xx月xx日
农业局长述职述廉报告(四)
一年来，在县委政府的正确领导下，我始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面学习贯彻党的十八大精神，认真落实中央和省、市、县农业农村工作部署。团结带领班子成员和广大干部职工，解放思想、求真务实、开拓创新、勤奋工作，全面完成了县委政府安排的各项任务。现简要总结报告如下：
一、强化思想作风建设，努力提高自身综合素质
(一)加强学习，提高自身履职水平。采用各种方式加强学习政治理论、党的路线方针、农村发展政策、农业科技知识等，努力提高自己的政治理论水平和农业农村工作本领，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强工作能力，做到在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。
(二)廉洁自律，永葆共产党员本色。认真学习和深刻领会了习近平总书记在十八届中央纪委四次全会上的重要讲话、十八届中央政治局《关于改进工作作风密切联系群众的八项规定及实施细则》、习近平总书记对厉行节约反对浪费的重要批示以及各级党风廉政建设会议精神，认真执行了领导干部廉洁自律有关规定，带头遵守各项规章制度，始终坚持以党员的标准严格要求自己，自觉把廉洁自律贯穿于工作、学习、生活的各个方面。工作中坚持党的民主集中制原则，尊重班子成员，重大问题、重要事项经领导班子集体讨论做出决定，认真抓好单位的党风廉政建设工作。
(三)强化个人修养，提高道德素质。一是做到了“两从”。服从工作需要。牢固树立了全局思想和大局意识，服从工作需要，面对工作岗位变换做到心态自如，在工作变换中丰富阅历、磨练意志，锻炼和提高自己的思想境界、工作能力。听从群众心声。了解群众的内心世界，掌握群众的真实情况和实际需要，从而使工作更具有针对性和时效性，听从百姓心声的过程，也能密切干群关系，增进干群“鱼水之情”，使领导干部在群众中有更好的亲和力和感染力。
二是做到了“三德”。以学厚德。牢固树立了重视学习、善于学习、终身学习的观念，利用一切机会多读书，读好书。通过广博的学习，开拓眼界，拓宽视野，进而形成宽广的胸怀，增厚美德，容载万物。以行明德。道德品质最终是要由实践行动来检验。八小时以内和八小时之外都做到保持清醒头脑，在各种诱惑面前始终不为所动，时刻注意自己的一言一行。以俭养德。坚持勤俭节约的传统美德，看淡名利，摒除奢欲，廉洁立身，对群众心存敬畏，为民兴利，亲民爱民。
二、抓实党的建设，为农业工作再上新水平提供组织保障
(一)抓思想之本，以科学的理论提升执政能力。主持制订了党委理论中心组2014年度学习计划和在职党员干部理论学习意见，班子成员共集中学习15次，其中理论中心组集中学习3次，召开专题会议12次，撰写学习笔记和心得体会110份、各类调研文章15篇。
(二)强组织之基，以丰富的载体助推各项工作落实。按照“基层组织建设年”的要求，一是按期举行了党总支(支部)换届选举，选优配强了党务干部63名;二是扎实开展了党组织分类定级工作。7个基层党组织两次评定为“先进”，14个基层党组织评定为“一般”，没有 “后进”党支部。排名靠后的党支部通过制订限期整改方案、选派党委班子成员挂钩指导等措施，全面实现了晋位升级;三是高度重视了发展党员工作。有针对性培养入党积极分子10名，现已发展预备党员2名;四是建立了党务公开长效机制，使党务公开信息流量名列全县榜首;五是大力开展了建党纪念系列活动，表彰了36民主评议优秀党员。
(三)优服务之举，以务实的行动办好惠农实事。一方面，继续深化了“四群”教育实行干部直接联系群众制度。全力巩固了“一分良种、一片草地、一头仔猪、一门技术、一块样板、一笔资金”的“六个一”措施，使挂钩联系村群众人均增收500元以上。另一方面，扎实开展了新农村驻村指导工作。在全局范围内中遴选了素质强、作风硬、业务精的30名干部担任新农村指导员，与大海、纸厂等8个乡镇30个村委会90户困难群众结成帮扶对子，捐资0.9万元，协调项目7个，落实资金22.1万元。
