公司人事专员的辞职信

公司人事专员的辞职信范文

尊敬的公司领导:

来经纶一年多了,在人事专员这个岗位的我早已看惯了别人的辞职信,却在敲打自己这一封甚是沉重的辞呈之时,无从下笔。

我非常珍惜经纶大集体给予我这一年多来锻炼、学习、成长的机会,也非常的感谢各位领导、同仁给予我的众多帮助;非常感谢经纶传媒给予我这样一个认识自己、改变自己的平台,不断的磨练让自己从象牙塔中走到现实。我欢欣的观察着园区一花一木的成长,愉悦的迎接一张又一张的新面孔,也遗憾的送走一位又一位同仁。在经纶的大家庭里,我学会了很多在学校里不曾接触的东西,也开始学会认真地对待自己的工作,善待身边的每一个人,珍惜这份工作的机会,努力让自己在不断的在错误中成长。

面对自己的很多过错,我只有感到抱歉,非常感谢各位领导的信任,给予我一次又一次的机会继续在人事专员这个岗位上摸索成长。我的每一个错误都是因为自己的不够认真、不够负责造成的,鉴于本人的能力有限,现申请提出辞职,望领导批准!

最后,我发自内心的希望公司鸿运年年!

顺祝商祺!

***

**年**月**日

公司人事专员的辞职信范文

尊敬的公司领导:

来经纶一年多了,在人事专员这个岗位的我早已看惯了别人的辞职信,却在敲打自己这一封甚是沉重的辞呈之时,无从下笔。

我非常珍惜经纶大集体给予我这一年多来锻炼、学习、成长的机会,也非常的感谢各位领导、同仁给予我的众多帮助;非常感谢经纶传媒给予我这样一个认识自己、改变自己的平台,不断的磨练让自己从象牙塔中走到现实。我欢欣的观察着园区一花一木的成长,愉悦的迎接一张又一张的新面孔,也遗憾的送走一位又一位同仁。在经纶的大家庭里,我学会了很多在学校里不曾接触的东西,也开始学会认真地对待自己的工作,善待身边的每一个人,珍惜这份工作的机会,努力让自己在不断的在错误中成长。

面对自己的很多过错,我只有感到抱歉,非常感谢各位领导的信任,给予我一次又一次的机会继续在人事专员这个岗位上摸索成长。我的每一个错误都是因为自己的不够认真、不够负责造成的,鉴于本人的能力有限,现申请提出辞职,望领导批准!

最后,我发自内心的希望公司鸿运年年!

顺祝商祺!

***

**年**月**日


相关内容

  • 人事专员辞职报告
  • 尊重的公司领导: 来经纶一年多了,在人事专员这个岗位的我早已看惯了别人的辞职信,却在敲打本人这一封甚是繁重的辞呈之时,无从下笔. 我异常珍爱经纶大群体给予我这一年多来锤炼.学习.成长的机会,也非常的感谢各位领导.同仁给予我的众多辅助:无比感谢经纶传媒给予我这样一个意识自己.转变自己的平台,不断的磨难 ...

  • 桶装水配送公司管理制度
  • 员 工 手 册 二0一0年 员工手册 第一章 入职要求 一. 聘用 公司根据空缺岗位的职责要求进行面试,着重应聘者在专业知识.行业经验及人品素质方面的表现,经过综合评介,甄选出最合适人选. 二. 入职 1.员工在接到录取通知后,应按指定日期到公司报到,报到时须提供以下有效证件: ① 身份证复印件: ...

  • 薪资核算操作流程
  • 附件四: 一.总部薪资核算流程: 二.各项目公司薪资核算操作流程: 三.薪资核算操作规定: 1.总部规定: 1.1 工资增扣项统计: 1.1.1考勤统计: 总部员工考勤由人事专员负责统计,每月2日整理完毕. 1.1.2各项社会保险的上缴统计: 总部员工社会保险的核算和上缴由人事专员负责,并将&quo ...

  • 应届生求职信范文
  • 篇一:通用应届生求职信范文 通用 应届生求职信范文 智联招聘 日期: 2011-04-20 尊敬的xx: 我是xx大学xx专 业的应届毕业生. 我性格开朗,热衷 于大学里丰富多彩的社团活动.担任了校xx社团的学生干部,多次组织xx社团的活动,在 活动的组织.策划中,培养了自己的团队意识与合作精神,锻 ...

  • 人力资源-招聘专员暑期实习报告
  • 从指导未来的学习重点和发展方向进行讲述,实习内容从日常人事变动的手续办理.招聘进行讲述,关于s公司人力资源管理过程中的一些问题从现代人力资源管理制度不健全.组织结构和岗位设置不合理.人员的选拔和任用存在不良局面.员工的培训开发与职业生涯规划匮乏.现代人力资源管理的工具没有充分利用.日常人事管理的流程 ...

  • 人事专员面试常见问题
  • 人事专员常见面试题,请您进行参考: 1.简单介绍一下自己 (这时候面试人员都是看我们语言的组织能力及表达能力,还看我们是不是怯场); 2.你都是什么原因从以前的公司或单位辞职的 (这时候面试人员是想看我们应聘人员的心理了,这时候你一定要想清楚再回答); 3.谈谈你的缺点 4.你如果被我们公司聘任的话 ...

  • XX快捷酒店人事管理手册
  • 人力资源管理资料: 目 录 一.公司组织架构 „„„„„„„„„„„„„„„„ P. 4 二. 职位说明书 „„„„„„„„„„„„„„„„„ P. 6 三.人事管理操作流程„„„„„„„„„„„„„„„ P. 7 四.人事管理相关表单 „„„„„„„„„„„„„„„ P.16 一.公司组织架构 服 ...

  • 员工档案信息管理办法0doc
  • 员工档案管理办法 员工档案管理办法 1 目的 为规范公司员工的档案管理,变静态的员工管理为对员工成长过程的动态跟踪管理,特 制定本管理办法. 2 适用范围 所有分子公司 3 术语定义 员工档案:指公司为加强对员工的管理,而建立起来的有关员工基本情况的资料以及对 在工作过程中发生的重要事件的记录与异动 ...

  • 人事专员年度工作总结
  • 人事工作总结 尊敬的领导,各位同事: 大家好! 转眼间,****年已经悄然走过,回望****年在*公司短短的几个月的工作生活,感受到公司这几个月的变化与发展,身边的同事的不断学习进步.对于每一个追求进步的人来说,都会对自己的工作进行"盘点",现将我担任人事专员岗位这几个月的工作总 ...