(四)倡民主之风，以和谐的氛围凝聚集体合力。带头认真贯彻民主集中制原则，认真执行党委议事规则，坚持集体领导与分工负责制，使班子成员之间做到相互支持，相互配合，相互理解。狠抓自律教育，强化民主意识。完善制度建设，创新工作机制。抓好执行落实，提高工作成效。
(五)树廉洁之气，以严格的制度推进党风廉政建设。带头严格落实党风廉政建设责任制，坚持标本兼治、预防在前、教育在先，构筑拒腐防变思想道德防线。在用车、公务接待等方面都严格按规定执行。始终坚持勤俭节约，严把经费开支、降低公务成本，做到廉洁、勤政、务实、高效。
三、认真履行职责，全力推动畜牧产业又好又快发展
通过努力，全县畜牧产业发展取得了明显的成绩。预计到年末，全县可实现生猪存栏142.24万头，牛存栏53.70万头，山绵羊存栏61.53万只;肥猪出栏228.14万头，肉牛出栏24.62万头，肉羊出栏57.99万只，肉类总产量28.24万吨;畜牧业收入26.10亿元，畜牧业产值36亿元。
(一)整村推进，创新重大动物疫病防控工作。认真推行“统一组织、分片包干、集中免疫、整村推进”的重大动物疫病强制免疫“整村推进”新模式，组建动物防疫工作队，集中人力、物力，逐村对畜禽进行集中免疫注射。全县21个乡(镇)实施了“整村推进”的防疫模式，在技术上推行“321”防疫新技术，即“三苗同步、二点注射、一次完成”(猪瘟+蓝耳病、口蹄疫3苗2针2点注射)的防疫新技术。截止9月30日，全县共免疫畜禽1453.49万头(只、羽)，抗体监测和病原学原学监测合格率均达到了国家和省市要求。全县没有发生区域性重大动物疫病。
(二)科学发展，推进畜牧产业化进程。按照科学规划，适度规模发展的要求，全县累计建成标准化养殖小区151个，标准化规模养殖场(大户)达到421户。加大龙头企业的扶持力度，累计扶持培育龙头企业9家(市级龙头企业5家，县级龙头企业4家)，在大明、康泉、恒源、仪兴、龙腾等建成6个万头猪场，引进四川天兆集团与隆升公司合作投资2040万元组建标准化核心原种猪场。累计建成养殖专业合作社100个，养殖产销协会32个。
(三)实效实用，推进畜牧业科技进步。全县利用农田(地)种植优质牧草地3.8万亩，推广农田种草3万亩，青贮饲料22万吨、氨化饲料6万吨、销售工业饲料8万吨。完成猪人工授精改良24.15万窝，牛冻精改良5.35万头，完成山羊改良配种5.51万只，绵羊改良配种1.96万只。举办培训班156期12190人(次)，发放资料2.5万余份。
(四)严格执法，强化畜牧兽医行政管理。兽药监管：为49户兽药经营户办理了兽药GSP认证，并发放了《兽药经营许可证》，清查兽药、饲料经营户350户(次)，立案查处无证经营兽药、经营不合格兽药、饲料违法案件27起，案值8万余元，完成市级下达的监督抽检任务87个。检疫监管：以乡(镇)为单位产地检疫开展面达100%，规模化饲养场申报检疫和产地检疫率达100%，完成生猪产地检疫23.57万头，牛产地检疫7.18万头，羊产地检疫14.35万只，禽类产地检疫24.14万羽;监督检疫县城区上市猪肉胴体7.52万具。养殖监管：向规模养殖场(户、小区)派驻官方兽医人员进行监管，监管率达100%，督促指导476户规模养殖场(养殖小区)建立健全养殖档案，签订《畜禽养殖安全承诺书》257份，核发《动物防疫合格证》257个，养殖代码257个，办理引种审批8件，其中跨省引种2件;完成生猪屠宰环节“瘦肉精”检测2350份，未发现使用瘦肉精等违禁添加药物的现象。
可追溯体系监管：强化动物标识及疫病可追溯体系建设工作，完成网上全年任务订购猪、牛、羊二维码耳标55万套，签收50万套，完成数据录入和上传137375个。无害化处理监管：严格执行农业部“四不准，一处理”措施，坚决杜绝病害生猪及生猪产品流入市场，共监督246个规模养殖场实施病死猪无害化处理8498头。
(五)强化管理，抓实重点项目建设。全年完成和正在实施的项目中央、省、市财政投资3874.93万元，主要实施了巩固退耕还林成果后续产业养殖业建设项目、现代农业发展肉牛产业项目、生猪调出大县奖励资金项目、生猪标准化规模养殖场(小区)建设项目、能繁母猪补贴保险、草原生态保护补助奖励项目等一系列重点项目建设。
(六)狠抓落实，全面推进草原生态保护补助奖励机制工作。在全县406.5万亩可利用草原中实行生态保护补助奖励机制，其中禁牧52.67万亩，草畜平衡面积353.78万亩。涉及农户约11.1375万户。
四、今后努力方向
在下步工作中，一方面，我将认真履行农业局党委书记职责。坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作方针，按照牢牢把握党的执政能力、先进性和纯洁性建设这“一条主线”，突出思想作风、干部队伍、制度创新“三个重点”，切实加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉、制度“五大建设”，努力争创学习型、服务型、创新型、廉洁型、节约型“五型组织”的“1355”的党建工作思路，不断加强和改进党的建设，切实增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力，为促进全县农业科学发展、和谐发展、跨越发展提供了坚强有力的组织保证。另一方面，作为畜牧兽医局局长。
我将立足岗位，针对工作中的薄弱环节，重点围绕《中共会泽县委、会泽县人民政府关于加快现代农业产业发展的实施意见》、《会泽县人民政府关于十二五畜牧产业发展的决定》等文件要求，努力促进农业产业“四个主导产业、四个特色产业、四个传统产业”的发展方式转变，推动形成特色鲜明、优质高效、持续增长、和谐发展的现代农业体系。突出抓好“四大工程”，全力推进“四项进程”：一是突出抓好“强县创建”工程，全力推进“效益畜牧”建设进程;二是突出抓好“防护屏障”工程，全力推进“安全畜牧”建设进程;三是突出抓好“生态环保”工程，全力推进“生态畜牧”建设进程;四是突出抓好“素质提升”工程，全力推进“形象畜牧”建设进程，全面推进畜牧业科学发展、跨越发展、和谐发展。
述职人：YJBYS
20xx年xx月xx日
农业局长述职述廉报告(五)
尊敬的各位领导、同志们：
20**年4月，我被任命为县农业局局长。六年多来，在县委、县政府的正确领导下，我始终铭记“常怀感恩之心、砥砺为民之志、恪守兴农之责”的为政理念，团结带领全局干部职工脚踏实地、发奋图强，为推动全县现代农业发展尽到了自己的职责与义务。先后为我县争得了全市“农产品质量安全先进县”、“粮食生产先进县”、“阳光工程培训先进基地”等多项荣誉称号。现将本人近年来的勤政廉洁、修身立德等方面情况向各位领导和同志们做一汇报，请予评议，并请提出宝贵意见。
一、执行政治纪律和落实科学发展观情况
坚持深入学习中国特色社会主义理论体系、科学发展观和十八届三中、四中全会精神，不断努力提升理论水平和改造自己的世界观、人生观、价值观，使自己能在纷繁复杂、物欲横流的社会中站稳立场、坚定党性，始终保持头脑清醒。在重大原则问题上，旗帜鲜明，顾大局、识大体。在政治上、思想上、行动上同党中央始终保持高度一致。
认真贯彻执行党的路线、方针、政策，并紧紧围绕县委、县政府的决策部署来谋划工作，不折不扣的贯彻执行。从没传播散布违背党的理论和路线方针的意见，没有发表过与中央和上级决策相违背的言论，也没泄露过党和国家的机密或编造传播政治谣言以及有损党和国家的言论，更没做损害人民群众利益的事情。任职以来，我始终坚持用科学发展观指导农业工作，把发展作为第一要务，与局班子一道围绕“调结构、转方式，打基础、壮产业，抓项目、求发展，转作风、提效能”，全力做好各项农业工作，取得了新成绩。一是跑项争资有成效。 六年多来，我们抢抓机遇，努力争取并实施了测土配方施肥、土壤有机质提升、粮食高产创建、集中育秧、清洁工程、农产品质量安全及乡镇农技推广体系建设等省级以上项目近百个。
今年，已争取到位资金650余万元。二是产业发展有突破。 突出抓好了粮食生产安全、“菜篮子”建设，扶持发展了以无公害虎爪姜、有机茶、葡萄、东魁杨梅等一批上规模的特色产业基地。特别是今年省级现代农业(优质稻)综合产业园的成功申报与实施，标志着我县现代农业步入“快速”发展期。三是自身建设有建树。 为“内建高素质，外树新形象”，我带领全局一班人“勒紧裤带”、六年如一日，先后挤出资金修缮办公楼、更新办公桌椅、配置办公电脑，机关面貌、班子精神、职工素质都焕然一新;基层农技站也彻底告别了“五无”历史(办公无场所、工作无经费、下乡无工具、服务无手段、示范无基地)。同时，我们建立健全了“定岗、定责、定人、定目标”的个人岗位绩效考核办法，实现“用制度管权，按制度办事，靠制度管人”，有力的提升了局机关整体服务效能与形象。
二、职权行使和职务影响方面的情况
“廉洁方能聚人，身正方能带人，律己方能服人。”作为一名党的干部，我时刻告诫自己要以《廉政准则》为镜，对得起党和人民的培养信任，自觉做到以平和、知足之心对待“名利”，以敬畏、淡泊之心对待“权位”。一是坚持“一岗双责”。 严格按照党风廉政建设的各项规定与要求，狠抓局机关党风廉政建设，做到党风廉政建设与各项农业工作“两不误、两促进”。
二是讲民主团结。 认真执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的组织原则，始终坚持“三重一大”事项集体研究决定，不搞“一言堂”。尤其是在资金安排、人事调整等敏感问题上，始终坚持民主集中和任人唯贤的原则，虚心听取班子及群众的意见和建议，做到“不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制决定拍板子”，努力维护领导班子团结，确保决策和工作的民主性、科学性。
三是树清风正气。 恪守《廉政准则》的“八个禁止、52个不准”。坚持工作高标准、生活严要求，不搞特殊化，不出入高档消费娱乐场所。坚决抵制“卡、拿、要”等不正之风，严格执行财务纪律，自觉做到“三个不直接分管”;严格管理和教育家属，坚决不允许收受红包、礼金及贵重物品。亲戚、朋友等来人来客的宴请均安排家中。从不干预和插手重大投资项目建设、政府采购及其他市场经济活动，也没有利用职权和职务上的影响为家属、亲友或他人谋取过任何不正当利益。
三、公务消费方面的情况
坚决贯彻执行中央八项规定和省市、县委有关规定精神，始终坚持艰苦奋斗的作风不丢，吃苦耐劳的精神不减，勤俭节约、精打细算，不搞铺张浪费。在业务招待、下乡或出差，尽量做到从节约出发，节省开支。局机关2台公务用车的使用以及公务接待严格按照制度由办公室统一安排调度。公务车排量在1.8-2.0以内，车辆没有进行豪华装修，没超过配置标准。多年来，公务接待、公车运行等“三公经费”开支分别保持在17万元以下;办公用房一直沿用着上世纪70年代的老办公楼，数量1间，面积15平方米，现与在职的副科级干部王金国同志合用;本人无因私出国(境)证件和因公出国(境)情况。
四、个人有关事项方面的情况
本人于2004年在县人社局内购买了一套三室一厅商品住房，面积150平方米，包括装修总造价17.7万元，现与配偶及子女共同居住;妻子下岗职工即将退休，儿子、儿媳均是通过公开招考进入国家公务员和教师队伍。家庭成员没有参与投资、经商、办企业或从事有偿中介等情况;本人除工资性收入及单位年终发放的少量岗位目标考核奖金外，再无其他劳务所得。
五、树立和弘扬职业道德、社会公德、家庭美德的情况
“德乃立身之本。”我始终把修身立德作为自已的一种价值追求和品性锤炼。一是遵守社会公德。 我自觉遵守党纪国法、遵守社会基本行为准则、遵守公共秩序。坚持助人为乐，带头发扬社会新风尚，热心捐资助学、助残、献血等社会公益事业，关心关爱弱势群体。如今年，我积极号召全局干部职工对重病的困难职工和社会上弱势群众开展捐助活动，为其解决实际困难。二是坚守职业道德。 在日常工作中，我总是怀着一颗感恩的心，勤勤恳恳、任劳任怨，决不辜负组织对我的信任。
坚决按章办事，不以权谋私，大事讲原则、小事讲风格。能够时刻注意言行，做到到位而不越位。特别是在历年的农业抗洪抢险、抗旱(冰)救灾等急难险重任务面前，我总是第一时间深入一线，及时了解上报灾情，积极组织生产自救，坚决做到不回避、不畏缩，敢于担当、敢于负责。三是恪守家庭美德。 我始终坚持正确的家庭观、幸福观，正确处理家庭、亲友关系。生活中，我尊重配偶，与妻子相敬如宾;对父亲，孝顺关怀，尽自己最大努力让老人安享晚年;对孩子，在生活上关爱，在工作、为人处世、生活情趣上严格要求和正确引导。家庭幸福和睦、家人的理解与支持是我全身心投入农业工作的坚强后盾。
六、存在的不足及改进措施
六年多来，我坚持勤政廉洁、修身立德，但我深知离组织的要求和群众的期盼还有较大差距，在学习、生活、工作的方方面面还存在着缺点和不足。一是学用时常脱节。 由于经常忙于事务，理论和业务学习不够，学用时有脱节，还有“学而不习”的现象。学习缺少主动性，实用主义和经验主义思想根深蒂固。
二是工作方法简单。 主要表现在性子比较急，工作急于求成，批评人不注意方式方法，不分场合，容易挫伤干部职工的工作积极性，造成干部职工不敢大胆放手工作。比如，五里牌农技站长前来汇报统防统治工作，由于某项工作落实不力，我没问具体缘由就对他进行批评，给他造成心理上和工作上的压力。三是创新开拓力不足。 随着年龄的不断增大，感觉工作的好坏同个人努力没有绝对的因果关系，产生了安于现状、墨守成规和“求稳多、求进少”思想倾向。
四是存在超标准公务接待，讲排场现象。 主要表现在跑项争资上，担心比不上其他县区农业部门，影响到项目申报立项。为争得上级部门的支持与理解，公务接待上喝了高档酒、点了特色菜，有“跟风”讲排场、搞攀比现象。五是密切联系群众不够，有搞形式主义现象。 对老同志、基层干部职工在思想上、工作上、生活上关心帮助、交流沟通和排忧解难不够，思考不多、解决不力;为应付上级部门检查验收，工作中有时存在搞形式主义现象。譬如，在发展秋冬种油菜示范工作上，突出抓“三线”(高速公路沿线、国道沿线、乡道沿线)，没有立足实际和尊重农民种植意愿等等。
针对以上存在的问题和不足，在今后的工作中，我一定认真反省，不断改进。一是加强学习，进一步提高自身的理论水平和业务能力。 从事务中解脱出来，挤出时间，制定学习计划，钻研理论和业务。并运用学习成果解决好农业事业发展过程中出现的新情况、新问题，多为县委、县政府出谋划策，分忧解难。让更多的农民群众得到实惠。
二是加强修养，密切联系群众，遇事讲究工作方法。 注重培养自己的情操和胸怀，克服急躁情绪，遇事多从自身找原因，少发脾气，多听意见，多调研，多思考，与干部群众多交流、多通气、多谈心。在立足实际和增进理解信任的基础上，充分尊重干部群众的意愿，共同查找问题症结，谋求解决农业各项工作的新举措、新办法。三是锐意进取，不断开拓创新。 切实做到在其位谋其政，进一步强化责任，增强政治责任感和历史使命感，始终保持共产党人和领导干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，努力提高服务能力与水平。四是不断强化廉德意识，提高自律标准。
认真遵守领导干部廉洁自律的有关规定，时刻以共产党员的标准严格要求自己，从点滴、从细节做起，防微杜渐，扎牢廉洁从政的“防腐墙”。我将以此次廉德评议为契机，以更加廉洁从政、克己奉公、勤政为民的工作态度，为全县的农业经济的发展和社会的和谐稳定做更多更大的贡献，以回报党、回报人民多年的关心和培养!
以上报告，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。
述职人：YJBYS
20xx年xx月xx日
农业局长述职述廉报告(六)
围绕年初制订的工作目标和岗位责任制考核的要求，以党性要求和优良作风贯彻落实科学发展观，结合自身的工作特点，求实创新、严格要求、把握重点、采取措施、狠抓落实，扎实地开展各项工作，在基地建设、项目工作、科研和社会化服务等方面取得了较好的成效。
一、注重学习，加强党性修养，努力提高自身素质
坚持四项基本原则，思想上始终与党中央保持高度一致，讲政治、讲正气、识大体、顾大局，认真学习党的十七大报告，学习中央、省、市、县关于“三农”问题的“一号文件”和县委、县政府作出的重要决定，学习《公民道德建设实施纲要》、《为人民服务》、《时代先锋》、《党员特刊》中的一些先进事例、事迹，深入学习《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》，自觉遵守和维护党的各项纪律。通过学习，努力提高自身素质，深刻领会科学发展观的精神内涵，牢固树立公仆意识，深入农村，关心群众，树立良好的自身形象。带领同志们“心向一处想，劲往一处使”。《浙八味种质资源保护和开发利用》荣获金华市科学技术二等奖、“浙八味”良种选育及规范化基地建设与示范项目荣获浙江省农业厅进步奖一等奖，参与编写了浙江中药材杂志。
二、牢记宗旨，强化服务，圆满完成各项工作任务
在工作中，始终坚持“为药农服务，想药农所想，急药农所急”注重调研，善于发现问题，分析问题和解决问题，努力为药农排忧解难。
(一)、加强调研，指导种植结构调整，稳定中药材面积。
通过对全县各乡镇中药材生产情况的深入调查，掌握一手资料并在收集全国各地中药材市场信息，广泛了解有关中药材产销信息的基础上，对全县主要药材的产销形势进行科学分析，提出了每年药材品种结构调整意见，通过有关媒体发布，供药农参考，引导药农合理调整种植结构。近几年全县药材面积稳定在6.5万亩(不包括木本药材)，总体经济效益较好。
(二)、以项目为依托，抓好中药材基地建设。
在项目工作中，坚持“以科研报项目，以项目争资金，以资金促项目，以项目带科研”的工作理念，做好科研项目工作，主要是抓好四大基地建设。
(1)做好浙江中药材科技示范场建设。扩大尚湖镇大王村的浙江中药材示范场建设规模，从原来的10多亩扩大至现在的50亩。重新规划中药材科技示范场，进行了管道埋设、水池与排水渠衬砌、路面硬化以及山塘修建等基础设施建设。在试验场内分道地药材种植示范区、新品种引进与野生药材驯化区、濒危珍稀药材保护区等三个区域有关中药材试验。实施中药材种质资源保护工作。选育了“浙胡1号”、“浙贝1号”、“浙芍1号”、“浙玄1号”等药材品种良种化工程开始起步。该示范场也是浙江大学教学与科研实践基地。
(2)抓好大盘山生态中药材基地建设。已完成基地土地租用、基地规划、整地栽种工作，已栽种三叶青、南方红豆杉、猫人参、白花蛇舌草等10多种药材种苗。基地面积达400余亩。该基地是县委组织部、省委组织部联系的创业创新基地。基地建设得到了上级领导的充分肯定，原省人大常委会副主任孔祥友特地为“大盘山生态中药材基地”题名。
(3)以金陵药业为主体，抓好玄参gap基地建设。每年组织召开玄参主要产区乡镇农技干部、玄参种植大户、购销大户参加的玄参生产工作会议，对玄参gap基地建设工作进行了部署和落实，对玄参种植大户出台了奖励政策，并落实玄参gap基地面积5500余亩。实行了订单，解除了药农的后顾之忧，充分保障了药农的利益，给广大种植玄参的药农吃了“定心丸”。
(4)以项目为支撑，抓好无公害浙贝母出口示范基地建设。为实施《磐安县无公害浙贝母出口示范基地建设》项目，在新渥镇的百央、大处、金山、祠下等村落实无公害浙贝母出口示范基地2300亩，在祠下村落实核心示范基地650亩。对基地内药农进行了无公害栽培技术培训和实地技术指导，进行核心示范基地的基础设施建设。改善了基地的生产设施条件，提高了基地内药农的科技种药水平和药材质量意识。在遭受今年1月中旬至2月初长达20多天冰雪冰害的情况下，平均亩产达247.86㎏/亩。比一般大田增产16.02%，亩节约农本55元，亩增收1013.72元，取得了较好的成效。
(三)、以项目为抓手，开展科技攻关，加快科技进步。
加强与大专院校、科研机构的合作，引进新项目、推广新品种、新技术，组织人员认真实施科技项目和农业技术推广项目。三年来，计完成12个项目验收，申报并立项8个项目，到位资金356.1万元，占总资金78%，其中3个是中央部级项目，实现了中央部级单位项目申报“零”的突破，并且每年需联系国家级单位3个。省级部门单位6个，科研院校8家。
(1)完成国家级浙贝母标准化示范区通过浙江省质量技术监督局验收。《浙八味种质资源保护和开发利用》项目和《玄参等三种“磐五味”药材质量控制关键技术研究与示范》项目通过了省科技厅专家组的验收。《天麻有性繁殖技术中试与示范》项目金华市科技局通过专家组的验收。完成了有关项目验收材料的整理编写工作。编写完善《玉竹优质丰产栽培技术研究及规范化基地建设》项目的结题材料。完成了《浙江道地药材良种繁育基地建设》项目验收材料的整理编写工作等12个项目验收。
(2)完成育种实验定的组建工作。在浙江大学生命科学学院的帮助下，完成了育种实验室的组建工作。并派人赴浙江大学生命科学学院学习药用植物组织培养技术。已开始药材组培工作。
(3)组织编写中药材项目任务书，向国家和省级部门申请立项8个项目，其中国家部级项目3个，省厅级项目4个，市级1个。⑴国家科技部星火计划项目——《‘浙八味’中药材种质资源保护和开发利用》。⑵国家工业与信息化部中药材扶持项目——《大盘山种质资源保护及道地药材规范化生产基地建设》。⑶国家农业部一村一品特色产业项目——《玄参规范化基地建设》。⑷浙江省中药现代化专项项目——《三叶青规范化种植技术研究及生产基地建设》。⑸浙江省种子种苗工程项目——《“磐五味”道地药材种质资源保护》。⑹省农业财政资金项目——《浙江中药材科技示范场建设》。⑺省农业财政资金项目——《白术测土配方施肥示范基地建设》。
(4)认真实施《科技富民强县专项行动计划——中药材产业化技术集成和推广应用》项目的有关内容。协助县科技局争取项目资金450万元。
(5)开展了绵毛鹿茸草人工栽培试验和组织培养研究。进行了白术重茬试验研究。绵毛鹿茸草是近几年来应用较广的中药，目前其资源都来自野生，人工栽培尚未成功。由于长期的采挖，野生资源已不断减少。为满足医药市场所需，保护绵毛鹿茸草野生资源，促进中药产业可持续发展，同时为广大药农提供一条新的增收渠道，磐安县中药材研究所和广东省九惠药业有限公司签订的共同开发绵毛鹿茸草的协议。目前，已制订了项目的实施方案，并着手绵毛鹿茸草种质资源的调查及科研基地的落实工作。
(四)、注重品牌建设，确定“磐五味”为磐安中药材中心品牌对外宣传。
由磐安中药协会申请的磐安白术、元胡、浙贝母、玄参、白芍、天麻、玉竹等品种获原产地标记注册认证。磐安白术、元胡、浙贝母、玄参、杭白芍等五个药材证明商标已获得国家商标局的注册。磐安县中药材合作社向国家商标局注册了“汇灵”牌中药材商标。浙江华信中药材开发有限公司向国家商标局注册“磐药”牌中药材商标，，“磐五味”证明商标被国家商标局进行了公示。磐安中药材成为中心品牌。县中药材办公室和檀溪置业有限公司在昌文塔下公路边树立宣传磐安中药材和浙八味特产市场磐安中国药材城的大型广告牌，进一步提高磐安中药材的知名度，扩大磐安中药材市场的影响。
已完成18家以上农业龙头企业、农村合作经济组织的参展报名和材料审核上报工作;推荐12只符合我县特色优势农产品区域布局、市场评价好、有较高的知名度和一定的市场占有率的农产品及其加工品参加评奖;推荐了磐峰牌香菇组织文字材料和图片介绍等，参加八婺八珍评选;组织材料推荐了2个产品(磐安云峰茶、翠都牌高山茭白)参加十佳名优农产品评选;组织8家农业龙头企业参加《百强农业龙头企业画册》的制作;新增10家企业参加网上农交会;在农村信息报农交会特刊上以“好山蕴好水好水润万物”为专版宣传我县的生态农产品等。磐安香菇被评为“八婺珍品”农产品、磐安云峰茶业有限公司的磐安云峰牌茶叶被评为“十佳名优农产品”，7个农产品被评为市农交会金奖产品。
完成了省农博会10家参展单位的报名、材料审核上报工作，并通过筛选完成了7个省农博会优质产品的申报和材料审核汇总等工作，邀请了4家客商参展。
组织了两家企业参加上海农展会，邀请了2家客商参展。
组织编制磐安农业画册。
完成一村一品统计调查工作。
根据国家、省要求，完成6个一村一品专业村和1个一村一品专业乡镇的统计调查，并通过专门软件上报。
(五)、加强社会化服务，加快中药材信息技术推广。
能经常深入药材基地，了解中药材生长情况，及时进行实地指导。组建了县中药材协会和县中药材合作社，编辑刊物《中药材信息与技术》，发放到各乡镇、有关中药材大户、合作社社员等。创建网上服务平台，长期为药农提供中药材市场行情分析、生产技术、加工技术及质量控制等方面的咨询服务，加快信息和技术的传播。
在大雪、洪涝、干旱等灾害发生后，立即做好调查摸底工作，迅速安排人员到受灾重点乡镇进行田头检查指导。并迅速向各乡镇发布灾后生产自救技术，组织药农抗灾自救，最大限度地减轻雪灾造成的损失。
1、引进企业，落户磐安。
引进杭州万承志堂国药有限公司来磐建立大盘山生态中药材基地，投资中药材基地建设。并注入资金500万元。成立了磐安县金磐绿色中药材开发有限公司，参与中药材购销经营。带动磐安地产药材走向市场。2月，引进浙江金陵药材开发有限公司增资资金700万元。
2、抓好中药协会工作，发挥中药材经营户、种植户与协会政府桥梁作用，配合做好中药材安全使用工作。
3、积极开拓市场，促进市场流通。
组织企业参加省、市农博会、天然药物展览会，在会上展示磐安中药材，增进与国内外有关医药企业的交流。配合新城区磐安县檀溪置业有限公司做好“浙八味”特产市场招商工作，赴湖南廉桥药材市场等市场就市场的经营管理模式进行考察。在《中国农业发展概览》中刊登广告“中国药乡，绿色磐安”，宣传磐安中药材，扩大磐安药材的知名度。
4、做好食用菌、中药材研究所迁建工程基建前期工作。
5、参与组织“全民健身与奥运同行”暨磐安旅游推介活动。
6、做好帮困扶贫工作。
7、组织申报浙江中药材强县，磐安县获得该荣誉称号。
8、组织完善金华农业志有关内容，对金华农业志中药材、盛事、自然资源等内容进行修改，使内容得以进一步完善。
9、扎实推进政策性农业保险全面开展
出台了政策。根据《浙江省人民政府关于推进政策性农业保险的若干意见》，我县在开展新增农业政策性保险险种基本情况调查基础上，及时出台了政策性农业保险工作实施意见，决定开展生猪、母猪、肉鸡、蛋鸡、奶牛、水稻、油菜、大棚蔬菜、公益林等九个险种，并落实财政补贴政策和县农业产业化补助与农业保险挂钩政策。公益林实行全额保费补贴，水稻、油菜按保费的90%补贴，能繁母猪、肉猪、肉鸡、蛋鸡按保费的80%补贴，其他品种按保费60%补贴;凡是应保未保业主，一律不得享受县农业产业化补助政策，不得参加种养大户、购销大户评比。
开展了送保下乡活动。今年6月份，到各乡镇宣传农业保险的重要意义、政策措施、保险方式，增强了农民群众的风险意识。通过送保下乡活动，我县已有131户农户参加政策性农业保险，占应保种养农户147户的89.1%，保险费为138660元，保额258.2万元。其中能繁母猪保险116户，投保母猪1336头;参加鸡养殖保险12户，投保鸡71500羽;参加生猪养殖保险1户，投保生猪200头;参加水稻保险2户，投保水稻40亩。
总之，产业发展总思路：要围绕“外拓基地、建立园区、整合品牌、挖掘功能、强化促销、克难攻易”的工作重点，以项目为抓手，结合中药材旅游，发挥中药材示范基地与园区的示范作用，争取将大盘山生态中药材基地和浙江中药材科技示范场列为旅游参观景点。
三、抓好作风建设，增强自律意识，廉洁从政
工作中能服从组织安排，团结同事，遵纪守法，认真执行、严格遵守廉洁从政的各项规定和各项规章制度，按照党风廉政建设承诺书规定办事，牢固树立廉政意识，遵守浙江省机关效能建设“四条禁令”和县纪委的“十不准”，增强自律意识，实行自我约束，坚持原则，严格照章办事，依法行政，清正廉洁、勤政为民、干净干事。在办事中不存在接受当事人宴请和礼品、礼金的情况，也没有“吃、拿、卡、要”等以权谋私行为。
总的来说，几年是取得一些成绩，离不开上级领导与同志们关心支持，但工作中离组织上的要求也有一定差距，今后要加强学习，争取更大成绩。
述职人：YJBYS
20xx年xx月xx日